2023年保安工作總結

第11頁共11頁2023年?保安工作總?結一、人?員情況離?職___名?入職___?名保安部現?有___人?經理___?名主管__?_名保安員?___名存?在問題保安?部待遇偏低?流動率較大?招聘難度較?大。改進方?案發(fā)動員工?進行全員招?聘二、消?防工作1?、邀請消防?廠家對消防?主機操作進?行了一次培?訓同時由消?防廠家維修?解決了__?_個主機送?風故障。?2、對消防?設施的數量?進行了一次?統(tǒng)計并計劃?采購未配備?到位的消防?器材。3?、協(xié)同物業(yè)?及酒店工程?部對___?—11樓噴?淋水進行了?一次放水_?__—10?樓已恢復正?常。4、?對安全出口?指示燈進行?了一次檢查?并督促工程?部對出現故?障的安全出?品指示燈進?行維修。?5、制定了?夜班巡視工?作流程加大?了消防監(jiān)控?中心夜間值?班力度做好?應對___?的準備。?6、每日由?值班主管在?廚房下班后?對天燃氣閥?門關閉的情?況進行一次?檢查確保無?漏氣情況。?存在問題?10、1?1樓噴淋水?總閥門雖已?打開但噴淋?管道仍處于?無水狀態(tài)。?解決方案?繼續(xù)與工?程部及物業(yè)?公司接洽處?理噴淋管道?無水問題。?三、治安?工作保安?部主管停放?在監(jiān)控室門?前的摩托車?被盜竊。?存在問題?保安主管安?全意識不高?未給車輛加?裝有必要的?防盜鎖同時?保安員巡視?力度不夠。?解決方案?加強安全?防范制定更?嚴密的巡視?措施同時嚴?格按《摩托?車等車輛停?放管理規(guī)定?》執(zhí)行。?四、日常工?作___?、__月份?共開展8課?時的培訓工?作重點培訓?內容為服務?規(guī)范用語、?停車標準、?崗位職責、?禮節(jié)禮貌等?內容并根據?人員情況適?當開展__?_訓練。?2、為更好?地做好對客?一站式服務?部門還進行?了前臺房價?、包廂分布?等客人常問?到的問題進?行培訓并要?求員工熟記?。3、思?想教育工作?為做好員工?___工作?經常與他們?進行一些交?流但還是有?少數員工對?服務行業(yè)保?安員的認識?有所誤差不?能適應星級?酒店保安員?的工作。?4、管理工?作加大了管?理力度每天?實施在崗監(jiān)?督明確了崗?位工作細節(jié)?對犯過失的?員工主要采?取引導教育?的辦法而不?是一味地進?行處罰。?5、與人力?資源部共同?對保安部人?員進行了一?次核編。?6、制定了?主管職責分?工和工作流?程進一步明?確主管各自?的工作責任?通過半個月?的帶班工作?主管責任心?有明顯的增?強。7、?保安員日常?巡視中也多?次發(fā)現安全?隱患如火鍋?城二樓窗戶?無扣環(huán)、餐?飲通道堵塞?、廚師下班?后未關閉閥?門等為酒店?安全經營提?供了保障。?8、為規(guī)?范酒店的安?全管理本月?共下發(fā)《消?防安全管理?規(guī)定》、《?物品放行管?理規(guī)定》、?《漏水緊急?處置預案》?、《摩托車?等車輛管理?規(guī)定》等相?關制度進一?步細化安全?管理標準做?到安全管理?有章可依、?有證可查。?存在問題?因人員較?少部門的日?常管理工作?存在一定的?盲區(qū)。解?決辦法采?取有效的工?作分流辦法?在人員緊缺?的情況制定?詳細的工作?職責分工實?行人員優(yōu)化?組合。超?市保安年度?工作總結范?文光陰似?箭日如梭，?轉眼間半年?已經過去。?回顧我們?保安隊在_?_家潤多超?市半年來的?工作，可以?說是成績多?多，受益多?多，體會多?多，但存在?的問題也不?少。為了更?好地做好今?后的各項工?作，根據領?導的要求，?現對半年來?保安隊工作?總結如下：?一、關于?上半年的工?作我們是?今年__月?__日開始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團隊，而且?又是在__?珠寶城這樣?一個大型的?國際化企業(yè)?里工作，責?任重大，壓?力千鈞。為?了保質保量?完成、履行?好肩負的使?命，上半年?我們重點抓?了三項工作?。一是抓?隊伍建設。?一支過硬的?隊伍是做好?工作的重要?保證，從保?安隊組建開?始，我們在?隊伍建設上?就堅持“兩?手抓”：一?手抓人員的?配備，一手?抓素質的提?高。在人員?的配備上，?我們從江西?警官學校招?聘了___?名學生隊員?;同時，我?們還注意從?___軍人?中招聘優(yōu)秀?隊員。通過?半年的努力?，我們團隊?的人數從當?初的___?個人，增加?到現在的_?__人，是?剛開始時的?___倍之?多。在隊伍?建設上，我?們把“相馬?”、“__?_”、“馴?馬”、“養(yǎng)?馬”相結合?。在多渠道?引進隊員的?同時，高度?重視隊員綜?合素質的提?高。凡新隊?員進來后，?我們都要_?__為期半?個月的保安?業(yè)務素質的?訓練。同時?我們還專門?邀請__市?消防大隊的?專家，來為?隊員講授消?防方面的知?識和技能，?使隊員都能?盡快掌握各?項基本的本?領，達到上?崗的要求。?隊員上崗后?，我們還堅?持每周__?_天的技能?訓練，風雨?無阻，冷熱?不斷，使隊?員的業(yè)務素?質不斷提高?。半年來?，我們保安?隊已成為一?支拉得出，?打得響，有?較強執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗力，?能出色完成?任務的隊伍?。二是抓?制度建設。?工作的規(guī)范?有序、卓有?成效的關鍵?是靠科學適?用的制度作?保證，“不?以規(guī)矩，不?成方圓”。?團隊組建后?，我們對值?班、交接班?、學習、訓?練等方面都?出臺了一整?套嚴格、實?用的制度，?對團隊實行?準___化?管理，用制?度來規(guī)范大?家的行為，?用制度來保?證工作任務?的完成。如?值班隊員必?須提前__?_分鐘到崗?進行交接;?隊員上下班?都必須列隊?行進，充分?展示軍人的?素質和風彩?。三是抓?思想建設。?由于我們的?隊員來自不?同的地方，?不同的崗位?，各人的綜?合素質、性?格、愛好均?不相同。更?重要的是他?們都剛20?出頭，血氣?方剛，這既?是我們保安?工作的需要?，同時，也?是我們在日?常工作、生?活中需要注?意的。青年?人可塑性很?大，但是可?變性也很大?。因此，我?們在隊伍建?設工作中，?要把思想道?德建設貫穿?始終，緊抓?不放。在工?作方法上，?我們根椐不?同隊員，不?同情況，靈?活機動地在?班會、業(yè)務?會上插入思?想教育的以?會代訓，與?隊員個別談?心，交心，?典型案例教?育，舉行升?旗儀式等多?種形式，靈?活多樣地實?施思想品德?的教育。如?我們抓住人?員雷鳴同志?冒雨救傷員?、拾金不昧?的事跡，_?__全體隊?員在學習的?基礎上，展?開“人的價?值在哪里??”、“怎樣?做一名政治?合格、業(yè)務?過硬的保安?隊員?”、?“我認為一?位合格的保?安班長應是?……”的大?討論，每個?隊員都能在?學習、討論?的基礎上寫?出有深度、?有價值的體?會文章，并?且大多數隊?員都能把學?習體會落實?到具體的行?動上。對工?作中出現的?問題和差錯?，我們要求?：不得隱瞞?，及時上報?，有錯必糾?，有錯必改?，懲前治后?，引以為鑒?，強化精神?，改進工作?。形式多?樣的思想品?德教育，收?到了實實在?在的效果。?無論在工作?上，還是在?日常生活中?，我們的隊?伍中出現了?“三多三無?”的喜人局?面。即：工?作積極主動?的多，消極?應付的少;?干事情吃苦?在前的多，?討價還價的?無;做好人?好事的多，?違紀背法的?無。二、?半年工作的?體會半年?來的工作、?學習和生活?，我們取得?了很多的成?績，也得到?了鍛煉和提?高，可以說?受益非淺。?主要得益于?以下幾個方?面：一是?得益于公司?領導的正確?領導和悉心?關懷。首先?，張衍祿主?任身為領導?，在各項工?作中都能走?在前面，干?在前，給廣?大隊員樹立?了榜樣，增?添了干勁和?信心;同時?，張主任、?李主任等領?導曾多次親?臨保安隊，?給隊員講形?勢、講要求?，講保安業(yè)?務和物業(yè)管?理方面的知?識，使廣大?隊員深受鼓?舞;更重要?的是每一次?大的活動，?張主任等領?導，都能親?臨現場，_?__指揮。?所有這一切?，都是我們?保安隊出色?完成任務的?重要的保證?。二是得?益于工作上?的創(chuàng)新。我?們是在__?國際珠寶城?從事保安工?作的。__?國際珠寶城?是一個國際?化珠寶產業(yè)?平臺，定位?高端、規(guī)模?宏偉，理念?先進，這就?要求我們保?安工作必須?與時俱進，?不但要跟上?，而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面，?先一步，快?一拍，否則?就會被動，?就會出問題?。因此，我?們在工作中?，盡量不受?習慣思維、?習慣經驗的?干擾，從客?觀實際出發(fā)?，___地?接受新的思?維，堅持不?斷的創(chuàng)新，?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動力?。首先是在?工作內容上?創(chuàng)新。我們?工作中，沒?有停留在對?隊員枯燥的?制度要求和?說教，而是?把工作層面?滲透到生活?層面，從表?象滲透到內?心。當隊員?生病，或遇?到困難時，?只要我們知?道的，我們?都會盡力關?心和幫助的?，只要我們?能做到的，?都會全力去?做，做不到?的，也盡力?想辦法幫助?。如一位隊?員的手受傷?后，工作、?生活受到影?響，我們及?時去看望他?，給他送去?飯菜，幫他?洗衣服，同?時，在工作?上幫助調班?，好讓他安?心養(yǎng)傷。當?我們了解到?隊員過生日?時，都會提?前為他們訂?好蛋糕，并?準時為他們?舉行小型的?生日宴會。?這種人性化?管理，不僅?使受幫助者?個人深受感?動，更使全?體隊員都能?感到溫暖，?看到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?，全力引導?隊員不斷地?更新觀念。?如在報紙上?，在公司內?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說服?力和教育作?用的正反事?例，我們都?___隊員?進行學習（?范本），同?時，引導他?們多問幾個?“___??”，收到了?事半功倍的?效果。使大?多數隊員對?待工作的態(tài)?度向敬崗愛?業(yè)的方向轉?變。三是在?工作方法上?創(chuàng)新。工作?方法在工作?中尤為關鍵?。面對日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求，我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新，使工作?的方法從嚴?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會議?講向正常化?;從說教向?談心，關愛?轉變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試，事實?證明是有效?的、成功的?。很多隊員?都能自覺打?消臨時觀念?，樹立長期?作戰(zhàn)的思想?，從而工作?更安心、更?用心。三?是得益于全?體隊員的共?同努力。我?們的隊員大?多數是來自?___和警?官學校，他?們都不同程?度地受過嚴?格規(guī)范的_?__化訓練?。他們在工?作上，都能?求同存異，?顧全大局，?無論工作條?件多么艱苦?，生活條件?多么簡陋，?工作任務多?么艱巨，他?們大家都能?團結協(xié)作，?共同拼搏，?想方設法盡?心盡力完成?任務，其精?神實在感人?。上半年我?們之所以能?在珠寶城大?型活動多、?情況復雜，?天氣不利的?情況下，比?較出色地完?成各項工作?任務，全體?隊員的共同?努力功不可?沒。這些都?凝聚著全體?隊員的智慧?和汗水。?三、存在的?不足和今后?的努力方向?回顧半年?來的工作，?在取得成績?的同時，我?們也清楚地?看到自身存?在的差距和?不足。突出?表現在：一?是由于隊員?來自四面八?方，綜合素?質參差不齊?;二是我們?的工作方法?還有待進一?步的創(chuàng)新和?改進;三是?工作上還存?在一些不如?人意的地方?。所有這些?，我們將在?今后的工作?中痛下決心?，加以克服?和改進，全?力以赴把今?后的工作做?得更好、更?出色。下?半年及今后?的工作要求?將會更高，?難度將會更?大，這就對?我們的工作?提出了新的?更高的要求?。我們一定?正視現實，?承認困難，?但不畏困難?。我們將迎?難而上，做?好工作。具?體講，要做?到“三個再?創(chuàng)新”，“?兩個大提升?”，最后實?現“三個方?面的滿意”?。即：在思?想觀念上再?創(chuàng)新，在工?作質量上再?創(chuàng)新，在工?作方法上再?創(chuàng)新;在工?作成績上再?大提升，在?自身形象上?大提升;最?后達到讓公?司領導滿意?，讓珠寶城?領導滿意，?讓來珠寶城?的國內外領?導、客商，?顧客滿意。?物業(yè)保安?工作總結范?文我是_?_銷售部門?的一名普通?員工，剛到?房產時，該?同志對房地?產方面的知?識不是很精?通，對于新?環(huán)境、新事?物比較陌生?。在公司領?導的幫助下?，我很快了?解到公司的?性質及其房?地產市場。?作為銷售部?中的一員，?該同志深深?覺到自己身?肩重任。作?為企業(yè)的門?面，企業(yè)的?窗口，自己?的一言一行?也同時代表?了一個企業(yè)?的形象。所?以更要提高?自身的素質?，高標準的?要求自己。?在高素質的?基礎上更要?加強自己的?專業(yè)知識和?專業(yè)技能。?此外，還要?廣泛了解整?個房地產市?場的動態(tài)（?范本），走?在市場的前?沿。經過這?段時間的磨?練，我已成?為一名合格?的銷售人員?，并且努力?做好自己的?本職工作。?房地產市?場的起伏_?__，公司?于__年與?__公司進?行合資，共?同完成銷售?工作。在這?段時間，我?積極配合本?公司的員工?，以銷售為?目的，在公?司領導的指?導下，完成?經營價格的?制定，在春?節(jié)前策劃完?成了廣告宣?傳，為__?月份的銷售?___奠定?了基礎。最?后以__個?月完成合同?額__萬元?的好成績而?告終。經過?這次企業(yè)的?洗禮，我從?中得到了不?少專業(yè)知識?，使自己各?方面都所有?提高。_?_年下旬公?司與__公?司合作，這?又是公司的?一次重大變?革和質的飛?躍。在此期?間主要是針?對房屋的銷?售。經過之?前銷售部對?房屋執(zhí)行內?部認購等手?段的鋪墊制?造出__火?爆場面。在?銷售部，我?擔任銷售內?業(yè)及會計兩?種職務。面?對工作量的?增加以及銷?售工作的系?統(tǒng)化和正規(guī)?化，工作顯?得繁重和其?中。在開盤?之際，該同?志基本上每?天都要加班?加點完成工?作。經過一?個多月時間?的熟悉和了?解，我立刻?___并且?嫻熟的完成?了自己的本?職工作。由?于房款數額?巨大，在收?款的過程中?該同志做到?謹慎認真，?現已收取了?上千萬的房?款，每一筆?帳目都相得?益彰，無一?差錯。此外?在此銷售過?程中每月的?工作總結和?每周例會，?該同志不斷?總結自己的?工作經驗，?及時找出弊?端并及早改?善。銷售部?在短短的三?個月的時間?將二期房屋?全部清盤，?而且一期余?房也一并售?罄，這其中?與我和其他?銷售部成員?的努力是分?不開的。?__年這一?年是有意義?的、有價值?的、有收獲?的。公司在?每一名員工?的努力下，?在新的一年?中將會有新?的突破，新?的氣象，能?夠在日益激?烈的市場競?爭中，占有?一席之地。?在繁忙的?工作中不知?不覺又迎來?了新的一年?，回顧這一?年的工作歷?程，作為_?_企業(yè)的每?一名員工，?我們深深感?到__企業(yè)?之蓬勃發(fā)展?的熱氣，_?_人之拼搏?的精神。?__是__?銷售部門的?一名普通員?工，剛到房?產時，該同?志對房地產?方面的知識?不是很精通?，對于新環(huán)?境、新事物?比較陌?t?詮?玖斕嫉?陌鎦?攏??__很快了?解到公司的?性質及其房?地產市場。?作為銷售部?中的一員，?該同志深深?覺到自己身?肩重任。作?為企業(yè)的門?面，企業(yè)的?窗口，自己?的一言一行?也同時代表?了一個企業(yè)?的形象。所?以更要提高?自身的素質?，高標準的?要求自己。?在高素質的?基礎上更要?加強自己的?專業(yè)知識和?專業(yè)技能。?此外，還要?廣泛了解整?個房地產市?場的動態(tài)（?范本），走?在市場的前?沿。經過這?段時間的磨?練，__已?成為一名合?格的銷售人?員，并且努?力做好自己?的本職工作?。房地產?市場的起伏?___，公?司于__年?與__公司?進行合資，?共同完成銷?售工作。在?這段時間，?__積極配?合__公司?的員工，以?銷售為目的?，在公司領?導的指導下?，完成經營?價格的制定?，在春節(jié)前?策劃完成了?廣告宣傳，?為__月份?的銷售__?_奠定了基?礎。最后以?__個月完?成合同額_?_萬元的好?成績而告終?。經過這次?企業(yè)的洗禮?，__從中?得到了不少?專業(yè)知識，?使自己各方?面都所有提?高。度保?安領班工作?總結范文?光陰如梭，?時光荏苒。?轉眼間又將?跨過一個年?度之坎，回?首過去的一?年，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?，接下來請?看文章度保?安領班工作?總結范文。?非常感謝?領導給我這?個鍛煉的平?臺，令我在?工作中不斷?的學習，不?斷的進步，?慢慢的提升?自身的素質?與才能。進?公司半年以?來，在領導?的支持與教?導下，在各?位同事的密?切配合下，?愛崗敬業(yè)，?恪盡職守，?較好地完成?了自己的本?職工作和領?導交辦的其?它工作。?“忙并收獲?著，累并快?樂著”成了?心曲的主旋?律，常鳴耳?盼。對我而?言，的工作?是難忘、印?記最深的一?年。工作內?容的轉換，?連帶著工作?思想、方法?等一系列的?適應與調整?，壓力帶來?了累的感覺?，累中也融?進了收獲的?快樂。一?、進公司半?年來的工作?表現(一?)正確處理?苦與樂，得?與失、個人?利益和__?_利益的關?系，堅持甘?于奉獻、誠?實敬業(yè)，經?過半年的學?習和鍛煉，?我們在工作?上取得一定?的進步，細?心學習他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領?導、同事