企業(yè)管理人員辭職報告3篇

企業(yè)管理人員辭職報告3篇各位同仁和朋友：

由于個人將來進展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲“感謝“!

首先感謝qsmc給我的一次工作的時機，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實頑強而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特別簡單的。我知道，離開qsmc我肯定會依依不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更頑強和自信!由于人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級治理人員略微解決和改良!

1)公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一局部人新的.工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非只是在“真善美“上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美“上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美“上一筆帶過的只是員工捐款?

此致

敬禮!

辭職人：xx

企業(yè)治理人員辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年1月進入院網(wǎng)絡(luò)治理中心，至今已有多半年時間，正是在這里我開頭學(xué)習(xí)有關(guān)計算機的學(xué)問，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的緣由，現(xiàn)慎重提出辭職，愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。

在過去的半年里，網(wǎng)絡(luò)中心賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉時機，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，半年多的照看表示真心的感謝！

今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。而是我的人生要連續(xù)升華，我選擇考研，選擇連續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會如何堅持，如何適應(yīng)，如何溝通，如何互助。我懂得了責(zé)任感對一個人的重要性，我懂得了許多書本上學(xué)不到的學(xué)問。

祝院網(wǎng)絡(luò)中心順當(dāng)制造輝煌，祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

企業(yè)治理人員辭職報告篇3

各位同仁和朋友：

由于個人將來進展的緣由，今日是我在xx公司工作的最終一天，特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲“感謝“!

首先感謝xx公司給我的一次工作的時機，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在xx公司順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天，使我充實頑強而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有xx公司供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在某這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來xx公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在xx公司停留;此時的心情是特別簡單的。我知道，離開xx公司我肯定會依依不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更頑強和自信!由于人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級治理人員略微解決和改良!

1)公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一局部人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非只是在“真善美“上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美“上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美“上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄慘的，f1和f2廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政治理人員的子女;莫非一貫宣揚“真善美“的公司，3年半或更長時間始終視而不見?還是要節(jié)省本錢，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門治理力量不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作力量工作會輕松許多，xx公司是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用，在懲處廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品鋪張了我們多少工時，人力物力，財力，莫非xx公司始終是消耗廠商不良品的場所?

6)假如“真善美“，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而連續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集浪費的琴棋書畫或其它，會連續(xù)讓