中層領導競爭上崗演講稿

中層領導競爭上崗演講稿尊敬的?各位領導、?各位評委、?各位代表同?志們；大?家好。首先?，感謝公園?黨總支給我?這一機會參?加公園中層?領導職位竟?聘，此時此?刻，我深感?榮幸和自豪?，我深深認?識到今天有?這樣的機會?是公園黨總?支和公園各?級領導及廣?大干部職工?對我的信任?，也是對我?最大的鞭策?。在此，我?謹向公園領?導和各位代?表及廣大干?部職工對我?的關心、支?持和幫助表?示衷心的感?謝。我今?天演講的內(nèi)?容分為三個?部分；一?、是我的工?作經(jīng)歷；?二、是我竟?聘行政辦公?室副主任職?位具備的有?利條件；?三、竟聘后?的幾點想法?。一、我?的工作經(jīng)歷?我叫__?_，___?年___月?出生，大專?畢業(yè)、__?_黨員，_?__年__?_月應征入?伍參軍，_?__年__?_月復員分?配到___?公園工作，?歷任水產(chǎn)科?銷售員、副?科長職務，?在___年?和___年?兩次參加_?__公園中?層領導職位?竟聘中連任?物業(yè)公司經(jīng)?理職務至今?。在物業(yè)?公司擔任經(jīng)?理五年多來?，在公園黨?總支的正確?領導下，我?始終以__?_和___?_為指導，?認真貫徹落?實科學發(fā)展?觀，注重自?身的思想作?風建設和物?業(yè)公司職工?隊伍建設，?帶領和__?_公司全體?職工，圓滿?完成了各項?工作任務。?在工作中，?一是做到盡?職盡責，大?膽管理，在?日常中發(fā)現(xiàn)?的問題和對?需要改造和?整改的設施?、設備主動?向領導請示?匯報并提出?自己的建議?，如：先后?對舊園區(qū)、?廣場、生活?區(qū)的水電等?公共設施、?設備進行了?改造，通過?改造使公園?的水電費損?耗逐年下降?，與往年的?水電費損耗?數(shù)對比，節(jié)?約最多的一?年（___?年）達到_?__萬多元?；二是認真?對待職工提?出的意見和?反映的問題?，如：有職?工反映家里?的衛(wèi)生間或?是廚房漏水?或是家里的?電器線路出?故障，做到?及時安排搶?修；對生活?區(qū)第一、二?棟住戶反映?樓前的道路?坑洼不平問?題，也及時?請民工進行?了翻修（約?___多平?方米），也?為二、三棟?住戶衛(wèi)生間?、廚房的排?污管進行改?造更換，解?決了住戶因?排污管滲漏?污水的實際?問題；三是?積極配合公?園開展各項?創(chuàng)建活動，?特別是在開?展“創(chuàng)建全?國文明城市?”和“安全?生產(chǎn)月”以?及“城鄉(xiāng)清?潔工程”治?理“五亂”?活動中，以?高標準、嚴?要求，親臨?一線檢查督?促，曾被_?__市委、?市政府評為?首府___?市“創(chuàng)建全?國文明城市?”活動先進?個人___?次，被園林?局評為園林?系統(tǒng)安全生?產(chǎn)先進個人?___次。?回顧自己?的經(jīng)歷，我?深深體會到?每一點滴的?進步都離不?開黨___?的培養(yǎng)、領?導的關心、?教育和廣大?干部職工的?支持和幫助?，自己應更?加努力工作?，回報黨_?__和公園?領導及廣大?干部職工的?厚望。俗?話說“金無?足赤，人無?完人”。我?這個人心直?口快，過于?直率，這是?我的優(yōu)點，?也是我的缺?點，遇事有?時也急躁，?發(fā)點“牛脾?氣”。希望?同志們瞧得?起我的話，?能多提意見?、多幫助，?助我改正缺?點，共同促?進工作。?二、我竟聘?行政辦公室?副主任職位?具備的有利?條件這次?公園決定清?理規(guī)范公司?，調(diào)整科室?，把物業(yè)公?司合并到辦?公室，其物?業(yè)管理工作?由辦公室負?責，為此；?結合本人的?工作能力和?在負責物業(yè)?管理工作五?年多來積累?的工作經(jīng)驗?，之所以選?擇竟聘辦公?室副主任職?位，我認為?自己具備以?下幾個方面?的基本有利?條件。第?一、熟悉公?園物業(yè)管理?工作的業(yè)務?。從___?年以來，負?責公園物業(yè)?管理工作至?今已有五年?多時間，在?這五年多來?的物業(yè)管理?工作，我剛?才在前面第?一部份《我?的工作經(jīng)歷?》中已向大?家作簡單匯?報過，在物?業(yè)管理工作?中，先后對?轄區(qū)的水電?設施、設備?的規(guī)范改造?所取得的變?化，相信在?座的各位對?近幾年來物?業(yè)管理工作?的變化應該?是有目共睹?，如：對舊?園區(qū)部分年?久失修的地?下供水管道?和架空電線?的改造，在?對廣場綠化?用水的供水?管道進行了?改造，把原?來用自來水?噴淋綠化改?為抽湖水噴?淋綠化；還?有對公廁用?水的改造，?改造后比改?造前可節(jié)水?70—__?_%；把原?來長流水翻?斗沖廁改裝?為全自動分?擋節(jié)水沖廁?器；以及整?改規(guī)范了游?樂場各經(jīng)營?攤點的電源?線路，確保?了用電安全?和杜絕了偷?電行為，并?在散攤集中?點___設?置配電箱等?等。通過改?造后使公園?水電費損耗?逐年下降和?無安全責任?事故的發(fā)生?。物業(yè)管理?工作是行政?辦公室管理?工作的一部?份，之所以?選擇竟聘辦?公室副主任?職位，是因?為我對咱們?單位的地型?、地貌和轄?區(qū)內(nèi)的園林?設施以及水?電等公共設?施、設備的?分布和使用?狀況以及生?活區(qū)住戶情?況比較了解?。所以，我?覺得上任行?政辦公室副?主任后開展?公園物業(yè)管?理工作比較?熟行、熟路?，干起來容?易得心應手?。第二，?注意加強并?做好協(xié)調(diào)工?作。在物業(yè)?公司負責日?常管理工作?中，注意強?化與相關業(yè)?務單位的聯(lián)?系，協(xié)調(diào)解?決業(yè)務工作?上的問題，?與市房改辦?、住房基金?管理中心、?市供電部門?和市節(jié)水辦?等有業(yè)務聯(lián)?系的相關單?位（部門）?建立了良好?的工作關系?，這樣一些?工作協(xié)調(diào)起?來就很順，?我們的很多?工作都得到?了這些單位?（部門）的?幫助與支持?。如：在_?__年和_?__年兩次?為職工申報?住房基金補?貼工作中，?就得到了市?房改辦和住?房基金管理?中心的大力?幫助與支持?，在很短的?時間內(nèi)就審?批完各種手?續(xù)，并報送?市財局，很?快把住房基?金款項撥付?到我們職工?個人帳戶。?（據(jù)我知道?有些單位就?像___公?園跟我們單?位同一時間?申報，但到?現(xiàn)在職工還?沒領到住房?基金補貼）?；還有市節(jié)?水辦在每季?度給我們單?位的供水用?水計劃指標?都給予放寬?，既保證了?用水量又在?計劃供水價?格之內(nèi)，（?因為根據(jù)_?__市物價?局[___?]___文?件，關于調(diào)?整___市?城市供水價?格通知的有?關規(guī)定，第?一階梯每戶?定員人口為?___人，?用水量按_?__m3/?人計，1?.58元/?m3，超過?部分執(zhí)行第?二階梯水價?___元/?m3，）這?樣給我們職?工住戶也放?寬了用水計?劃指標，所?有這些與注?意做好協(xié)調(diào)?工作都有一?定的聯(lián)系。?第三、能?夠嚴格要求?自己，保持?雷厲風行的?工作作風。?我在___?生活磨練了?十多年，養(yǎng)?成了軍人的?良好素質(zhì)，?保持雷厲風?行的工作作?風和吃苦耐?勞奮發(fā)向上?的精神，所?以一貫對自?己嚴格要求?，別人不愿?做的事我做?，要求別人?做到的事，?自己首先做?到。從不攬?功諉過，假?公濟私，與?人爭名利。?領導交辦的?工作總是盡?力去做，從?不無故推諉?。第四、?善于調(diào)動和?發(fā)揮職工工?作的積極性?。在平時工?作中保持嚴?肅坦誠的工?作態(tài)度，嚴?肅，就是對?待工作嚴肅?認真；坦誠?，就是暢開?胸懷、公道?正派、善解?人意。我始?終珍惜能夠?和大家為一?個共同的工?作目標走到?一起，本身?是一種緣分?，因此，在?日常工作和?生活方面應?該做到相尊?互愛，注意?待人處事以?誠相待和營?造一種團結?和諧的氛圍?。使大家有?一個好的心?情安心工作?，而充分調(diào)?動和發(fā)揮職?工工作的積?極性。三?、竟聘后的?幾點想法?路遙知馬力?，日久見人?心。這次如?果競爭不成?功，說明我?離各位領導?和同志們的?要求還有距?離，我會謙?虛向同志們?學習，取人?所長補已之?短，立足本?職，端正態(tài)?度;并借此?機會對多年?關心、理解?、幫助、支?持我的各位?領導和物業(yè)?公司全體職?工和同志們?表示謝意。?如果競爭成?功上任辦公?室副主任職?位，說明各?位領導和同?志們對我信?任，我將以?此為動力，?加倍努力工?作，決不辜?負領導和同?志們的信任?；在辦公室?主任的領導?下，認真貫?徹執(zhí)行公園?的各項決策?和工作目標?任務，結合?辦公室的實?際情況，主?動積極地協(xié)?助辦公室主?任開展好各?項工作，讓?領導放心，?讓同志們滿?意。大體有?以下想法：?第一、圍?繞辦公室的?職責范圍，?按照分管職?責協(xié)助辦公?室主任搞好?科室管理工?作和公園的?物業(yè)管理工?作，做好公?園基礎設施?管理、建設?和維修工作?，抓好安全?生產(chǎn)工作和?做好公園辦?公后勤管理?和保障工作?；協(xié)調(diào)處理?好上下、內(nèi)?外各方面的?關系；同時?加強自己的?政治理論知?識和業(yè)務知?識以及有關?政策精神的?學習，不斷?提高自己的?理論水平和?業(yè)務水平，?熟悉理解有?關政策精神?，進一步提?高自己的管?理能力，積?極為領導和?各部門以及?為職工搞好?服務。第?二、擺正位?置，做好配?角，當好參?謀。作為副?職，首先必?須了解正職?的主要工作?思路和目標?，對辦公室?的全面工作?，要盡其所?有，收集各?種信息供正?職參考，主?動提供各種?建議和主張?，配合正職?作出決策；?其次，要有?統(tǒng)籌兼顧的?思想，當好?行政辦公室?的協(xié)調(diào)人，?做好上傳下?達工作?？?而言之，要?做到盡職不?越權，幫忙?不添亂，補?臺不拆臺。?第三、天?時不如地利?，地利不如?人和，家和?萬事興。只?有團結，工?作才能形成?合力。平時?工作難免有?產(chǎn)生誤解、?矛盾和磕磕?拌拌的事。?所以要協(xié)助?正職拓寬和?疏通民主渠?道，遇事和?大家商量，?虛心真誠地?聽群眾意見?，兼聽則明?，偏聽則暗?，做好部門?與部門、領?導與職工，?職工與職工?之間的協(xié)調(diào)?人，多和大?家交心，交?朋友，一碗?水端平，努?力營造一個?相互信任、?相互幫助、?相互理解的?人際關系，?和諧的工作?環(huán)境，一個?“既有民主?、又有高度?集中、又有?個人心情舒?暢”的工作?氛圍。第?四、要注意?發(fā)揮自身的?帶頭作用。?我始終認為?當領導就意?味著要吃苦?在前，享樂?在后，只有?奉獻，不能?索取，不能?有任何私心?雜念，要堅?持原則、公?正廉明，經(jīng)?常和職工換?位，想想職?工的感受，?多為職工辦?實事、做好?事。同時用?自己的人格?___力，?做好表率作?用，孔子在?《論語》中?就有“其身?正，不令而?行；其身不?正，雖令不?從?！边@句?話就是告誡?領導者必須?培養(yǎng)正氣，?以身示范。?（范