下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
湖南婁底市直學(xué)校招聘第二批教師88人報名入口已開通2022湖南婁底市直學(xué)校聘請其次批老師88人報名入口已開通,報名時間為2022年11月2日9:00至11月4日17:00,報考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站,進行網(wǎng)上報名。為便利各位考生報考,湖南我為您整理報名相關(guān)內(nèi)容如下:
進入2022湖南婁底市直學(xué)校聘請其次批老師88人報名入口
以下內(nèi)容節(jié)選自婁底市人力資源和社會保障局發(fā)布的《婁底市人力資源和社會保障局》
(二)報名和資格審查
1.網(wǎng)上注冊
(1)報考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站,進行網(wǎng)上注冊。
(2)注冊的要求和留意事項。報考人員用本人其次代有效居民身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。
(3)注冊信息應(yīng)當真實、精確?????、全面。報考人員所填信息必需真實無誤,報考人員和有關(guān)單位、人員供應(yīng)的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。凡惡意注冊報名信息、隱瞞在編身份或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實即取消本次報考資格,并記入婁底市市直學(xué)校公開聘請老師考試錄用誠信檔案庫,五年內(nèi)限制報考婁底市市直學(xué)校老師聘請考試。
2.網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審
(1)網(wǎng)上報名的時間和網(wǎng)站。報名時間為2022年11月2日9:00至11月4日17:00,報考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站,進行網(wǎng)上報名。
(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,并按要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳報名所需資料(包括本人簽名的誠信考試承諾書見附件3)。報名與考試時使用的有效居民身份證必需全都。報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和成果查詢等事項的重要依據(jù),請妥當留存。報考人員報名時應(yīng)根據(jù)規(guī)定流程和時限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因"壓哨報名'而影響資格初審結(jié)果的,后果由報考人員本人自負。
(3)報考資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)依據(jù)報考人員注冊時供應(yīng)的個人信息,比對報考崗位所需條件,進行自動審查。市教育局組織工作人員對網(wǎng)上報名考生所提交的信息和資料進行資格初審。
(4)資格初審時間。在網(wǎng)上報名時間的基礎(chǔ)上順延兩天。
(5)報名留意事項。報考人員可在填報報名信息2日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生,在規(guī)定的時間內(nèi)可按要求補充、更換資料或修改報名信息再次提交申請,超過規(guī)定審查時間的,工作人員將不再進行審查。資格初審合格的報考人員不得再改報其他崗位。考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《考試報名登記表》,并妥當保存,資格審查時交市教育局審查。
3.筆試開考比例
筆試最低開考比例為3:1,對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或調(diào)整該崗位聘請方案數(shù),核減或調(diào)整后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。對部分特別崗位達不到最低開考比例的,經(jīng)婁底市市直學(xué)校公開聘請老師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論同意,并報市人社局核準后可適當降低開考比例。核減、取消及調(diào)劑聘請方案的公告在婁底市教育局網(wǎng)站上公布,請報考人員留意關(guān)注,并保持聯(lián)系方式暢通。
4.準考證
本次公開聘請考試考生準考證的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能化廠房內(nèi)墻抹灰及防水處理勞務(wù)分包合同4篇
- 2024蘇州租房合同模板:蘇州工業(yè)園區(qū)租賃市場規(guī)范化合同9篇
- 專業(yè)貨車駕駛員勞動協(xié)議格式版B版
- 2024裝飾合同補充協(xié)議范本
- 2025年廠房租賃與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展合同4篇
- 2025年度茶葉包裝設(shè)計及印刷合同書范本4篇
- 二零二五年度城市綜合體BIM施工協(xié)調(diào)與監(jiān)控合同3篇
- 專業(yè)工地食堂供應(yīng)承包條款及合同(2024版)版B版
- 2025年度教育用品寄賣代理合同范本3篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范場承包合作協(xié)議4篇
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論