金融公司借貸借款合同（3篇）

第15頁共15頁金融公司借?貸借款合同?貸方人(?甲方)：_?____????????，?身份證號：?_____?借款人(?乙方)：_?____????????，?身份證號：?_____?甲、乙雙?方就借款一?事經(jīng)過充分?協(xié)商，在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上達(dá)成?了以下協(xié)議?：一、乙?方向甲方借?款____?_萬元。?二、借款期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。三?、借款利息?：月息__?___分，?每月付__?___元整?。四、借?款抵押約定?：乙方愿將?自己的__?___平方?米(未裝修?價值___?__萬元)?和____?_作為抵押?。若乙方不?能按合同約?定歸還借款?，甲方有權(quán)?處置該抵押?房產(chǎn)和車輛?。五、還?款方式：借?款期限到期?后，由乙方?一次性歸還?甲方全部借?款。六、?利息支付方?式：一月一?清，每月_?___日之?前由乙方按?借款總額約?定利息__?___支付?給甲方。(?第一個月提?前支付__?___元)?。七、違?約責(zé)任：甲?方應(yīng)按合同?約定及時借?款給乙方，?乙方應(yīng)按合?同約定及時?還款給甲方?，否則由違?約方承擔(dān)對?方的全部經(jīng)?濟(jì)損失。?八、萬一_?____因?其他原因不?能還貸，由?繼承人還貸?。九、本?合同自雙方?簽字之日起?發(fā)生法律效?力。十、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_負(fù)責(zé)人?：____?_???????????委?托人：__?___代?表：___?__?????????????代表?：____?_簽約時?間：___?__年__?___月_?____日?甲方(簽?字)：__?___乙?方(公章)?：____?____?__年__?___月_?____日?金融公司?借貸借款合?同（二）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_地址：?_____?性質(zhì)：_?____?法定代表人?(委托代理?人)乙方?(勞動者)?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同類型和?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第種形式確?定本合同期?限：___?__(一?)有固定期?限：___?__自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無固定?期限：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時止。?(三)以完?成一定的工?作(任務(wù))?為期限。自?_____?年____?_月___?__日至工?作(任務(wù))?完成時即行?終止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__天。?二、工作內(nèi)?容第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位(工種?)工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位(工?種)第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作時?間和休息休?假第四條?乙方實行工?時制。(?一)實行標(biāo)?準(zhǔn)工時工作?制的，甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時，每周不?超過四十小?時。甲方由?于工作需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?得超過一小?時，因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。(?二)實行綜?合計算工時?工作制的，?平均每日工?作時間不得?超過8小時?，平均每周?工作時間不?得超過40?小時。(?三)實行不?定時工作制?的，工作時?間和休息休?假乙方自行?安排。第?五條甲方延?長乙方工作?時間的，應(yīng)?依法安排乙?方同等時間?補休或支付?加班加點工?資。第六?條乙方在合?同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?各項休息、?休假的權(quán)利?，甲方應(yīng)保?證乙方每周?至少休息一?天。四、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第七條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)勞動保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第九條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違法?指揮，對甲?方及其管理?人員違法經(jīng)?營行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。五、勞?動報酬第?十條乙方試?用期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元/?月。(試用?期間工資不?得低于本單?位同崗位職?工工資的8?0%)第?十一條乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實?行以下第種?工資形式：?_____?(一)計?時工資。乙?方的工資由?以下幾部分?組成：__?___、、?、;其標(biāo)準(zhǔn)?分別為__?___元/?月、元/月?、元/月、?元/月。如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方工?作崗位變動?，按新的工?資標(biāo)準(zhǔn)確定?。(二)?提成工資。?甲方應(yīng)制定?科學(xué)合理的?工作量標(biāo)準(zhǔn)?，提成工資?單價為.?(三)其他?工資形式。?具體約定可?在本合同第?條中明確。?第十二條?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?日，不得克?扣或無故拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，應(yīng)不違?反國家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。第?十三條甲方?安排乙方延?長日工作時?間，應(yīng)支付?不低于乙方?工資150?%的工資報?酬;安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補休的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資200%?的工資報酬?;安排乙方?在法定休假?日工作的，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?300%的?工資報酬。?第十四條?非因乙方原?因造成甲方?停工、停產(chǎn)?、歇業(yè)，未?超過一個月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資;超過?一個月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)厥I(yè)保?險標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方停工生?活費。第?十五條甲方?安排乙方每?日22時到?次日6時工?作的，每個?工作日夜班?補貼為__?___元。?第十六條?乙方依法享?受年休假、?探親假、喪?假等假期期?間，甲方應(yīng)?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)，或?勞動合同約?定的標(biāo)準(zhǔn)，?支付乙方工?資。六、?社會保險和?福利待遇?第十七條甲?方應(yīng)按國家?和地方有關(guān)?社會保險的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?為乙方繳納?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育保險?費用;社會?保險費個人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資中代?扣代繳。?甲乙雙方解?除、終止勞?動合同時，?甲方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會?保險相關(guān)手?續(xù)。第十?八條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按照國?家和地方有?關(guān)政策規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條乙方?工傷待遇按?國家和地方?有關(guān)政策法?規(guī)執(zhí)行。?第二十條乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?和地方有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。第二十?一條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_1、?2、3、?七、勞動?紀(jì)律和規(guī)章?制度第二?十二條甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應(yīng)向乙方?公示。第?二十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?、完成勞動?任務(wù)，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞動?紀(jì)律和職業(yè)?道德。第?二十四條乙?方違反勞動?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?的行政處分?、行政處理?、經(jīng)濟(jì)處罰?等，直至解?除本合同。?八、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第二十五條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?二十六條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十七條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同。1?、在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的;?錄用條件為?：____?_①2、?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法追?究刑事責(zé)任?或勞動教養(yǎng)?的。第二?十八條下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：___?__1、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?3、雙方不?能依據(jù)本合?同第二十五?條規(guī)定就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?第二十九條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難(?地方政府規(guī)?定的困難企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，?經(jīng)向工會或?者全體職工?說明情況，?聽取工會或?者職工的意?見，并向勞?動保障行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第三十條乙?方有下列情?形之一，甲?方不得依據(jù)?本合同第二?十八條、第?二十九條終?止、解除本?合同：__?___1?、患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?達(dá)到國家規(guī)?定不得終止?、解除勞動?合同等級的?;2、患?病或負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?4、復(fù)員退?伍義務(wù)兵和?建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5、義?務(wù)服兵役期?間的;6?、擔(dān)任集體?協(xié)商代表在?履行代表職?責(zé)的;7?、符合法律?法規(guī)、規(guī)定?其他情況的?。第三十?一條有下列?情形之一，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?，甲方應(yīng)當(dāng)?支付乙方相?應(yīng)的勞動報?酬并依法繳?納社會保險?：____?_1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;3、甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?。第三十?二條乙方解?除勞動合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?三十三條本?合同到期，?勞動合同即?行終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?三十四條本?合同期滿后?，雙方仍存?在勞動關(guān)系?的，甲方應(yīng)?與乙方及時?補簽或續(xù)訂?勞動合同，?雙方就合同?期限協(xié)商不?一致時，補?簽或續(xù)訂的?合同期限應(yīng)?從簽字之日?起不得少于?月。乙方符?合續(xù)訂無固?定期限勞動?合同條件的?，甲方應(yīng)與?其簽訂無固?定期限勞動?合同。第?三十五條訂?立無固定期?限勞動合同?的，出現(xiàn)法?定終止條件?或甲乙雙方?約定的下列?終止條件出?現(xiàn)，本合同?終止。九?、保守商業(yè)?秘密和競業(yè)?限制第三?十六條乙方?在合同期內(nèi)?，應(yīng)遵守甲?方的保密規(guī)?定，嚴(yán)格保?守甲方的商?業(yè)秘密。不?得利用工作?之便，影響?甲方的經(jīng)營?和形象，或?與甲方競爭?市場，損害?甲方的利益?。第三十?七條乙方的?工作崗位涉?及甲方商業(yè)?秘密或?qū)?方的生產(chǎn)經(jīng)?營有重大影?響的，甲方?可以在解除?或終止合同?前6個月內(nèi)?，調(diào)整乙方?工作崗位，?變更勞動合?同中相關(guān)內(nèi)?容。第三?十八條乙方?掌握甲方商?業(yè)秘密的，?勞動合同終?止或解除后?年(月)內(nèi)?，不得到經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?且有競爭關(guān)?系的其他用?人單位任職?，也不得自?己經(jīng)營與甲?方有競爭關(guān)?系的同類業(yè)?務(wù)，甲方應(yīng)?向乙方支付?競業(yè)限制經(jīng)?濟(jì)補償費元?。十、經(jīng)?濟(jì)補償與賠?償?shù)谌?九條甲方違?反勞動合同?的，應(yīng)按下?列標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方經(jīng)濟(jì)補?償金：__?___1?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補償金?。2、甲?方支付乙方?的工資報酬?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時?，另外支付?相當(dāng)于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補償金。?第四十條?甲方解除乙?方勞動合同?，除本合同?第二十七條?規(guī)定的情形?外，甲方應(yīng)?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方經(jīng)濟(jì)補?償金。第?四十一條甲?方解除本合?同后，未按?規(guī)定給予乙?方經(jīng)濟(jì)補償?的，除全額?發(fā)給經(jīng)濟(jì)補?償金外，還?須按該經(jīng)濟(jì)?補償金數(shù)額?的百分之五?十支付額外?經(jīng)濟(jì)補償金?。第四十?二條乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，經(jīng)?勞動能力鑒?定委員會確?認(rèn)不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另行安排?的工作而解?除本合同的?，甲方除按?第三十八條?執(zhí)行外，還?應(yīng)發(fā)給乙方?不低于六個?月工資的醫(yī)?療補助費(?月工資標(biāo)準(zhǔn)?按甲方正常?生產(chǎn)情況下?乙方解除合?同前十二個?月月平均工?資計算，若?乙方月平均?工資低于企?業(yè)月平均工?資的，則按?企業(yè)月平均?工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行)患重病?和絕癥的還?應(yīng)增加醫(yī)療?補助費，患?重病的增加?部分不低于?醫(yī)療補助費?的百分之五?十，患絕癥?的增加部分?不低于醫(yī)療?補助費的百?分之百。?第四十三條?甲方發(fā)生故?意拖延不與?乙方續(xù)訂勞?動合同、與?乙方訂立無?效勞動合同?、違反規(guī)定?或本合同約?定侵害乙方?合法權(quán)益以?及解除勞動?合同等情形?之一的，給?乙方造成損?害，甲方應(yīng)?按下列規(guī)定?賠償乙方損?失：___?__1、?造成乙方工?資收入損失?的，按乙方?應(yīng)得工資收?入支付給乙?方，并加付?應(yīng)得工資收?入25%的?賠償費用;?2、造成?乙方勞動保?護(hù)待遇損失?的，應(yīng)按國?家規(guī)定補足?乙方的勞動?保護(hù)津貼和?用品。3?、造成乙方?工傷、醫(yī)療?待遇損失的?，除按國家?規(guī)定為乙方?提供工傷、?醫(yī)療待遇外?，還應(yīng)支付?乙方相當(dāng)于?醫(yī)療費用2?5%的賠償?費用;4?、乙方為女?職工或未成?年工，造成?其身體健康?損害，除按?國家規(guī)定提?供治療期間?的醫(yī)療待遇?外，還應(yīng)支?付相當(dāng)于其?醫(yī)療費用2?5%的賠償?費用;第?四十四條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除勞?動合同，對?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)賠償甲方?下列損失：?_____?1、甲方?為其支付的?培訓(xùn)費和招?收錄用費;?2、對生?產(chǎn)、經(jīng)營和?工作造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失;3、?本合同約定?的其他賠償?費用。十?一、違反勞?動合同的責(zé)?任第四十?五條當(dāng)事人?一方違反本?合同時，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ?支付違約金?元。第?四十六條其?他違約責(zé)任?十二、雙?方約定的其?他事項第?四十七條?十三、勞動?爭議處理?第四十八條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當(dāng)?事人可以向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解;不愿或?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?四、其他?第四十九條?以下專項協(xié)?議和規(guī)章制?度作為本合?同的附件，?與本合同具?有同等法律?效力。(?一)(二?)(三)?第五十條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;與今后?國家法律、?行政法規(guī)等?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第五十?一條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?第五十二條?乙方確定下?列地址為勞?動關(guān)系管理?相關(guān)文件、?文書送達(dá)地?址。如以下?地址發(fā)生變?化，乙方應(yīng)?書面告知甲?方。(特?別提示：_?____以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)事?先仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。)甲方?：____?_(蓋章)?法定代表?人或(委?托代理人)?(簽名)?_____?年____?_月___?__日乙?方：___?__(簽名?)___?__年__?___月_?____日?鑒證機關(guān)?：____?_(蓋章)???????鑒?證人：__?___(簽?章)__?___年_?____月?_____?日金融公?司借貸借款?合同（三）?甲方(貸?方)：身?份證號碼：?乙方(借?方)：機?構(gòu)編碼：?甲乙雙方本?著互惠互利?的原則，在?