外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書（4篇）

外派培訓(xùn)?服務(wù)協(xié)議?書甲方?：乙方?：年齡：?性別：出?生年月：?學(xué)歷：?專業(yè)：身?份證號(hào)碼?：家庭住?址：為?提高乙方?的基本素?質(zhì)及職業(yè)?技能，甲?方鼓勵(lì)并?支持乙方?參加職業(yè)?培訓(xùn)。為?確保乙方?圓滿完成?培訓(xùn)學(xué)業(yè)?，并按時(shí)?返回甲方?工作，甲?乙雙方訂?立如下協(xié)?議：一?、甲方同?意乙方赴?____?學(xué)習(xí)了_?___專?業(yè)，學(xué)習(xí)?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日，實(shí)?計(jì)為期_?___。?二、乙?方應(yīng)在甲?方指定或?與甲方約?定的學(xué)校?及專業(yè)就?學(xué)。如需?要變更，?應(yīng)事先通?知甲方，?并得到甲?方的批準(zhǔn)?，否則以?曠工論處?。三、?乙方的學(xué)?習(xí)時(shí)間，?計(jì)入工作?時(shí)間之內(nèi)?，按連續(xù)?工齡累計(jì)?。四、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?期間的工?資視情況?按原工資?辦法的_?___支?付。在晉?級(jí)或工資?辦法修訂?時(shí)，乙方?作為在編?人員處理?。社會(huì)保?險(xiǎn)原則上?按有關(guān)規(guī)?定作為在?編人員處?理。在培?訓(xùn)期間，?甲方另行?支付給乙?方生活費(fèi)?____?元/月。?培訓(xùn)期間?的工資和?生活費(fèi)也?計(jì)入培訓(xùn)?費(fèi)用。若?在培訓(xùn)學(xué)?習(xí)期間，?乙方接受?甲方交付?的調(diào)查或?安排出差?，差旅費(fèi)?按公司規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?支付。(?面試網(wǎng))?五、乙?方學(xué)習(xí)期?間患有不?能繼續(xù)學(xué)?業(yè)的疾病?時(shí)，應(yīng)接?受甲方指?令，終止?學(xué)習(xí)，返?回甲方，?并依有關(guān)?規(guī)定處理?。六、?乙方在學(xué)?習(xí)期間，?必須每隔?____?天向甲方?書面報(bào)告?一次學(xué)習(xí)?情況，并?附學(xué)校有?關(guān)成績等?方面的記?錄。七?、乙方應(yīng)?自覺遵守?培訓(xùn)校方?的各項(xiàng)規(guī)?定與要求?。凡因違?規(guī)違紀(jì)而?受到校方?處分的，?視同在甲?方內(nèi)的違?紀(jì)，甲方?將按規(guī)章?制度處理?。八、?乙方在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)期?間的學(xué)費(fèi)?、書費(fèi)、?調(diào)研費(fèi)、?實(shí)習(xí)費(fèi)、?上機(jī)費(fèi)、?住宿費(fèi)、?來回往返?甲方的交?通費(fèi)(需?有事招回?)由甲方?全額承擔(dān)?。九、?乙方如在?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?期間辭職?，應(yīng)向甲?方支付由?甲方繳納?的全部培?訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)?用的雙倍?的違約金?，不足_?___元?的按__?__元計(jì)?算。十?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，乙方應(yīng)?為甲方繼?續(xù)服務(wù)_?___年?，從培訓(xùn)?結(jié)束之日?起算。該?服務(wù)期約?定視作勞?動(dòng)合同期?限。在服?務(wù)期內(nèi)，?乙方以任?何理由解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)賠償?甲方培訓(xùn)?費(fèi)用，具?體支付方?法是：按?服務(wù)期限?等分培訓(xùn)?費(fèi)，以乙?方已履行?的合同期?限遞減支?付，服務(wù)?期限不足?一年的按?實(shí)際月份?計(jì)算。服?務(wù)期滿解?除的可免?交培訓(xùn)費(fèi)?用;因嚴(yán)?重違反規(guī)?章制度被?甲方解除?勞動(dòng)合同?的，亦照?此辦理。?十一、?在服務(wù)期?內(nèi)乙方以?任何理由?違反服務(wù)?期約定解?除勞動(dòng)合?同的，乙?方應(yīng)支付?甲方違約?金___?_元;因?嚴(yán)重違反?規(guī)章制度?被甲方解?除勞動(dòng)合?同的，亦?照此辦理?。十二?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，乙方應(yīng)?于培訓(xùn)結(jié)?束之日起?____?日內(nèi)向甲?方報(bào)到。?乙方逾期?不向甲方?報(bào)到，視?作乙方解?除勞動(dòng)合?同，按本?協(xié)議第十?條、第?十一條?處理。?十三、乙?方在學(xué)習(xí)?期間成績?優(yōu)異，有?杰出表現(xiàn)?，甲方將?視情況給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?十四、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?簽章：乙?方簽章：?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?外派培?訓(xùn)服務(wù)協(xié)?議書（二?）甲方?：___?____?___(?以下簡稱?甲方)?乙方?：___?____?___(?以下簡稱?乙方)?在甲、乙?雙方__?__年_?___月?份當(dāng)面溝?通后，乙?方根據(jù)溝?通內(nèi)容和?甲方的具?體需求，?向甲方提?交了《_?___培?訓(xùn)方案》?。___?_年__?__月_?___日?乙方接到?該方案已?經(jīng)通過甲?方認(rèn)可的?通知，甲?、乙雙方?認(rèn)為有必?要將該方?案定義為?本合同附?件一.?為了更好?的幫助甲?方提升_?___人?員的__?__技能?和___?_能力，?從而提高?甲方的_?___水?平。為了?有效地實(shí)?施《__?__培訓(xùn)?方案》，?雙方就針?對(duì)甲方_?___人?員進(jìn)行_?___培?訓(xùn)的相關(guān)?事宜達(dá)成?以下條款?：1.?乙方根據(jù)?《附件一?》為甲方?開發(fā)、準(zhǔn)?備有關(guān)課?程。2?.乙方指?定___?_為乙方?培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)?人，負(fù)責(zé)?培訓(xùn)相關(guān)?事項(xiàng)的溝?通。3.?乙方負(fù)責(zé)?培訓(xùn)的實(shí)?施及培訓(xùn)?后的學(xué)員?評(píng)估。4?.乙方負(fù)?責(zé)保證課?程的教學(xué)?質(zhì)量。?5.乙方?負(fù)責(zé)制作?培訓(xùn)講義?，在每周?培訓(xùn)當(dāng)天?上課之前?發(fā)放到參?訓(xùn)人員的?手中，做?到打印清?晰工整、?裝訂牢固?、人手一?冊(cè)。6?.甲、乙?方有責(zé)任?按照《附?件一》相?互配合實(shí)?施培訓(xùn)，?如確有特?殊情況，?須提前_?___天?征得對(duì)方?同意，方?可調(diào)整培?訓(xùn)時(shí)間。?7.甲?方負(fù)責(zé)安?排培訓(xùn)場?地，并按?照乙方要?求提供培?訓(xùn)所需的?教學(xué)用具?。8.甲?方有責(zé)任?按照支付?條款中規(guī)?定的時(shí)間?和金額向?乙方支付?培訓(xùn)費(fèi)用?。__?__本培?訓(xùn)自__?__年_?___月?____?日起，為?期___?__周，?共進(jìn)行_?____?_小時(shí)的?培訓(xùn)，依?據(jù)下面時(shí)?間表進(jìn)行?，如遇節(jié)?假日，時(shí)?間自動(dòng)順?延，或雙?方另行商?議利用節(jié)?假日進(jìn)行?培訓(xùn)。?培訓(xùn)實(shí)施?時(shí)間表(?略)1?0.培訓(xùn)?場地及培?訓(xùn)器材要?求：(?1)教學(xué)?白板(或?黑板)_?___個(gè)?，白板筆?(或粉筆?)若干;?(2)?電腦多媒?體投影儀?____?臺(tái)，并配?有投影幕?布(或教?室前面是?平整白墻?)11?.培訓(xùn)費(fèi)?用支付條?款：本合?同標(biāo)的培?訓(xùn)(輔導(dǎo)?)費(fèi)用總?額為人民?幣_(tái)__?_圓整(?￥___?_)付款?方式為轉(zhuǎn)?賬匯款，?具體支付?時(shí)間如下?：(1?)甲方定?于每月_?___日?為工資的?發(fā)放日，?如遇公司?財(cái)務(wù)、經(jīng)?營管理決?策的重大?調(diào)整等特?殊情況，?可放寬至?每月__?__日前?發(fā)放。?12.在?履行本合?同過程中?發(fā)生的爭?議，雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成由合同?簽約地人?民法院裁?決。1?3.如有?未盡事宜?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，可補(bǔ)充?相關(guān)協(xié)議?，合同附?件及補(bǔ)充?協(xié)議與本?合同具同?等法律效?力。1?4.此合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?持一份。?15.?此合同自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?外派培?訓(xùn)服務(wù)協(xié)?議書（三?）根據(jù)?____?公司和_?___公?司簽訂的?____?號(hào)合同第?____?條規(guī)定，?以___?_公司代?表(以下?簡稱甲方?)和__?__公司?代表(以?下簡稱乙?方)經(jīng)友?好協(xié)商就?在氣墊船?上培訓(xùn)操?作人員，?簽訂本專?項(xiàng)協(xié)議書?。1.?甲方同意?對(duì)乙方操?船人員進(jìn)?行氣墊船?操作使用?方面的培?訓(xùn)，通過?培訓(xùn)，使?受訓(xùn)人員?能了解氣?墊船的設(shè)?備、儀器?、器材的?基本結(jié)構(gòu)?性能并掌?握對(duì)上述?設(shè)備、儀?器、器材?的操作、?使用和維?護(hù)保養(yǎng)的?方法。?2.應(yīng)乙?方要求，?甲方同意?為乙方分?兩批在_?___地?培訓(xùn)__?__名工?程師、技?術(shù)員。每?期培訓(xùn)為?____?天，交船?前在陸上?訓(xùn)練__?__天，?交船后在?乙方接收?的氣墊船?上進(jìn)行_?___天?的海上訓(xùn)?練。每期?培訓(xùn)計(jì)劃?另行制定?，并在受?訓(xùn)前兩個(gè)?月通知乙?方。每批?受訓(xùn)人員?具體來_?___地?的時(shí)間，?將由雙方?根據(jù)交船?進(jìn)度和培?訓(xùn)計(jì)劃予?以商定。?3.為?了便于甲?方作好培?訓(xùn)的準(zhǔn)備?工作，在?每批培訓(xùn)?人員受訓(xùn)?前___?_天內(nèi)乙?方向甲方?提供受訓(xùn)?人員的姓?名、專業(yè)?、職務(wù)、?出生年月?、文化程?度等。上?述受訓(xùn)人?員應(yīng)具備?一定的專?業(yè)基礎(chǔ)和?實(shí)際操作?能力并能?懂英文。?4.培?訓(xùn)費(fèi)由乙?方承擔(dān)，?每人每天?____?美元(包?括訓(xùn)練、?食、住、?醫(yī)療和市?交通費(fèi))?，培訓(xùn)費(fèi)?總額為_?___U?.S.D?(大寫_?___美?元)。培?訓(xùn)費(fèi)以可?兌換的美?元支付。?乙方在每?批受訓(xùn)人?員抵達(dá)_?___地?時(shí)，應(yīng)將?該受訓(xùn)人?員費(fèi)用一?次付給甲?方，支付?時(shí)間及金?額見附件?。__?__本協(xié)?議書用英?文書寫，?正本兩份?，雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議書?自簽字之?日起生效?。6.?如有未盡?事宜，雙?方將通過?友好協(xié)商?并以書面?確認(rèn)。?____?代表__?__代表?簽字_?___簽?字___?_日期?____?日期__?__外?派培訓(xùn)服?務(wù)協(xié)議書?（四）?甲方：_?____?____?_有限公?司乙方?：風(fēng)險(xiǎn)?提示：注?意慎重選?擇培訓(xùn)對(duì)?象，不對(duì)?試用期內(nèi)?的員工進(jìn)?行委外出?資培訓(xùn)，?因?yàn)?，?法律規(guī)定?，即使與?其簽訂了?服務(wù)期協(xié)?議，試用?期員工一?旦辭職，?企業(yè)是不?能追究其?賠償違約?金的。若?該新員工?表現(xiàn)優(yōu)秀?，確實(shí)要?出資對(duì)其?進(jìn)行委外?培訓(xùn)的，?建議先給?予辦理提?前轉(zhuǎn)正，?將其轉(zhuǎn)為?正式員工?后再與其?簽訂服務(wù)?期協(xié)議，?這樣追究?其違約責(zé)?任時(shí)才合?法。本?著平等自?愿、守信?合作的原?則，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，現(xiàn)就乙?方參加甲?方（簡稱?“商管公?司”）組?織的外派?培訓(xùn)，達(dá)?成如下協(xié)?議：第?一條：培?訓(xùn)協(xié)議前?提1、?甲方按照?本協(xié)議第?四條的?約定出資?支持乙方?參加培訓(xùn)?；2、?乙方參加?培訓(xùn)后，?應(yīng)保證在?甲方繼續(xù)?工作至_?___年?____?月___?_日/_?___年?以上。?2.1甲?乙雙方已?經(jīng)簽訂的?勞動(dòng)合同?期限在本?協(xié)議約定?的日期前?屆滿的，?則該勞動(dòng)?合同將自?動(dòng)延期，?直至本協(xié)?議約定的?期限為止?。2.?2甲乙雙?方已經(jīng)簽?訂的勞動(dòng)?合同期限?在本協(xié)議?約定的日?期后屆滿?的，則依?照勞動(dòng)合?同的約定?履行。?第二條：?培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)1?、甲方同?意乙方赴?____?參加__?__培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日，實(shí)計(jì)?為期__?__。?2、培訓(xùn)?方式[_?___]?：A脫產(chǎn)?、B半脫?產(chǎn)、C函?授、D業(yè)?余第三?條：培訓(xùn)?項(xiàng)目與要?求1、?參加培訓(xùn)?項(xiàng)目：?2、培訓(xùn)?主要內(nèi)容?：2.?12.?22.?33、?培訓(xùn)效果?與要求：?3.1?乙方在培?訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，要保證?達(dá)到以下?水平與要?求：A?、取得培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的成績?單、相關(guān)?證書、證?明材料等?；B、?能夠熟練?掌握并應(yīng)?用所學(xué)的?____?專業(yè)及相?關(guān)理論知?識(shí)；C?、具備勝?任___?_崗位或?職務(wù)實(shí)踐?操作技能?和關(guān)鍵任?務(wù)能力；?3.2?其他要求?：A、?B、?第四條：?培訓(xùn)服務(wù)?費(fèi)用1?、培訓(xùn)費(fèi)?用項(xiàng)目：?學(xué)雜費(fèi)、?教材費(fèi)、?住宿費(fèi)、?交通費(fèi)、?伙食費(fèi)、?通訊費(fèi)等?。2、?費(fèi)用負(fù)擔(dān)?標(biāo)準(zhǔn)：?2.1學(xué)?雜費(fèi)：?2.2教?材費(fèi)：?2.3住?宿費(fèi)：住?宿標(biāo)準(zhǔn)_?___，?甲方承擔(dān)?____?，乙方承?擔(dān)___?_；2?.4交通?費(fèi)：往返?路線__?__至_?___，?乘坐__?__交通?工具，甲?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?_次該往?返交通費(fèi)?；2.?5其他費(fèi)?用：A?、因甲方?的需要，?在上述費(fèi)?用之外甲?方要求乙?方支出的?費(fèi)用，由?甲方承擔(dān)?；B、?乙方因個(gè)?人生活等?等支出的?費(fèi)用，而?非培訓(xùn)費(fèi)?用項(xiàng)目支?出或?yàn)闈M?足甲方而?支出的費(fèi)?用，由乙?方自行承?擔(dān)。3?、甲方支?付費(fèi)用的?時(shí)間及方?式：3?.1本條?2.1_?___2?.4項(xiàng)下?的費(fèi)用采?取每次培?訓(xùn)前一次?性預(yù)借報(bào)?銷的方式?，即在乙?方參加培?訓(xùn)前，甲?方預(yù)先支?付其支付?范圍（標(biāo)?準(zhǔn)）內(nèi)的?該部分費(fèi)?用，但乙?方在培訓(xùn)?結(jié)束后應(yīng)?持有效票?據(jù)辦理相?關(guān)財(cái)務(wù)手?續(xù)；3?.2本條?2.5_?___2?.7A_?___項(xiàng)?下的費(fèi)用?采取每次?培訓(xùn)后一?次性憑票?報(bào)銷的方?式，即在?培訓(xùn)結(jié)束?后，甲方?應(yīng)在其承?諾的范圍?標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)核?票報(bào)銷；?3.3?前述費(fèi)用?，乙方最?遲應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后?___日?內(nèi)辦結(jié)。?第五條?：培訓(xùn)期?間的工資?待遇風(fēng)?險(xiǎn)提示：?對(duì)于培訓(xùn)?期間的待?遇要明確?，包括培?訓(xùn)期間的?補(bǔ)貼、工?資福利、?保險(xiǎn)等。?要特別注?意：在培?訓(xùn)協(xié)議中?寫明培訓(xùn)?費(fèi)包括什?么費(fèi)用，?不包括什?么費(fèi)用，?以防在員?工違約時(shí)?不致引起?爭議。要?明確在培?訓(xùn)期間的?住宿標(biāo)準(zhǔn)?、交通費(fèi)?等。要注?意較長時(shí)?間的培訓(xùn)?是否有探?親假，如?有規(guī)定要?寫明。?1、工資?：發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、發(fā)放?時(shí)間、發(fā)?放方式；?2、保?險(xiǎn)：按甲?方統(tǒng)一規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行；3?、其他福?利待遇：?按甲方統(tǒng)?一規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?第六條?：甲方責(zé)?任與義務(wù)?1、在?培訓(xùn)前與?乙方簽定?勞動(dòng)用工?合同，確?立勞動(dòng)關(guān)?系；2?、及時(shí)向?乙方支付?約定范圍?內(nèi)的各項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用?；3、?向乙方提?供必要的?服務(wù)和幫?助；4?、在培訓(xùn)?期間，做?好培訓(xùn)指?導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和?服務(wù)工作?；5、?保證在乙?方完成培?訓(xùn)任務(wù)后?，安排其?適合的工?作崗位或?職務(wù)，并?給予相應(yīng)?的工資待?遇（可明?確）；?6、甲方?有權(quán)利根?據(jù)公司經(jīng)?營狀況，?自主決定?乙方的培?訓(xùn)進(jìn)程；?7、甲?方有權(quán)根?據(jù)乙方的?階段性培?訓(xùn)效果來?決定乙方?的培訓(xùn)進(jìn)?程，對(duì)培?訓(xùn)效果不?良的，有?權(quán)立即終?止本協(xié)議?。第七?條：乙方?責(zé)任與義?務(wù)1、?乙方有權(quán)?按照本協(xié)?議約定要?求甲方支?付相關(guān)培?訓(xùn)費(fèi)用。?2、乙?方應(yīng)盡勤?勉義務(wù)，?按照本協(xié)?議第三條?約定，?完成培訓(xùn)?目標(biāo)任務(wù)?，取得相?關(guān)培訓(xùn)證?明材料；?3、保?證在培訓(xùn)?期服從管?理、服從?甲方各項(xiàng)?安排；?風(fēng)險(xiǎn)提示?：服務(wù)期?要定的合?理，比如?：按培訓(xùn)?費(fèi)總和_?__元約?定___?年，以此?類推。另?外，還需?在此條款?里約定“?如與勞動(dòng)?合同期限?及以后簽?訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限?有沖突，?勞動(dòng)合同?期限延續(xù)?至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議?約定的服?務(wù)期終止?”等字樣?內(nèi)容，以?解決服務(wù)?期超過勞?動(dòng)合同期?限的合同?自動(dòng)延續(xù)?問題。?4、保證?在培訓(xùn)期?內(nèi)定期（?每隔__?__日）?與甲方溝?通，匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況?；5、?應(yīng)在培訓(xùn)?期內(nèi)自覺?維護(hù)自身?安全健康?和甲方一?切利益；?6、乙?方應(yīng)在甲?方指定或?與甲方約?定的培訓(xùn)?單位就學(xué)?。如需變?更，應(yīng)得?到甲方的?批準(zhǔn)；?7、乙方?培訓(xùn)期間?患有不能?繼續(xù)學(xué)習(xí)?的疾病時(shí)?，應(yīng)接受?甲方指令?，終止學(xué)?習(xí)，返回?公司，并?依有關(guān)規(guī)?定處理；?8、乙?方應(yīng)自覺?遵守培訓(xùn)?單位的各?項(xiàng)政策、?制度與規(guī)?定，維護(hù)?甲方形象?；9、?保證在培?訓(xùn)期結(jié)束?后，繼續(xù)?在甲方工?作，服從?甲方分配?，勝任_?___工?作崗位（?或職務(wù)）?，繼續(xù)服?務(wù)期限依?照本協(xié)議?第一條?第二款?的規(guī)定；?10、?培訓(xùn)地點(diǎn)?在國外時(shí)?，乙方除?應(yīng)遵守我?國的法律?法規(guī)外，?還應(yīng)恪守?當(dāng)?shù)氐姆?律法規(guī)，?同時(shí)禁止?乙方借培?訓(xùn)機(jī)會(huì)實(shí)?施非法移?民。第?八條：違?約責(zé)任?1、甲方?違約責(zé)任?1.1?甲方未按?約定向乙?方支付全?部或部分?培訓(xùn)費(fèi)用?，按協(xié)議?向乙方支?付培訓(xùn)費(fèi)?用；1?.2因甲?方原因提?出與乙方?終止培訓(xùn)?協(xié)議，甲?方不得要?求乙方返?還培訓(xùn)期?間已經(jīng)支?付的培訓(xùn)?費(fèi)用。?2、乙方?違約責(zé)任?2.1?在培訓(xùn)期?結(jié)束時(shí)，?未能按照?本協(xié)議第?三條約?定完成培?訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，乙方?應(yīng)向甲方?返還本協(xié)?議第二條?項(xiàng)下的?全部培訓(xùn)?費(fèi)用（換?言之，甲?方為此實(shí)?際支出的?全部培訓(xùn)?費(fèi)用）；?2.2?在培訓(xùn)期?內(nèi)違反了?甲方和培?訓(xùn)單位的?管理和規(guī)?定，按甲?方和培訓(xùn)?單位獎(jiǎng)懲?規(guī)定執(zhí)行?；若損壞?甲方形象?和利益，?造成了一?定經(jīng)濟(jì)損?失，乙方?應(yīng)補(bǔ)償甲?方全部經(jīng)?濟(jì)損失；?若因培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)遣返?或者要求?甲方召回?乙方的，?甲方有權(quán)?要求乙方?返還甲方?為此實(shí)際?支出的全?部培訓(xùn)費(fèi)?用；2?.3培訓(xùn)?期內(nèi)自行?提出中止?培訓(xùn)或解?除培訓(xùn)協(xié)?議或解除?勞動(dòng)合同?，乙方應(yīng)?向甲方返?還甲方為?此實(shí)際支?出