會計個人年終工作總結(jié)格式5篇

會計個人年終工作總結(jié)格式5篇轉(zhuǎn)瞬間，20__年已經(jīng)來到了我們的面前?；仡^看已經(jīng)字漸漸消逝的20__年，心情也特別的簡單。20__這一年，由于各種的緣由和外部的影響，我們公司在今年并沒有取得多么精彩的成績。但我們?nèi)w員工，也都在工作中拼盡全力的去將工作做好，在這并不順當?shù)?0__年，也牽強為工作取得了較為不錯的成績。

而作為財務(wù)人員，在工作中我們并沒有方法能給公司帶來直接的利益。為此，在工作中我也更加努力的加強了自己，讓自己的工作能更好的幫助公司的前進?，F(xiàn)對一年來個工作的狀況做如下總結(jié)：

一、提高自身思想素養(yǎng)

面對20__年工作的危機，我也開頭積極的從自身入手，準時的改良自身的工作態(tài)度和工作力量。首先在思想上，我嚴格的端正了自己的思想態(tài)度，確立自身工作責任感，并在工作中積極的自身思想和責任上的缺乏進展準時的改良。

面對工作的嚴峻狀況，我在工作中也給自己定下了嚴格的目標，并且還通過學(xué)習和了解，完完善了自己思想，樹立了自己正確的價值觀和人生觀。

二、在工作中嚴格的遵守紀律規(guī)定

會計是一個嚴謹認真的工作崗位，面對工作中的每一個小數(shù)點都不應(yīng)當算錯!因此，在工作中，我們也必需演嚴格的遵守工作的紀律，這樣才能更好的完成工作任務(wù)!

在20__年里，我通過思想的改良帶動了自己在紀律上的進步和提升。不僅在個人行為上嚴格的遵公司的紀律和要求。更在工作中也嚴格的要求自己，嚴守責任，和工作的義務(wù)，絕不讓的自己輕易的犯下錯誤。

三、工作的狀況

在工作方面，我仔細做好每一天的日常核算，并在工作的處理中仔細的思索，如何能讓現(xiàn)在的__公司更加有效的使用這些有限的的資金。并且也字會議上屢次提出自己的看法，給公司的進展和規(guī)劃出謀劃策。

盡管并不是每一次的建議都有奉獻和成績，但我信任自己每一次的建議都是有意義的。至少，在工作的思索中，我也充分的加強了自己對公司現(xiàn)狀的熟悉，并一次次的在會議上加強了自己對工作的了解，爭取讓自己變得更加精彩。

如今，一年的工作完畢了，作為__公司財務(wù)部的一名會計，我能做的就是在工作中嚴謹努力的去做好自己的工作。而在下一年里，我將會更加精彩，并給公司帶來更多的奉獻!

會計個人年終工作總結(jié)格式2

〔一〕在規(guī)劃財務(wù)部的工作

__年年1月-8月，我在公司規(guī)劃財務(wù)部綜合室負責本錢費用的核算。在此期間，做了如下工作：

1、仔細審核原始憑證，編制記帳憑證。仔細執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)根底工作，嚴格根據(jù)《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參加財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極協(xié)作審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進展解答。

3、今年，是我公司實行全面預(yù)算治理及績效考核的第一年，為此，進展了大量的前期預(yù)備工作，年初按工程、部門對收入、本錢制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，依據(jù)預(yù)算，嚴格掌握各項本錢、費用，為績效考核小組供應(yīng)準時、精確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月，依據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營效勞部支出專戶治理的規(guī)定，完善了貨幣資金治理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司治理、考核的精神，準時制定了順德分公司運營資金的治理流程。

5、樹立很好的效勞意識，對各經(jīng)營效勞部核算室提出的問題總是進展快速反響、解決。準時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，留意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營效勞部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，準時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

〔二〕在核算室的工作

__年年9月-12月，我在擔當核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層治理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1、首先在短時間內(nèi)熟識了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票治理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)視。

2、每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進展本錢費用掌握。定期對本錢費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門供應(yīng)合理化建議。付出是為了更好地得到，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

3、在人員偏緊的狀況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作（方法），嫻熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己把握的學(xué)問、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的精確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。

4、在緊急的工作之余，加強團隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

5、作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的狀況下，我負責了很大一部份詳細工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫忙。

6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立效勞意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題準時賜予解決。

會計個人年終工作總結(jié)格式3

回憶20__年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的很多缺乏和缺憾。主要存在于對各項財務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也鼓勵我進一步學(xué)習研判相關(guān)專業(yè)學(xué)問，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅克難、獵取更大的成績。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習和工作狀況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，仔細履行總預(yù)算（崗位職責）。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20__年的預(yù)算編制和20__年的預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金，按時足額上繳了我辦擔當?shù)姆嵌愂杖?加強市容專戶的收支治理，確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;仔細做好會計根底工作，認真審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂干凈、帳目清楚。

另外，除按時完本錢職工作，我還積極參加了__村回遷、轄區(qū)突發(fā)性大事、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二、思想學(xué)習方面

我深知作為一名會計人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學(xué)習。學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學(xué)習和積存作為提升自身素養(yǎng)，提高了工作力量的根本途徑;堅持把參與各種學(xué)習活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

年度預(yù)算編制是一項比擬簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是依據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財務(wù)狀況、人員狀況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、把握政策后制定我們公司下一年度財務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

由于前期預(yù)備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)受的艱難環(huán)境使我始終都信奉節(jié)省、反對鋪張，生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，擅長溝通。今年我所取得的這些成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持，同事們的幫忙分不開的。在此，表示感謝!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正缺乏、勤奮務(wù)實、慎重創(chuàng)新、廉潔奉獻!我將為我們公司的后續(xù)進展奉獻出自己應(yīng)盡的力氣。

會計個人年終工作總結(jié)格式4

__年，在區(qū)局和分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)__戶，年征收入庫稅收__萬元，超額完成征收規(guī)劃?，F(xiàn)述職如下：

一、堅持學(xué)習，以過硬的綜合素養(yǎng)勝任稅管員崗位。

在工作中，我很注意學(xué)習，學(xué)習應(yīng)講“鉆”勁。實踐使我熟悉到當前的稅務(wù)工作對業(yè)務(wù)力量的要求越來越高，需要學(xué)習的學(xué)問許多。在作好繁重的工作任務(wù)時，我會結(jié)合業(yè)務(wù)的需要，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習。我加強了對新的《會計準則》和《財務(wù)通則》及《小企業(yè)會計制度》的學(xué)習，仔細做好自學(xué)筆記，提高學(xué)習效果。同時堅持學(xué)以致用，仔細履行職責，在工作中仔細核對每一項數(shù)據(jù)，仔細核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，堅持以法治稅，維護稅法的公正正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、效勞性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。

二、效勞到位，貼近納稅人做好效勞工作。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比擬多，企業(yè)會計業(yè)務(wù)力量參差不齊，我特地編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、力量差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項要點”以備作新辦企業(yè)詢問用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務(wù)水平，同時削減了企業(yè)辦稅事項的過失。我實行例會宣傳、個別輔導(dǎo)的形式，準時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，催促納稅人進一步健全財務(wù)核算，照實反映經(jīng)營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起進行稅法解讀會8次，準時宣傳了稅收（政策法規(guī)），極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正值的融洽的工作關(guān)系。多年以來，我的效勞效率和效勞質(zhì)量始終深受納稅人好評。

三、治理到戶，片區(qū)征管質(zhì)量逐年提高。

在日常治理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍治理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比擬頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管狀況。同時依據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好治理臺帳，為落實后續(xù)治理做預(yù)備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的特別企業(yè)重點治理，在治理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住特別戶。通過對重點稅源戶和納稅特別企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。__年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等治理（措施）。我積極探究高效的納稅評估方法，積極探究建立行業(yè)納稅評估分析模型。__年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進展分析和治理，探究建立了行業(yè)評估模型，協(xié)作分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。__年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和效勞性調(diào)研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。

總之，__年取得了肯定成績，但距離上級要求還有差距。__年里，去哦肯定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。

這篇稅務(wù)會計年終個人工作就為您介紹到這里，祝您在新的一年事業(yè)順當，每天幸福歡樂。

會計個人年終工作總結(jié)格式5

受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任，我被指定為規(guī)劃財務(wù)部門的負責人。從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，深恐有負領(lǐng)導(dǎo)的重托，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時刻謹記肩負的責任和榮譽，虛心請教，低姿勢做人。不斷強化學(xué)習，以學(xué)習的速度來彌補熟悉的深度;不斷開拓進取，以持續(xù)的激情彌補（閱歷）的缺乏。通過半年的努力，我個人認為無論是在思想熟悉還是治理技能都得到大幅提升，并逐步適應(yīng)了自己的角色，肩負起領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的正常運營奉獻了自己的力氣?，F(xiàn)就我個人的思想熟悉和工作狀況做如下匯報

一、年根本狀況

(一)思想狀況

通過總經(jīng)理和總會計師的指導(dǎo)，以及自己的自身感悟，各方面的熟悉水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來，開頭主動思索企業(yè)規(guī)劃、部門治理等方面的工作，開頭主動學(xué)習、接納、宣貫（企業(yè)（文化）），根本實現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想熟悉上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正快速翻開。

(二)年的主要工作業(yè)績

積極推動團隊建立。根據(jù)公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的，公司成立伊始，我本人就響應(yīng)公司的要求，大力推動文化建立，在領(lǐng)悟公司文化精神內(nèi)涵的根底上，提出了以“忠誠、榮譽、責任、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念，制定了財務(wù)人員行為準則，根本建立了以“（職業(yè)規(guī)劃）、月度規(guī)劃、周規(guī)劃、日安排”為一體的員工日常治理體系，并通過制定工作日歷，強化員工的（時間治理），同時通過仔細貫徹人力資源部下發(fā)的績效治理制度，提升內(nèi)部績效治理水平，取得了良好的成效。

建立、健全制度治理體系。為了確保公司在整個運營過程中，始終做到標準化、科學(xué)化、標準化，在企業(yè)成立之初，總會計師就安排我，組織規(guī)劃財務(wù)部準時起草了交通費、差旅費等費用治理方法和財務(wù)收支審批制度，為公司盡早具備根本辦公條件供應(yīng)了保障。為了進一步支持公司正常運轉(zhuǎn)，我又組織規(guī)劃財務(wù)部先后下發(fā)了合同治理方法、發(fā)票治理方法等12項制度，并制定了相應(yīng)的流程，根本搭建了公司（財務(wù)治理）制度的框架，為公司開展各項財務(wù)工作供應(yīng)了制度約束和制度保障。

建立、健全核算體系。公司成立以來，我本人與規(guī)劃財務(wù)部全體同仁通過不懈的努力，準時完成了帳套建立、科目預(yù)制、報表設(shè)置、單據(jù)印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，準時指導(dǎo)各部門建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫治理程序，準時催促供給部完成工程物資規(guī)劃價核算治理程序，并順當完成資產(chǎn)盤點、報表報送等財務(wù)結(jié)帳工作。同時根據(jù)總會計師的安排，及早安排年財務(wù)決算工作，為建立健全財務(wù)核算體系，完成年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。

理順內(nèi)部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來，為了強化制度執(zhí)行的剛性，彌補制度管控的空白，根據(jù)總經(jīng)理和總會計師的要求，我組織規(guī)劃財務(wù)部先后對六項可控費用的治理程序和零星勞務(wù)、零星選購的治理程序進展了標準，同時建立了例行財務(wù)稽核制度，通過持續(xù)的制度改良和強化制度的日常監(jiān)管，不斷提升財務(wù)管控力量，降低了（企業(yè)運營）風險。

積極推動工程融資工作。效勞工程建立是規(guī)劃財務(wù)部整個工程建立期間的中心工作，根據(jù)公司的總體部署及總會計師的安排，我與金融機構(gòu)保持親密溝通，全面推介我公司的工程前景，并取得了金融機構(gòu)的全都認可，順當取得億元的貸款承諾函。經(jīng)過仔細考慮，根本確定，、、銀行為我公司工程的主貸款行。從12月份開頭起，為了摸清__年經(jīng)濟形勢的走向，我分別與銀行進展了溝通，對__年貸款形勢進展了仔細分析，對明年的信貸政策有了根本的熟悉，為明年全面開展工程融資工作開了好頭!

全面啟動預(yù)算治理工作。全面預(yù)算治理是一項重要而有效的根底治理手段，在提升企業(yè)資源安排水平，提升企業(yè)管控力量方面具有獨特的作用。年，在總會計師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我組織規(guī)劃財務(wù)部利用編制全面預(yù)算（報告）的過程，漸漸形成了具有天慶特色的預(yù)算編制方法，形成預(yù)算治理制度，理順預(yù)算掌握程序，為公司全面預(yù)算治理工作奠定了堅實的根底。

強化內(nèi)部學(xué)習，提升整體素養(yǎng)。針對規(guī)劃財務(wù)部員工普遍年紀較輕，積存缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)總會計師的要求，我組織規(guī)劃財務(wù)部全體員工仔細開展制度學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習、治理技能學(xué)習，并制造良好的內(nèi)部信息溝通機制，確保員工素養(yǎng)得到快速提升，快速到達了公司的根本要求。

(三)存在的問題

工作效率仍有待提高。在各種主客觀因素的制約下，由于時間治理不到位，工作方法陳舊，工作技能缺乏等緣由，直接導(dǎo)致工作效率低下，做事拖拉嚴峻，不能很好地滿意工作需要。

領(lǐng)導(dǎo)治理手段仍不嫻熟。由于我個人治理閱歷缺乏，治理手段比擬凌亂，不成系統(tǒng)，不能很好地調(diào)發(fā)動工積極性，科學(xué)地組織內(nèi)部工作，對工作的整體開展有肯定的制約因素。

工作預(yù)見性不強。負責人的主要工作應(yīng)當是為企業(yè)進展指明方向，為員工成才指明目標、供應(yīng)方法、賜予支持，因我未能準時制定規(guī)劃財務(wù)部的進展規(guī)劃，很大程度上影響了治理水平的提高，減弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。

二、__年的根本設(shè)想

(一)針對年存在問題的改良方案

首先要強化時間治理，提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段，降低無效工作的時間，削減上網(wǎng)時間，改良工作方法，有效提高工作效率。

逐步整合治理手段，形成一套切合實際的治理方法。我將在學(xué)習其他（企業(yè)治理）閱歷的根底上，不斷消化汲取、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴大性的內(nèi)部治理方法，提高內(nèi)部治理水平。

堅持走動式治理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預(yù)見性。治理不能閉門造車，無論內(nèi)部治理，還是外部取經(jīng)，都要到一線去，只有這樣才能取得最根底的資料，才能發(fā)覺問題的本質(zhì)。因此，在__年的工作中，我將的確貫徹走動式治理的方針，多走、多看、多想，在走動中發(fā)覺問題，解決問題，提升工作的預(yù)見性。

(二)工作的整體設(shè)想

仔細做好文化融合，內(nèi)部治理，團隊建立工作。我將連續(xù)根據(jù)公司文化建立的要求，不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵，根據(jù)員工行為準則的詳細要求，嚴格要求，