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文檔簡介

企業(yè)員工年度工作總結(jié)(通用5篇)一、把公司的目標為自己目標

我們公司的目標是成為世界五百強之一,作為公司的一員,我也都始終把這個目標放在心上,由于我是公司的一員,有義務(wù)有責任與公司一同成長奮斗,公司的目標即是我的目標,公司的任務(wù)就是我的任務(wù),每個人扛起這個目標路途上的一小塊就能夠給公司帶來更大的動力,我們是公司的根底就要以公司的目標為己任,就要完成公司的目標,我時常把公司的目標作為提示自己工作的動力,時刻牢記自己的工作,在崗位上奉獻自己每一份力氣,在工作中付出自己每一滴汗水,雖然工作有些累,但是這些都是值得的,由于我堅信只要我們公司的每一個人偶讀在為公司的目標努力奮斗,總會實現(xiàn)的,現(xiàn)在沒有實現(xiàn)是由于我們還不夠努力,公司不只有領(lǐng)導(dǎo)層努力,同樣我們這些根底的員工也一樣在為公司努力,領(lǐng)導(dǎo)們指定大方向我們完成小任務(wù),不拖公司的后腿,不給公司添麻煩,奉獻出自己的一份力氣讓我們聚沙成山,積水成海,團體得了力氣是強大的,其他公司能夠做到的我們也能夠做到,身為公司的一員,公司的綠葉我也在工作中發(fā)光發(fā)熱。

二、提升業(yè)務(wù)水平

我的業(yè)務(wù)水平不高想要我公司奉獻一份力氣就要我努力,提升自己的業(yè)務(wù)水平,在一年工作中,我每天按時來到公司工作,來早就學(xué)習,把每一分鐘都花在提升自己上面,工作上我會總結(jié)工作的一些問題,而不是等到領(lǐng)導(dǎo)批判檢查之后才知道自己的缺乏,我也常常利用休息時間學(xué)習我有時候會子啊公司利用其他時間提升自己,在家中無事時也會做好這方面的努力去工作好,不會鋪張時間在嬉戲和電視電影這些虛擬事物中,求真無事,完成自己的任務(wù),提升自己的力量是我這一年的努力放心,我也做到了,雖然提升的不是很快,但是也能夠清楚的感覺到自己的提升,在工作中我從上半年工作消失失誤,到下半年能做好自己的工作,速度和效率上都有了很大的提升,這對我來說已經(jīng)特別不錯了,但我知道我還任重道遠。

三、迎難而上

工作中遇到困難,讓我在工作中受到阻礙,我選擇的是面對,同樣也會選擇請教同事來幫忙,不會與它死磕由于我的工作關(guān)系到公司,不管什么時候我都以公司的進展為重,不會去執(zhí)拗的去做工作,我要用最便捷的工作效率去完成任務(wù),去到達工作要求,每次工作我都是全力以赴去做好。

路還有很長,我還需連續(xù)努力,在公司成長的路上,我不能成為主力也要成為公司的一片綠葉,給公司吸取陽光能量奉獻自己的力氣。

企業(yè)員工年度工作總結(jié)2

20xx年是我人生歷程中獨具特別好處的一年,在完畢多年的求學(xué)生涯后,走出校園,進入社會,獲得了我的第一份正式工作,我非常榮幸獲得進入xxx工作的時機。作為一名微電子學(xué)與固體電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,進入xxx工作是我一向以來的目標。下面是我對這一年來工作進展的總結(jié):

一、崗前培訓(xùn)

在校園時,半導(dǎo)體生產(chǎn)學(xué)問大多數(shù)來源于書本和教師的傳授;進入xxx工作,一套完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)線呈此刻我的面前,進入芯片加工中心工作,使我有時機切身實際地接觸到半導(dǎo)體生產(chǎn),有效地將理論與實際聯(lián)系起來。

7月中旬我入所報道,xxx非常貼心的為非本地工作人員帶給了職工宿舍,讓身在外地的我心里非常暖和。在報道完畢后,我所對今年新入職的職工進展了系統(tǒng)的專業(yè)崗位培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),使我更快的擺脫初出校園的青澀,快速進入到科研工這個新的主角中來。

在為期一周的培訓(xùn)后,我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓(xùn)練。在xx學(xué)院我們xxx名新入職員工共同努力訓(xùn)練,團結(jié)協(xié)作,共克難關(guān)完成了一項又一項困難的任務(wù),使我們這個來自于不同部門的新員工組成的小團體日漸分散,不斷默契。這種默契與分散為我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膮f(xié)調(diào)協(xié)作打下了堅實的根底。軍事拓展訓(xùn)練雖然苦、累,但是使我們得到了快速的成長,對我們好處深遠。

完畢軍事拓展訓(xùn)練后,我所為新入所員工安排了輪崗實習,每一名新員工輪番到其它非本職部門進展實習實踐,這種安排是非常有好處的,輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍,與入所培訓(xùn)相結(jié)合,使我對完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)過程有了詳略的了解。

二、腐蝕工序工作

完畢為期三周的輪崗實習,我回到我的本職部門——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導(dǎo)體生產(chǎn)的重中之重,在那里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設(shè)計圖轉(zhuǎn)化到實際的硅片上,可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個大家庭,我深刻體會到了部門領(lǐng)導(dǎo)和崗位前輩的熱切關(guān)懷。我被安排到腐蝕工序,跟隨xxx師傅學(xué)習腐蝕工序的生產(chǎn)工作。

腐蝕工序與光刻工序嚴密相關(guān),在半導(dǎo)體生產(chǎn)中光刻將掩膜幅員形用光刻膠層表達出來,我們腐蝕工序而是將這設(shè)計圖形實際地體此刻硅片上。透過干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質(zhì)、金屬層去除,真正實現(xiàn)圖形由虛到實的轉(zhuǎn)化。在這幾個月的生產(chǎn)操作實習中,我先后熟識并把握了各種腐蝕操作方法,包括:干、濕法去除光刻膠,BOE去除SiO2層,濕法去除金屬鋁層,LAM—490干法刻蝕多晶,AME8310干法刻蝕介質(zhì)層,AME8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的潛力,我能有此刻的成績除了自身的虛心努力工作外,更離不開本工序前輩們的虛心指導(dǎo),在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。

三、20xx年展望

在馬上到來的20xx年,作為一位新人,我將連續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作,進一步將校園學(xué)習的微電子專業(yè)學(xué)問與實際生產(chǎn)結(jié)合起來,開拓進取,努力創(chuàng)新,實現(xiàn)我與部門的共同成長。

企業(yè)員工年度工作總結(jié)3

做完今日的工作之后,這一年的工作就全部都完成了。對這一年自己是有一些不舍的,在這一年中自己取得了不錯的成績,個人也有了不錯的進展。今年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙之下自己是很好的完成了這一年的工作的,我想在新一年到來之前自己是應(yīng)當對今年的工作做一個回憶和總結(jié)的,只有這樣自己才會在新的一年中能夠?qū)W到更多,讓自己進步得更多。

一、積極的工作態(tài)度

這一份工作我自己是特別的喜愛的,可以說既是我很想從事的工作,也是一個特別的適合我的工作。所以在工作中我是保持著一個積極的態(tài)度的,對于自己喜愛的事情是會很仔細和努力的,在這一年中我憑借自己的努力完成了許多個難度比擬高的工作,也讓自己在這個過程中學(xué)習到了許多的學(xué)問,也進步了特別多。現(xiàn)在我對自己的這個工作是更加的了解了的,之后也是會連續(xù)的保持自己這樣的一個積極努力的態(tài)度。

二、與同事友好相處

想要做好自己的工作依靠我一個人的力氣是做不到的,需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙才可以。所以在平常我會跟同事友好相處,在同事需要幫忙的時候我會盡力去幫忙她,在我需要幫忙的時候我也會去尋求同事的幫忙。只有跟同事友好合作,才能夠更好的去完成自己的工作,才能夠從同事的身上學(xué)到一些工作的方法,以及吸取到他們的一些閱歷,讓自己能夠少出錯,也能夠進步得更快。

三、良好的個人表現(xiàn)

我會努力的去完成自己應(yīng)當要做的工作,也會嚴格的要求自己,讓自己必需要做到遵守公司的規(guī)章制度,不要去做一些違反公司規(guī)定的事情。在這一年中,我做到了每天都準時的到公司,從沒有遲到過一次,更不會在上班時間去做一些與工作無關(guān)的事情。我是很清晰自己最應(yīng)當做的事情是什么的,也特別的清晰有許多的事情是我不應(yīng)當去做的,我會嚴格的治理好自己,不會讓自己消失這樣的錯誤。

這一年我的工作成績是很不錯的,自己的工作力量也有了比擬大的提高,學(xué)習到了許多工作方面的學(xué)問。但這些都已經(jīng)是過去的事情了,我是要為了之后的工作成績而努力了的”。在新的一年中我是會連續(xù)的保持自己今年這樣的一個努力、仔細、勤奮的工作狀態(tài),去學(xué)習更多的學(xué)問,讓自己成為一個優(yōu)秀的人,有更好的工作力量。

企業(yè)員工年度工作總結(jié)4

2022年是公司實行根底治理,打造品牌的一年,是公司進展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。2022年也是我在公司參與工作的其次年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙和指導(dǎo)下,我的工作力量,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完本錢職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。2023年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對2022年我主要負責的工作,及下一年的規(guī)劃做如下匯報

一、統(tǒng)計報表工作方面

2022年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的狀況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的熟悉,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。2022年我們主要開展的工作是

1、統(tǒng)計工作要做到按時精確地上報

統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作,隨著公司的不斷進展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將鼓勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

2022年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時精確的上報。從每月的20號開頭到次月的16號之間是上報報表的時間,昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月也許要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進展了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開頭將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而遺忘上報,我們都要準時的電話提示。我們堅持做到不遲報一張表。在精確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進展比擬核對,與上月的數(shù)據(jù)進展比擬,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的特別,假如沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最終一級的三級核對,因而在精確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

由于我們的統(tǒng)計工作是依據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的精確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)到達精確,不消失少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對基層單位的統(tǒng)計工作進展檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進展突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些緣由,此項工作至今還沒有進展,我想接下來的一段時間里我們將進展檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)全都

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的治理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進展統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的削減重復(fù)勞動,削減信息資源的鋪張。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進展核對,我們沒有的就做到在企管部收集,削減了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的精確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求準時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進展了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁消失。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁消失,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡潔多了,也能準時、精確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比擬多處理起來不便利。這就要求我每個月要認真的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象消失。

從五月份開頭科技治理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以工程核算列支,沒有工程的就不列預(yù)算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

2022年的工作中取得了一些收獲,但是同時也消失了很多問題,針對2022年消失的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格標準報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,假如有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進展考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高熟悉,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的狀況下,建議2023年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多實行突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的狀況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求認真、仔細核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清晰,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款精確無誤。同時針對今年的預(yù)算中消失的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避開像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)員工年度工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬瞬間,20xx年馬上過去,在這一年中,工作、思想、學(xué)習較有新的提高,對生活、人生有了進一步的感悟?;叵朦c滴,今年年值得記憶。

20xx年x月初,我來到xx縣xx工作,x月份我被局領(lǐng)導(dǎo)安排在局辦公室工作,x月初安排到局設(shè)計室工作,現(xiàn)將這段時間的工作、生活、學(xué)習思想總結(jié)如下:

一、不辱使命、扎實工作

1、快速把握業(yè)務(wù)工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結(jié)友善的先進單位,在辦公室工作人員的熱忱幫忙下,很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話,包括承受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,并上報局領(lǐng)導(dǎo)批示,批復(fù)

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