煙草公司競聘演講稿范文

第41頁共41頁煙草公司競聘演講稿范文煙草公司競聘演講稿范文。煙草公司競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：上午好！我叫xxx，在市xxx工作。首先，感謝局領(lǐng)導給了我這個展示自我、參與公平競爭的時機，我以一個平常人的心態(tài)，本著鍛煉、進步的目的參加這次競聘，承受評判。希望通過這次難得的競崗時機，讓大家更多地認識我、理解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。下面，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：1991年，我參加本市招工考試，以全市第三名的成績分到市軍人招待所，后來進江西播送電視大學學習，讀財會專業(yè)，畢業(yè)后擔任了招待所的會計工作，由于工作踏實被聘為干部。其間招待所效益低落，因生活所迫，我決然進了市煙草公司做銷售管理，招待所單位撤銷后，我完畢了7年的打工生涯，于XX年回殯儀館上班。在工作中曾得到了在座的許多領(lǐng)導的親切關(guān)心和悉心幫助，我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作才能上都有了不小的進步。我覺得，我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個條件：一是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養(yǎng)。我喜歡學習，理解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是，我覺得民政工作是黨和政府的民生工程、德政工程、和諧工程，我熱愛這個最能表達以人為本的工作。我有多年的財務工作經(jīng)歷，熟悉預算管理，具有財務管理意識；還自學了計算機知識，能純熟地使用計算機進展網(wǎng)上操作，文字處理和日常的維護等，平時愛讀書看報，也常閱讀一些有關(guān)法律、經(jīng)濟方面的書籍。個性上，我穩(wěn)重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。我認為，我已初步具備了一個管理人員所必需的政策程度、人格魅力和業(yè)務知識。二是具備較強的管理和組織協(xié)調(diào)才能。在煙草公司做營銷的七年中，我做過市場部經(jīng)理，也獲得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道，高強度的工作負荷培養(yǎng)了我吃苦、忍受、堅毅的良好品質(zhì)。同時也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)的才能，包括應變才能、區(qū)別輕重緩急、換位考慮等。豐富的工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)歷。三是具備一定的文字駕馭才能。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，僅今年，有四篇文章發(fā)表在市級報刊，還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客，常常會在博客上練筆頭，贏得了博友的諸多留言評論。當然，我如今還不能對崗位要求提出一個完好工作打算，但已經(jīng)明確了今后努力的方向。假設(shè)我幸擔任了副站長的職務，我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點。第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重站長的地位，維護站長的威信，多請示匯報，多交心通氣，多提參考意見?？陀^地對待別人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到到位不越位、補臺不拆臺，團結(jié)協(xié)作，攜手同進。。第二，加強學習，進步素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加信任本職工作。第三，扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在理論中分析^p新問題、探究新路子、總結(jié)新經(jīng)歷，以高度的工作責任心和發(fā)奮有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色、新進步。憑心而論，我沒有驕人的過去，也難有輝煌的將來，我只想把握美妙的如今。今天來參與競聘，我不敢奢求什么，只想讓大家多認識我或者多幫助我，讓我在今后的工作道路上，步子邁得更大一些，更好一些謝謝大家!煙草公司綜合主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!今天，非?？鞓肺夷軈⒓舆@次崗位的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好時機，今天我競聘的職位是綜合辦主任。我叫某某，行政辦主辦會計，詳細從事的是**專賣局的財務會計、及經(jīng)費開支等工作。我于2023年從煙草中專畢業(yè)后分配到煙草局從事財務工作，在任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短，剛進入公司時的情形仍歷歷在目，還清楚的浮如今我的腦海;十一年的時間也很長，使我從一名年少輕狂煙草小兵鍛煉成長為一名思想進步、業(yè)務純熟的“老財務”。支撐我走上競選臺的信心主要來于以下幾方面：一、思想進步，政治堅決。我榮耀參加了中國******，幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的領(lǐng)導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作，做到政治堅決、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。二、我深知學習如逆水行舟、不進那么退，只有不斷學習，才能使各項工作順利開展。要成為一個優(yōu)秀的工作者，就必須不斷積累和灌輸新的知識，在工作之余，我經(jīng)常廣泛涉獵有關(guān)煙草行業(yè)等一系列的相關(guān)書籍和文件，通過堅持不懈的學習和自我加壓，使自身的理論程度和在實際工作中處理問題的應變才能都大為進步，從而保證自己能勝任自身的崗位工作，出色的完成各項工作任務。三、本職工作勤懇認真，嚴謹負責。自進入煙草這個大家庭以來，我先后在辦公室、批發(fā)部，三產(chǎn)業(yè)會計主管等崗位工作，在每個工作崗位上我都力求完美，盡職盡責的完成自己份內(nèi)的工作任務。成績和榮譽離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，我愿借這次人力資改革來實現(xiàn)自己更多的夢想，以更高、更新的目的要求自己，爭取以更大的成績回報煙草行業(yè)這個我們摯愛的集體。假設(shè)這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工效勞”的原那么。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監(jiān)察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部職工的前的工作需要，但是隨著形勢的開展必須隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學性。所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各股室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。以上是我競聘的主要工作目的與措施，假設(shè)領(lǐng)導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好;假設(shè)落聘，說明我還有缺乏，我將會更加努力，深化反省，取長補短。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在**這片我深愛的沃土上，在煙草公司這方廣闊的天空中，展翅飛翔!煙草公司總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位評委：大家好！這次公司全面改制，對崗位負責人進展公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的時機，也為我提供了一次向各位前輩、老師學習的時機。這對于增強我公司的開展后勁，進步工作效率和經(jīng)濟效益，具有重要意義，我非常擁護，并積極參與競爭。下面，我簡單的向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。一、我個人根本情況。我叫，現(xiàn)任xx煙草支公司副經(jīng)理。我今年xx歲，中共黨員，河南省技術(shù)師范學校經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學研究生。工作以來先后從事過很多崗位，1985年4月-1987年元月在xx煙草公司煙葉科工作，從事煙葉消費、經(jīng)營管理。1987年2月至1995年12月，歷任xx煙草公司飯坡鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)紙房鄉(xiāng)煙站站長，從事煙葉消費、收購和管理工作。1996年元月至1998年7月，任xx煙草公司辦公室主任，從事行政管理和文秘。1998年8月至1999年4月，任xx煙草公司黨支部委員，政工科長，監(jiān)察室主作，從事政工宣教、人事管理和紀檢監(jiān)察工作。1999年5月至今，任xx煙草支公司副經(jīng)理，主管卷煙銷售和專賣管理工作。今天之所以走到講臺上參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句不想當將軍的士兵不是好士兵的名言所鼓勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為xx煙草事業(yè)的改革與開展建功立業(yè)的煙草人，我應該義不容辭地站出來，承受領(lǐng)導和同事們的挑選。二、我談一下對崗位的認識各位領(lǐng)導，各位評委，一把手不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。一把手是領(lǐng)頭雁，素質(zhì)如何，將直接影響著一個部門開展的步伐，一把手肩負著謀略全局、開展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹立好風氣的重任，當前煙草的改革，由企業(yè)層面到管理層面，由體制改革到制度創(chuàng)新，做大做強洛陽煙草，對縣級一把手要求更高，肩負的責任更重，那么作為縣局級一把手，就要立志獻身煙草事業(yè)。洛陽煙草經(jīng)歷了二十多年的風風雨雨，經(jīng)過二千多名干部職工的努力，由弱到強，尤其是近幾年，洛煙人言教身行著洛陽煙草企業(yè)理念，外拓市場，內(nèi)練真功，經(jīng)濟效益逐年攀升，職工收入更是芝麻開花節(jié)節(jié)高，洛陽煙草創(chuàng)業(yè)已成為一個造福社會，人心凝聚，干事創(chuàng)業(yè)、和諧安定的大家庭。一代煙草人，用生命和智慧樹起了煙草強盛的豐碑。要保持洛陽煙草持續(xù)穩(wěn)定較快開展，促使洛陽煙草企業(yè)盡快做大做強，不是一代人的努力所可以，它需要洛陽煙草培育新生力量，把洛煙人的優(yōu)秀傳統(tǒng)遞延下去，把洛煙人的不屈奮斗精神發(fā)揚下去，使我們的企業(yè)一天更比一天好。勇者無懼。xx多年的煙草工作經(jīng)歷，我一直堅持以這些標準嚴格要求自己,以百分百的熱情投入工作,認真貫徹和執(zhí)行公司的各項經(jīng)營決策。同時，也親身體驗了洛陽煙草的創(chuàng)業(yè)開展過程，對煙草有著深沉的感情，與煙草榮辱與共已成了我終身的使命。我愿接過煙草的接力棒，為洛陽煙草更加繁榮冒盛獻智、獻力，甚至生命，這就是我參加競聘的動機。三、個人根本優(yōu)勢：天生我材必有用。我不敢聲稱自己有多高的才能，權(quán)衡分析^p了一下自己，我認為這次參與職位競聘，我具備以下一些優(yōu)勢：第一、我具有較高的政治素質(zhì)。軍人出身的我自參加工作以來，始終以一名____員的要求嚴格要求自己，？年____生涯，使我養(yǎng)成了有令必行，有禁必止和吃苦耐勞、樂于奉獻的根本品質(zhì)，也培養(yǎng)了我堅決的政治信念和人生追求，具有較強的政治敏銳性和工作責任心，大局意識和廉政意識得到升華，為開展工作打下了堅實的根底。第二、我具有嫻熟的工作經(jīng)歷。八年煙站站長工作經(jīng)歷，使我積累了大量基層工作經(jīng)歷和教訓，純熟了煙葉消費經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，同煙農(nóng)建立了深沉的感情，在抓好消費經(jīng)營管理的同時，研究撰寫了《煙葉滴注灌溉法》、《煙草干旱條件下打孔滴注灌溉初步研究》等五篇論文，分別在《科普田園》、《農(nóng)家參謀》、《農(nóng)業(yè)科技通訊》等雜志上發(fā)表，并榮獲1994年xx科技成果三等獎，業(yè)務才能得到進步，七年機關(guān)工作經(jīng)歷，從事行政管理和人事紀檢工作，為xx公司黨建工作、制度建立，提供決策根據(jù)，協(xié)議各方關(guān)系，做出了一些成績。我撰寫的《提早退休之我見》不但被縣公司采納，論文還獲得洛陽煙草系統(tǒng)論文一等獎?？h公司開展到今天的較為殷實狀況，我經(jīng)歷了基層單位的多個層面，盡到了全部力量。第三、我具有較強的管理才能和執(zhí)行才能。1999年在xx公司最困難時期我被調(diào)入xx工作，實際獨立主持工作近一年時間，一年來，我充分運用自己的管理才能與實際操作才能，穩(wěn)定了工作場面，標準了經(jīng)營行為，使xx公司走上了標準運轉(zhuǎn)軌道。六年來，我主管卷煙銷售和專賣管理工作，緊跟市局卷煙銷銷體制改革步伐，積極探究網(wǎng)絡(luò)建立新形式，腳踏實地開展工作，訪送別離在全市率先推行，訪銷、電子結(jié)算、網(wǎng)上配資、現(xiàn)代物流創(chuàng)始洛陽先河，卷煙銷售一年一大步，經(jīng)營效益年年上臺階。卷煙年銷量由99年1500箱上升到如今的2600箱；單箱銷售收入由99年的3000元上升到如今的7000元，毛利率由99年7%上升到如今的23%，利潤由99年的二萬元上升到如今的200多萬元，單箱收入、一二類煙比例、人均消費位居全市第二、河南省第12名，這些成績的獲得，主要是市局正確決策和同志們努力工作的結(jié)果。但我作為主管副職，堅決不移貫徹市局決策，深化一線研究市場、分析^p市場，身體力行推進改革，起到了應起的作用。四、工作設(shè)想假設(shè)承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上縣級局〔公司〕一把手的領(lǐng)導崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，以百分之百的熱忱回報領(lǐng)導的厚愛。在這短短的非常鐘，我實在無法向各位領(lǐng)導一一匯報我的工作思路，假設(shè)我競聘成功，我一定努力做到：一是著力塑造領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部新形象塑造煙草企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部新形象是形勢開展的現(xiàn)實要求，必須立足當前，著眼長遠，標本兼治，建立和完善思想教育，制度管理，紀律約束新機制，逐步創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，完善制度，紀律嚴明，群眾參與的監(jiān)視機制。詳細做到以下三點：首先，率先垂范，為下級做出表率。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己首先不做，使自己真正成為職工的典范。其次，是靠個人格的力量。所謂人格的力量就是自己必須把說和做統(tǒng)一起來，用自己的模范行為引導職工堅持好的，糾正錯的。古人講：言顧行，行顧言，做到言必行，行必果，使浩然正氣充盈企業(yè)。第三，團結(jié)的力量。團結(jié)就是力量是一句歌詞，也是一條顛覆不破的真理。尤其在我們?nèi)藛T集中的國營企業(yè)，團結(jié)更是根底的根底。我們的職工來自四面八方，每個人都有自己不同的經(jīng)歷，但今天我們共同生活，工作在一個煙草大家庭，煙草既把我們維系在一起，興衰榮辱與我們息息相關(guān)，因此要教育職工同心同德，團結(jié)一致，要在煙草困難時期堅決信念，艱辛奮斗，發(fā)奮向上，在興隆時期，居安思危，積蓄力量，圖謀大的開展。最后，無以規(guī)矩，不成方圓。任何企業(yè)要想開展，必須建立一整套行之有效的、科學的管理制度。對此，我將從建章立制入手，建立和完善重大問題集體決策制度，個人重大問題向組織報告制度，重大決策民主評議制度，形成制度面前人人平等，互相監(jiān)視的良好機制，以此推動班子建立，使領(lǐng)導班子以良好的形象取信于民，取衡社會，取信于組織，推進企業(yè)安康開展，努力構(gòu)造和協(xié)煙草。二是開節(jié)流，做大做強洛陽煙草作為企業(yè)一把手，尊重客觀規(guī)律，實事求是，真抓實干，求得實效是必須的要求。緊緊圍繞市局黨組大抓煙葉，決戰(zhàn)卷煙網(wǎng)建，整頓市場秩序，推進體制改革，提升管理程度，不斷創(chuàng)造效益的工作思路。根據(jù)任職區(qū)域，找出開展空間，找出工作切入點，確定開展方略，找出財頭，使開展規(guī)劃符合縣情、民情，效益規(guī)模符合企情。在較短的時間內(nèi)，盡快形成區(qū)域經(jīng)濟支柱，使企業(yè)經(jīng)營有結(jié)實地基地。在開好財?shù)耐瑫r，狠抓內(nèi)部管理，形成開支有方案，審批有程序，報銷有根據(jù)的管理體制，到達節(jié)省節(jié)約的目的。通過開節(jié)流，增加企業(yè)收入，壯大企業(yè)實力，為做大做強洛陽煙草積蓄財力。歲月有情光陰荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。假設(shè)競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我xx煙草事業(yè)的開展而奉獻自己的力量！謝謝大家！煙草公司副科長競聘演講稿范文競聘演講稿的結(jié)尾方法：好的完畢語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見的結(jié)尾方法有:(1)說明對競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會回避失敗.不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事.(2)表達自己對競聘上崗的信心.例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸.我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我.我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)歷,我一定能把副處長的工作做好.假設(shè)各位有疑慮,那就請給我一個時機,我決不會讓大家絕望.(3)希望得到評選者的支持.例如:各位領(lǐng)導,各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。【煙草公司副科長競聘演講稿范文】尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：你們好!非常感謝市局領(lǐng)導給我們提供了這次參與競聘的時機，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進展公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。首先，我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢?27歲，大學文化，財務會計專業(yè)，經(jīng)濟師職稱資格，現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼平安管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、方案下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析^p，如今新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的根底上，新增加了網(wǎng)建工作，負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、分析^p、評價、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進展分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務程度要精，其次要求處事有一定的原那么性，競聘上綜合科副科長，這是對自我才能的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優(yōu)勢在于：(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè)，還考取了經(jīng)濟師職稱資格，有一定的會計理論根底知識，對數(shù)字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫穿，相信在方案、經(jīng)營運行分析^p方面的工作也能得心應手。(二)工作責任心、原那么性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從2023年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽，事實證明，在平常工作中，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件，不管事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上考慮問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。(三)綜合素質(zhì)較全面，機關(guān)、基層工作經(jīng)歷豐富，有一定的領(lǐng)導管理協(xié)調(diào)才能，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務員、人事勞資員、平安管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門領(lǐng)導，無論在那個地方，我都可以和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。(四)有一定的觀察分析^p才能。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法根本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的本質(zhì)，并深化層次解剖、分析^p、解決工作中的問題。(五)有一個非常安康的體格。俗話說身體是____的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換啊!而且年輕，沒有家庭負擔，干____是正當年時。在基層工作的這幾年，不管是踩自行車訪銷和賣煙，還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。假設(shè)組織信任我，給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司消費力的時機和一個展示自我才能的平臺，堅持科學開展觀，以網(wǎng)絡(luò)建立為重點，督查考核為保障，推動煙草的可持續(xù)開展將是我的施政綱領(lǐng)。首先，我想談談之所以把網(wǎng)絡(luò)建立作為工作重點，把督查考核作為保障的理由。網(wǎng)建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道，才能有企業(yè)的持續(xù)開展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目的的關(guān)鍵年，是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年，煙草網(wǎng)絡(luò)建立工作無論在于形還是在于質(zhì)上，都還存在諸多的缺乏，訪銷率電子結(jié)算率仍較低，現(xiàn)代流通布局仍不夠合理，市場資仍未能得到合理整合和利用，客戶資未得到合理布局，客戶關(guān)系管理工作仍未本質(zhì)性起步，未真正形成以客戶奉獻度為核心的客戶關(guān)系管理體系等，結(jié)合煙草的實際情況，在市場根底薄弱的條件下，要想贏得客戶，擁有市場，必須大力推行客戶關(guān)系管理，進步客戶滿意度、忠誠度、依存度、奉獻度。而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建立等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、鼓勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續(xù)良好開展的態(tài)勢。接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領(lǐng)導多指教：(一)實行從一個基層管理者上升為機關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換，一個好的管理者，獲得領(lǐng)導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領(lǐng)導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶著出一支團結(jié)、有作戰(zhàn)才能的團隊。(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析^p工作。為使方案下達得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進展日常一線市場調(diào)研，對市場、消費群體、品牌進展分析^p，對經(jīng)營運行過程進展運營分析^p、評價，掌握當前信息，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析^p，為領(lǐng)導決策提供詳實可靠的根據(jù)。(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建立工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為根底，根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙構(gòu)造、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進展分類管理。客戶經(jīng)理將對不同級別的零售戶在貨供給、促銷、經(jīng)營指導、其他效勞等方面提供差異化效勞，提升對客戶的管理和效勞程度。其次是建立客戶評價體系，不斷提升效勞程度，由專人負責，定期對零售戶進展調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、效勞、收益和權(quán)益等方面的滿意程度，理解和搜集客戶的意見、建議和要求，根據(jù)客戶反響的信息不斷改進、提升效勞質(zhì)量，尋找與客戶的最正確結(jié)合點。(四)不斷完善督查考核指標，加強督查考核工作。今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態(tài)管理的根底上，對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員施行季度動態(tài)星級管理，對季度業(yè)績、根底工作等進展考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識，進步工作程度。假設(shè)我能競聘上崗，我會在以覃局長為核心的領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，堅決信心，苦干實干，加倍努力地做好本職工作;假設(shè)沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的間隔，我會繼續(xù)努力學習，在工作中不斷進步自己，爭取下一次時機。最后，衷心祝愿煙草的明天更美妙!煙草公司綜合辦主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!今天，非?？鞓肺夷軈⒓舆@次崗位的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好時機，今天我競聘的職位是綜合辦主任。我叫某某，行政辦主辦會計，詳細從事的是**專賣局的財務會計、及經(jīng)費開支等工作。我于1995年從煙草中專畢業(yè)后分配到煙草局從事財務工作，在任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短，剛進入公司時的情形仍歷歷在目，還清楚的浮如今我的腦海;十一年的時間也很長，使我從一名年少輕狂煙草小兵鍛煉成長為一名思想進步、業(yè)務純熟的“老財務”。支撐我走上競選臺的信心主要來于以下幾方面：一、思想進步，政治堅決。我榮耀參加了中國*，幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的領(lǐng)導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作，做到政治堅決、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。二、我深知學習如逆水行舟、不進那么退，只有不斷學習，才能使各項工作順利開展。要成為一個優(yōu)秀的工作者，就必須不斷積累和灌輸新的知識，在工作之余，我經(jīng)常廣泛涉獵有關(guān)煙草行業(yè)等一系列的相關(guān)書籍和文件，通過堅持不懈的學習和自我加壓，使自身的理論程度和在實際工作中處理問題的應變才能都大為進步，從而保證自己能勝任自身的崗位工作，出色的完成各項工作任務。三、本職工作勤懇認真，嚴謹負責。自進入煙草這個大家庭以來，我先后在辦公室、批發(fā)部，三產(chǎn)業(yè)會計主管等崗位工作，在每個工作崗位上我都力求完美，盡職盡責的完成自己份內(nèi)的工作任務。成績和榮譽離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，我愿借這次人力資改革來實現(xiàn)自己更多的夢想，以更高、更新的目的要求自己，爭取以更大的成績回報煙草行業(yè)這個我們摯愛的集體。假設(shè)這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工效勞”的原那么。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監(jiān)察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到：教育圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，效勞圍繞職工轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在財務一個人獨立工作向股室領(lǐng)導角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著綜合辦全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂股室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的開展必須隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學性。所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各股室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。以上是我競聘的主要工作目的與措施，假設(shè)領(lǐng)導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好;假設(shè)落聘，說明我還有缺乏，我將會更加努力，深化反省，取長補短。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在**這片我深愛的沃土上，在煙草公司這方廣闊的天空中，展翅飛翔!謝謝大家!煙草公司副科長的競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：你們好!非常感謝市局領(lǐng)導給我們提供了這次參與競聘的時機，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進展公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。首先，我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，27歲，大學文化，財務會計專業(yè)，經(jīng)濟師職稱資格，現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼平安管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、方案下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析^p，如今新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的根底上，新增加了網(wǎng)建工作，負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、分析^p、評價、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進展分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務程度要精，其次要求處事有一定的原那么性，競聘上綜合科副科長，這是對自我才能的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優(yōu)勢在于：(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè)，還考取了經(jīng)濟師職稱資格，有一定的會計理論根底知識，對數(shù)字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫穿，相信在方案、經(jīng)營運行分析^p方面的工作也能得心應手。(二)工作責任心、原那么性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從2023年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽，事實證明，在平常工作中，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件，不管事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上考慮問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。(三)綜合素質(zhì)較全面，機關(guān)、基層工作經(jīng)歷豐富，有一定的領(lǐng)導管理協(xié)調(diào)才能，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務員、人事勞資員、平安管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門領(lǐng)導，無論在那個地方，我都可以和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。(四)有一定的觀察分析^p才能。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法根本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的本質(zhì)，并深化層次解剖、分析^p、解決工作中的問題。(五)有一個非常安康的體格。俗話說身體是____的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換啊!而且年輕，沒有家庭負擔，干____是正當年時。在基層工作的這幾年，不管是踩自行車訪銷和賣煙，還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。假設(shè)組織信任我，給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司消費力的時機和一個展示自我才能的平臺，堅持科學開展觀，以網(wǎng)絡(luò)建立為重點，督查考核為保障，推動煙草的可持續(xù)開展將是我的施政綱領(lǐng)。首先，我想談談之所以把網(wǎng)絡(luò)建立作為工作重點，把督查考核作為保障的理由。網(wǎng)建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道，才能有企業(yè)的持續(xù)開展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目的的關(guān)鍵年，是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年，煙草網(wǎng)絡(luò)建立工作無論在于形還是在于質(zhì)上，都還存在諸多的缺乏，訪銷率電子結(jié)算率仍較低，現(xiàn)代流通布局仍不夠合理，市場資仍未能得到合理整合和利用，客戶資未得到合理布局，客戶關(guān)系管理工作仍未本質(zhì)性起步，未真正形成以客戶奉獻度為核心的客戶關(guān)系管理體系等，結(jié)合煙草的實際情況，在市場根底薄弱的條件下，要想贏得客戶，擁有市場，必須大力推行客戶關(guān)系管理，進步客戶滿意度、忠誠度、依存度、奉獻度。而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建立等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、鼓勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續(xù)良好開展的態(tài)勢。接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領(lǐng)導多指教：(一)實行從一個基層管理者上升為機關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換，一個好的管理者，獲得領(lǐng)導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領(lǐng)導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶著出一支團結(jié)、有作戰(zhàn)才能的團隊。(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析^p工作。為使方案下達得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進展日常一線市場調(diào)研，對市場、消費群體、品牌進展分析^p，對經(jīng)營運行過程進展運營分析^p、評價，掌握當前信息，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析^p，為領(lǐng)導決策提供詳實可靠的根據(jù)。(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建立工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為根底，根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙構(gòu)造、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進展分類管理?？蛻艚?jīng)理將對不同級別的零售戶在貨供給、促銷、經(jīng)營指導、其他效勞等方面提供差異化效勞，提升對客戶的管理和效勞程度。其次是建立客戶評價體系，不斷提升效勞程度，由專人負責，定期對零售戶進展調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、效勞、收益和權(quán)益等方面的滿意程度，理解和搜集客戶的意見、建議和要求，根據(jù)客戶反響的信息不斷改進、提升效勞質(zhì)量，尋找與客戶的最正確結(jié)合點。(四)不斷完善督查考核指標，加強督查考核工作。今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態(tài)管理的根底上，對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員施行季度動態(tài)星級管理，對季度業(yè)績、根底工作等進展考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識，進步工作程度。假設(shè)我能競聘上崗，我會在以覃局長為核心的領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，堅決信心，苦干實干，加倍努力地做好本職工作;假設(shè)沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的間隔，我會繼續(xù)努力學習，在工作中不斷進步自己，爭取下一次時機。最后，衷心祝愿煙草的明天更美妙!]煙草公司辦公室主任競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：今天，再次走上講臺，參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講，可以進一步增進大家對我的理解。我叫xxx，今年xx歲、大專文化，1991年參加工作。半年前，我和許多競聘者一樣，同在這里參加信息中心主任職務的競聘，盡管競聘失敗，但正是這次失敗讓我看到了自身的差距，正是這次失敗給了我一股前進的動力，讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里，我幸運的得到了許多領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助，在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任，作出這個選擇，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外，主要基于三個方面的考慮。一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務知識和政策程度。我熱愛文秘工作，平時喜歡讀書看報，也經(jīng)常閱讀一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學了計算機知識，可以純熟地使用計算機進展網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。二是我具有較強的文字根底。我在中學階段就愛好寫作。參加工作后，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我的文字綜合程度又有了長足的進步，特別是今年3月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上登載發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件，不僅鍛煉了自己的文筆，同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度。三是我具有較強的組織和協(xié)調(diào)才能。在今年的烤煙收購期間，我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作，在工作當中由于得到了領(lǐng)導們的諄諄教導，再加上自己的積極努力，最終出色的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務，既維護了政府和公司的利益，也進步了自己分析^p問題、解決問題的才能。其實我也清醒地認識到，選拔一個勤奮好學，懂業(yè)務、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強文字駕馭才能的辦公室副主任不僅是公司開展的需要，更是江永煙草的人心所向。假設(shè)這次有幸成功競聘，我將從以下四個方面來協(xié)助辦公室主任積極開展工作：第一、加強認識，勤于效勞。眾所周知，辦公室是綜合部門，在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右的中心位置。我認為要搞好辦公室工作，首先要做好三大效勞工作：１、首先是為領(lǐng)導效勞。主要是為領(lǐng)導的工作、思想和決策效勞。一方面我會準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領(lǐng)導反響各方面的信息，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策；并且經(jīng)常深化基層，掌握大量真實的第一手材料，在充分調(diào)查研究的根底上，對各種情況進展科學、公正的分析^p與判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)。另一方面我將準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，在思想上和行動上與領(lǐng)導根本保持同步，做到搞工作讓領(lǐng)導舒心、辦事讓領(lǐng)導放心此外。另外，在當前信息化的市場競爭中，我會以公司利益為重，把保密工作進步到一個新的高度來認識。２、其次是為基層股室效勞。我會從團結(jié)員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，表達平等的原那么下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導旨意。假設(shè)在工作中遇到困難，我會作換位考慮，從置身于別人的角度來考慮問題，共同研究，以達成解決問題的目的。3、最后是為員工效勞。我會高度重視員工的意見和建議，把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉騿T工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置，積極協(xié)助辦公室主任進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改進工作方法，并根據(jù)實際情況，合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的言行帶動人，充分調(diào)動每個員工的工作熱情，充分挖掘每個員工的潛力，為他們營造一個廣闊的開展和創(chuàng)造空間。第二、只求所得，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事，默默無聞，深夜的寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹立正確的權(quán)利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目的。第三、精誠合作，追求完美。辦公室作為公司的文秘部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領(lǐng)導意圖。無論是起草領(lǐng)導講話稿，還是撰寫工作方案或總結(jié)，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過互相協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī)；深化基層、深化員工中去通過調(diào)查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質(zhì)量、高程度的公文與新聞報道。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出、多出佳作，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進展列。煙草崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁:大家好！我叫xxx，XX年畢業(yè)于中國科技大學經(jīng)濟技術(shù)學院會計學專業(yè)，本科文化程度，如今豐縣煙草專賣局煙草崗位競聘演講稿任出納會計。進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在結(jié)合工房工作期間，積極探究消費組織、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理的管理形式，積極施行“5S現(xiàn)場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的消費環(huán)境，較好的向外界展示了結(jié)合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶著下，煙葉單耗逐年下降，現(xiàn)為36.23kg，到達行業(yè)先進程度，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“副科級崗位競聘演講稿”侯選單位。現(xiàn)競聘財務委派室副主任一職，是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：一、感謝煙草，我有盡職盡責的工作熱情。自XX年7月，我在豐縣局〔營銷部〕從事會計工作，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖，競聘職位演講稿正是因為自己進了煙草，才有我施展才華的天地，因此我決心和煙草公司同呼吸共命運，把振興和開展煙草事業(yè)作為我應盡的責任。今天，我來競聘財務委派室副主任這個崗位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的工作經(jīng)歷，來為我市煙草事業(yè)的開展奉獻自己的一份力量。二、日積月累，我有較為豐富的工作經(jīng)歷。最近幾年，我市煙草系統(tǒng)發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是XX年底取消縣級公司法人資格后，煙草商業(yè)系統(tǒng)財務工作也隨之產(chǎn)生了較大改變，我經(jīng)歷了這場變革，更適應了這場變革。在工作中，我嚴格執(zhí)行《徐州煙草商業(yè)系統(tǒng)關(guān)于加強財務管理的暫行規(guī)定》，在費用報銷、現(xiàn)金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經(jīng)歷了我公司近五年的各項變革，我能沉著應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，能較好地協(xié)助財務委派室主任做好預算與執(zhí)行工作。三、虛心好學，我有開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛財務工作，業(yè)余時間，我學習了《企業(yè)會計制度》、《崗位競聘稿》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經(jīng)濟法》等專業(yè)性較強的知識。在進步自己專業(yè)技能的同時，努力把自己培養(yǎng)成為“一專多能”的人才，我先后參加了豐縣統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，市局組織的用友財務軟件培訓，國家局組織的會計人員培訓，均獲得了較好的成績。同時我更加注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，可以始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性，XX年6月我榮幸地成為一名*預備黨員。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信，在實際工作當中我勇于打破創(chuàng)新，提出了許多有益于財務管理的方法。四、嚴于律己，我有誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人，嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“郵政崗位競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。五、雷厲風行，我有求真務實的工作作風。近五年的財務工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態(tài)度。不管做什么事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領(lǐng)導負責、對自己負責。六、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結(jié)婚時請了兩天假。寒來暑往，無數(shù)次往返于公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程煙草崗位競聘演講稿，一路走來，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收獲，由于工作出色，我每年都被評為“先進個人”，尤其是最近三年連續(xù)被評為市局〔公司〕“先進個人”。此次競崗，假設(shè)組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將著力做好以下幾個方面的工作:一是要擺正位置，搞好效勞。在工作中,我將尊重領(lǐng)導的核心地位，維護領(lǐng)導的威信，遇事多請示,多匯報，同時與同志們搞好團結(jié)，做好效勞。揚長避短，團結(jié)協(xié)作，力求做到：效勞到位不越位，工作補臺不拆臺。二是要完善會計內(nèi)部控制制度。下一步,我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內(nèi)部牽制性及本錢效益性等幾個方面進一步落實、細化內(nèi)部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產(chǎn)、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度，實在進步財務管理程度。三是要加強預算的執(zhí)行和監(jiān)視，形成以負責人、分管領(lǐng)導、部門負責人為一條線的預算保證體系。以單位負責人為預算第一負責人，以分管領(lǐng)導為預算監(jiān)視人，部門負責人為預算落實、執(zhí)行人，各司其職，各負其那么，確保預算目的的完成。四是要建立會計人員考核細那么，以此來有效進步會計人員的業(yè)務素養(yǎng)，確保各項業(yè)務的正常開展和全年業(yè)務**作平安無事故，促進各項財務管理制度的全面落實。五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建立。詳細講就是，在廉政上要做到“副科級崗位競聘演講稿”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新