仲裁員培訓(xùn)心得

仲裁員培訓(xùn)心得仲裁員培訓(xùn)心得

仲裁員培訓(xùn)心得

李備戰(zhàn)

201*年11月19日、20日，本人以擬聘仲裁員的身份參與了杭州仲裁委員會仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。集中傾聽學(xué)習(xí)了“仲裁證據(jù)規(guī)章適用”、“仲裁案件司法監(jiān)視”、“杭州仲裁委根本狀況及仲裁員守則”、“仲裁實踐體會”四局部內(nèi)容?？偟母杏X本次培訓(xùn)雖時間緊急，但信息量大，針對性強，收獲頗豐。

一、走近仲裁，走進杭仲

作為一名職業(yè)律師，過去對仲裁有所了解，并且也曾不止一次地代理仲裁案件，但對仲裁的起源、性質(zhì)、仲裁機構(gòu)的定位及法律屬性等問題并不非常明白。本次培訓(xùn)中，杭仲趙亮副秘書長對此做了專業(yè)的講解，讓我們對仲裁有了一個宏觀的熟悉，了解了仲裁在中國大陸的進展軌跡，明確了仲裁員的精確定位及權(quán)力屬性，以及做好仲裁員的根本要求。

趙亮副秘書長在培訓(xùn)中自亮家底，向大家介紹了杭州仲裁委員會的根本狀況，為我們這批準(zhǔn)仲裁員們揭開杭州仲裁委的“神奇面紗”，增加了大家對“杭仲”這一組織的歸屬感。特殊是趙亮副秘書長對仲裁事業(yè)進展趨勢的分析及打造品牌“杭仲”的熱切愿望，更激發(fā)了大家做好仲裁業(yè)務(wù)，努力與杭仲共成長的責(zé)任感。

二、先做人后做事合格仲裁員的前提

本人生于魯西南，自幼受傳統(tǒng)儒家文化影響較深，“先做人后做事”是本人為人處世的一貫原則。本次培訓(xùn)中，四位主講人均在講課中從不同角度分析或提及仲裁與訴訟的區(qū)分，特殊是仲裁業(yè)務(wù)的“公正合理”原則，以及仲裁案件審理中仲裁員的職業(yè)操守和留意事項。對此類內(nèi)容細(xì)細(xì)體會和歸納概括，本人深深認(rèn)同趙亮副秘書長送給大家的“十字箴言”：仁、義、禮、智、信，公、勤、效、紀(jì)、廉。我想，這是擔(dān)負(fù)“定紛止?fàn)帯敝?zé)的仲裁員的根本前提?！笆煮鹧浴背ｑv腦中，在仲裁業(yè)務(wù)中自會主動追求“公正合理”之結(jié)果。

三、“循道”“有術(shù)”，案結(jié)事了仲裁員的業(yè)務(wù)追求

本次培訓(xùn)的大局部內(nèi)容均與仲裁案件審理業(yè)務(wù)直接相關(guān)，總結(jié)各位教師的授課內(nèi)容，作為仲裁員在案件審理中既要“循道”，又要“有術(shù)”。

（一）遵循案件審理程序。培訓(xùn)中，各位授課教師均對程序問題屢次強調(diào)，易繼松、李有星教師分別從仲裁案件審理中證據(jù)規(guī)章的適用和仲裁審理中的相關(guān)技巧予以詳細(xì)講解，并且李有星教師特地細(xì)致地敘述了庭審中的程序細(xì)節(jié)問題，讓我充分熟悉到，在仲裁案件審理中，程序的合規(guī)性尤為重要。程序合規(guī)性要求既要遵循《仲裁法》及《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，又要遵循仲裁委的《仲裁規(guī)章》等。否則，可能消失僅因程序中的某一暇疵而被法院撤銷仲裁裁決或裁定不予執(zhí)行之為難。如《仲裁案件匯編》中的《韓某某與某某裝飾公司住宅裝修合同糾紛案》中，僅僅由于仲裁庭托付形成的《房地產(chǎn)估價報告書》未經(jīng)質(zhì)證而被法院予以撤銷。

（二）實體裁決要合法。實體合法不僅是裁決案件的根本要求，也是仲裁員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的表達，更是當(dāng)事人自愿履行裁決的前提。并且，依據(jù)《民事訴訟法》第213條之規(guī)定，“適用法律確有錯誤”的仲裁裁決，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。因此，裁決案件不行于法有悖。

（三）敬重行業(yè)慣例。由于仲裁的民間性，仲裁案件審理中，在做到合法的同時，應(yīng)充分敬重行業(yè)慣例。這是多位授課教師所提及的。

（四）符合“公正合理”。公正合理是仲裁工作的指導(dǎo)原則之一，特殊是需要仲裁員做出“自由裁量”時更應(yīng)遵循這一民商事行為之“大道”。正如李有星教師所講，仲裁審理、仲裁庭合議，實際上都是在“說理”。李有星教師所舉“公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛”案例中，因未履行國資審批程序致使公司股票上市前的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同未生效狀況下，根據(jù)締約過失責(zé)任予以處理時，對雙方責(zé)任比例的劃分，實際上是仲裁庭運用“公正合理”原則所確定。

（五）講究辦案技巧。仲裁特點打算了仲裁與訴訟相比，在開庭審理、案件評議等環(huán)節(jié)表達出更多的敏捷性?！靶g(shù)合于道，相得益彰”。因此，仲裁員應(yīng)做到原則性與敏捷性相結(jié)合，機靈、堅決同時兼有溫柔、幽默，講究運用肯定的技巧，這將有效促進包括庭審、調(diào)解等工作的開展，對于案件處理的順暢將起到重要作用。各位教師傳授了很多仲裁審理中的技巧和閱歷，感覺受益匪淺。固然，

更多的仲裁之“術(shù)”需要我們每一位仲裁員在業(yè)務(wù)開展中不斷地去思索、發(fā)覺和總結(jié)。

總之，作為仲裁員在辦理案件中，既要重視實體更要重視程序，既要遵循法律又要敬重慣例，既要堅持公正合理又要講究辦案技巧，保證案件質(zhì)量，盡量避開仲裁結(jié)案后再被啟動申請撤銷、被拒絕執(zhí)行等程序，盡量促使當(dāng)事人自覺承受和聽從仲裁裁決，盡量化解當(dāng)事人之間的沖突，有效促進社會關(guān)系的和諧。這樣，才能真正表達仲裁專家斷案、獨立公正的優(yōu)勢，不斷樹立仲裁員、仲裁委的威信，不斷增加社會公眾對仲裁機構(gòu)的信任，逐步壯大仲裁機構(gòu)的社會影響力。

（李備戰(zhàn)201*年11月21日）

擴展閱讀：仲裁員XXX年個人工作總結(jié)doc

仲裁員XXX年個人工作總結(jié)

XXX年，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素養(yǎng)和工作力量都有了較大提高?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負(fù)的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與實際工作要求都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。在堅持政治學(xué)習(xí)的同時，還積極加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)與涉取，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，借鑒汲取外地先進辦案閱歷，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、盡職盡責(zé)，努力完成好本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

積極參加勞動爭議案件的受理裁審工作，201*年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾紛145件，其中參與處理勞動爭議案件142件，參加率達98%，涉案金額約285萬元，結(jié)案率達97%，已超額完成上級下達的年終勞動爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務(wù)指標(biāo)，并根據(jù)檔案治理要求完成歸檔工作。

三、扎實工作，踐行“司法為民”要求

進入仲裁院這個準(zhǔn)“準(zhǔn)司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法為準(zhǔn)，以人為本，以德為先”的工作理念。在工作中嚴(yán)格按要求，仔細(xì)細(xì)致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達、庭前預(yù)備、庭審記錄、參加案前協(xié)調(diào)等各項工作，在處理的各類勞動爭議案件中均能秉公辦理，并從中學(xué)到了很多專業(yè)技能學(xué)問。

四、問題缺乏及來年工作規(guī)劃

總結(jié)一年來的工作與得失，我感受極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在很多缺乏與問題，我的工作績效離領(lǐng)導(dǎo)的要求，與組織的期望還有很多急待改良與完善的地方，突出表現(xiàn)在：一是對法律條文的嫻熟把握還有相當(dāng)一段距離，在法律運用上理論與實踐結(jié)合不太嚴(yán)密；二是工作