2017年紀(jì)委個(gè)人工作思路和重點(diǎn)

把落實(shí)責(zé)任制與本單防微杜漸，提高繼續(xù)開展廉政專題民主防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展

201把落實(shí)責(zé)任制與本單防微杜漸，提高繼續(xù)開展廉政專題民主防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展

(一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把責(zé)任制與源頭治理腐敗工作結(jié)合起來(lái)。針

對(duì)制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問(wèn)題，創(chuàng)新制度體系，

規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點(diǎn)抓好治理商

業(yè)賄賂和“小金庫(kù)”治理專項(xiàng)工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新

貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全過(guò)程，

位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制工作深入開展。加強(qiáng)員工特別是中層干部的思想廉政建設(shè)

工作，通過(guò)員工家訪活動(dòng)了解員工八小時(shí)外生活情況，

使不良之風(fēng)防患于未然。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng)，

員工的思想意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。

(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力

度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。對(duì)

黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干

部執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

生活全，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高

員工廉潔意識(shí)和自我約束能力，

廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)

督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。

(三)積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

同時(shí)，積極參加省(市)紀(jì)檢同時(shí)，積極參加省(市)紀(jì)檢完以;修正完善異地分行人員費(fèi)用;堅(jiān);優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績(jī)效考核辦

經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完

善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制

度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長(zhǎng)期的、自覺(jué)的行為，

從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。

善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng)，

推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。

(四)提高管理水平，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理

1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活

動(dòng)，發(fā)展新黨員，落實(shí)員工慰問(wèn)制度，營(yíng)造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)

境氛圍。

2、要貫徹落實(shí)2015年考核辦法，堅(jiān)持以利潤(rùn)為導(dǎo)向，不斷

進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化:加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤(rùn)考核權(quán)重，

同時(shí)引入公戶及個(gè)人創(chuàng)利考核因素

管理辦法;制定新成立二級(jí)分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法

決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實(shí)退出機(jī)制。堅(jiān)決

不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本

法，例如制定《對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，提高工作效

率。

增加生活津補(bǔ)及崗級(jí)工實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提提高運(yùn)用組織處理重點(diǎn)檢查對(duì)《大xxx辦公用

3、根增加生活津補(bǔ)及崗級(jí)工實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提提高運(yùn)用組織處理重點(diǎn)檢查對(duì)《大xxx辦公用

取消原有的長(zhǎng)期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目，

資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，

高，增強(qiáng)我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，

在干部考察、民主評(píng)議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，

和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年

對(duì)重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。

額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《

品集中采購(gòu)和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬

管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等

管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要

嚴(yán)肅處理。

(六)加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)認(rèn)真履行紀(jì)檢

監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅(jiān)持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)

合。尤其對(duì)敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速

查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的

思想理念，使員工能夠自覺(jué)的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，

對(duì)于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集中采購(gòu)工作的監(jiān)督

;細(xì)化采購(gòu)、談判和監(jiān)督流程，按照相排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，;細(xì)化采購(gòu)、談判和監(jiān)督流程，按照相排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕其做好群眾工作和;三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部

工作監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下，進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購(gòu)的檢查監(jiān)督力

度，確保我行招標(biāo)采購(gòu)工作切實(shí)按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。并進(jìn)一

步明確集中采購(gòu)的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫(kù)的建立辦法，

加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度

關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問(wèn)題，

中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)

一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精

神切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正

清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二

是切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)

主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改

善知識(shí)結(jié)構(gòu)，著