固定期限勞動合同的范本（2篇）

第8頁共8頁固定期限勞?動合同的范?本甲方(?聘用方)：?_____?乙方(受?聘方)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國家和_?____市?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條?合同期限?1、合同有?效期：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止(其中?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日為見習?期/試用期?)，合同期?滿聘用關系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過國家?規(guī)定的退離?休時間，國?家和___?__市另有?規(guī)定可以延?長(推遲)?退休年齡(?時間)的，?可在乙方達?到法定離退?休年齡時，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條試用?期限：試?用期限為_?____天?，即從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第四條工?作條件和勞?動保護：?1、甲方實?行每周工作?_____?小時，每天?工作___?__小時的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實際情況?，按國家有?關規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動保護?用品。4?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務知識培訓?。第五條?工作報酬?：1、根?據(jù)國家、市?政府和單位?的有關規(guī)定?，甲方按月?支付乙方工?資，為__?___元人?民幣。2?、甲方根據(jù)?國家、市政?府和單位的?有關規(guī)定，?調整乙方的?工資。3?、乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。4?、乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、寒暑假、?探親假、婚?假、計劃生?育等假期。?5、甲方?按期為乙方?繳付養(yǎng)老保?險金、待業(yè)?保險金和其?它社會保險?金。第六?條工作紀?律、獎勵和?懲處：1?、乙方應遵?守國家的法?律、法規(guī)。?2、乙方?應遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律，?自覺服從甲?方的管理、?教育。3?、甲方按市?政府和單位?有關規(guī)定，?依照乙方的?工作實績、?貢獻大小給?予獎勵。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?甲方按市政?府和單位的?有關規(guī)定經?予處罰。?其它事項：?1、甲乙?雙方因實施?聘用合同發(fā)?生人事爭議?，按法律規(guī)?定應先申請?仲裁，如一?方對仲裁裁?決不服，可?以向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式叁?份，甲方二?份，乙方一?份，經甲、?乙雙方簽字?后生效。?3、本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(簽?字)：__?___代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____??????????簽?訂地點：_?____?固定期限勞?動合同的范?本（二）?編號：__?___甲?方：__?___乙?方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日北京?市勞動和社?會保障局監(jiān)?制根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關法?律、法規(guī)，?甲乙雙方經?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當事人基?本情況第?一條甲方?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人_?____?注冊地址_?____?經營地址_?____?第二條乙?方性別__?___戶?籍類型(非?農業(yè)、農業(yè)?)____?_居民身?份證號碼_?____?或者其他有?效證件名稱?_____?證件號碼_?____?在甲方工作?起始時間_?____年?_____?月____?_日家庭?住址___?__郵政?編碼___?__在京?居住地址_?____?郵政編碼_?____?戶口所在地?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動合?同期限第?三條本合?同為固定期?限勞動合同?。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。本合?同于___?__年__?___月_?____日?終止。三?、工作內容?和工作地點?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?崗位(工種?)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點為第?六條乙方?工作應達到?_____?標準。四?、工作時間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時?制度。執(zhí)?行標準工時?制度的，乙?方每天工作?時間不超過?8小時，每?周工作不超?過40小時?。每周休息?日為___?__甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?度或者不定?時工作制度?的，應當事?先取得勞動?行政部門特?殊工時制度?的行政許可?決定。第?八條甲方?對乙方實行?的休假制度?有五、勞?動報酬第?九條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?_____?元或按執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為_?____元?。甲乙雙?方對工資的?其他約定?第十條甲?方生產工作?任務不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費為__?___元或?按___?__執(zhí)行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關社會保?險手續(xù)，并?承擔相應社?會保險義務?。第十二?條乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?____?_____?支付乙方病?假工資。?第十三條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇按?國家和北京?市的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇七?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?五條甲方?根據(jù)生產崗?位的需要，?按照國家有?關勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十六條甲?方根據(jù)國家?有關法律、?法規(guī)，建立?安全生產制?度;乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應當?建立、健全?職業(yè)病防治?責任制度，?加強對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動合同的?解除、終止?和經濟補償?第十八條?甲乙雙方?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同應當依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應當在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內為乙方辦?理檔案和社?會保險關系?轉移手續(xù)。?第二十條?乙方應當?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應?當支付經濟?補償?shù)?，?辦結工作交?接時支付。?九、當事?人約定的其?他內容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內容?：____?_十、勞?動爭議處理?及其它第?二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解;?調解不成的?，可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第二十三條?本合同的?附