企業(yè)從業(yè)人員工傷保險制度

企業(yè)從業(yè)人員工傷保險制度企業(yè)從業(yè)人員工傷保險制度

1.為保障企業(yè)職工因工作患病事故損害或者患職業(yè)病后能夠獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償，促使企業(yè)加強工傷事故預(yù)防，分散企業(yè)的工傷風(fēng)險，依據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

2.工傷保險是社會保障的重要組成局部，它通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險基金。

3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的四十三條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必需依法參與工傷社會保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費；工傷保險費全部由企業(yè)擔(dān)當(dāng)，職工個人不繳費。

4.因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償?shù)囊蟆?/p>

5.工傷保險的根本特征

5.1強制性。用人單位必需按月足額為本單位的職工繳納工傷保險費，否則由勞動保障行政部門責(zé)令改正，未參與工傷保險期間用人單位發(fā)生工傷的，由該用人單位根據(jù)工傷保險待遇工程和標(biāo)準支付費用；

5.2基金統(tǒng)籌，風(fēng)險共擔(dān)。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，全部的用人單位必需為本單位的職工繳納工傷保險費，建立統(tǒng)一的工傷保險基金。發(fā)生傷亡事故后，有關(guān)的工傷保險費用從工傷保險基金中支付，這樣就做到了基金統(tǒng)籌，風(fēng)險共擔(dān)，既減輕了企業(yè)的負擔(dān)，有保障了職工的合法權(quán)益；

5.3無過錯、無責(zé)任賠償。因公傷亡者享受工傷待遇是勞動者的合法權(quán)益，勞動者在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身損害事故，無論有無責(zé)任（違法犯罪的除外），只要認定為工傷（亡），就應(yīng)享受工傷待遇。不能由于傷亡者有違章違紀行為而不賜予工傷待遇；

5.4工傷補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合。工傷保險的目的不僅是保障勞動者的工傷賠償，而且還要預(yù)防事故，削減職業(yè)病，還要為傷殘者進展職業(yè)康復(fù)，使之能從事適合自己身體狀況的社會活動；

5.5待遇優(yōu)厚。工傷保險的各項待遇比疾病、失業(yè)和養(yǎng)老待遇都要優(yōu)厚。

6.工傷保險待遇：職工一旦負傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。其醫(yī)療費、工資、獎金按《工傷保險條例》和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.企業(yè)如不按規(guī)定為從業(yè)人員繳納工傷保險，一旦發(fā)生損害，其費用全部由企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

篇2：-工傷保險年終工作總結(jié)

2023-2023工傷保險年終工作總結(jié)

2023年是中華人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年，我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司全體員工的共同努力下，同舟共濟，深化內(nèi)部改革，克制各種不利因素，全體員工轉(zhuǎn)變觀念，努力拓寬效勞領(lǐng)域，提前兩個月完成了市公司下達的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將二○**年度我公司各項工作總結(jié)匯報如下：

一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況

1、業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r。全年實現(xiàn)保險費收入1473.6萬元(去年923.7萬元)，同比上升59.5%，(已賺凈保費1094.3萬元)。其中：機動車輛險保費收入1289萬元，企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬元，學(xué)生、幼兒意外損害險保費收入64萬元，其它各類責(zé)任險保費49.3萬元。

2、賠款支出等狀況。全年共支付各項賠款787.6萬元，綜合賠付率為53.44%。其中：車輛險賠款737萬元，賠付率為57.17%，企業(yè)財產(chǎn)險賠款12.4萬元，家財險賠款1.8萬元，各類責(zé)任險賠款6萬元。

3、到目前為止，全年共繳納地方稅金83.3萬元。

二、二○**年的幾項主要工作：

㈠求真務(wù)實，周密部署。

各項工作抓前抓早，擯棄前松后緊的不良工作作風(fēng)，對全年工作早規(guī)劃早安排。在省、市全保會議未召開前，保費任務(wù)尚未安排的狀況下，公司自我加壓，于**年底就提前安排**年度1-2月份個人保費任務(wù)規(guī)劃，開展小指標(biāo)勞動競賽，實行人人頭上有指標(biāo)，并制定了嚴格的獎罰制度，對完不成任務(wù)者實行待崗處理，只發(fā)根本生活費，完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力，首季保費收入同比上升?﹪，實現(xiàn)了“開門紅”，為全年目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成打下了根底。

㈡提高熟悉，統(tǒng)一思想。

今年是人保財險公司股改重組上市后的第一年，各項工作是否取得預(yù)期效果，是對公司經(jīng)營治理水平的重大考驗，對公司將來進展也將產(chǎn)生深遠的影響。為此，公司班子和全體員工充分熟悉到全面完成今年各項指標(biāo)任務(wù)的重要性，全保會議后，公司準時討論貫徹落實會議精神的詳細措施，提出了“強化車險治理、提高盈利力量和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比、注意實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)造為重點”的工作方針，努力提升公司制造最大價值的力量。

㈢仔細做好車險經(jīng)營治理和車貸逾期清收工作

加強車險業(yè)務(wù)經(jīng)營治理，做好車貸逾期清收，是今年兩項特別重要的業(yè)務(wù)工作。車險業(yè)務(wù)始終以來是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用，必需做大做強，做精做細。也就是連續(xù)加快進展車險業(yè)務(wù)，保持較快的進展速度，同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)構(gòu)造，嚴格掌握高風(fēng)險、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險業(yè)務(wù)經(jīng)營治理水平，增加盈利力量，使車險真正成為增收保費和制造利潤的骨干險種。

今年的車貸逾期清收工作，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為了更好地將清欠工作落到實處，公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責(zé)和責(zé)任，并依據(jù)上級公司下達任務(wù)的完成狀況，對責(zé)任人實行獎罰。經(jīng)辦人員根據(jù)市公司統(tǒng)一部署和要求，加強逾期案件和合同未了責(zé)任的治理，標(biāo)準催欠清收的工作流程，積極主動、仔細扎實地做好這項工作，千方百計地實行了各種方法和措施，圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務(wù)，把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的風(fēng)險和損失降到最低限度。

㈣加強黨建及黨風(fēng)廉政工作

一年來，公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建立這個中心，不斷加強黨風(fēng)廉政建立、組織建立、作風(fēng)建立，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒榜樣作用，有力地保證了公司各項工作的順當(dāng)開展，今年7月1日，公司進展了兩名新黨員，確定了一名黨員進展對象，公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式，開展革命傳統(tǒng)教育。公司還開展了向任長霞同志學(xué)習(xí)的活動，號召廣闊員工遵守職業(yè)道德，敬崗敬業(yè)。

堅持周六下午學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報同步進展，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實際的制約機制，先后推出《黨風(fēng)廉政建立責(zé)任規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制