會計個人實(shí)習(xí)報告集合七篇

會計個人實(shí)習(xí)報告集合七篇勞碌的考試周過去了，但是還不能回家，接下來的兩個星期里我們進(jìn)展了畢業(yè)調(diào)查報揭發(fā)動，畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)，擔(dān)保學(xué)問講座，就業(yè)指導(dǎo)，擔(dān)保班宣傳報名，畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)，以及最終的撰寫短學(xué)期總結(jié)和放假前的教育。在這些豐富多彩的生活中，我們豐富了我們大學(xué)生活，開闊了視野，學(xué)習(xí)把握各種閱歷。

這些講座與我們的專業(yè)以及畢業(yè)論文隱秘相關(guān)，但是卻不單一，涉及不同課題觀摩傾聽名師講座，名師神采飛揚(yáng)，聽著亦有心得。一千個讀者的心中有一千個哈姆雷特。而面對著鮮活的教學(xué)對象，才智的教師必定沒有一樣的課堂。在這幾個星期里通過ppt以及教師自己自身的經(jīng)受，我們得到了許多很好玩的閱歷。

通常，在主講者的講授內(nèi)容完畢以后會安排自由提問和答復(fù)的時間，這幾乎是講座的慣例。假如對講座中的內(nèi)容有什么不明白或者不贊同的想法和觀點(diǎn)，在自由提問階段不妨大膽提出，對解釋某些疑問大有好處。提問的問題可以針對講座內(nèi)容中的不解之處，可以結(jié)合自身的專業(yè)，可以聯(lián)系社會現(xiàn)實(shí)，也可以提出不同的理論觀點(diǎn)和理論解釋。對于個人，這既是與主講者面對面溝通的時機(jī)，又能再提問的根底上引發(fā)出更多值得思索的問題。參與這樣的自由提問對于思維的拓展和理論表達(dá)力量的提高更會有不小的收獲，提問得到的答案有助于去除疑問、拓展思路。

為期兩周的短學(xué)期馬上完畢，在回味短學(xué)期的同時，我們也積極思索了短學(xué)期中存在的問題，最主要的問題就是，天氣太熱了，下次短學(xué)期能不辦盡量不辦。但是不管怎么說短學(xué)期還是受益匪淺。

會計個人實(shí)習(xí)報告篇2

一、實(shí)習(xí)目的

稅收作為國家財政收入的主要組成局部，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)—稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)—企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了泰安華岳稅務(wù)師事務(wù)所，進(jìn)展了為期三個月（20xx-01-20至20xx-04-20）的實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

泰安華岳稅務(wù)師事務(wù)所是經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，并在泰安工商行政治理局登記注冊的稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)，成立于20xx年。經(jīng)營范圍：從事國家稅務(wù)總局頒發(fā)的《稅務(wù)代理試行方法》中的十項(xiàng)業(yè)務(wù)（即：

1、辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記和注銷稅務(wù)登記；

2、辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)；

3、辦理納稅申報或扣繳稅款報告；

4、辦理繳納稅款和申報退稅；

5、制作涉稅文書；

6、審查納稅狀況；

7、建賬建制，辦理賬務(wù)；

8、開展稅務(wù)詢問、受聘稅務(wù)參謀；

9、申請稅務(wù)行政復(fù)議或稅務(wù)行政訴訟；

10、國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他業(yè)務(wù)）。這個公司規(guī)模不大，總共有二十個人左右，主要分為兩個部門，代理部和審計部，有3個注冊稅務(wù)師，審計部有十幾個員工。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及成果

剛?cè)ニ铮L給我們進(jìn)展培訓(xùn)，講稅收的政策，以及審計工作底稿如何做，代理記賬如何做等。我被安排到審計部，跟著兩個教師（一個主審和一個助理）作審計,我叫他們王教師和小邱教師，她們都很照看我，在實(shí)習(xí)中也教會了我許多東西。剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱忱，他們具備專業(yè)素養(yǎng)，風(fēng)雨無阻，對客戶愛護(hù)備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也立刻行動，最大限度為客戶著想。三個月的實(shí)習(xí)期讓我獵取了不少新學(xué)問也是穩(wěn)固了很多老學(xué)問，并通過親身實(shí)踐體驗(yàn)，進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)水平，尤其是觀看、分析和解決問題的實(shí)際工作力量。這三個月主要的工作是出去審計，所以對審計程序比擬清晰，也對其了解的比擬透徹，故現(xiàn)對全部審計程序總結(jié)如下：

（一）、審計預(yù)備階段

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)審計程序,加強(qiáng)審計治理，提高審計質(zhì)量，須根據(jù)審計程序，在審計前制定詳實(shí)的審計規(guī)劃。

1、安排審計任務(wù)、選派審計人員、組成工程審計小組、確定工程負(fù)責(zé)人；每有客戶要求審計，所長級領(lǐng)導(dǎo)人物就會依據(jù)審計人員的時間安排狀況，選中一個注冊稅務(wù)師來負(fù)責(zé)，同時給安排一個審計助理，每組都安排有一個實(shí)習(xí)生，組成審計小組。

2、審計前，提前和被審計單位溝通溝通，提出審計時須預(yù)備的資料；我們出去審計通常被稱為“外勤”，每次外勤前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先尋問一下單位的會計記賬狀況，讓他們預(yù)備好其次天需要的資料，預(yù)備好我們審計的場所，一般是會議室。

3.由被審計單位事先供應(yīng)有關(guān)資料；審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、上年度審計報告、企業(yè)總賬，明細(xì)賬，資產(chǎn)負(fù)債表，原始憑證，記賬憑證等。

4.制定審計工作方案；負(fù)責(zé)審計的注冊稅務(wù)師詳細(xì)安排各個小組成員的審計任務(wù)，所里一般每個小組成員的工作任務(wù)都已固定，助理負(fù)責(zé)小稅種的科目，如治理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用和收入類科目等，其他的都由主審負(fù)責(zé)。

（二）、審計實(shí)施階段

1.查閱有關(guān)文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經(jīng)濟(jì)活動狀況，被審計單位應(yīng)當(dāng)協(xié)作審計機(jī)關(guān)的工作，并供應(yīng)必要的工作條件。對應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項(xiàng)進(jìn)展審計。對有問題的科目，可查閱公司明細(xì)賬，原始憑證，并要求公司供應(yīng)有關(guān)證明文件等。

2.按規(guī)定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進(jìn)一步核查的問題應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)查、取證。審計底稿要根據(jù)所得稅審計底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫，保證審計底稿的完整，清楚，證據(jù)必需充分。

（三）、審計報告階段

1、分析、整理、復(fù)核審計工作底稿，所里的客戶一般都是賬比擬簡潔的，所以一天都能夠?qū)復(fù)?，假如是大單位就安排兩天時間，回到所里再分析、整理工作底稿。

2、撰寫審計報告初稿，并提交爭論審核后定稿，通過審計底稿，寫審計報告初稿，并且經(jīng)過三級復(fù)核。

3、審計報告初稿送被審計單位征求意見，被審計單位有異議的即時告知審計單位;雙方即時協(xié)調(diào)。

4、根據(jù)客觀公正、實(shí)事求是的原則出具審計報告，同時報所領(lǐng)導(dǎo)審批，并送達(dá)被審計單位。在根據(jù)客觀公正、實(shí)事求是的原則下，雙方就審計初稿達(dá)成全都意見時，則可以報所領(lǐng)導(dǎo)審批，并送達(dá)被審單位。

5、在審計工程終結(jié)后，歸納整理好有關(guān)工程的檔案資料，移交檔案室統(tǒng)一歸檔治理。審計完畢，則全部資料歸檔案室統(tǒng)一治理。

在實(shí)習(xí)期間，我每天跟著兩個教師出去審計，我每天先到單位，第一件事就是做清潔工作，由于教師們常常打印文件什么的，所以廢紙比擬多，垃圾桶里常常堆滿廢紙和一些塑料袋什么的，所以我每次都提早五分鐘左右到單位，由于來得早門沒開，沒法進(jìn)去。幫教師們倒垃圾，擦桌子，整理桌上的文件，讓教師們工作起來更舒心，由于現(xiàn)在正是審計最忙的時候，教師都沒休息過一天，每天出去審計，工作特殊辛苦，有時還要加班，心情也就特殊煩躁。假如，教師每天看到他的辦公桌是如此整齊又光明，心情確定會好多，工作起來也就特殊舒適和仔細(xì)。每次出去審計前，我都會把明天要審計單位的工作底稿先抄好。剛出去審計這幾天，我就幫教師們倒水，幫他們把憑證和賬簿擺放整齊，以便利查閱。把這些預(yù)備工作都給他們做好，也讓她們省心不少，雖然這些工作不需要多久就能完成，但是她們看到我這么懂事又勤勞，我在她們心中確定會有個好印象，也會教我一些東西。

每次跟她們出去，我主要是幫她們抽查憑證，并在會計憑證抽查表中記錄關(guān)鍵的東西，如有無發(fā)票，看發(fā)票的抬頭是否是本公司，以及該發(fā)票是否有地稅或國稅監(jiān)制章，假如沒有的話，那就不是正規(guī)發(fā)票，就是所謂的白條，不能作為抵扣費(fèi)用的憑據(jù)。所以在納稅調(diào)整時，必需調(diào)增該工程所列支的數(shù)據(jù)。但是有一個特例就是在審核應(yīng)付福利費(fèi)科目中，對食堂買菜這些費(fèi)用，可以不用發(fā)票，寫一張清單就行了，由于向農(nóng)夫買菜是沒法開據(jù)發(fā)票的。在抽查有關(guān)工資工程時，對通訊費(fèi)的不同處理有不同的結(jié)果，假如通訊費(fèi)是通過發(fā)放形式的，那么該費(fèi)用是計入工資總額的，假如通訊費(fèi)是開據(jù)有關(guān)通信公司的發(fā)票的，那么可以作為費(fèi)用列支。還有，有些企業(yè)把個人的汽車保險列支在相關(guān)費(fèi)用中，這些屬于個人費(fèi)用是不得在所得稅前扣除的，應(yīng)當(dāng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。關(guān)于五險一金方面，在抽查憑證時就要看清晰是企業(yè)繳納還是職工繳納的,職工繳納的那局部在稅前是不能扣除的。在查閱憑證中，我還發(fā)覺了有水利建立資金，它的納稅人是在浙江省范圍內(nèi)，全部從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動，有銷售、經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的單位和個體工商戶，按當(dāng)年的銷售收入或營業(yè)收入的千分之一征收水利建立專項(xiàng)資金。這些小稅種都是我在空閑時候自主學(xué)習(xí)時，閱讀地方稅費(fèi)手冊中學(xué)到的學(xué)問點(diǎn)，由于這些在書本上是看不到的。還有今年浙江新出來一個安置殘疾人員的稅收政策—?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金，表達(dá)了社會主義國家的優(yōu)越性。它是企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到肯定比例就要繳納該殘保金。

我現(xiàn)在所說的都是助理所做的工作，由于我現(xiàn)在做的助理工作比擬多，主審負(fù)責(zé)的工作多，還沒讓我涉及到，但是我從主審那學(xué)會了一個科目的工作底稿，那就是固定資產(chǎn)及折舊，首先應(yīng)現(xiàn)對該公司固定資產(chǎn)分類，大致有房屋和建筑物、機(jī)器設(shè)備、電子設(shè)備及其他。在填寫前先抽查幾張憑證，看是否有購置固定資產(chǎn)的發(fā)票，然后把對審計年份增加的固定資產(chǎn)填寫到相應(yīng)類別中，假如期初的固定資產(chǎn)數(shù)額加上本期增加的等于期末數(shù)，那就說明填對了，在審計結(jié)論這欄中寫上“賬表全都，新增固定資產(chǎn)有發(fā)票”。在填寫折舊工作底稿時，一般企業(yè)都采納平均年限法計提折舊，首先要把不提折舊的固定資產(chǎn)的原值從期數(shù)中扣除，根據(jù)各自所屬類別應(yīng)當(dāng)計提折舊年數(shù)，稅法中規(guī)定最低折舊年限，房屋20年，機(jī)器設(shè)備10年，電子設(shè)備3年，其他5年。要留意的是，本月新增的固定資產(chǎn)下月開頭提折舊，然后就根據(jù)年限平均法的公式計算出公司本年賬面審核可扣除的折舊額，再與公司賬本中本年累計折舊總額相比擬，假如公司提的折舊額未超過審核數(shù)，說明稅前可列支，假如超過審核數(shù)，就要對所超過的折舊額繳納企業(yè)所得稅。最終依據(jù)自己所審計出的結(jié)果寫上審計結(jié)論。在審核完全部科目并填寫了納稅調(diào)整計算表，把審計結(jié)果告知該單位的會計，并與之溝通，最終達(dá)成全都結(jié)論。最終回去還得對這些底稿進(jìn)展整理匯總，出具報告并在網(wǎng)上申報。

四、實(shí)習(xí)收獲與感想

在短短兩個多月的實(shí)習(xí)時間中，幾乎每天出去審計，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，看到不同行業(yè)不同的帳，不同的公司不同的問題，不同問題不同的解決方法，每天承受新奇事物，給我一個剛出校門的學(xué)生增加了許多壓力。涉獵學(xué)問的廣泛性和簡單性，諸多的會計政策和稅種優(yōu)待政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān)三者之間如何溝通以致達(dá)成默契以及人與人之間如何溝通并傳遞出精確而有效的信息，都是我以后應(yīng)當(dāng)多加學(xué)習(xí)的。這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作預(yù)備了許多良好的學(xué)問與閱歷。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)過程中，也凸現(xiàn)出自己存在的問題：在開頭實(shí)習(xí)的時候，有時候會帶著心情工作，所以令其他的同學(xué)難適應(yīng)；我自己是一個極度簡單受到其他人影響的人，但是教師工作的成熟和干練使我學(xué)到了許多東西，當(dāng)和客戶產(chǎn)生分歧的時候，她可以理性地用專業(yè)學(xué)問和客戶達(dá)成共識。我盼望自己在工作后，也能夠成為這樣的人，可以理性地對待和處理問題；有時候自己的心還是不夠細(xì)，對待問題的立足點(diǎn)還不夠高，處理問題的力量還是有待提高的；在和人溝通的語言藝術(shù)還是有待進(jìn)一步提升的，我覺得語言就是一門學(xué)問，而且在人的一生中不斷地學(xué)習(xí)。

其實(shí)，對我而言，這次的實(shí)習(xí)，雖然時間很長，而且真的很辛苦，但是卻學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，我覺得我學(xué)到的東西在我日后的人生中會產(chǎn)生很大的影響。由于這是對我的處理事情的力量、忍耐力、處理人際關(guān)系的力量等各方面的一個熬煉。這次實(shí)習(xí)的閱歷只是我的踏入社會的一個起點(diǎn)，在將來的日子還有許多事情等待我去做，有許多新奇的事物等我去探究，有許多新的問題等待我去解決，但是信任這次的實(shí)習(xí)會對我日后的工作有幫忙，也使我對日后的工作布滿了熱忱和期盼。

會計個人實(shí)習(xí)報告篇3

會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于特地的技術(shù)方法，對肯定單位的資金運(yùn)動進(jìn)展全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)視，向有關(guān)方面供應(yīng)會計信息、參加經(jīng)營治理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)治理活動。

一、實(shí)習(xí)的目的和要求

暑期社會實(shí)踐是對會計專業(yè)學(xué)生進(jìn)展熟悉社會的實(shí)踐環(huán)節(jié)。利用假期對社會進(jìn)展調(diào)查，接近社會、了解社會、利用所學(xué)的會計專業(yè)學(xué)問效勞于社會，要求學(xué)生深入到企業(yè)和事業(yè)單位進(jìn)展仔細(xì)認(rèn)真地調(diào)查，對調(diào)查的資料和結(jié)果進(jìn)展仔細(xì)的分析和討論并得出相應(yīng)的結(jié)論。對于以后畢業(yè)將要工作的本專業(yè)學(xué)生可以更好地適應(yīng)工作崗位，更能適應(yīng)社會要求。

二、實(shí)踐狀況

這次暑假，我來到了我們當(dāng)?shù)氐囊患壹徔棌S，通過熟人的介紹，進(jìn)入了該廠的財務(wù)部門實(shí)習(xí)，財務(wù)部門只有幾個人，其中有一名閱歷豐富的中級會計師，發(fā)揮實(shí)際作用的是這位中級會計師。

開頭單位沒有讓我干什么，觀看我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作，數(shù)量和難度都很大但是要求不高，這是考察我的力量，也讓我找到自己的位置。單位里完全按力量來安排待遇，而不是學(xué)歷。社會的準(zhǔn)則就是不能勞動的人就是廢物，即便你是大學(xué)生、文化高、素養(yǎng)高、說話有水平、氣質(zhì)高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虛心向他人學(xué)習(xí)有真材實(shí)學(xué)才是當(dāng)務(wù)之急。

作為學(xué)習(xí)了這么長時間會計的我們，可以說對會計根本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)根底學(xué)問、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本把握。通過實(shí)踐了解到，這些好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。下面就是我通過這次會計實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的許多書本上所不能學(xué)到的會計的特點(diǎn)和積存，以及題外的許多道理。

會計實(shí)踐中最實(shí)際的就是做賬，做賬看起來很簡潔，但是實(shí)踐起來，很繁瑣。會計做賬的每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的，例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字書寫也有嚴(yán)格要求，字跡肯定要清楚，按格填寫。并且記賬時要清晰每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，要做到慎重處理。

每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一登記入賬憑證，記明細(xì)賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯賬的更正都不允許隨便添改，不容弄虛作假。該廠每天每月都有結(jié)賬，每一賬頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，還有很多稅務(wù)方面的賬要記，計算時總是會消失很多大大小小的問題，還好會計總是能急躁的教我，從他那學(xué)到了不少學(xué)問。

登賬的方法：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，依據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，依據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等年度報表。這是會計操作的一般挨次和根本流程，在工作中要安格根據(jù)要求去做，不能有任何投機(jī)取巧的想法。

在實(shí)踐中我也發(fā)覺，會計具有很強(qiáng)的連通性、規(guī)律性和標(biāo)準(zhǔn)性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二，會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性。其三，在會計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為根底。表達(dá)了會計的標(biāo)準(zhǔn)性。

通過一年多的會計學(xué)問的學(xué)習(xí)，積存了一些有關(guān)會計的專業(yè)根底學(xué)問，根本理論，根本方法，但是在實(shí)踐中，尤其是剛開頭實(shí)習(xí)的時候，并不能把課本的學(xué)問和實(shí)踐結(jié)合起來，總是在出錯，出錯之后總是在改，有時候需要改好幾遍才能做對賬，使得我不得不帶著課本去工作，時刻檢查自己的工作有沒有根據(jù)要求來做。

下面是我總結(jié)的幾個在會計實(shí)際操作中應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行的原則及留意事項(xiàng)。

（一）：期初建賬及余額的錄入

會計是對一個會計主體在一段會計期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反響，監(jiān)視、預(yù)策、決策等。首先我們得從建賬開頭，建賬就是要依據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容做一個初步的規(guī)劃，除了企業(yè)必需有的科目之外，還應(yīng)當(dāng)從實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中來開設(shè)相應(yīng)的會計科目。由于會計科目是反響企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄核算的根底，依據(jù)企業(yè)的起初賬務(wù)狀況，建好總賬和明細(xì)賬，然后就是期初余額的錄入，照實(shí)地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細(xì)賬上。

（二）：填制會計憑證，并對憑證進(jìn)展審核

在設(shè)置好會計科目和建好總賬明細(xì)賬的狀況下，就是要根據(jù)時間挨次對公司所發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依據(jù)原始憑證進(jìn)展填制記賬憑證，在填制記賬憑證的時候要仔細(xì)審核原始憑證是否符合要求，依據(jù)審核后的原始憑證真實(shí)地填制記賬憑證。在實(shí)訓(xùn)的過程中，我們用的是雙金額式的記賬憑證，有時候不當(dāng)心就會將金額的方向填錯，在記賬憑證上還要照實(shí)的記錄原始憑證的張數(shù)，在記賬憑證的反面還要粘貼好原始憑證，真實(shí)的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，做好記賬憑證以后交給會計前輩審核一下，之后就可以登記總賬和明細(xì)賬了。

（三）：會計帳簿的登記與結(jié)帳

記賬憑證通過審核后就可以進(jìn)展登記賬簿工作，登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據(jù)，逐筆將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細(xì)賬中，以便期末對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的匯總核算，照實(shí)的反映企業(yè)在一個會計期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會計期末時依據(jù)總賬和明細(xì)賬進(jìn)展本錢的核算和利潤的安排，登記總帳和明細(xì)賬肯定要細(xì)心，不能消失金額的錯誤，或者方向的錯誤，由于記錄錯誤的總帳和明細(xì)賬是不能照實(shí)的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，會導(dǎo)致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實(shí)，試算不平衡等等多方面的問題，從而不能結(jié)帳，而且在反查賬務(wù)的時候工作簡單力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移，不能準(zhǔn)時的反映經(jīng)濟(jì)狀況，所以，早登記總帳和明細(xì)賬的過程中我們主要把握好慎重性原則，才能照實(shí)的不記賬憑證完整的登記入賬。

（四）：會計報表的填制

記賬完后要做的就是填制會計報表，由于20xx年的新會計準(zhǔn)則的變動和修改，我們在填制會計報表時必需依據(jù)新的準(zhǔn)則中的要求去填制，這對于我們來說是一次真正的轉(zhuǎn)變，許多以前學(xué)到的學(xué)問得到了很好運(yùn)用，也增加了許多新的學(xué)問，在原來的根底上得到了很高的強(qiáng)化，承受了更多的新學(xué)問，強(qiáng)化了我們在會計報表的填制上應(yīng)當(dāng)留意的細(xì)節(jié)。

同時，在和同事交往過程中，我總能學(xué)到不少東西，但也看到自己的差距和缺乏。主要如下：1、學(xué)問量少搭不上話。2、學(xué)問結(jié)合實(shí)際工作慢跟不上。3、在校所學(xué)學(xué)問老化、單一、片面、虛無。4、房地產(chǎn)企業(yè)方面的學(xué)問很少。5、財務(wù)治理、財務(wù)處理之學(xué)問淺薄。6、稅法稅務(wù)實(shí)務(wù)純粹紙上談兵。7、核對文件效率低下。8、加強(qiáng)對excel、用友、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。9、帳務(wù)處理還要細(xì)化學(xué)習(xí)。10、實(shí)踐工作力量有待加強(qiáng)訓(xùn)練。11、加強(qiáng)金融學(xué)問的學(xué)習(xí)。14、準(zhǔn)時對新會計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)。

三、幾點(diǎn)體會

經(jīng)過短暫的實(shí)習(xí)。我真正做到了從課本走到現(xiàn)實(shí)，細(xì)致地了解了企業(yè)會計工作的全部過程。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不再是紙上談兵，而是確的確實(shí)的做到了嫻熟地把握會計實(shí)務(wù)。

會計工作本身就是一個簡單繁瑣的工作，既然選擇了這個行業(yè)就要努力讓自己靜下心來，在工作的時候做到心如止水，不煩躁，只有這樣才能保證會計做賬過程中的精確性，才能削減后期一些不必要的麻煩。

四、實(shí)踐建議

為標(biāo)準(zhǔn)化會計工作，我國新訂立了會計制度，對肯定會計科目作了相應(yīng)調(diào)整，即企業(yè)會計準(zhǔn)則體系包括1項(xiàng)根本會計準(zhǔn)則和38項(xiàng)詳細(xì)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南等。并以20xx年01月01日起在上市公司施行，同時鼓舞其他企業(yè)執(zhí)行。隨著這一系列的制度改革與完善，對會計人員的技能要求也更高了。

在會計實(shí)踐教學(xué)中，必需加強(qiáng)與會計實(shí)業(yè)界的聯(lián)系，培育市場需要的會計人才；適時設(shè)置試驗(yàn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)；增加會計上機(jī)試驗(yàn)，強(qiáng)化常用軟件工具的應(yīng)用；實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的“雙證”要求，增加畢業(yè)生的“務(wù)實(shí)”閱歷；加強(qiáng)教師培育，提高教師素養(yǎng)；加大校外實(shí)習(xí)基地的建立力度，由于我院會計專業(yè)是后起的專業(yè)之一，多數(shù)設(shè)備仍舊不齊全，這使得我們的實(shí)際實(shí)踐活動受限。為此，我在這里就本專業(yè)提出一點(diǎn)點(diǎn)建議：應(yīng)為學(xué)生供應(yīng)更多的實(shí)踐平臺，熬煉學(xué)生的動手力量，只有動手動腦力量都強(qiáng)的人才會被企業(yè)被社會所認(rèn)可。信任在以后的教學(xué)中我院的教學(xué)后勤工作會更加完善可行，能更好更多的培育出高技能水平的社會所需的人才。

通過此次實(shí)踐活動，讓我更加深刻地了解了會計畢竟是做什么，怎樣做？彌補(bǔ)了以前來不及學(xué)到的根底學(xué)問，加深了對前段時間所學(xué)學(xué)問的穩(wěn)固，強(qiáng)化了我們的專業(yè)技能。會計是一門活學(xué)活用的專業(yè)，而且隨時都由于國家政策的變動而變動。但是最重要的根底是不會變的，盼望教師們在今后的教學(xué)過程中以根底學(xué)問的教育為重中之重，有了較好的根底學(xué)問，再加以適當(dāng)?shù)膶?shí)踐訓(xùn)練，就能更好地完善我們的專業(yè)，強(qiáng)化高職高專會計專業(yè)學(xué)生的實(shí)際操作力量，為社會培育符合需求的高級應(yīng)用型人才而努力！也為自己以后走向工作崗位打下堅實(shí)的根底！

實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)地實(shí)習(xí)，了解酒店經(jīng)營治理過程，酒店的效勞及文化，加強(qiáng)治理理論與實(shí)踐的結(jié)合。

從3月份中旬開頭，各個酒店就間續(xù)到學(xué)校來面試實(shí)習(xí)生，此次春交會，英語是比擬重要的，由于多接觸的是外國人，作為旅游專業(yè)本科實(shí)習(xí)生，因此也要預(yù)備一套英語的自我介紹。我面試了幾家酒店，都由于英語而被淘汰了，最終一間，可能是有了前幾次的閱歷總結(jié)通過了。其實(shí)每個酒店的面試方式差不多，問題也很簡潔，對于面試經(jīng)受較少的我們，只在于熬煉自己，膽識、形象、溝通表達(dá)和應(yīng)變力量等。

酒店總體介紹

xx酒店座落于廣州番禺大石迎賓路111號，建筑面積3萬多平方米，其獨(dú)特的“白宮”式建筑造型更表達(dá)出豪華氣派，是一間集商住、飲食和休閑于一體的綜合性星級標(biāo)準(zhǔn)酒店。

酒店環(huán)境優(yōu)雅、功能齊全，設(shè)有總統(tǒng)套房、豪華套房、商務(wù)房、豪華房、高級房等近300間；可容納千人的多功能大型宴會廳、中餐廳、咖啡廳、美食坊、火鍋城、商務(wù)中心、商場、休閑俱樂部、美容美發(fā)廳和健身中心等。

實(shí)習(xí)內(nèi)容

我實(shí)習(xí)的部門是客房部，客房部的班次主要有四種：

早班主班：7∶30——17∶00

副班：8∶30——18∶00

中班：15∶00——24∶00

晚班：11：30——08：00

由于我們剛進(jìn)酒店，還不熟識，被安排為副班。主班負(fù)責(zé)主要工作，副班在一旁幫助。每天提前十五分鐘到客房效勞中心，然后由主任部長召開例會及安排樓層。

我們在樓層的主要工作是清潔客房，收洗客衣，為客人供應(yīng)準(zhǔn)時效勞，整理工作間等，清潔客房是比擬辛苦的工作，要鋪床、吸塵、抹塵、洗吧房等，而鋪床又是最辛苦的，如不講究技巧，手是會很傷的！剛開頭每天被分到不同樓層，跟不同主班工作，一起工作的同時，主班會教我們新來的實(shí)習(xí)生一些技巧，也很關(guān)懷我們。

酒店客房分三棟樓，分別是三號樓，八號樓，九號樓，在這三棟樓中八號樓是最好的，設(shè)施比擬新比擬齊全，是豪華房和商務(wù)房及套房等。三號和九號就略微差點(diǎn)。廣交會大多外賓都會入住八號樓，所以我們實(shí)習(xí)生就安排到八號樓的各個樓層，也固定下了，熟識之后會好辦事吧。廣交會期間，外賓許多，剛開頭有點(diǎn)可怕與他們交談，但主班不會英語，無奈只好由我說，和幾個外賓交談后發(fā)覺原來溝通也不是那么難的事，只要我們把主要的意思說出來就行，不需要在意什么句型！但對于那些不會說英語的外賓，又沒有翻譯在身邊，溝通起來就有點(diǎn)困難了，說話完全聽不明白，只有靠身體語言去理解了。

實(shí)習(xí)體會

實(shí)習(xí)一個月，剛開頭過的是度日如年，幾天習(xí)慣之后感覺時間很快就過去了，實(shí)習(xí)時間不是很長，在這短短的一個時間里，體會了許多東西，感受也許多。

剛來到酒店，住進(jìn)員工宿舍，宿舍是是十六人間的上下床，兩排柜子，一個空調(diào)，很簡潔。對于我們這些實(shí)習(xí)生來短短的實(shí)習(xí)住是沒什么問題，對那里的員工來說，條件是差了點(diǎn)，不夠人性化。首先是人太多，即使不是住滿十六人，也會讓人感覺到擁擠，宿舍沒桌子凳子不說，連廁所也沒有，造成很大不便。廁所在這層樓的終點(diǎn)有間大房就是的，洗漱臺很高，水龍頭很遠(yuǎn)，廁所許多，能沖熱水的就幾個，其他都壞了卻沒人來修。門壞了也就始終壞在那！這樣的住宿環(huán)境自然使員工不疼惜酒店設(shè)施。住宿條件很難轉(zhuǎn)變，但可以改善，現(xiàn)在最主要將廁所弄壞的東西修好，這也是對員工的關(guān)懷，自然員工也會留意，不會輕易弄壞！

員工飯?zhí)?，飯?zhí)蔑埐艘话?，能吃的飽，只是早餐有點(diǎn)不好，每天都是米粉，吵的煮的，一個月就間或幾次是不一樣的。吃久了根本吃不下。早餐多點(diǎn)把戲，吃的好心情好，才能工作的好。

員工服，衣服代表形象，員工衣服也就代表酒店的形象，我們實(shí)習(xí)穿的員工服沒有一件是完整無損的，幾乎都有破爛，里面很爛看不到，外面的衣服袖子嚴(yán)峻的，線掉了一半。這件衣服是一年四季不變的，冬天穿了覺得冷，夏天穿了又很熱。洗衣時間又是定在周二和周六穿，時間相隔很遠(yuǎn)啊，夏天怎么能忍受穿這么久呢，自己洗衣服材料又是很難干那種，其次天又穿著濕衣工作。穿著破爛的衣服工作，既不舒適，被酒店客人見到還破壞酒店形象。目前非常有必要對員工服進(jìn)展改革，原本這種員工服不分季節(jié)就已經(jīng)很不人性化了，加上已經(jīng)許多破爛，換是很應(yīng)當(dāng)做的。

客房，在客房部實(shí)習(xí)，對客房工作固然是了解了。首先是班次安排，我不明白這間酒店為什么要每人工作10個小時，包括吃飯的時間，那還是要工作9個多小時。有時還開會又要拖很久。而我們早上幾乎要到九點(diǎn)才有事做，早早的來到是坐在哪里無聊的等待，下午四點(diǎn)以后就沒事做，而中班的也來接班了，我們還是要坐在那里無聊的等下班。工作時間可以略微調(diào)整縮短，開會時間也不宜太長，不要超過員工下班時間太久。酒店的衛(wèi)生不是很好，為了節(jié)省竟然用過期的沐浴露洗客用杯，抹塵用一塊帕子抹完整層樓的房間，洗吧房也有用客用巾來擦的現(xiàn)象，衛(wèi)生固然很需要改良，客用杯要用規(guī)定的洗潔劑洗，要消毒?？赡苁蔷频昴暝戮昧?，許多東西都用舊了，布草也不例外，床單有許多補(bǔ)丁，被套也有爛了一個洞的，這些酒店都需要改善。舊的，爛的布草要換?？头康脑O(shè)施也比擬落后，電腦上網(wǎng)要重新拿插板把線連接起來，桌子下就是一堆線，很亂，既影響美觀，對安全也是有問題的?？头坷锏臒?，就一盞落地?zé)簦瑑蓚€窗前燈，其他還有幾個小燈，一到天黑整個房間就暗了，照明很差，即使酒店只是用來睡覺的，但必要的照明還是要的?？头吭O(shè)施有必要革新。

治理層，客房部的治理層分為，經(jīng)理，主任，六個部長，人員不是許多，能有效安排。但企業(yè)缺少一套有效的鼓勵機(jī)制和晉升制度，客房效勞員的最高職位可以做到主任，而我們這個主任就是經(jīng)過五年一步一步爬上來的，其他員工時間最久的也不過一年，所以很難留住員工，留不住員工，新來的員工實(shí)際操作力量又不強(qiáng)，效勞質(zhì)量自然不高。

員工，在客房部工作，接觸的都是些最基層的員工，和他們相處中了解到許多酒店信息。他們之中大局部都是剛來不久的，早的是一個月前來的，晚的和我們差不多時間，而且發(fā)覺他們有些還不到一個月就已經(jīng)想離開了，甚至連辭工書也已經(jīng)交上去，由于有廣交會，酒店不給他們這個月辭。辭工不是由于太辛苦，而是他們做的不快樂，治理層的領(lǐng)導(dǎo)也是很大的問題。員工服，工作時間安排，工具設(shè)備，無效勞動等，而最大的問題我想是治理層與員工的溝通問題，酒店并不能和員工有效的溝通，可能是私人企業(yè)吧，老總說的算，員工只能按要求做，酒店曾經(jīng)很出名氣，時間久了，跟不上時代，不僅酒店設(shè)施陳舊了，領(lǐng)導(dǎo)的思想也還滯留在以前?？头啃趩T年齡層差距很大，小到十六歲，大到三四十歲，文化程度也普遍很低，各種各樣的人在一起工作，自然沖突也不少，主要是企業(yè)缺少一種能夠分散人心的精神性的企業(yè)文化。平常一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的進(jìn)展進(jìn)展過仔細(xì)的思索，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。

總結(jié)收獲

為期一個月的短期實(shí)習(xí)，使我比擬全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，熟悉到治理實(shí)踐的重要性。為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅實(shí)礎(chǔ)。中國的酒店普遍還存在問題，學(xué)習(xí)治理學(xué)問是必不行少的。同時，在實(shí)習(xí)的過程中，也結(jié)識了許多同事和朋友。，對于處理人際關(guān)系又有了新的熟悉。熬煉了自己初步踏入社會的局部閱歷和一些應(yīng)當(dāng)明白的社會問題，做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板。在酒店這樣的效勞性行業(yè)所需要的人才不僅是要有肯定的專業(yè)學(xué)問，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物，以及對顧客的急躁以及責(zé)任心。這次實(shí)習(xí)英語口語是熬煉到了，英語真的