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文檔簡介
貿(mào)易行業(yè)調(diào)研報告一、實(shí)訓(xùn)目的通過調(diào)研,了解外貿(mào)行業(yè)相關(guān)狀況,進(jìn)一步了解外貿(mào)從業(yè)人員將來的開展方向,更好地在這個行業(yè)中生存。主要調(diào)研的目的有兩個:第一、了解相關(guān)外貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易開呈現(xiàn)狀和將來的開展趨勢及行業(yè)資源狀況。其次、了解相關(guān)外貿(mào)行業(yè)對從業(yè)人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、崗位技能、職業(yè)資格等要求,正確自身技能水平與相關(guān)要求的差距,做好提升職業(yè)技能訓(xùn)練的規(guī)劃。二、實(shí)訓(xùn)方案調(diào)研對象外貿(mào)行業(yè)調(diào)研工程1、相關(guān)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易環(huán)境、現(xiàn)狀調(diào)研2、該外貿(mào)行業(yè)將來的進(jìn)出口貿(mào)易開展趨勢推測3、該外貿(mào)行業(yè)的人力資源現(xiàn)狀調(diào)研4、相關(guān)外貿(mào)行業(yè)對從業(yè)人員的崗位技能及職業(yè)資格要求調(diào)研5、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)分析自身在學(xué)問構(gòu)造、崗位技能、需取得的職業(yè)資格等方面存在的缺乏,做好提升訓(xùn)練的規(guī)劃。調(diào)研方法詢問調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研法人員分工兩個人負(fù)責(zé)調(diào)查外貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)的資料兩個人負(fù)責(zé)調(diào)查外貿(mào)行業(yè)對從業(yè)人員相關(guān)的資料一個人負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)及后勤效勞。調(diào)研時間安排xx614~17xx618~21xx623本卷須知天氣提示、交通提示、工作提示等自全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來,國際貿(mào)易受到了前所未有的沖擊,各國政府也紛紛實(shí)行措施保護(hù)本國工業(yè),與此同時,貿(mào)易摩擦不斷,貿(mào)易糾紛愈演愈烈,國際貿(mào)易保護(hù)主義顯有開展。外部環(huán)境不斷惡化,中國對外貿(mào)易開展也陷入低谷。我們小組圍繞全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,中國外貿(mào)行業(yè)和從業(yè)人員根本狀況進(jìn)展調(diào)研。回憶歷史,當(dāng)xxxx就恢復(fù)了增長之路。據(jù)海關(guān)數(shù)據(jù)顯示,62547.7087xx洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)、貿(mào)易摩擦和其他世界經(jīng)濟(jì)變化使得外貿(mào)走勢的不確定性明顯增加。在國內(nèi),由于勞動力漲價、出口退稅政策調(diào)整、匯率變動等因素的疊加影響也讓一些外貿(mào)企業(yè)對將來的開展趨勢感到難以把握,中國外貿(mào)照舊面臨困難險阻。在最的中國海關(guān)總署xx41031121.124.31193.56672.4美元。這是自xx5144.923月可能會消滅外貿(mào)逆差。當(dāng)時中美兩國圍繞貿(mào)易和人民幣匯率問題一度爭吵不下,不過在美國日前推遲公布有關(guān)中國匯率問題的報告這將是中國對外貿(mào)易恢復(fù)過程中的短暫現(xiàn)象,不是長期趨勢。這說明領(lǐng)先從金融危機(jī)中復(fù)蘇的一些國家將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。緣由在于進(jìn)口商品和大宗原料產(chǎn)品的價格正在上漲,然而消費(fèi)市場并沒有得難和壓力。作為中國出口主要市場的美國和歐洲,其經(jīng)濟(jì)仍處疲軟狀態(tài),包括失業(yè)率居高不下、儲蓄率仍舊偏低等。不過,陳德銘在會見哥斯達(dá)黎加經(jīng)貿(mào)部長時,簽署了中哥自由貿(mào)易協(xié)定。陳德銘在開放的態(tài)度承受逆差現(xiàn)象。目前,中國出口增幅已得到肯定恢復(fù),但并不明顯?!倍虅?wù)部聞發(fā)言人姚堅(jiān)答復(fù)記者提問時表示,在人民幣匯率保持3再次說明,在經(jīng)濟(jì)全球化條件下,影響貿(mào)易平衡的打算性因素不是匯率,而是市場供求關(guān)系等其他因素在如此行情之下,我國國際貿(mào)易專業(yè)人才該如何面臨挑戰(zhàn)?我國的國際貿(mào)易市場前景又如何?08生了很大的變化,中國的企業(yè)也依據(jù)國際市場變化進(jìn)展了調(diào)整。就今年的外貿(mào)形勢來看,跟去年比有較大突破。目前經(jīng)濟(jì)形勢雖然是震蕩的,但卻在震蕩中緩慢的增長。外貿(mào)在某種意義上來講會承擔(dān)比較重要的我國經(jīng)濟(jì)快速開展的責(zé)任,所以外貿(mào)的市場前景還是格外值得看好。目前市場所呈現(xiàn)的人才需求像一個金字塔,一般人才易得,但越往上走越難。因此高端人才必需先由大學(xué)來培育,然后在商戰(zhàn)中熬煉以此來獲得人生價值,這必需是一個循序漸進(jìn)的過程。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院擁有國內(nèi)為數(shù)不多的培育國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)士、碩士和博士學(xué)位的授予權(quán),已為國家輸送了大量海關(guān)公職人員和國際貿(mào)易高級人才。把培育既把握國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)問、又生疏國際商務(wù)運(yùn)作、具備經(jīng)營技能和決策素養(yǎng)的復(fù)合型人才作為目標(biāo)。廣州作為中國改革開放的前沿,作為一個對外開展的窗口,必定需要大量人才為廣州的金融與貿(mào)易效勞。據(jù)調(diào)查,近幾年廣州的對外貿(mào)、航運(yùn)業(yè)務(wù)正迅猛開展,然而報關(guān)、單證、涉外商務(wù)等人才的缺乏制約了行業(yè)快速開展,目前廣州持有報關(guān)員證書的人少之又少。31510需嚴(yán)峻失衡。在阿里巴巴商業(yè)資訊了解到,由于行業(yè)人才的缺乏,目前外貿(mào)類人才的漸漸多了起來,不但有本地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還有周邊的外經(jīng)貿(mào)教育培訓(xùn)中心單位殺入廣州,已經(jīng)開頭在廣州進(jìn)展單證員、報關(guān)員的培訓(xùn)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,我國外貿(mào)人才的缺口單憑高校教育體系是不夠的,還應(yīng)加大社會培育,同時鼓舞一些擁有條件的正規(guī)大學(xué)樂觀開展遠(yuǎn)程教育,實(shí)施定向培訓(xùn)。另外,與一些著名的跨國公司進(jìn)展合作,開展外貿(mào)人才的培訓(xùn)。單證員、報關(guān)員、報檢員廣州三大外貿(mào)人才緊缺廣州外貿(mào)進(jìn)出口每年都以百億美元的增幅開展,單證員、報關(guān)員、報檢員等專業(yè)外貿(mào)人才的奇缺已成為廣州外貿(mào)可持續(xù)開展的瓶頸。單證員一筆國際貿(mào)易業(yè)務(wù)需要買賣雙方運(yùn)輸、保險以及兩個國家的海關(guān)、商檢、銀行、港口等多方參與方能實(shí)現(xiàn),而參與各方的權(quán)利與義務(wù)是通過幾十種國際貿(mào)易單證來維系的,單證制作的正確與否,直接影響國際貿(mào)易各方當(dāng)事人的權(quán)利能否順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。調(diào)查顯示,大學(xué)生進(jìn)入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作,一般從單證操作員做起,因此取得單證員資格證是關(guān)鍵。報關(guān)員報關(guān)員是經(jīng)海關(guān)注冊代表所屬企業(yè)向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)納稅等事務(wù)的人員。國家海關(guān)總署每年組織一次全國統(tǒng)考,成績合格者可獲得全國通用的《報關(guān)員資格證書》。就拿南京來說,xx90001000報檢員隨著外貿(mào)量的增長,對持證報檢員的需求增大。依據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)檢疫總局有關(guān)規(guī)定,為提高報檢員素養(yǎng),xx630,各地檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)頒發(fā)的現(xiàn)有報檢員證書將停頓使用,沒有參與“報檢員資格全國統(tǒng)一考試”獲得“報檢員”證書的人員將不再具有報檢資格,不得從事報檢業(yè)務(wù)。。四、調(diào)研的總結(jié)和體會在這次的調(diào)研中,我們不僅了解外貿(mào)行業(yè)的根本狀況,而且還從中學(xué)到了相關(guān)的貿(mào)易學(xué)問。這將有利于今后在外貿(mào)行業(yè)開展在經(jīng)受金融危機(jī)影響這段期間,我國對外貿(mào)易,不僅在調(diào)整和應(yīng)對危機(jī)中前進(jìn),而且使我國貿(mào)易大國地位進(jìn)一步穩(wěn)固,貿(mào)易構(gòu)造不斷優(yōu)化,市場多元化格局更加合理,外貿(mào)增長協(xié)調(diào)性趨于改善。1、進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)一步擴(kuò)大我國外貿(mào)快速開展。金融危機(jī)爆發(fā)后,在黨中心、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全國商務(wù)系統(tǒng)千方百計(jì)穩(wěn)外需、保市場、保份額,成功實(shí)現(xiàn)了對外貿(mào)易“一穩(wěn)兩保”的目標(biāo)2、對外貿(mào)易構(gòu)造持續(xù)優(yōu)化深入實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略和科興戰(zhàn)略,對外貿(mào)易構(gòu)造進(jìn)一步優(yōu)化。3我國出口市場格局發(fā)生了樂觀的重要變化,布局趨勢合理。對興盛國家市場依靠程度明顯下降。4、擴(kuò)大進(jìn)口取得樂觀成效近年來,我國認(rèn)真履行開放國內(nèi)市場的承諾,進(jìn)口關(guān)稅下降,進(jìn)口治理進(jìn)一步簡化,進(jìn)口促進(jìn)體系進(jìn)一步完善,貿(mào)易便利化程度進(jìn)一步提高。根本取消了進(jìn)口配額治理。。從國際看,形勢更趨簡單。世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭明顯放緩,國際環(huán)境中歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)、國際市場匯率、大宗原材料價格走勢等不確定性、不穩(wěn)定性增加。從國內(nèi)看,外貿(mào)開展任務(wù)更為困難。企業(yè)出口面臨原材料價格上漲、勞動力本錢上升、匯率變動、節(jié)能減排和環(huán)保要求趨嚴(yán)、融資本錢增加等壓力。而我國在經(jīng)受金融危機(jī)后這段期間,對外貿(mào)易,不僅在調(diào)整和應(yīng)對危機(jī)中前進(jìn),而且使我國貿(mào)易大國地位進(jìn)一步穩(wěn)固,貿(mào)易構(gòu)造不斷優(yōu)化,市場多元化格局更加合理,外貿(mào)增長協(xié)調(diào)性趨于改善。我們將來作為業(yè)務(wù)人員,尤其是外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,在自己職業(yè)上我們應(yīng)當(dāng)具備什么素養(yǎng)?1、外貿(mào)人作力量修煉業(yè)務(wù)員所要學(xué)習(xí)的東西其實(shí)很多,比方:英語要不斷的充電;要培育自己的人脈;要提高自己的抗壓力量;多學(xué)學(xué)老業(yè)務(wù)員處理突發(fā)大事的閱歷。其中業(yè)務(wù)員根本工修煉包括,了解自己的特點(diǎn)、通過網(wǎng)絡(luò)搜集資料、找客戶、主動出擊2、外貿(mào)人員應(yīng)擅長培育自己的人脈人脈是業(yè)務(wù)獲得成功不行或缺的社會資源。不在乎疆域、領(lǐng)土、專術(shù),三教九流,走到哪里都有可聯(lián)絡(luò)之人,可想而知我們的業(yè)務(wù)市場可以鋪向哪3、外貿(mào)人的個人修養(yǎng)素養(yǎng)個人修養(yǎng)就是自己的一張名片,推銷自己獲得人脈,需要自己的品牌效用。如何修煉呢?包括兩方面,第一、個人品質(zhì)修煉。包括;狡猾、熱忱、急躁、自信念。其次、業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素養(yǎng)a、語言表達(dá)力量:言語清楚、談吐自如、條理清楚、言簡意賅。b、敬業(yè)精神:必需樂觀向上、樂觀進(jìn)取、勇于探究、不斷增加自己承受生事物的力量。c、神入力量:即與各種不同人的溝通力量,使其對此項(xiàng)業(yè)務(wù)到達(dá)認(rèn)知、認(rèn)可并完全承受。d、理解力量:快速學(xué)習(xí)技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會貫穿、敏捷應(yīng)用。e、心態(tài)問題:對公司布滿信念,對自己的力量布滿信念。f、外觀素養(yǎng):禮貌、虛心、懇切、不卑不亢、學(xué)會微笑、多傾聽別人講話、學(xué)會贊美別人。g、心理素養(yǎng):從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是將來社會開展的必定趨勢,應(yīng)對華聯(lián)合事業(yè)布滿驕傲感。h、鼓舞力量:這個工作正是培育執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作,還必需站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔(dān)當(dāng)前方支援工作的職務(wù)大不一樣。對業(yè)務(wù)員而言,每天都是競爭猛烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必需具有靈敏的觸覺,更必需具有堅(jiān)韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風(fēng)吹又生。參與WTO對單證員、報關(guān)員、貨代員、跟單員、涉外秘書、國際物流、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)營銷員、客戶效勞等實(shí)務(wù)人才的需求格外大。這些職業(yè)的開展前景良好,但從業(yè)門檻較高,國家對報關(guān)、貨代等從業(yè)人員都有準(zhǔn)入資格條件限制。因此,要想端上外貿(mào)的“金飯碗”,必需8報關(guān)員、跟單員、單證員、國際商務(wù)師、國際貨運(yùn)代理。國際貿(mào)易調(diào)研報告xx-01-0319:18|#2隨著中國改革開放的進(jìn)一步加深,以及中國對外貿(mào)易穩(wěn)定增長,國際貿(mào)易實(shí)務(wù)這一專業(yè)也日趨熱門。在全國范圍內(nèi),幾乎每一所高校均開設(shè)了這一專業(yè);這種快速增長導(dǎo)致了行內(nèi)就業(yè)時競爭猛烈,一次就業(yè)難度增加。同時,對于用人單位來說,國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的畢能否勝任日常有關(guān)國貿(mào)實(shí)務(wù)工作,具備肯定職業(yè)素養(yǎng)呢?學(xué)校的培育方案,是不是符合用人單位的要求呢?帶著以上的問題,我們?nèi)宋目茖W(xué)學(xué)院對用人單位進(jìn)展了國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查,為接下來要進(jìn)展的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程改革做好鋪墊。其次局部調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查的主要內(nèi)容分為三局部:1.企業(yè)背景信息企業(yè)人才資源現(xiàn)狀請企業(yè)對調(diào)查工程選項(xiàng)作選擇調(diào)查總體08-10務(wù)的企業(yè)。鑒于國貿(mào)實(shí)務(wù)學(xué)生的畢業(yè)去向未必和專業(yè)完全對口的問題,我們也調(diào)查了局部沒有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。調(diào)查實(shí)施承受構(gòu)造式問卷進(jìn)展送發(fā)。問卷由封閉式和開放式題目構(gòu)成。對于其中兩個需要排序的題目,我們實(shí)行了賦分統(tǒng)計(jì)的方法得出最高分和最低分再排序。調(diào)查從xx91xx3企業(yè)背景信息企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中在商業(yè)和IT所調(diào)查的企業(yè)中,181〔44%〕家企業(yè)屬于商業(yè)領(lǐng)域,108〔25%〕家企業(yè)屬于IT25%。金融、證券、保險業(yè)、外貿(mào)代616%。171〔43%〕,68家〔17%〕,62〔16%〕,60〔15%〕25〔6%〕,5〔1%〕。調(diào)查現(xiàn)顯示,效勞業(yè)以確定優(yōu)勢位居第一。企業(yè)性質(zhì)方面民企和個體占絕大局部,絕大多數(shù)企業(yè)人數(shù)在500171〔47%〕家企業(yè)屬于民企,135〔37%〕124%。從大環(huán)境來看,在這個多種企業(yè)性質(zhì)共存的社會里,民企和個體的數(shù)量正在呈上升趨勢。另一方面,考慮到我們學(xué)生是高職畢業(yè)生,很多大型企業(yè)和外資企業(yè)單憑我們學(xué)生不肯定能聯(lián)系上相關(guān)人員進(jìn)展調(diào)查。學(xué)生目前實(shí)習(xí)所在的企業(yè),也以民企和個體為主。調(diào)查表顯示,200230〔60%〕,200-500104〔27%〕,871.3看,民企和個體企業(yè)居多也打算了企業(yè)的規(guī)模和人數(shù)絕大局部在500企業(yè)人才資源狀況本科及本科以下學(xué)歷人才為主80%。其中34635725520%,其1166650才中,絕大多數(shù)都是本科或者專科人才。企業(yè)對國貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生看法不一,但大多數(shù)企業(yè)反映畢業(yè)生僅14%的企業(yè)認(rèn)為國貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生能夠勝任較高級的工作,表現(xiàn)出專業(yè)的水平;12%的企業(yè)認(rèn)為高職高專的畢業(yè)生工作力量比本科的畢業(yè)生實(shí)際力量更強(qiáng)。企業(yè)認(rèn)為國貿(mào)畢業(yè)生缺乏之處主要表達(dá)在畢業(yè)生僅有書面學(xué)問,不36%的企業(yè)選擇了上述選項(xiàng)。15%的企業(yè)認(rèn)為且學(xué)問構(gòu)造設(shè)計(jì)不合理,沒有反映出業(yè)界的開呈現(xiàn)實(shí)。13%的企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生職業(yè)定位不清楚,力量學(xué)問寬而不精。7%的企業(yè)認(rèn)為各高校的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)差異太大,難以確定畢業(yè)生的力量特點(diǎn)。約六成企業(yè)認(rèn)可國貿(mào)畢業(yè)生各種資格認(rèn)證,企業(yè)認(rèn)為含金量最高的證書是報關(guān)員、國際商務(wù)師和報檢員調(diào)查顯示,5939%的企業(yè)認(rèn)為各種資格認(rèn)證能夠幫助他們培育和選擇相關(guān)層次的人才。也有14%的企業(yè)認(rèn)為各種認(rèn)證名不副實(shí),沒有反映出相應(yīng)的專業(yè)力量,2123117817626%。單證員、外銷員、貨代員17%。企業(yè)對幾個調(diào)查工程選項(xiàng)所作的選擇初級人才是企業(yè)主要需求人才;企業(yè)對學(xué)生英語水平要求高在企業(yè)人才需求層次的調(diào)查中,我們覺察,初級人才是企業(yè)主要需50344%。其次需求量1914%和13%。40619248127316%。13%的企業(yè)要求學(xué)生把握一門非英語語言。國貿(mào)實(shí)務(wù)治理、信息資源治理等是企業(yè)認(rèn)為國際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才應(yīng)首要具備的學(xué)問與技能;畢業(yè)生的職業(yè)道德與忠誠度、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)力量和專業(yè)學(xué)問消化吸取學(xué)習(xí)力量等是企業(yè)在選擇人才時重點(diǎn)考慮的因素。調(diào)查顯示,不管是從得票還是得分來看,國貿(mào)實(shí)務(wù)治理、國際金融、信息資源治理、企業(yè)戰(zhàn)略治理、財會學(xué)問、貿(mào)易談判、市場營銷等學(xué)問與技能都排在前幾位。其中信息資源治理列居選票數(shù)的第三位和重要性的第一位。出口工程組織規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、電子支付等學(xué)問技能排序較靠后。企業(yè)認(rèn)為國貿(mào)實(shí)務(wù)人才應(yīng)具備的素養(yǎng)一題個多項(xiàng)選擇題,總共列出2010要性排序??傆?jì)結(jié)果依據(jù)得票和得分進(jìn)展分析后覺察,職業(yè)道德與忠誠度、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)力量等素養(yǎng)是企業(yè)對國貿(mào)人才提出的必要素養(yǎng),專業(yè)學(xué)問消化吸取學(xué)習(xí)力量,市場推廣開拓力量;理論政策水公平是企業(yè)對國貿(mào)實(shí)務(wù)人才提出的職業(yè)素養(yǎng)要求。潛在的領(lǐng)導(dǎo)力量,時間治理力量,抵擋誘-惑定力等方面的素養(yǎng)不是企業(yè)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。企業(yè)解決國際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才需求的方法主要通過社會人才市場43%的企業(yè)選擇了依托社會的人才市場聘請;24%的企業(yè)選擇了依托外貿(mào)代理商供給的解決方案來解決需求;19%的企業(yè)選14%的企業(yè)選擇了承受國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生。3.5424貴企業(yè)對國貿(mào)實(shí)務(wù)意見和建議理論與實(shí)踐相結(jié)合249提高自身力量69適應(yīng)力量,職業(yè)素養(yǎng)60責(zé)任心,應(yīng)變力量,敏捷35加強(qiáng)金融與國際商法方面的力量6商務(wù)談判力量5合計(jì)424第五局部調(diào)查結(jié)論通過上述對國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查的總結(jié),我們得出以下結(jié)論:從企業(yè)背景信息分析市場風(fēng)向標(biāo)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們可以把握經(jīng)濟(jì)開展的趨勢,依據(jù)調(diào)查結(jié)果分析出最具潛力的就業(yè)領(lǐng)域,如效勞行業(yè)中的.中低端,商業(yè)、IT業(yè)這些領(lǐng)域涉及范圍廣,人才需求量大,是就業(yè)時機(jī)最大的領(lǐng)域,這是市場自身開展規(guī)律和供求關(guān)系的客觀反映。依據(jù)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才需求的調(diào)查結(jié)果說明:大量的企業(yè)急需一線的既把握相關(guān)外貿(mào)專業(yè)學(xué)問又具備分析、解決實(shí)際問題力量的應(yīng)用型人才。寬闊高職畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)時分析,把握這種趨勢,更好地調(diào)整就業(yè)取向,實(shí)現(xiàn)順當(dāng)就業(yè)。蓬勃開展的非公企業(yè),已經(jīng)成為吸納畢業(yè)生的主渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),我省和一些地方的人才聘請會,非公企業(yè)供給的崗位占到了7080%。從世界經(jīng)濟(jì)的開展規(guī)律看,不管在興盛國家還是開展中99.5%以上是中小型企業(yè),全部勞動力的6580%在中小型企業(yè)中就業(yè)。國貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生就職于中小企業(yè),是當(dāng)前的大勢所趨。人才培育和社會需求脫節(jié),必需進(jìn)展專業(yè)構(gòu)造和課程設(shè)置的改革從調(diào)查結(jié)果來看,大量企業(yè)急需一線國貿(mào)實(shí)務(wù)人才,而正真能勝任相關(guān)崗位工作的畢業(yè)生數(shù)量不多。學(xué)生解決實(shí)際問題的力量不高,在校期間實(shí)踐量不夠,學(xué)問構(gòu)造不合理。專業(yè)調(diào)整要著眼于社會需求,要防止人才培育和社會需求的脫節(jié)。要連續(xù)加強(qiáng)外語,國際業(yè)務(wù)方面內(nèi)容的課程教學(xué)。其次,從教學(xué)內(nèi)容,方法與手段上得到充分的改革。在教學(xué)內(nèi)容上,要摒棄陳舊的教學(xué)內(nèi)容,留意學(xué)問的更;要轉(zhuǎn)變過去只重學(xué)問傳授的做法,把傳授學(xué)習(xí)學(xué)問,運(yùn)用學(xué)問及探究和檢驗(yàn)學(xué)問的方法相結(jié)合,并在課程內(nèi)容中融入有關(guān)制造學(xué)問的教育;在教學(xué)方法與手段上,那么是要轉(zhuǎn)變過去的被動灌輸方法,重在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)潛能,重點(diǎn)加強(qiáng)對于進(jìn)展制造性活動有關(guān)的方法,力量,品德的教育;要努力轉(zhuǎn)變學(xué)生無視根底理論學(xué)習(xí)的傾向,提高學(xué)生學(xué)習(xí)根底理論課的興趣。對于根底性和專業(yè)根底性課程,在遵照教育部規(guī)定的根底學(xué)問的根2+1大二傳授。而英語的教學(xué)需要在各個環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng),保證每個學(xué)期均有英語教學(xué),其中重點(diǎn)在貿(mào)易英語會話及英語談判的教學(xué),一些專業(yè)課,如國際貿(mào)易和國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等要承受雙語教學(xué)。除公共課計(jì)算機(jī)文化根底外,開設(shè)信息資源治理等課程,以滿足學(xué)生對計(jì)算機(jī)學(xué)問學(xué)習(xí)的需求。大三階段,教育的方式是以學(xué)生的兼職學(xué)習(xí)、定崗實(shí)習(xí)的時間,教師賜予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),學(xué)校供給充分的實(shí)踐時機(jī)。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是學(xué)生必需要有更多的實(shí)踐時機(jī)。為滿足社會對國際貿(mào)易人才的實(shí)踐操作技能的要求,應(yīng)樂觀增加專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的投入和重視學(xué)生動手力量的訓(xùn)練,通過設(shè)立與之相契合的特定場景或案例的方式,制造與實(shí)際狀況相符合的環(huán)境,做到對癥下藥,增加學(xué)生在特定環(huán)境下的應(yīng)變力量與操作力量,同時還可印證和穩(wěn)固所學(xué)的理論學(xué)問,系統(tǒng)地對學(xué)生進(jìn)展根本操作技能訓(xùn)練。進(jìn)展專業(yè)的職業(yè)證書培訓(xùn)很多企業(yè)表示更加看重學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用力量和綜合力量,不太看重學(xué)生手中的各種資格證書。但近六成企業(yè)還是認(rèn)可學(xué)生的資格認(rèn)證證書的。我們要做的關(guān)鍵是要提高資格認(rèn)證的含金量,使職業(yè)資格證書能夠代表學(xué)生真正的力量和實(shí)際水平。目前社會上各種資格認(rèn)知機(jī)構(gòu)名目繁多,魚龍混雜,證書和實(shí)際力量不成正比,這些現(xiàn)象使一些企業(yè)對資格認(rèn)證的含金量持疑心態(tài)度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)推舉學(xué)生參加權(quán)威機(jī)構(gòu)或部門的認(rèn)證考試,同時做好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,使學(xué)生真的能學(xué)有所用,學(xué)以致用。進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)分析報告xx-01-0320:52|#3一、行業(yè)概況國際貿(mào)易〔InternationalTrade〕是指不同國家〔和/或地區(qū)〕之間的商品和勞務(wù)的交換活動。國際貿(mào)易是商品和勞務(wù)的國際轉(zhuǎn)移?!睮mportTrade〕和出口貿(mào)易(ExportTrade)兩局部組成,故有時也稱為進(jìn)出口貿(mào)易。二、行業(yè)特點(diǎn)1.國際貨物貿(mào)易要涉及不同國家或地區(qū)在政策措施、法律體系方面可能存在的差異和沖突,以及語言文化、社會習(xí)俗等方面帶來的差異,所涉及的問題遠(yuǎn)比國內(nèi)貿(mào)易簡單。2.國際貨物貿(mào)易的交易數(shù)量和金額一般較大,運(yùn)輸距離較遠(yuǎn),履行時間較長,因此交易雙方承擔(dān)的風(fēng)險遠(yuǎn)比國內(nèi)貿(mào)易要大。3.國際貨物貿(mào)易簡潔受到交易雙方所在國家的政治、經(jīng)濟(jì)變動、雙邊關(guān)系及國際局勢變化等條件的影響。4.國際貨物貿(mào)易除了交易雙方外,還需涉及到運(yùn)輸、保險、銀行、商檢、海關(guān)等部門的協(xié)作、協(xié)作,過程較國內(nèi)貿(mào)易要簡單得多。三、總體形勢進(jìn)入xx就業(yè)、消費(fèi)和工業(yè)生產(chǎn)有所回暖,歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)得到肯定程度掌握,興經(jīng)濟(jì)體促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策力度加強(qiáng)。但世界經(jīng)濟(jì)和金融市場面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)仍舊很多,世界經(jīng)濟(jì)總體增長乏力的態(tài)勢沒有轉(zhuǎn)變。一些國家的主權(quán)債務(wù)危機(jī)短期內(nèi)也難以緩解,全球性財政緊縮政策空間連續(xù)收窄,高失業(yè)率和高油價成為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的主要障礙。世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與增長前景仍不明朗。IMFxx將增長3.51.4%,0.55.4%。xx〔FDI〕流入規(guī)模保持上升勢頭。據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議估量,xxFDI161.66超過危機(jī)前水平,但較xx25%。其中,興盛經(jīng)濟(jì)體增257%,開展中國家和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國家FDI3126%。xx年,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的脆弱性、歐債危機(jī)和國際金融市場的不確定性,將進(jìn)一步影響全球FDI,一季度綠地投資和跨國并購規(guī)模雙雙下降,xxFDI1、國際匯率;2、外商投資力度;3、中國和世界的經(jīng)濟(jì)環(huán)境;五、企業(yè)風(fēng)險分析隨著匯率的轉(zhuǎn)變,自xx的各種費(fèi)用不斷增加,匯兌損益在凈利潤中所占的比重也越來越大,
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