通用版?zhèn)€人聘用合同（3篇）

第12頁共12頁通用版?zhèn)€?人聘用合?同甲方?：___?__乙?方：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》及有?關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平?等自愿協(xié)?商一致，?同意簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、?勞動合同?期限第?一條本?合同為固?定期限勞?動合同，?合同期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?第二條?本合同?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?日。第?三條若?乙方開始?工作時間?與約定時?間不一致?，以實際?到崗之日?為合同起?始時間建?立勞動關(guān)?系。二?、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意從事保?安崗位工?作，乙方?的工作地?點為甲方?在上海的?服務(wù)的。?第五條?在合同?有效期內(nèi)?，甲方根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作態(tài)度、?工作能力?等，有權(quán)?調(diào)整乙方?的工作崗?位、工作?內(nèi)容和工?作地點等?。第六?條在合?同有效期?內(nèi)，甲方?調(diào)整乙方?的工作崗?位、工作?地點、工?作內(nèi)容時?，不再與?乙方另外?簽訂勞動?合同，只?需在原訂?合同上進?行相應(yīng)的?變更說明?;乙方應(yīng)?履行新任?崗位工作?職責、工?作內(nèi)容和?相關(guān)協(xié)議?，待原訂?合同期滿?后，再按?照新任崗?位、工作?地點簽訂?合同。?三、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方依?法制定員?工工時、?休息和休?假制度;?乙方須遵?守甲方依?法制定的?工時、休?息和休假?制度，并?按照規(guī)定?上下班。?第八條?因駐點?工作需要?安排乙方?延長工作?時間或節(jié)?假日加班?加點的，?乙方應(yīng)服?從駐點領(lǐng)?導的統(tǒng)一?安排;甲?方按規(guī)定?支付加班?加點的報?酬，以保?證乙方合?法權(quán)益。?第九條?乙方加?班不能自?行決定，?須經(jīng)駐點?領(lǐng)導安排?或者報上?級批準，?否則不視?為加班。?四、?勞動報酬?第十條?甲方根?據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，遵循?按勞分配?的原則，?結(jié)合本公?司實際和?乙方的工?作崗位，?確定乙方?的工資水?平。第?十一條?乙方月工?資標準為?1800?元，試用?期的工資?標準按甲?方依法制?定的薪酬?管理辦法?執(zhí)行，但?甲方支付?給乙方的?工資不得?低于當?shù)?政府公布?的當年度?最低工資?標準。?第十二條?甲方有?權(quán)根據(jù)其?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況、乙?方工作崗?位的變更?和依法制?定的薪酬?管理辦法?等公司制?度調(diào)整乙?方的工資?待遇。?第十三條?甲方于?每月__?___日?以貨幣形?式，按照?公司規(guī)定?的月工資?標準足額?向乙方支?付工資，?如遇節(jié)假?日則提前?一天或延?至節(jié)日假?滿。第?十四條?乙方如果?對甲方發(fā)?放的工資?表示異議?，則應(yīng)在?工資結(jié)清?之日起_?____?日內(nèi)向?甲方書面?提出，超?過時間則?視為無異?議。五?、社會?保險和福?利待遇?第十五條?甲乙雙?方應(yīng)執(zhí)行?國家有關(guān)?社會保險?和福利的?規(guī)定。?六、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?第十六條?甲方為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動標準的?工作條件?和必要的?勞動防?護用品，?切實保護?乙方在工?作中的安?全和健康?。第十?七甲方?負責對乙?方進行思?想政治、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓，乙?方應(yīng)自覺?遵守國家?和本公司?規(guī)程。?第十八條?如乙方?在工作過?程中產(chǎn)生?職業(yè)危害?病，甲方?則按《職?業(yè)病防治?法》等?規(guī)定保護?乙方的健?康及相關(guān)?權(quán)益。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?第十九條?甲乙雙?方在本勞?動合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的?原則，依?法變更勞?動合同部?分條款。?第二十?條訂立?勞動合同?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化導致?本合同內(nèi)?容發(fā)生?變化時，?可以對本?合同相關(guān)?內(nèi)容進行?變更。?第二十一?條訂立?本合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?或解除本?合同。?第二十二?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第二十?三條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可立即解?除本勞動?合同：?1.乙?方被查實?在應(yīng)聘時?向甲方提?供的個人?資料是虛?假的，包?括但不限?于：離職?證明、身?份證明、?戶籍證明?、學歷證?明、體檢?證明、過?去工作經(jīng)?歷、家庭?成員和主?要社會關(guān)?系等資料?;2.?嚴重違?反本合同?或甲方的?規(guī)章制度?;3.?法律法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十四條?甲乙雙方?解除勞動?合同，必?須按國家?有關(guān)法律?、法規(guī)及?甲方依法?制定的?相關(guān)制度?執(zhí)行。?第二十五?條有下?列情形之?一，本合?同自行終?止：1?.合同?期滿且雙?方不能就?勞動合同?續(xù)簽達成?一致的;?2.?甲方與派?駐的、乙?方所在的?公司合作?關(guān)系終止?;3.?乙方應(yīng)?征入伍或?者履行國?家規(guī)定的?其他法定?義務(wù)的;?4.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第二十?六條本?合同期滿?前，甲乙?雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)?定就合同?續(xù)訂或者?終止事宜?表明自?己的意見?，并辦理?相關(guān)書面?手續(xù)。?八、違?反勞動合?同的責任?第二十?七條乙?方未提前?30天向?甲方提出?辭職或有?其他擅自?離職情形?的，甲方?將在乙?方辦理交?接工作后?支付乙方?的當月工?資和辦理?相關(guān)的離?職手續(xù);?由此給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?，乙方應(yīng)?承擔相應(yīng)?的賠償責?任。第?二十八條?甲乙雙?方任何一?方違反本?合同及其?附件的約?定，給對?方造成經(jīng)?濟損失?的，應(yīng)根?據(jù)實際造?成的損失?依法給對?方予以賠?償。第?二十九條?乙方有?下列情形?之一的，?甲方均有?權(quán)依法從?乙方的工?資、獎金?、津貼、?補貼等(?包括但不?限于此)?中做相應(yīng)?的扣除，?不夠扣除?的，甲方?仍然有權(quán)?就剩余部?分向乙方?追償：?1.依?照法律法?規(guī)約定和?合同約定?乙方應(yīng)承?擔的賠償?責任;?2.違?反甲方依?法制訂的?規(guī)章制度?;3.?工作失?誤給甲方?造成了經(jīng)?濟損失;?4.?應(yīng)向甲方?支付的其?它任何款?項;九?、勞動?爭議處理?第三十?條在簽?訂本合同?之時，乙?方須保證?自己已不?存在其他?的勞動關(guān)?系。如果?由于乙方?未與原工?作單位解?除勞動關(guān)?系而引起?的糾紛，?視為乙方?嚴重違反?本合同，?甲方有權(quán)?與其立刻?解除勞動?關(guān)系。全?部責任由?乙方承擔?，甲方對?此不負任?何法律責?任，乙方?還必須賠?償甲方因?此遭受的?任何損失?(包括但?不限于甲?方因此對?外承擔的?損失、招?聘費、培?訓費等)?。第三?十一甲?乙雙方在?履行本合?同中若發(fā)?生勞動爭?議，應(yīng)當?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，?當事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當自勞動?爭議發(fā)生?之日起_?____?日內(nèi)可以?向相關(guān)部?門提請仲?裁。十?、其他?規(guī)定第?三十二條?乙方在?此確認已?充分知悉?甲方的各?項規(guī)章制?度(包括?但不限于?員工手?冊、獎懲?辦法、勞?動合同管?理辦法等?)，確認?這些規(guī)章?制度以及?以后修訂?的規(guī)章制?度為本合?同的組成?部分，對?乙方有約?束力。?第三十三?條如果?乙方的通?訊地址發(fā)?生變更，?乙方應(yīng)即?時書面通?知甲方，?否則甲?方按照本?合同中所?列的通訊?地址給乙?方郵寄的?文件，視?為已送達?。第三?十四條?本合同未?盡事宜，?按照國家?及地方法?律法規(guī)及?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?三十五條?簽訂本?合同所依?據(jù)的法律?法規(guī)修改?、廢止的?，依法執(zhí)?行新的法?律、法規(guī)?。第三?十六條?本合同自?___?__年_?____?月___?__日之?日起生效?。第三?十七條?本合同一?式貳份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?。甲方?：___?__????甲?方代表人?(委托人?)：__?___?地址：_?____?乙方?：___?__性?別：__?___?身份證號?碼：__?___?通訊地址?____?_日期?：___?__通?用版?zhèn)€人?聘用合同?（二）?甲方：_?____?(以下簡?稱甲方)?乙方：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方根據(jù)?國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?聘用合?同期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。本合同?期滿后，?任何一方?認為不再?續(xù)訂聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條工作崗?位甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?與乙方簽?訂會計崗?位聘用合?同，明確?乙方的具?體工作崗?位及職責?。甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方的`業(yè)?務(wù)、工作?能力和表?現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位，重新?簽訂崗位?聘任合同?。第三?條工作條?件和勞動?保護甲?方實行每?周工作4?8小時，?每天工作?8小時的?工作制度?。甲方為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證乙?方的人身?安全及人?體不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。甲?方應(yīng)根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識培訓。?第四條?工作報酬?根據(jù)國?家、單位?的有關(guān)規(guī)?定，乙方?的會計工?作崗位，?甲方按每?月800?元支付乙?方工資，?每月計發(fā)?工資的具?體日期為?。甲方?根據(jù)國家?、單位的?有關(guān)規(guī)定?，可調(diào)整?乙方的工?資。乙?方享受規(guī)?定的福利?待遇。?乙方享受?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日、計?劃生育等?假期。?第五條工?作紀律、?獎勵和懲?處乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?、法規(guī)。?乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，自?覺服從甲?方的管理?、教育。?甲方按?單位有關(guān)?規(guī)定，依?照乙方的?工作實績?、貢獻大?小給予獎?勵。乙方?如違反甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀律，?甲方按單?位的有關(guān)?規(guī)定經(jīng)予?處罰。?第六條聘?用合同的?變更、終?止和解除?聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更時，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達?成一致意?見的，原?合同繼續(xù)?有效。?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。甲?方單位被?撤消、關(guān)?閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)?，聘用合?同自行終?止。經(jīng)?聘用合同?雙方當事?人協(xié)商一?致，聘用?合同可以?解除。?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。(?1)在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的。?(2)嚴?重違反工?作紀律或?聘用單位?規(guī)章制度?的。(?3)嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方單?位利益造?成重大損?害的。?(4)被?依法追究?刑事責任?的。第?七條其它?事項甲?乙雙方因?實施聘用?合同發(fā)生?勞動爭議?，按《勞?動法》爭?議處理的?有關(guān)條款?執(zhí)行。?會計的聘?用合同范?本本合?同一式叁?份，甲方?二份，乙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸時，以?國家法律?、法規(guī)為?準。本合?同的未及?事項，按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。雙方?認為需要?規(guī)定的其?他事項可?以簽訂補?充合同。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日通用?版?zhèn)€人聘?用合同（?三）甲?方(房?主)：_?____?簽名/蓋?章(紅印?)乙方?(承租人?)：__?___簽?名/蓋章?(紅印)?身份證?號碼：_?____?(本人填?寫)一?、甲方將?____?_的房屋?(房產(chǎn)證?號：房權(quán)?證___?__字第?____?_號)出?租給乙方?作為居住?使用。?二、租?期___?__月，?從___?__年_?____?月___?__日起?到___?__年_?____?月___?__日為?止，必須?一次性付?清租金后?使用。?三、月?租金為人?民幣__?___元?整(包括?物管費和?每月數(shù)字?電視費)?大寫：_?____?元整)。?四、保?證金1?、交付租?金同時，?乙方應(yīng)另?付保證金?人民幣_?____?元整(小?寫：__?___元?人民幣)?。2、?本合同作?為本期月?租金和保?證金收據(jù)?，請妥善?保管。?五、乙方?租用后應(yīng)?注意以下?事項：?1、乙方?應(yīng)遵紀守?法，合法?居住，并?自行辦理?相關(guān)手續(xù)?、承擔相?關(guān)責任。?乙方應(yīng)注?意居住安?全，自行?采取防火?、防盜等?安全措施?。加強用?電安全，?不得亂拖?、亂接電?線;對于?防盜、防?火、用電?安全進行?經(jīng)常檢查?。如乙方?措施不當?造成的所?有損失，?其損失由?乙方自行?承擔;造?成甲方房?屋財產(chǎn)損?失，由乙?方全額賠?償給甲方?;造成第?三方房屋?財產(chǎn)損失?，由乙方?負責處理?，由乙方?全額賠償?對方，并?按違約處?理。2?、乙方對?租用房沒?有處理權(quán)?，不能擅?自與人合?租、轉(zhuǎn)租?或借給他?人，也不?能改變其?用途，否?則屬于違?約。如有?此類情況?發(fā)生除支?付違約金?外，甲方?有權(quán)解除?合同并收?回房屋。?3、電?、水、液?化氣和寬?帶等設(shè)施?由乙方使?用，產(chǎn)生?的費用由?乙方按時?、足額繳?納，如有?失誤，造?成麻煩，?乙方自行?解決，確?需甲方出?面協(xié)助解?決時，乙?方應(yīng)支付?甲方必要?費用。以?上繳費收?據(jù)請乙方?自行保存?，以備查?對。附：?電表底數(shù)?____?_;水表?底數(shù)__?___;?以上數(shù)據(jù)?由乙方自?行核對，?自行填寫?。4、?乙方在租?用期內(nèi)，?不得改變?房屋結(jié)構(gòu)?及其設(shè)施?;使用中?如有損壞?或管道堵?塞，應(yīng)予?修復、疏?通，費用?自理。?5、甲方?不分擔乙?方在租房?期內(nèi)對其?自身造成?的損失和?對第三方?造成的任?何道德、?經(jīng)濟、經(jīng)?營和法律?責任及損?失。六?、其他條?款1、?合同期內(nèi)?，乙方履?行本合同?所有條款?后，甲方?不得提前?收回房屋?(發(fā)生甲?方能力范?圍之外