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第7頁共7頁員工培訓(xùn)?合同正規(guī)?版甲方?(單位)?:乙方?(員工)?:甲方?因工作需?要,決定?派乙方參?加培訓(xùn)。?現(xiàn)根據(jù)勞?動法及本?單位的有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)雙方充?分協(xié)商,?達(dá)成協(xié)議?如下:?一、參加?培訓(xùn)的時?間從__?___年?____?_月__?___日?起,至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、培訓(xùn)?地點:?三、培訓(xùn)?形式為以?下第種:?1、全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?;2、?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí);3?、非脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?四、培訓(xùn)?費(fèi)支付。?培訓(xùn)費(fèi)?共計人民?幣___?__元。?由甲方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%,即人?民幣__?___元?;由乙方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?____?_%,即?人民幣_?____?元。培?訓(xùn)所需的?交通費(fèi)由?乙方負(fù)責(zé)?。培訓(xùn)期?間的生活?費(fèi)等費(fèi)用?由負(fù)責(zé)。?五、在?乙方培訓(xùn)?期間的,?甲方支付?:1.基?本工資:?□原基本?工資的_?____?%□不計?發(fā);2.?崗位工資?:□原崗?位工資的?____?_%□不?計發(fā);3?.其他工?資獎金補(bǔ)?貼:□□?不計發(fā)。?六、乙?方通過培?訓(xùn)后,未?取得合格?成績者,?培訓(xùn)費(fèi)用?全部由乙?方承擔(dān)。?七、由?甲方提供?經(jīng)費(fèi)、時?間的培訓(xùn)?,乙方必?須在完成?培訓(xùn)后為?甲方繼續(xù)?服務(wù)年。?八、乙?方違反本?合同或提?前解除本?合同,以?及培訓(xùn)后?為甲方繼?續(xù)服務(wù)的?年限未屆?滿的,乙?方需賠償?甲方,賠?償金包括?:由甲方?為乙方支?付的培訓(xùn)?費(fèi)、脫產(chǎn)?期間發(fā)的?工資獎金?津貼以及?甲方為乙?方培訓(xùn)支?出的其他?費(fèi)用。如?給甲方造?成其他損?失的,還?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?九、其?他約定:?1、乙方?在培訓(xùn)期?間,必須?遵守紀(jì)律?,如果因?乙方的原?因造成第?三方的人?身或財產(chǎn)?損失,那?么乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?;2、十?、因本合?同的履行?發(fā)生的任?何爭議,?雙方應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的,向甲?方所在地?的人民法?院起訴。?十、本?合同經(jīng)甲?方蓋章、?乙方簽字?后生效。?十一、?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力。?甲方:?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?員工培?訓(xùn)合同正?規(guī)版(二?)甲方?(___?_)因工?作(生產(chǎn)?)需要[?或根據(jù)乙?方(__?__)的?個人申請?],同意?乙方參加?(___?_)培訓(xùn)??,F(xiàn)根據(jù)?勞動法及?本單位的?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)雙方?協(xié)商,一?致同意:?一、參?加培訓(xùn)的?時間從_?____?年___?__月_?____?日起,至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式:?(___?_)1?、全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí);?2、半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí);?3、非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付。培訓(xùn)?費(fèi)共計元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?%,人民?幣___?__元;?由乙方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%,人民?幣___?__元。?培訓(xùn)所需?的交通費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。?四、乙方?在培訓(xùn)期?間的,其?基本工資?發(fā)%或不?計發(fā);崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補(bǔ)貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓(xùn)后,?未取得合?格成績者?,培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)、?時間的培?訓(xùn),乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)(__?__)年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同,以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿,乙方?需賠償甲?方,賠償?金包括:?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?、脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定:?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力,?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(法)?負(fù)責(zé)人簽?名(蓋印?):乙方?簽名(蓋??。?法定地址?或住所:?____?_?法?定地址或?住所:_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)合?同正規(guī)版?(三)?甲方(_?___)?因工作(?生產(chǎn))需?要[或根?據(jù)乙方(?____?)的個人?申請],?同意乙方?參加(_?___)?培訓(xùn)?,F(xiàn)?根據(jù)勞動?法及本單?位的有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?雙方協(xié)商?,一致同?意:一?、參加培?訓(xùn)的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓(xùn)形?式:(_?___)?1、全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?;2、?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí);3?、非脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?三、培訓(xùn)?費(fèi)支付。?培訓(xùn)費(fèi)共?計元。由?甲方負(fù)責(zé)?承擔(dān)%,?人民幣_?____?元;由乙?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?__%,?人民幣_?____?元。培訓(xùn)?所需的交?通費(fèi)用由?乙方負(fù)責(zé)?。四、?乙方在培?訓(xùn)期間的?,其基本?工資發(fā)%?或不計發(fā)?;崗位工?資發(fā)%或?不計發(fā);?其他工資?獎金補(bǔ)貼?發(fā)%或不?計發(fā)。?五、乙方?通過培訓(xùn)?后,未取?得合格成?績者,培?訓(xùn)費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)。?六、由甲?方提供經(jīng)?費(fèi)、時間?的培訓(xùn),?乙方必須?為甲方繼?續(xù)服務(wù)(?____?)年。?七、乙方?違反勞動?合同或提?前解除勞?動合同,?以及培訓(xùn)?后為甲方?的服務(wù)年?限不滿,?乙方需賠?償甲方,?賠償金包?括:由甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)、脫?產(chǎn)期間發(fā)?的工資獎?金。八?、其他約?定:1?、2、?3、?九、本合?同一式兩?份,雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力,本合?同由雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方(?法)負(fù)責(zé)?人簽名(?蓋?。?乙方簽名?(蓋?。?:法定?地址或住?所:__?___??法定地?址或住所?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工培?訓(xùn)合同正?規(guī)版(四?)甲方?(___?_)因工?作(生產(chǎn)?)需要[?或根據(jù)乙?方(__?__)的?個人申請?],同意?乙方參加?(___?_)培訓(xùn)??,F(xiàn)根據(jù)?勞動法及?本單位的?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)雙方?協(xié)商,一?致同意:?一、參?加培訓(xùn)的?時間從_?____?年___?__月_?____?日起,至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式:?(___?_)1?、全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí);?2、半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí);?3、非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付。培訓(xùn)?費(fèi)共計元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?%,人民?幣___?__元;?由乙方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%,人民?幣___?__元。?培訓(xùn)所需?的交通費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。?四、乙方?在培訓(xùn)期?間的,其?基本工資?發(fā)%或不?計發(fā);崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補(bǔ)貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓(xùn)后,?未取得合?格成績者?,培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)、?時間的培?訓(xùn),乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)(__?__)年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同,以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿,乙方?需賠償甲?方,賠償?金包括:?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?、脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定:?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力,?本合同由?雙方簽
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