企業(yè)采購年終工作總結(jié)5篇_第1頁
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企業(yè)采購年終工作總結(jié)5篇_第3頁
企業(yè)采購年終工作總結(jié)5篇_第4頁
企業(yè)采購年終工作總結(jié)5篇_第5頁
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文檔簡介

企業(yè)采購年終工作總結(jié)合集5篇一、選購治理總結(jié)分析

1、選購治理內(nèi)容

過去的一年,選購部涉及到的治理內(nèi)容根本到位,其中部門流程中的報價治理,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供給商鏈的治理、倉庫的收管發(fā)及5S治理已取初步效果,倉庫治理責(zé)制根本到位,7S治理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量精確性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)治理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強(qiáng)監(jiān)視,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化。

2、治理方法分析

治理方法主要以監(jiān)視、督導(dǎo)、幫助等方式進(jìn)展,并針對問題單獨(dú)進(jìn)展分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工力量,并優(yōu)化選購流程,標(biāo)準(zhǔn)選購方法,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任。

治理上現(xiàn)場治理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通治理方式應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),且缺乏對選購員灌輸治理方法的方式,應(yīng)當(dāng)逐步讓各職員學(xué)會自我治理,人人治理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性,和準(zhǔn)時反響問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反響狀況表現(xiàn)為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不準(zhǔn)時等。

二、選購流程分析

目前選購部總體來說流程比擬適合目前的進(jìn)展?fàn)顩r。供給商檔案治理較完善,能夠精確地反響供給商的根本信息狀況,但需要不斷改良,力求做到局外人可理解的程度,選購詢價、報價流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴(yán)峻性問題,能夠滿意銷售部門的效勞需求。

a、供給商開發(fā)過程受到限制,過去一年里主要采納為網(wǎng)絡(luò)、供方銷售代表自動上門,產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供給商,由于xx、xx的特性,很多供給商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息,導(dǎo)致過去的一年里,供給同開發(fā)的數(shù)量缺乏,所開發(fā)供給商從選購五要素(適時、適地、適質(zhì)、適量、適價)來分析也不適合進(jìn)展長期合作的需要。所以開發(fā)供給商的模式有待改良、完善。

b、供給商評估流程根本上還是靠各職員的平常合作過程中對品質(zhì)、貨期、效勞等進(jìn)展簡潔的評估,雖評估結(jié)果相比照較客觀,但不能直觀的反響出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參根本上沒有參加供給商的評估工作,目前只是選購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關(guān)部門參加的程度不夠、供給商改善意識緩慢及雙方對效勞、產(chǎn)品品質(zhì)的熟悉程度的差異所致。因此對程序中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化評估程序執(zhí)行不起來。

c、詢價、報價流程的有用性較差,各職員根本上以閱歷報價、供給商報價為根底,且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不靠近;選購人員的自我核價(做本錢模式)力量不高,對市場原材料的價格把握不精確,也不夠準(zhǔn)時主動,加上供給商對核價的方法不原透露,所以提高核價力量速度緩慢,相關(guān)報價方法、把握原材料的主動性準(zhǔn)時性、供方報價的要求需要進(jìn)一步完善。

d、銷售報價在肯定程度上受客戶限制,選購報價相對被動,財務(wù)部門無法供應(yīng)相關(guān)的本錢利潤給到選購部門,造成選購員無法很好的掌握利潤空間,可能可行的方法需要調(diào)整報價的活動性,需要財務(wù)部門的大力支持,供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)。

e、供給鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當(dāng)中,困難相對較大,主要表現(xiàn)在:

(1)內(nèi)部員工自身的信念缺乏。

(2)業(yè)務(wù)員部門與客戶的溝通缺乏,如存在很多的無理退貨,造成選購與供給商之間的溝通存在分歧。

(3)部門人員參加的程度不夠,平常與供給商的溝通不到位,缺乏肯定的技巧。

(4)選購員平常與供給商溝通缺少灌輸品質(zhì)理念的方式。

后續(xù)工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當(dāng)中去,逐步加強(qiáng)溝通治理,以引導(dǎo)供給商的方式,站在供給商的角度去說服供給商,提高供給商改善品質(zhì)、增進(jìn)效勞的意識。

f、選購績效考核缺乏模式貨,對考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清楚,沒有合理的考核制度,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等,所以選購績效考核有待完善,應(yīng)建立一套的確可行的考核制度,以此鼓勵先進(jìn),鞭策落后。

g、樣品供應(yīng)不夠準(zhǔn)時,過去的一年,供應(yīng)樣品沒有自發(fā)自動,都是等到了季度時才依據(jù)業(yè)務(wù)方面的需要才去向供給商查找;但對樣品收集回后的工作做的比擬到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關(guān)信息的共享能夠準(zhǔn)時整理成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用。

三、選購流程分析

a、倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求明細(xì)化,并系統(tǒng)成文件,便利培訓(xùn)使用。并對倉庫進(jìn)展了一次較為全面的盤點(diǎn)工作。

b、倉庫治理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮治理的執(zhí)行力,績效考核根本上算為盲點(diǎn),盤點(diǎn)制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點(diǎn)帶來肯定的難度。

c、7S治理成效缺乏,員工的熟悉有待加強(qiáng)引導(dǎo),目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)視、督導(dǎo)才能起色,且有反復(fù)易常,不穩(wěn)定,不夠持續(xù)的現(xiàn)象。

d、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計價的回公司后沒有進(jìn)展過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少局部,抽檢沒有一個確定的標(biāo)準(zhǔn),只對有品質(zhì)問題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗(yàn)單,相關(guān)產(chǎn)品出問題時無法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

e、倉庫貨物治理過程沒有規(guī)定詳細(xì)的盤點(diǎn)時間,對產(chǎn)品存放品質(zhì)沒有定期進(jìn)展品質(zhì)抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發(fā)生等。

f、發(fā)貨過程中前半年仍舊存在不準(zhǔn)時現(xiàn)象、發(fā)錯現(xiàn)象、且外發(fā)包裝沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍舊需要改善,完善發(fā)貨包裝要求。

企業(yè)選購年終工作總結(jié)篇2

在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙,竭力掌握選購本錢,嚴(yán)格根據(jù)公司選購治理制度,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)選購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,全年完成選購工程共計xx萬元。但是還有一些尚未到達(dá)預(yù)期的抱負(fù)效果,如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍舊存在,選購準(zhǔn)時率尚且能到達(dá)xx%,在今后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)選購工作,使各項(xiàng)工作正確、精確率力爭到達(dá)100%。為了更好的完善選購工作,確保做好下一年的工作任務(wù)作如下總結(jié):

1、要掌握物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量特別狀況下,應(yīng)馬上實(shí)行緊急措施,和有關(guān)部門進(jìn)展協(xié)商處理。

2、在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,多總結(jié),不斷提高自己的選購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供給商溝通要準(zhǔn)時做好跟催工作,準(zhǔn)時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)好所需的各種輔料。

3、嚴(yán)格掌握選購時間和選購周期,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要準(zhǔn)時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

4、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

5、學(xué)會主動與人溝通,溝通這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

6、我們的選購工作就是效勞于生產(chǎn),就是以最低的本錢滿意高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,肯定要對要選購的輔料細(xì)心的分析。

綜上選購部年終工作總結(jié),全部的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作向同一個目標(biāo)邁進(jìn),爭取更大的進(jìn)步!

企業(yè)選購年終工作總結(jié)篇3

XX年馬上過去,選購部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。在過去的一年里,隨著我國經(jīng)濟(jì)建立的快速進(jìn)展,各種各樣原材料的持續(xù)上漲和勞動力、能源的價格飆升給我們的選購工作加大了肯定的難度。在此狀況下,我們?nèi)耘f嚴(yán)格根據(jù)公司的治理規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)化、程序化地進(jìn)展操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要完成的工作、閱歷體會及XX年工作規(guī)劃匯報一下:

一、主要工作與作法:

1、選購準(zhǔn)時,經(jīng)營治理正常有序

選購部作為我公司正常營業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常選購中以《藥品治理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)》等各項(xiàng)法律法規(guī)為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,公司聲譽(yù)形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在XX年度工作中,共完成選購任務(wù)一萬余次,選購各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而消失的零星選購一千余次,有力保障了公司的正常經(jīng)營。

2、貨比三家,選購藥品物美價廉

為最大限度的降低公司經(jīng)營本錢,實(shí)現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對銷售部所需藥品進(jìn)展每周一次的市場調(diào)查及定價,對消失價格波動較大的藥品價格進(jìn)展了準(zhǔn)時的調(diào)整,同時部門對全部入庫藥品嚴(yán)格按《藥品經(jīng)營質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)》組織質(zhì)量治理部進(jìn)展驗(yàn)收并做好購進(jìn)記錄,對不合格藥品做到了準(zhǔn)時的退貨、更換,有效降低了公司經(jīng)營本錢;

3、積極努力,拓寬公司供應(yīng)新渠道

為開拓和引進(jìn)異地特色新特藥品,為一線部門供應(yīng)很好的經(jīng)營保障,部門依據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場,參加藥品交易會并勝利引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為公司庫存品種的常換常新供應(yīng)了有力的保障,并得到了廣闊終端客戶的全都好評。

4、想方設(shè)法,降低公司運(yùn)營本錢

一是協(xié)作質(zhì)量治理部、銷售部,完成了局部供貨商合同到期后的續(xù)簽,用選購量來壓制供給商價格,進(jìn)一步降低了選購本錢,提高了供貨質(zhì)量;

二是依據(jù)市場狀況準(zhǔn)時調(diào)價銷售,做到合理利潤最大化;

三是為進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營力量,部門同銷售部一起查找供貨品種近100余種;

四是依據(jù)實(shí)際狀況,積極組織廠家開展培訓(xùn)活動和定貨會,促進(jìn)公司銷售;提高員工素養(yǎng);

五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供給商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

六是在付款方面,漸漸將一局部供給商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低本錢。

二、存在的缺乏:

XX年度,選購部在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,雖已完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)選購任務(wù),但仍存在諸多缺乏,距公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的要求還有肯定的差距,有待于我們選購部進(jìn)一步的改良,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是在日常選購工作中,缺乏肯定的規(guī)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好選購規(guī)劃,從而有時導(dǎo)致選購較為零亂,丟三落四;

二是在如何開拓和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門供應(yīng)較多、有用的信息;

三是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高;

三、工作規(guī)劃:

回憶過去的XX年,在波瀾起伏的價格市場中,在你退我進(jìn)的劇烈市場競爭中,我們選購部克制了重重困難,加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好藥品選購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保公司經(jīng)營治理正常有序的開展。圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)劃,對公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了肯定的成績,但也存在一些問題和缺乏。

XX年,我們將對選購治理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格執(zhí)行選購作業(yè)治理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,對相關(guān)信息多渠道地收集,并快速反應(yīng),為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策供應(yīng)精確、有效的數(shù)據(jù)。同時針對在治理上相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通治理方式應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),應(yīng)當(dāng)逐步讓部門各位員工學(xué)會自我治理、人人治理的模式,以提高工作的主觀能動性,最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動性,和準(zhǔn)時反響問題及解決問題的工作方式。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施和新醫(yī)療改革方案的公布,在新的形勢下,我們選購部更新觀念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在對我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和法律學(xué)問以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高個人業(yè)務(wù)及綜合素養(yǎng)。建立健全各項(xiàng)根底臺帳,做到原始臺帳精確無誤,把公司的治理制度落到實(shí)處,制造一個干凈、舒適的工作環(huán)境。為公司XX年實(shí)現(xiàn)新的跨越做出最大的努力!

企業(yè)選購年終工作總結(jié)篇4

20xx年過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙,各項(xiàng)工作均已順當(dāng)完成,新的一年已經(jīng)開頭,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格根據(jù)公司選購治理制度,竭力掌握選購本錢,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)選購任務(wù),全年完成選購工程共計xx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的”一年里,還尚未到達(dá)預(yù)期的抱負(fù)效果,如選購準(zhǔn)時率尚且能到達(dá)98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍舊存在,在今后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)選購工作,使各項(xiàng)工作正確、精確率力爭到達(dá)100%為了更好的完善選購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

一、日事日畢

在提倡公司制度做好每日規(guī)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、貨比三家

們的選購工作就是效勞于生產(chǎn),就是以最低的本錢滿意高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,肯定要對要選購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的選購原則。

三、多跑、多比照、多總結(jié)

在工作中要多跑、多比照、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的選購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供給商溝通要準(zhǔn)時做好跟催工作,讓他們能主動爭取協(xié)作我們工作,準(zhǔn)時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)好所需的各種輔料

四、跟現(xiàn)場

逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格掌握選購時間和選購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,竭力協(xié)作公司各項(xiàng)財產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要準(zhǔn)時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。選購部年終工作總結(jié)。

五、掌握入庫數(shù)量

要掌握物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量特別狀況下,應(yīng)馬上實(shí)行緊急措施,并與供給商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)展協(xié)商處理。

六、學(xué)會主動與人溝通

常常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積存豐富選購閱歷,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,全部的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,我們選購部是一個集體,今后肯定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

企業(yè)選購年終工作總結(jié)篇5

在日常的選購工作中,我們每一位選購員都秉承“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)省本錢”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,專心,堅持,歡樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)展溝通,歡樂地完成工作。目前,選購的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與治理,仔細(xì)履行選購員的工作職責(zé),完本錢部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報20xx年的工作狀況:

一、開展了選購工作

主要工作流程:

1.選購準(zhǔn)時,確保了經(jīng)營治理正常有序

1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保了原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特別原材料系列,特地安排人員在市場上進(jìn)展調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)確實(shí)認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地選購原材料及其它非食品類材料x余次,共完成選購任務(wù)xx余次,選購各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而消失的零星選購xx余次,有力保障酒店正常運(yùn)營。

2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必需保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運(yùn)酒水、飲料的根本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年依據(jù)供給商年度考評,對其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

2.貨比三家,確保了選購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營本錢,實(shí)現(xiàn)物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進(jìn)展每十天或半個月的市場調(diào)查,對消失價格波動較大的原材

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