公司統(tǒng)計上半年工作總結(jié)2023年

第11頁共11頁公司統(tǒng)計上?半年工作總?結(jié)2023?年時光荏?苒，很快就?要過去了，?回首上半年?來的統(tǒng)計工?作，內(nèi)心不?禁感慨萬千?，在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志的?關(guān)懷、幫助?、支持下，?緊緊圍繞中?心工作，充?分發(fā)揮崗位?職能，不斷?改進(jìn)工作方?法，提高工?作效率，以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實工作?”為準(zhǔn)則，?始終堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作上?有了進(jìn)步，?總結(jié)過去、?取長補短、?挖掘潛力，?為下半年的?工作做好充?分的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。一?、半年來的?工作表現(xiàn)?（一）仔細(xì)?認(rèn)真，提高?自身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計工作，我?堅持嚴(yán)格要?求自己，統(tǒng)?計工作最大?地要求就是?“仔細(xì)認(rèn)真?”，因此，?我正確認(rèn)識?自身的工作?價值，提高?自己的耐心?，增強自己?的細(xì)心，時?刻提醒自己?，要以高效?率，高質(zhì)量?的報表數(shù)據(jù)?上報給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同時?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請教，在不?斷學(xué)習(xí)和探?索中使自己?有所提高。?（二）嚴(yán)?于律已，不?斷加強作風(fēng)?建設(shè)。一?年來我對自?身嚴(yán)格要求?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準(zhǔn)則?，始終把作?風(fēng)建設(shè)的重?點放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實、求實腳?踏實地埋頭?苦干上。?在工作中，?以制度、紀(jì)?律規(guī)范自己?的一切言行?，嚴(yán)格遵守?公司各項規(guī)?章制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，謙?虛謹(jǐn)慎，主?動接受來自?各方面的意?見，不斷改?進(jìn)工作；堅?持做到不利?于公司形象?的事不做，?不利于公司?形象的話不?說，積極維?護(hù)公司的良?好形象。?（三）強化?后勤處室職?能，做好服?務(wù)工作。?對辦公室費?用方面，繼?續(xù)發(fā)揚以必?需品為前提?，節(jié)省處室?費用消耗，?保證各種辦?公必需用品?齊全，確保?領(lǐng)導(dǎo)與同事?對辦公用品?的需求。?在這半年里?，我積極配?合做好后勤?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計較干得多?，干得少，?只希望把工?作完成。?二、工作中?的不足與今?后的努力方?向半年來?的工作雖然?取得了一定?的進(jìn)步，但?也存在一些?不足，在今?后工作中，?我一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?（一）仔?細(xì)認(rèn)真，克?服浮躁心理?。面對枯?燥的數(shù)字統(tǒng)?計工作，不?怕繁瑣，做?到謹(jǐn)慎細(xì)心?，不浮躁，?積極適應(yīng)各?種數(shù)據(jù)變化?，在工作中?磨練意志，?增長才干。?（二）發(fā)?揚孜孜不倦?的進(jìn)取精神?。加強學(xué)?習(xí)，勇于實?踐，博覽群?書，在向書?本學(xué)習(xí)的同?時注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?；同時，講?究學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提高?學(xué)習(xí)效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實?的理底、辯?證的思維方?法、正確的?思想觀點、?踏實的工作?作風(fēng)。力求?把工作做得?更好，樹立?處室室的良?好形象。?（三）多從?細(xì)節(jié)考慮，?緊跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)系?，多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難。?繼續(xù)加強?對公司各種?制度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，做?到全面深入?的了解公司?的各種制度?和業(yè)務(wù)。用?公司的各項?制度作為自?己工作的理?論依據(jù)，結(jié)?合實際更好?的開展統(tǒng)計?工作?？?之，半年來?，我做了一?定的工作，?也取得了一?些成績，但?距領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要求?還有不少的?差距：主要?是對政治理?論和文字基?礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓?得還不夠緊?，學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深度?還不夠；工?作創(chuàng)新意識?不強，創(chuàng)造?性開展不夠?。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚成?績，克服不?足，以對工?作、對事業(yè)?高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳踏?實地，盡職?盡責(zé)地做好?各項工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們對?我的期望。?公司統(tǒng)計?上半年工作?總結(jié)（2）?在領(lǐng)導(dǎo)以?及同事的關(guān)?心、幫忙下?，我愛崗敬?業(yè)，盡職盡?責(zé)，堅持務(wù)?實的工作作?風(fēng)、堅定的?思想信念和?飽滿的工作?熱情，較好?地完成了自?我的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作，工作潛?力、業(yè)務(wù)管?理水平、思?想覺悟等方?面有了進(jìn)一?步的提高。?現(xiàn)將__年?上半年的工?作狀況總結(jié)?如下：（?一）愛崗敬?業(yè)、恪盡職?守、踏踏實?實做好本職?工作。一?是做好日常?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?搜集、整理?、匯總和分?析工作，一?是一方面加?強對統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采集?的規(guī)范化管?理，加強對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?審核和監(jiān)控?，保障統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量；?另一方面借?助BW系統(tǒng)?高質(zhì)量、高?集成的信息?分析平臺，?對經(jīng)營數(shù)據(jù)?進(jìn)行深層次?的挖掘分析?，及時完成?對各種業(yè)務(wù)?經(jīng)營數(shù)據(jù)的?抽取、分析?和展現(xiàn)，為?經(jīng)營決策帶?給強有力的?數(shù)據(jù)支撐。?二是堅持?內(nèi)控制度日?常化，出色?完成總部內(nèi)?控檢查任二?是務(wù)。首先?加強省市兩?級公司的溝?通，多交流?，多探討，?發(fā)現(xiàn)問題早?解決、早處?理；其次注?意和省外兄?弟公司的交?流，多吸取?寶貴經(jīng)驗，?彌補自身不?足。第三?采取以會代?培的方式，?對全省統(tǒng)計?人員開展內(nèi)?控制度統(tǒng)計?流程的培訓(xùn)?，逐一分析?統(tǒng)計流程的?資料，逐一?落實各個控?制點的執(zhí)行?狀況；最后?在部門領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?加強對各個?市分公司的?內(nèi)控執(zhí)行狀?況進(jìn)行檢查?，查缺補漏?。經(jīng)過全?省統(tǒng)計人員?的共同努力?，在__年?__月份總?部內(nèi)空檢查?中，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的要?求，統(tǒng)計工?作流程再一?次以控制點?___分的?成績完成了?今年內(nèi)控檢?查工作，實?現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控?流程檢查連?續(xù)三年滿分?的好成績。?三是完成?統(tǒng)計技術(shù)比?武任務(wù)。_?_年，銷售?公司第一次?三是舉行統(tǒng)?計分析管理?崗位技術(shù)比?武活動，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視下?，在部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在同?事的密切配?合下，我和?全省統(tǒng)計人?員一齊刻苦?學(xué)習(xí)，抓緊?訓(xùn)練，用心?應(yīng)戰(zhàn)，在全?國___個?參賽隊伍中?取得團(tuán)體第?九名和個人?銅獎的好成?績。四是?在工作上堅?持“事事持?續(xù)用心主動?、盡力而為?，決不懈怠?”的工作準(zhǔn)?則。無論?在什么崗位?上，處于何?種環(huán)境中，?均能及時調(diào)?整自我的狀?態(tài)，保證以?旺盛的精力?投入工作。?從__到_?_部，思想?上沒有預(yù)備?、時光上沒?有過渡，一?到崗立刻投?入緊張工作?中，雖然兩?個崗位存在?著時光松緊?的差異、工?作方式方法?的變換、角?度心態(tài)的調(diào)?整等多個問?題，但在自?我的努力下?，順利克服?。由于以?前在__崗?位對于指標(biāo)?等比較熟悉?，此刻我已?能獨立制作?生產(chǎn)日報并?能在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同志?的指導(dǎo)下進(jìn)?行簡單的分?析、調(diào)整工?作。五是?實現(xiàn)從業(yè)務(wù)?統(tǒng)計二期系?統(tǒng)到BW成?品油經(jīng)營分?析系四是統(tǒng)?的轉(zhuǎn)換。?一是為配合?__年元月?___W系?統(tǒng)上線，按?照銷售公司?要求，提早?部署，抓緊?系統(tǒng)報表測?試，及時開?展系統(tǒng)培訓(xùn)?，保證BW?按時上線，?實現(xiàn)了從業(yè)?務(wù)二期到簡?易ERP，?再到BW的?新的跨越。?二是結(jié)合E?RP系統(tǒng)上?線，在盈科?顧問的支持?下，實現(xiàn)B?W與ERP?接軌，提升?BW綜合分?析功能。?六是完成統(tǒng)?計工作檢查?任務(wù)。為落?實內(nèi)控制度?《12.3?生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)?計業(yè)務(wù)流程?》每年對統(tǒng)?計工作進(jìn)行?檢查任務(wù)，?__年上半?年采取抽查?走訪的方式?先后對__?分公司的統(tǒng)?計工作進(jìn)行?了多方面、?多角度檢查?，從統(tǒng)計_?__到人員?的配備管理?，從統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采集?到統(tǒng)計報表?的匯總，從?統(tǒng)計關(guān)鍵指?標(biāo)的劃分到?數(shù)據(jù)質(zhì)量的?把關(guān)，從統(tǒng)?計資料的整?理保管到統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的分?析，不但加?深了對基層?統(tǒng)計工作的?了解，而且?及時彌補了?日常工作的?不足。七?是落實__?年新版內(nèi)控?制度，修訂?統(tǒng)計規(guī)范化?管理流程。?為了落實_?_年新版內(nèi)?控制度，提?高統(tǒng)計工作?質(zhì)量，使統(tǒng)?計報表能全?面、準(zhǔn)確、?及時、完整?地反映全省?成品油進(jìn)銷?調(diào)存狀況。?今年上半?年，結(jié)合上?半年的統(tǒng)計?工作檢查，?對統(tǒng)計機構(gòu)?和統(tǒng)計人員?設(shè)置狀況、?統(tǒng)計人員崗?位職責(zé)制和?統(tǒng)計數(shù)據(jù)收?集工作管理?辦法進(jìn)行了?完善和修訂?。同時，落?實內(nèi)控辦內(nèi)?控檢查要求?，及時做好?自查工作。?（二）加?強自身學(xué)習(xí)?，刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，提高?工作潛力加?強自身學(xué)習(xí)?，刻苦鉆研?業(yè)務(wù)。自?接管統(tǒng)計工?作以來，我?時刻注意自?身專業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，注?重理論知識?與業(yè)務(wù)實踐?的結(jié)合。多?次參加同級?培訓(xùn)和統(tǒng)計?分析研修班?，這不但使?我提高了專?業(yè)技能和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，而?且開拓了視?野，使我對?于統(tǒng)計管理?和統(tǒng)計分析?工作有了更?深刻的認(rèn)識?，為以后更?好的進(jìn)行統(tǒng)?計管理和分?析工作打下?更好的基礎(chǔ)?。1、強?基固本夯實?統(tǒng)計基礎(chǔ)。?健全機構(gòu)和?人員是夯實?統(tǒng)計基礎(chǔ)的?關(guān)鍵。一?是不斷完善?壯大縣、鄉(xiāng)?統(tǒng)計機構(gòu)，?充實、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人?員，在籌備?成立市級調(diào)?查總隊的基?礎(chǔ)上，應(yīng)盡?快思考成立?縣級相應(yīng)的?調(diào)查機構(gòu)，?增加人員編?制和經(jīng)費投?入，加大對?基層工作的?督導(dǎo)力度，?提高局、隊?統(tǒng)籌___?協(xié)調(diào)和統(tǒng)計?業(yè)務(wù)潛力，?確?；鶎痈?項統(tǒng)計任務(wù)?的順利__?_實施。?二是加強對?部門統(tǒng)計的?指導(dǎo)和管理?，理順政府?統(tǒng)計和部門?統(tǒng)計的關(guān)系?，實現(xiàn)資源?共享，使部?門統(tǒng)計成為?統(tǒng)計部門依?靠的重要力?量。三是?搞好統(tǒng)計從?業(yè)資格認(rèn)定?，加強對基?層統(tǒng)計人員?的培訓(xùn)力度?，強化統(tǒng)計?職業(yè)道德意?識，強化統(tǒng)?計法律意識?，提高統(tǒng)計?從業(yè)水平，?為統(tǒng)計工作?規(guī)范化管理?奠定基礎(chǔ)。?四是推薦上?級業(yè)務(wù)單位?要加強統(tǒng)計?報表的管理?和各專業(yè)報?表間的銜接?，杜絕統(tǒng)計?報表指標(biāo)重?復(fù)統(tǒng)計，不?隨意增加基?層工作負(fù)擔(dān)?。2、轉(zhuǎn)?變理念提升?統(tǒng)計服務(wù)水?平。一是?進(jìn)一步增強?服務(wù)的主動?性。轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，增?強服務(wù)意識?，緊扣縣域?經(jīng)濟(jì)和社會?發(fā)展的主題?，主動搞好?服務(wù)，及時?反映經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、社會進(jìn)?步和人民生?活。用心拓?寬服務(wù)領(lǐng)域?，為各級_?__領(lǐng)導(dǎo)決?策服務(wù)的同?時還要為企?業(yè)服務(wù)、為?社會公眾服?務(wù)。二是?進(jìn)一步增強?服務(wù)的針對?性。在開展?統(tǒng)計服務(wù)和?統(tǒng)計分析時?，除要滿足?必須的數(shù)量?要求的同時?，更要注重?分析的質(zhì)量?。服務(wù)的角?度要準(zhǔn)確，?服務(wù)的資料?要充實。對?社會、經(jīng)濟(jì)?方面的重點?、熱點、難?點問題，認(rèn)?真選題，做?到分析問題?透徹，提出?的推薦切合?實際，有針?對性，可操?作性強。?三是進(jìn)一步?增強服務(wù)的?實效性。把?握經(jīng)濟(jì)趨勢?、科學(xué)預(yù)測?，由事后分?析為主向事?后分析與事?前預(yù)警預(yù)測?并重轉(zhuǎn)變，?改變過去單?純反映狀況?、帶給信息?的做法，在?深入研究問?題、帶給實?用有效的產(chǎn)?品上下工夫??；仡欉@?半年多來的?工作，我始?終堅持以大?局為重，不?計較個人得?失，用心學(xué)?習(xí)，工作主?動，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?任務(wù)。盡?管有了必須?的進(jìn)步和成?績，但在工?作中我還存?在一些不足?：一是不?夠注重細(xì)節(jié)?，思考問題?不夠全面，?使得有些工?作做得不夠?完善；二?是服務(wù)不夠?到位，有時?會忽略一些?東西，對狀?況變化不夠?敏感，沒能?完全領(lǐng)會有?些工作的要?領(lǐng)；三是?需要進(jìn)一步?拓寬業(yè)務(wù)知?識、提高專?業(yè)技能，從?而更好地促?進(jìn)本職工作?的開展。?今后我將繼?續(xù)發(fā)揮自身?的長處，認(rèn)?真改正缺點?，加強學(xué)習(xí)?，多虛心求?教，多動腦?思考，不斷?充實自我、?完善自我，?使工作水平?得以有質(zhì)的?提高，為構(gòu)?建和諧創(chuàng)新?型企業(yè)多做?貢獻(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期望?。公司統(tǒng)?計上半年工?作總結(jié)（3?）上半年?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，透過自?身的不懈努?力，在工作?上取得了必?須的成果，?但也存在了?諸多不足，?現(xiàn)將上半年?的工作狀況?總結(jié)如下：?一、思想?政治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)及?職業(yè)道德方?面半年來?本人認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)律?，按時出勤?，有效利用?工作時光；?堅守崗位，?需要加班完?成工作按時?加班加點，?保證工作按?時完成。?二、日常工?作方面我?的工作崗位?是車間統(tǒng)計?主要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計并匯報車?間每一天的?生產(chǎn)狀況。?半年來，透?過每一天對?質(zhì)量記錄的?整理、分析?基本上能及?時的向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報各?類生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此以?外，就是收?集各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對生產(chǎn)?成本進(jìn)行核?算，這事一?項長期而艱?巨的工作。?透過對成本?的核算就能?更清楚的明?白從哪些方?面控制成本?，從而降低?成本提高公?司的效益。?三、加強?自身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)水?平我從事?工作的時光?將近五年，?但自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平離工作的?實際要求還?有很大的差?距，但是我?能夠克服困?難，努力學(xué)?習(xí)，端正工?作態(tài)度，用?心的向其他?同志請教和?學(xué)習(xí)，能踏?實、認(rèn)真地?做好本職工?作，堅持理?論聯(lián)系實際?，___。?不僅僅僅?要能夠工作?埋下頭去忘?我地工作，?還要能在回?過頭的時候?，對工作的?每一個細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查核?對，對工作?的經(jīng)驗進(jìn)行?總結(jié)分析，?從怎樣節(jié)約?時光，如何?提高效率，?盡量使工作?程序化，系?統(tǒng)化，條理?化，流水化?！從而在百?尺桿頭，_?__，到達(dá)?新層次，進(jìn)?入新境界，?創(chuàng)開新篇章?！四、存?在的不足?半年來本人?能敬業(yè)愛崗?，創(chuàng)造性地?開展工作，?取得了一些?成績但也存?在一些問題?和不足：?1、許多工?作都是邊干?邊摸索，以?致工作起來?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高；?2、有些工?作還不夠仔?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?；3、自?我的理論水?平有待進(jìn)一?步提高。?經(jīng)過這樣緊?張有序的半?年，我感覺?自已工作技?能上了一個?新臺階，做?每一項工作?都有了明確?的計劃和步?驟，行動有?了方向，工?作有了目標(biāo)?，心中真正?有了底！基?本做到了忙?而不亂，緊?而不散，條?理清楚，事?事分明，從?根本上擺脫?了以前工作?時只顧埋頭?苦干，不知?總結(jié)經(jīng)驗的?現(xiàn)象。還?有，在工作?的同時，我?還明白了為?人處事的道?理，也明白?了，一個良?好的心態(tài)、?一份對工作?的熱誠及其?相形之下的?職責(zé)心是如?何重要。?總結(jié)下來：?在這半年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問?題，也學(xué)習(xí)?到了許多新?知識、新經(jīng)?驗，使自我?在思想認(rèn)識?和工作潛力?上有了新的?提高和進(jìn)一?步的完善。?在日常的工?作中，我時?刻要求自我?從實際出發(fā)?，堅持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)雙?提高。下?半年，我會?繼續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)匯?報自我在工?作中的思想?和感受，及?時糾正和彌?補自身的不?足和缺陷，?把新一年的?工作做好，?為公司的發(fā)?展盡一份力?。公司統(tǒng)?計上半年工?作總結(jié)（4?）__年?上半年是不?平凡的半年?，這半年集?團(tuán)公司成功?跨越千億門?檻，__人?多年來的夢?想終于實現(xiàn)?了，這在集?團(tuán)歷史上注?定是一個里?程碑，是值?得紀(jì)念與慶?祝的。伴隨?著集團(tuán)的發(fā)?展壯大，我?個人的成長?也略見成熟?。下面將一?年來的工作?情況總結(jié)如?下：我所?在的崗位是?生產(chǎn)、銷售?、非工業(yè)統(tǒng)?計崗，主要?負(fù)責(zé)工業(yè)企?業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計?和全集團(tuán)非?工業(yè)統(tǒng)計工?作，兼內(nèi)勤?工作。_?_年上半年?的生產(chǎn)年報?月報與以前?的大同小異?，對我來說?，已是輕車?熟路，但是?簡單的工作?確有不簡單?的做法，在?保證及時、?準(zhǔn)確、全面?地完成上半?年各項年定?報工作的前?提下，我努?力發(fā)揮統(tǒng)計?的咨詢與監(jiān)?督職能，將?最新鮮的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)及時?傳達(dá)給集團(tuán)?公司各級領(lǐng)?導(dǎo)、統(tǒng)計局?領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信?委