實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議書（6篇）

實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同協(xié)議?書甲方?(用人單?位)名稱?：乙方?(勞動(dòng)者?)：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》和國家?有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)的規(guī)?定，按照?甲方依法?制定的管?理規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，在?自愿、平?等、公平?的基礎(chǔ)上?，一致同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?，建立勞?動(dòng)關(guān)系。?一、勞?動(dòng)合同期?限本勞?動(dòng)合同為?期限合同?，從__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__月，?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個(gè)月?。二、?生產(chǎn)工作?任務(wù)和條?件(一?)甲方根?據(jù)本單位?工作需要?，按崗位?要求安排?乙方工作?崗位為保?潔，規(guī)定?具體任務(wù)?。(二?)甲方根?據(jù)國家有?關(guān)職工生?產(chǎn)安全、?勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健?康的規(guī)定?，為乙方?提供必要?的工作條?件和勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?，保障乙?方的安全?與健康。?(三)?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，從事甲?方安排的?崗位工作?，并按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)。有持?證上崗要?求的，乙?方應(yīng)向甲?方交驗(yàn)相?關(guān)有效證?件(甲方?可為乙方?代辦相關(guān)?證件，證?件合格的?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)，?證件不合?格的費(fèi)用?由乙方承?擔(dān))。?三、工作?時(shí)間和勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方每月以?____?天計(jì)算，?進(jìn)行工資?發(fā)放。不?足一月的?按實(shí)際天?數(shù)發(fā)放。?全年時(shí)間?以學(xué)生上?學(xué)時(shí)間為?準(zhǔn)。(?二)按照?國家和甲?方工資分?配的規(guī)定?和辦法，?乙方月工?資報(bào)酬為?元?；?工資__?__元，?月考核獎(jiǎng)?金獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。合計(jì)_?___元?。甲方通?過對乙方?完成工作?任務(wù)情況?進(jìn)行考核?對乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，?依法制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙?方必須自?覺遵守甲?方工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇(?一)甲、?乙雙方按?照國家有?關(guān)規(guī)定向?勞動(dòng)部門?所屬社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合?保險(xiǎn)費(fèi)。?(二)?乙方在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)的公休?假日、病?、傷、殘?(因工傷?、殘等的?按國家法?律規(guī)章制?度執(zhí)行，?上班期間?做個(gè)人私?事的除外?。非因工?傷、殘的?甲方一律?不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)?福利待遇?，按國家?及甲方依?法制定的?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)合同?變更、終?止、續(xù)訂?和解除條?件1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?以變更、?續(xù)訂和解?除勞動(dòng)合?同;2?、勞動(dòng)合?同期限屆?滿或約定?的終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?，雙方應(yīng)?當(dāng)辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù)，?若需續(xù)訂?，必須雙?方自愿;?3、根?據(jù)法律規(guī)?定可以解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知對?方;4?、乙方在?試用期內(nèi)?不符合錄?用條件或?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?及規(guī)章制?度或給甲?方造成重?大損失或?被依法追?究刑事責(zé)?任的，甲?方有權(quán)解?除合同;?5、甲?方以暴力?、威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?，乙方有?權(quán)解除勞?動(dòng)合同;?甲方?jīng)]有?按照勞動(dòng)?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的，乙?方有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同。七?、違反和?解除勞動(dòng)?合同的責(zé)?任1、?甲方違反?和解除勞?動(dòng)合同的?應(yīng)依法給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?(法律、?法規(guī)有特?別規(guī)定的?除外)。?2、乙?方違反法?定解除勞?動(dòng)合同的?條件或者?違反勞動(dòng)?合同中約?定的事項(xiàng)?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。八?、勞動(dòng)爭?議處理?甲、乙雙?方發(fā)生勞?動(dòng)爭議，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)申?請調(diào)解，?也可以自?勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請調(diào)解、?仲裁。對?仲裁不服?的，可向?人民法院?起訴。?九、其他?事項(xiàng)(?一)雙方?需協(xié)商約?定的其他?內(nèi)容。?(二)本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，雙方?簽字蓋章?生效。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日實(shí)習(xí)?勞動(dòng)合同?協(xié)議書（?二）根?據(jù)民法通?則、勞動(dòng)?法及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條實(shí)?習(xí)崗位?甲方按乙?方實(shí)習(xí)內(nèi)?容及要求?，安排在?____?崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要?求，努力?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。?第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?助甲方?應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商?確定乙方?實(shí)習(xí)期間?的報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?。具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定?如下第?四條工?作時(shí)間及?休息休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過八?小時(shí)，平?均每周不?超過四十?小時(shí)的工?作時(shí)間。?(二)?甲方保證?乙方按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?享受各種?休息、休?假。(?三)甲乙?雙方的具?體約定：?____?____?__第?五條保?險(xiǎn)福利待?遇(一?)乙方在?實(shí)習(xí)中發(fā)?生人身傷?害，由甲?方負(fù)責(zé)。?(二)?其他保險(xiǎn)?福利待遇?約定如下?：第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排___?_周歲以?下的學(xué)生?從事礦山?井下、有?毒、有害?國家規(guī)定?的第四級?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度和其?他禁忌從?事的工作?。(四?)甲方不?得安排女?實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事?高溫、低?溫、冷水?作業(yè)和國?家規(guī)定的?第三級體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作?。(五?)乙方在?實(shí)習(xí)工作?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視人身?安全和健?康的行為?有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢?舉或控告?。第七?條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)甲方?有權(quán)按照?國家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對乙?方實(shí)行管?理。(?二)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議?的解除、?變更、終?止(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?協(xié)議可以?變更或解?除;(?二)雙方?就本協(xié)議?的解除條?件約定如?下：(?三)本協(xié)?議到期即?終止，不?得續(xù)訂。?第九條?違反本?協(xié)議的責(zé)?任及其雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：第十?條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)?或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)?校進(jìn)行調(diào)?解，調(diào)解?未成按中?華人民共?和國民事?訴訟法程?序辦理。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同協(xié)議書?（三）?甲方：_?____?____?_地址?：___?____?___?郵碼：_?____?____?_電話?：___?____?___?法定代表?人或委托?代表人：?____?____?__職?務(wù)：__?____?____?乙方：?____?____?__所?在學(xué)校及?院系：_?____?____?_所在?專業(yè)年級?：___?____?___?性別：_?____?____?_年齡?：___?____?___?學(xué)生證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?根據(jù)中?華人民共?和國有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日，本?合同于_?___終?止。實(shí)?習(xí)期為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容甲?方應(yīng)該在?乙方實(shí)習(xí)?期間，為?乙方指派?一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。甲?方指派_?___為?乙方指導(dǎo)?老師，指?導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間?的工作。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老?師的安排?，認(rèn)真完?成指定的?任務(wù)。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現(xiàn)?____?學(xué)子風(fēng)貌?。乙方?同意根據(jù)?雙方協(xié)商?，在__?__崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條，?甲方安排?乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)，每?日工作時(shí)?間不超過?____?小時(shí)，平?均每周不?超過__?__小時(shí)?。甲方保?證乙方周?至少休息?兩日，甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與和乙?方協(xié)商后?可以延長?乙方時(shí)間?，一般每?日不得超?____?小時(shí)。?甲方為乙?方在實(shí)習(xí)?期間提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?，建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。在乙方?實(shí)習(xí)期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛(wèi)生生產(chǎn)?方面進(jìn)行?管理、保?護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負(fù)?責(zé)對乙方?在正式實(shí)?習(xí)前進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條：?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?甲方是否?支付乙方?報(bào)酬，由?甲乙雙方?平等協(xié)商?決定。?第八條：?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見的，?甲方以每?(小時(shí)/?日/月)?____?元的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報(bào)酬，工?資于(每?月___?_日/每?日)統(tǒng)一?結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時(shí)段?的報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本?條前款之?規(guī)定執(zhí)行?。五、?實(shí)習(xí)期間?的保險(xiǎn)福?利待遇?第九條?甲方在乙?方實(shí)習(xí)期?間購買人?身意外傷?害保險(xiǎn)。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與保?險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?享有同甲?方臨時(shí)雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時(shí)，同等?的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?.___?_2.?____?3._?___?六、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)紀(jì)律?第十條?;乙方在?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)?定的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?一條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，乙方的?指導(dǎo)老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?第十二?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。八?、本合同?爭議處理?第十五?條因履?行本合同?而發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人雙方?應(yīng)本著平?等、互助?的精神進(jìn)?行協(xié)商解?決，在必?要時(shí)浙江?大學(xué)就業(yè)?指導(dǎo)服務(wù)?中心可以?介入并提?供參考解?決意見。?九、其?他約定?第十六條?甲乙雙?方還就以?下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1._?___?2.__?__3?.___?_第十?七條本?合同未盡?事宜，或?與國家有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?蓋章)：?____?____?__代?表人：_?____?____?_???????代表?人：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)勞?動(dòng)合同協(xié)?議書（四?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_(計(jì)算?機(jī)系__?__屆畢?業(yè)生)?為提高我?院畢業(yè)生?職業(yè)能力?，真正培?養(yǎng)適合社?會(huì)需求的?專業(yè)人才?，我系對?畢業(yè)生實(shí)?施院外對?口專業(yè)實(shí)?習(xí)教育，?我系和本?系學(xué)生就?學(xué)生本人?的院外對?口專業(yè)實(shí)?習(xí)問題，?達(dá)成如下?協(xié)議(乙?方在自由?選擇的基?礎(chǔ)上，同?時(shí)遵守如?下協(xié)議)?：1.?甲方負(fù)責(zé)?指派相應(yīng)?的指導(dǎo)教?師負(fù)責(zé)院?外實(shí)習(xí)的?指導(dǎo)工作?，必要時(shí)?可派指導(dǎo)?教師巡視?。2.?甲方在乙?方離校前?有責(zé)任進(jìn)?行安全教?育，并對?乙方進(jìn)行?定期或不?定期的考?勤或抽查?，解決有?關(guān)實(shí)習(xí)中?出現(xiàn)的問?題。3?.甲方負(fù)?責(zé)并建立?畢業(yè)生就?業(yè)網(wǎng)站和?專用信箱?負(fù)責(zé)技術(shù)?答疑。?4.乙方?自愿選擇?院外實(shí)習(xí)?單位，并?負(fù)責(zé)通知?家長關(guān)于?實(shí)習(xí)的所?有情況，?實(shí)習(xí)期間?要經(jīng)常與?家長聯(lián)系?，甲方不?負(fù)責(zé)通知?家長，若?因此造成?對乙方的?損失，甲?方概不負(fù)?責(zé)。5?.乙方服?從甲方有?關(guān)院外實(shí)?習(xí)的規(guī)定?(詳見《?計(jì)算機(jī)系?____?屆畢業(yè)生?院外實(shí)習(xí)?實(shí)施方案?》)。?6.乙方?要向甲方?提供詳細(xì)?的通訊地?址、聯(lián)系?電話，以?便甲方與?乙方聯(lián)系?，如因通?訊地址和?聯(lián)系方式?不詳或虛?假造成對?乙方的損?失，甲方?概不負(fù)責(zé)?。7.?乙方遵守?實(shí)習(xí)單位?的一切規(guī)?定，遵紀(jì)?守法，對?自己的一?切安全行?為負(fù)法律?和安全責(zé)?任，若因?乙方個(gè)人?原因而引?發(fā)的安全?事故，均?由乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。?8.乙方?在實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)，要?進(jìn)行綜合?能力測試?和答辯，?相應(yīng)的實(shí)?習(xí)單位要?對學(xué)生的?實(shí)習(xí)進(jìn)行?總結(jié)，并?量化成績?。對于成?績不合格?或者答辯?不過者，?不得畢業(yè)?。9.?乙方必須?每月定期?向甲方(?責(zé)任教師?)匯報(bào)實(shí)?習(xí)情況，?如遇到特?殊情況應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?甲方(責(zé)?任教師)?，以便甲?方(責(zé)任?教師)能?及時(shí)采取?應(yīng)對措施?。10?.乙方的?課程考試?和重修有?關(guān)事宜，?甲方不負(fù)?責(zé)通知，?乙方自己?負(fù)責(zé)與系?辦聯(lián)系(?聯(lián)系電話?：___?____?___)?詢問有關(guān)?情況。?11.乙?方必須有?單位實(shí)習(xí)?協(xié)議，并?在___?_年__?__月份?以前將正?式就業(yè)協(xié)?議交到輔?導(dǎo)員處。?12.?其他未盡?事宜，由?雙方共同?協(xié)商解決?。本協(xié)?議一式三?份，甲乙?雙方各持?一份，輔?導(dǎo)員或責(zé)?任教師一?份。本?協(xié)議自簽?字之日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?_代表?人(簽字?)：__?____?____????乙方家?長(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?____?____???????簽?訂地點(diǎn)：?____?____?__實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同協(xié)議書?（五）?甲方：(?以下簡稱?甲方)?乙方：(?以下簡稱?乙方)?為使學(xué)生?更好地了?解企業(yè)，?宣傳企業(yè)?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?完善知識?結(jié)構(gòu)。為?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)校與?企業(yè)的合?作和交流?，共同做?好畢業(yè)生?就業(yè)和企?業(yè)人才招?聘工作，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?甲方同意?乙方于_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日到甲?方進(jìn)行就?業(yè)實(shí)習(xí)。?在實(shí)習(xí)期?間各方權(quán)?利和義務(wù)?及相關(guān)事?宜如下：?一、甲?方擁有的?權(quán)利和需?履行的義?務(wù)：1?，甲方要?事先給實(shí)?習(xí)生進(jìn)行?必要的安?全教育，?講明應(yīng)牢?記的注意?事項(xiàng)。給?實(shí)習(xí)生安?排工作時(shí)?不得違背?勞動(dòng)法之?有關(guān)規(guī)定?。2，?可以根據(jù)?需要，調(diào)?配實(shí)習(xí)生?從事不同?的實(shí)習(xí)崗?位。如由?于實(shí)習(xí)生?個(gè)人能力?和身體原?因不能參?加正常的?實(shí)習(xí)活動(dòng)?;或拒不?服從甲方?工作安排?、工作要?求或各項(xiàng)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)提前終?止實(shí)習(xí)活?動(dòng)。3?，結(jié)合實(shí)?際情況，?為乙方學(xué)?生提供學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，從事?專業(yè)實(shí)踐?活動(dòng)的機(jī)?會(huì)，并委?派專業(yè)技?術(shù)人員進(jìn)?行指導(dǎo)。?4，實(shí)?習(xí)期結(jié)束?時(shí)，根據(jù)?現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?，為實(shí)習(xí)?生提供一?份客觀的?實(shí)習(xí)鑒定?;同時(shí)，?給學(xué)校提?供一份較?為詳實(shí)，?客觀的總?結(jié)性材料?，以便學(xué)?校進(jìn)一步?推進(jìn)教學(xué)?改革，進(jìn)?一步提高?學(xué)生培養(yǎng)?質(zhì)量。?5，對實(shí)?習(xí)合格的?實(shí)習(xí)生，?甲方應(yīng)優(yōu)?先錄用。?6，根?據(jù)勞動(dòng)部?____?《關(guān)于貫?徹執(zhí)行〈?中華人民?共和國勞?動(dòng)法〉若?干問題的?意見》_?___通?知___?_條規(guī)定?：“在校?生利用業(yè)?余時(shí)間勤?工儉學(xué)，?不視為就?業(yè)，未建?立勞動(dòng)關(guān)?系，可以?不簽訂勞?動(dòng)合同。?”二、?乙方擁有?的權(quán)利和?需履行的?義務(wù)：?1，協(xié)助?甲方做好?宣傳，組?織報(bào)名工?作，優(yōu)先?推薦優(yōu)秀?畢業(yè)生到?甲方工作?并對甲方?來學(xué)校舉?辦招聘活?動(dòng)給予優(yōu)?先安排和?重點(diǎn)支持?與協(xié)助。?2，協(xié)?助甲方做?好實(shí)習(xí)生?的教育和?管理工作?。3，?必要時(shí)，?可以到甲?方現(xiàn)場了?解實(shí)習(xí)生?的工作情?況。4?，遵守實(shí)?習(xí)單位的?勞動(dòng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)?章制度;?保守技術(shù)?秘密及商?業(yè)秘密;?在實(shí)習(xí)結(jié)?束后，及?時(shí)移交工?作資料和?工具，未?經(jīng)允許的?情況下，?不得帶走?任何與工?作相關(guān)的?文件資料?。5，?就業(yè)實(shí)習(xí)?是學(xué)生自?愿行為。?因此，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?要求學(xué)生?在實(shí)習(xí)期?間遵紀(jì)守?法，嚴(yán)格?自律，愛?護(hù)身體，?端正行為?。如在工?作時(shí)間外?(上下班?必經(jīng)路途?中所發(fā)生?的意外傷?害除外)?發(fā)生的，?或與工作?無關(guān)的一?切行為和?后果(含?患病)，?甲方不承?擔(dān)連帶責(zé)?任。三?、甲方按?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作表現(xiàn)?發(fā)放實(shí)習(xí)?補(bǔ)貼。?四、甲乙?雙方約定?的其他條?款：__?____?____?____?____?____?____?____?___。?五、其?他未盡事?宜，甲乙?雙方協(xié)商?解決。本?協(xié)議的有?效期與實(shí)?習(xí)期同。?六、本?協(xié)議(一?式兩份，?甲方、乙?方、各存?一份，雙?方簽名即?時(shí)生效)?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?委托授權(quán)?人：(簽?名)委托?授權(quán)人：?(簽名)?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)勞?動(dòng)合同協(xié)?議書（六?）根據(jù)?民法通則?、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條實(shí)習(xí)?崗位甲?方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，?安排在_?___崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)?習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)?與乙方學(xué)?校協(xié)商確?定乙方實(shí)?習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如?下第四?條工作?時(shí)間及休?息休假?（一）甲?方實(shí)行每?日工作不?超過八小?時(shí)，平均?每周不超?過四十小?時(shí)的工作?時(shí)間。?（二）甲?方保證乙?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休