中建一局集團第一建筑有限公司安全專題會

中建一局集團第一建筑有限公司安全部中建一局一公司安全生產專題會--安全生產，人人有責當前安全生產形勢十分嚴峻近一段時期，全國多個地區(qū)接連發(fā)生重特大安全生產事故，國內安全生產形勢十分嚴峻，中央領導高度重視，今年年初至今，我司發(fā)生2起安全生產事故：昆山花橋嘉景二期項目，高處墜落事故，死亡1人；常熟京珠苑項目，機械傷害事故，死亡1人。特別是天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故后，習近平作出重要指示：確保安全生產、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。要堅決落實安全生產責任制，切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。要健全預警應急機制，深入排查和有效化解各類安全生產風險。各生產單位要強化安全生產第一意識，落實安全生產主體責任，加強安全生產基礎能力建設，堅決遏制重特大生產安全事故發(fā)生。8月15日，國務院召開全國安全生產電視電話會議，傳達貫徹習近平和李克強重要指示和批示精神，部署全面開展安全生產大檢查，進一步深化“打非治違”和專項整治工作。以問題為導向，圍繞重點行業(yè)領域和重點部位，以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題，全面深入開展安全生產大檢查，扎實推進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟發(fā)展和社會和諧創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。公司安全生產任務十分嚴峻今年公司安全生產總體形勢在公司領導的支持以及項目全體員工的努力下，相較去年有顯著提升。但是，公司安全生產形勢仍不容樂觀，特別是在江蘇地區(qū)發(fā)生2起生產安全事故，如再次發(fā)生，公司將面臨在江蘇地區(qū)停止投標的行政處罰，對集團的市場經營及企業(yè)資質條件和安全生產條件產生重大影響！官慶董事長到一局調研時著重強調：各級領導要牢固樹立紅線意識，安全生產工作要常抓不懈，嚴控風險點，發(fā)生事故應及時上報，否則會造成企業(yè)資質的降級。下一階段，我們要認真落實全國及北京市電視電話會議的精神和要求，按照股份公司的工作安排，嚴格開展安全生產大檢查和“打非治違”專項整治活動。各分公司、各（大）項目部要落實全員安全責任，按照“一崗雙責、黨政同責”的工作要求，做好本職和分管業(yè)務的安全生產工作；安全系統(tǒng)管理人員要認真落實“8·13”集團安全系統(tǒng)年中工作會的工作要求，加大安全監(jiān)督檢查工作力度，堅守安全底線，切實從根本上扭轉安全不利局面，確保公司生產經營平穩(wěn)運行。股份公司《安全生產管理辦法》要點一般事故責任追究與處罰標準安全生產責任追究與獎罰標準項目部安全考核零分經濟處罰3萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：記過、記大過、撤職經濟處罰2.5萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：警告、記過、撤職《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》主要負責人生產負責人、經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（30%）其他負責人直接責任人根據(jù)政府批復的事故調查報告和企業(yè)事故調查結果，進行經濟處罰、行政處分。安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人其他管理人員經濟處罰0.1萬元/死亡1人技術負責人、安全總監(jiān)經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：警告、記過、撤職累計計算（15%）累計計算（10%）停止投標發(fā)文通報三級企業(yè)安全考核零分經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）主要負責人分管安全生產負責人、分管事故單位負責人經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（25%）技術負責人、安全總監(jiān)、安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（20%）其他負責人累計計算（15%）累計計算（10%）較大事故責任追究與處罰標準安全生產責任追究與獎罰標準項目停工檢查經濟損失，社會影響項目部安全考核零分經濟處罰3萬元/死亡1人，累計計算（40%）行政處分：記大過、撤職《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》主要負責人安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人其他管理人員經濟處罰0.1萬元/死亡1人經濟處罰2.5萬元/死亡1人，累計計算（40%）行政處分：記過、記大過、撤職生產負責人、經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（30%）其他負責人直接責任人根據(jù)政府批復的事故調查報告和企業(yè)事故調查結果，進行經濟處罰、行政處分。技術負責人、安全總監(jiān)經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（40%）行政處分：記過、記大過、撤職項目負責人、直接責任人承擔刑事責任累計計算（15%）累計計算（10%）發(fā)生較大及以上事故的責任企業(yè)，一年內不得承接新的工程項目住建部將對每起較大及以上事故的查處工作進行掛牌督辦三級企業(yè)安全考核零分經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：警告、記過經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：警告、記過主要負責人分管安全生產負責人、分管事故單位負責人經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（25%）行政處分：警告、記過技術負責人、安全總監(jiān)安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（20%）其他負責人住建部有關安全生產事故處置的“四條措施”猝死累計計算（15%）累計計算（10%）重大及以上事故責任追究與處罰標準安全生產責任追究與獎罰標準項目停工檢查損失巨大，影響惡劣項目部安全考核零分經濟處罰3萬元/死亡1人，累計計算（60%）行政處分：撤職、開除《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》主要負責人安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人其他管理人員經濟處罰0.1萬元/死亡1人經濟處罰2.5萬元/死亡1人，累計計算（60%）行政處分：撤職、開除生產負責人、經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（30%）其他負責人直接責任人根據(jù)政府批復的事故調查報告和企業(yè)事故調查結果，進行經濟處罰、行政處分。技術負責人、安全總監(jiān)經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（60%）行政處分：撤職、開除項目負責人、直接責任人承擔刑事責任累計計算（15%）累計計算（10%）發(fā)生較大及以上事故的責任企業(yè)，一年內不得承接新的工程項目住建部將對每起較大及以上事故的查處工作進行掛牌督辦發(fā)生死亡5人以上事故，住建部赴事故現(xiàn)場了解情況，召開新聞發(fā)布會通報情況三級企業(yè)安全考核零分經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：記大過、降級、撤職經濟處罰2萬元/死亡1人，累計計算（30%）行政處分：記大過、降級、撤職主要負責人分管安全生產負責人、分管事故單位負責人經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（25%）行政處分：降級、撤職技術負責人、安全總監(jiān)安全、生產、技術、質量、設備部門負責人經濟處罰0.5萬元/死亡1人安全、生產、技術、質量、設備部門管理人員及其他部門負責人經濟處罰0.2萬元/死亡1人《中國建筑安全生產管理辦法-附件3：安全生產責任追究與獎罰標準》經濟處罰1萬元/死亡1人，累計計算（20%）其他負責人住建部有關安全生產事故處置的“四條措施”猝死企業(yè)負責人等承擔刑事責任累計計算（15%）累計計算（10%）遲報、謊報、瞞報事故……《2015年安全生產責任書》發(fā)生政府部門認定為瞞報事故的，考核時實行安全生產一票否決，按最高限扣除該項所有分；發(fā)生股份公司認定為未及時上報事故的，考核時加重扣分。（一）部分項目負責人對安全生產極端重要性的認識還存在差距安全生產工作中存在的主要問題（二）部分（大）項目部安全生產體系建設還不夠健全（三）安全生產意識很薄弱（四）安全生產事故報告不及時，調查和處理不嚴肅（一）部分項目負責人對安全生產極端重要性的認識還存在差距安全生產工作中存在的主要問題近年來，習近平總書記、李克強總理多次強調“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識；要求各級黨委、政府、各類企業(yè)都要牢固樹立安全發(fā)展理念，確保廣大人民群眾生命財產安全；要把安全生產與轉方式、調結構、促發(fā)展緊密結合起來。要以對黨和人民高度負責的精神，堅持以人為本、生命至上，切實抓好安全生產，用最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，切實做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全。新《安全生產法》更加強化了企業(yè)的安全生產主體責任，政府的監(jiān)管更加嚴格，發(fā)生事故后對企業(yè)的處罰更加嚴厲。安全生產工作中存在的主要問題

部分項目負責人在思想上仍然沒有充分認識到安全生產會危及到企業(yè)的生死存亡。出了事故，不是找原因追責任，而是找關系忙擺平；不出事故，則心存僥幸，規(guī)章制度形同虛設，安全投入嚴重不足，隱患排查治理走過場，員工教育培訓走形式，不能把安全生產責任真正層層落實，業(yè)績考核中把安全考核放在次要位置，處于安全責任不落實、沒機構沒人專職管、專職人員管不過來管不動的不良局面。（一）部分項目負責人對安全生產極端重要性的認識還存在差距安全生產工作中存在的主要問題（二）部分分公司及項目安全生產體系建設還不夠健全全員安全生產責任不落實未設立專職安全總監(jiān)未設立獨立的安全生產監(jiān)督管理部門、專職安監(jiān)人員未配齊各部門的安全生產職責未明確未在全員范圍內簽訂安全生產責任書未實施安全生產目標管理考核未建立安全生產獎罰機制……安全生產工作中存在的主要問題（三）安全生產意識很薄弱安全生產工作中存在的主要問題（四）安全生產事故報告不及時，調查和處理不嚴肅在督辦事故的調查處理過程中，發(fā)現(xiàn)存在以下幾種現(xiàn)象，一是事故發(fā)生后，一些項目部雖然向當?shù)赜嘘P政府部門進行了報告，但未及時向公司上報，導致不能及時掌握信息，給企業(yè)的市場信譽造成一定影響；二是發(fā)生事故后，沒有真正從項目管理和崗位履職的角度查清事故原因；三是對事故責任人的處理輕描淡寫，做老好人的現(xiàn)象比較普遍，沒有真正起到教育、整改和防范的目的。建筑安全的“三四五”三寶：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。這三種勞動保護用品的使用，確實保證了不少人免受傷害和挽救了不少人的生命，因此人們又稱其為“三寶”。安全帽是建筑工人的第一寶，用來保護使用者的頭部，在發(fā)生物體打擊的事故分析中，由于不戴安全帽而造成傷害者占事故總數(shù)的90％，無論工地有多少人員，只要有一人不戴安全帽，就存在著被落物打擊而造成傷亡的隱患，所以進入施工現(xiàn)場的每一個人都必須戴安全帽，并束緊下顎帶，以防高處墜落、帽飛人落的現(xiàn)象。

安全帶是建筑工人救命的第二寶，安全帶主要用于防止人體墜落的防護用品，它同安全帽一樣是適用于個人的防護用品，無論工地內獨立懸空作業(yè)的有多少人員，只要有一人不按規(guī)定佩戴安全帶，就存在著墜落的隱患。所以在沒有可靠安全防護設施的高處、懸空和陡坡施工，必須系安全帶。

安全網(wǎng)是建筑工人救命的第三寶，安全網(wǎng)是用來防止人、物墜落，或用來避免、減輕墜落及物體打擊傷害的網(wǎng)具。安全網(wǎng)不僅能防止高處作業(yè)的人或處于高處作業(yè)面的物體發(fā)生墜落，而且當人或物發(fā)生墜落時，可以避免墜落事故和物體打擊事故的發(fā)生，或減輕傷害。所以工程施工過程中，為防止人物墜落和減少污染，必須采用稠密式安全網(wǎng)對建筑物進行全封閉。四口：樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口?！八目凇彼追Q吃人的“老虎口”，是施工現(xiàn)場的危險部位。進行洞口作業(yè)以及因工程工序需要而產生的，使人或物有墜落危險及危及人身安全的其他洞口進行高處作業(yè)時，必須按規(guī)定設置防護設施。樓梯口應設防護欄桿；電梯井口除設置固定柵門外，還應在中梯井內每隔兩層設置一道安全平網(wǎng)；預留洞口、坑、井應采取定型化的防護措施；通道口應設防護柵，防止因落物產生的物體打擊事故，防護棚也叫護頭棚。五監(jiān)邊：一、深度超過2ｍ的槽、坑、溝的周邊。二、在施工工程無外腳手架等的屋面（作業(yè)面）和框架結構樓層的周邊。三、井字架、龍門架、外用電梯和腳手架與建筑物的通道、上下跑道和斜道的兩側邊。四、在施工工程的樓梯口的梯段邊。五、尚未安裝欄板、欄桿陽臺、料臺、挑平臺的周邊。防護欄桿在構造上應牢固而不動搖，能夠承受可能的突然沖擊，阻擋住人員在可能狀態(tài)下的下跌和防止物料墜落，還要有一定的耐久性在施工現(xiàn)場中，工作面邊沿無防護設施或圍護設施高度低于80ｃｍ時的臨邊，“五臨邊”是施工現(xiàn)場的危險部位，都要按規(guī)定搭設臨時防護欄桿。安全事故的“三不定”和“三不傷害”三不定：即安全事故不定時、不定人、不定事。三不傷害：即做到：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害安全生產事故調查的“四不放過”原則安全事故“四不放過”處理原則主要內容是：1、事故原因未查清不放過；2、事故責任人未受到處理不放過；3、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；4、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。1、“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。2、“四不放過”原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今后工作中更加重視安全工作。3、“四不放過”原則的第三層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因，在對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理的同時，還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。4、“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責任追究制的具體體現(xiàn)，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規(guī)定和有關法律、法規(guī)的規(guī)定進行嚴肅處理。中建一局集團第一建筑有限公司八月專項檢查重大安全隱患匯總中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）目的：為了貫徹落實黨中央、國務院的決策部署和習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進一步加強安全生產監(jiān)督管理，健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產責任體系，強化發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識，有效防范各類生產安全事故，促進中國建筑安全發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）黨政同責：是指各級黨組織〔含總公司黨組、各級子企業(yè)（機構）黨委、黨工委、生產單位（項目部、攪拌站、加工制造廠、租賃站、采石場等）黨組織，以下簡稱黨組織〕、企業(yè)（機構）將安全生產工作納入工作重要內容，黨組織對安全生產工作負領導責任，企業(yè)（機構）對安全生產工作負主體責任，黨組織、企業(yè)（機構）主要負責人共同對本企業(yè)（機構）安全生產工作負總責、其他負責人負相應責任。一崗雙責：是指各級黨組織、企業(yè)（機構）除明確分管安全生產工作的負責人協(xié)助主要負責人抓好安全生產工作外，其他負責人都要同時對分管工作范圍內的安全生產工作負責。齊抓共管：是指各級黨組織、企業(yè)（機構）應當共同抓好安全生產工作，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，形成黨組織統(tǒng)一領導、企業(yè)（機構）全面負責、職工積極參與的安全生產工作格局。

各級黨組織、企業(yè)（機構）按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，落實“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰檢查、誰負責”的安全生產工作責任，負責本企業(yè)（機構）的安全生產工作。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）管理內容：1、安全生產目標管理考核：各級安全生產委員會負責對本企業(yè)（機構）有關部門和下級企業(yè)（機構）下達年度安全生產控制考核指標，制定年度安全生產工作目標，按照日?？荚u為主、年終考核為輔的原則，對各企業(yè)（機構）和有關部門的安全生產情況進行單獨考核，考核結果計入企業(yè)（機構）年度績效考核結果中。2、安全生產工作“一票否決”：年度安全生產工作目標考核不合格、不按要求設置安全管理機構足額配備專職安全管理人員、發(fā)生較大及以上生產安全責任事故或生產安全事故造成較大社會影響、存在重大隱患整改不力等“一票否決”情形的企業(yè)（機構），當年綜合考核不得評為優(yōu)秀，取消其安全生產第一責任人、直接責任人、分管責任人以及相關責任人1年內評先評優(yōu)提拔的資格。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）管理內容：3、安全生產年度述職：各級黨組織和企業(yè)（機構）領導班子和班子成員在年度述職報告中，要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，對職責范圍內的安全生產工作進行述職。4、安全生產情況報告通報：各級安全生產委員會應定期或者不定期向同級黨委報告本企業(yè)（機構）安全生產工作形勢，分析安全生產中存在的問題，提出意見建議，黨組織要根據(jù)情況做出批示或者召開專題會議研究；定期或不定期向下一級黨組織、企業(yè)（機構）和本企業(yè)（機構）相關部門通報安全生產情況，對安全生產工作進行點評，提出工作建議，下一級黨委要認真研究制定落實措施。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）管理內容：5、安全生產工作約談：發(fā)生《中國建筑股份有限公司安全生產責任追究與獎罰標準》規(guī)定的相關情況時，應逐級進行約談。6、安全生產督辦：各級黨組織明確一名領導班子成員對本企業(yè)（機構）安全生產中存在的重大問題進行跟蹤督辦，各分管領導對分管領域中的安全生產重點工作或者重大安全生產隱患進行跟蹤督辦。各級安全生產委員會每年要確定一批安全生產重點工作或者重大安全生產隱患進行掛牌督辦，明確整改單位、督辦單位及其責任人和整改時限。安全生產委員會辦公室落實督辦措施。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）管理內容：7、安全生產例會：各級黨組織每年至少召開1-2次常委會議，學習安全生產有關法律法規(guī)和重大方針政策，聽取安全生產工作情況匯報，分析安全生產形勢及典型事故案例，解決安全生產工作中的重大問題，對安全工作重要事項進行決策，督促安全生產重點工作落實。8、安全生產檢查：各級黨組織、企業(yè)（機構）要建立完善規(guī)范化、常態(tài)化的安全檢查制度，除保持原規(guī)定的安全檢查制度外，每年組織一次安全生產專項綜合檢查；對安全生產中的突出問題、重點業(yè)務領域、重點項目、重要活動、重大節(jié)假日、重要時段等，組織安全生產專項檢查；黨政領導干部要組織開展并參與有針對性的安全生產檢查。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）考核：1、各級黨組織、企業(yè)（機構）對下級黨組織、企業(yè)（機構）貫徹執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”制度情況進行考核及監(jiān)督檢查；對未按規(guī)定落實“黨政同責、一崗雙責”制度的，應當予以通報批評并督促其整改落實。2、考核評價黨政領導干部時，應當將安全生產工作履職情況作為一項約束性指標進行考核，并作為評價和使用干部的重要依據(jù)。黨政領導干部參與綜合性評比表彰時，組織單位應當就其履行安全生產工作職責情況征求安全生產監(jiān)督管理部門意見。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）3、對安全生產工作做出突出貢獻的，在評先評優(yōu)、選拔任用等方面予以優(yōu)先考慮?？己耍?、各級黨組織、企業(yè)（機構）及相關工作部門和黨政領導干部執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”制度不力、導致發(fā)生人員傷亡或重大經濟損失等嚴重后果的，依據(jù)有關規(guī)定予以問責；應當追究黨紀政紀責任的，依據(jù)有關法律法規(guī)予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。5、發(fā)生較大及以上生產安全事故或因生產安全事故引發(fā)群體性事件的，在追究監(jiān)管責任的同時，應當追究事故發(fā)生企業(yè)（機構）黨政主要負責人的領導責任。中國建筑工程總公司安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規(guī)定（試行）中建一局集團第一建筑有限公司項目經理安全生產管理責任獎罰實施細則安全生產組織保障體系：未建立安全生產小組領導小組罰款500元，未定期開展活動罰款200元；未獨立設置安全監(jiān)督管理部門罰款500元，未按規(guī)定設置安全總監(jiān)和足額配備專職安全管理人員罰款200元；分包單位資質不符合分包業(yè)務要求，無安全生產許可證、分包單位項目經理和安全員無安全資格證書罰款500元；安全責任目標：未建立健全各部門、各級各類管理人員安全生產責任制罰款500