非全日制勞動合同封面（3篇）

第9頁共9頁非全日制勞?動合同封面?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動法、勞?動合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?行計件制，?計件單價為?_____?。第四條?工作時間?和休息休假?、社會保險?、勞動保護(hù)?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)乙?方簽字簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日非全?日制勞動合?同封面（二?）甲方：?乙方：?簽約須?知1、?非全日制用?工，是指以?小時計酬為?主，勞動者?在同一用人?單位一般平?均每日工作?時間不超過?四小時，每?周工作時間?累計不超過?二十四小時?的用工形式?。2、用?人單位和勞?動者應(yīng)保證?向?qū)Ψ教峁?的與簽訂、?履行勞動合?同相關(guān)的各?項信息真實?有效。3?、非全日制?用工雙方當(dāng)?事人不得約?定試用期。?4、非全?日制用工小?時計酬標(biāo)準(zhǔn)?不得低于用?人單位所在?地的最低小?時工資標(biāo)準(zhǔn)?。5、用?人單位終止?非全日制用?工的，不向?勞動者支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?甲方(用?人單位)名?稱住所?法定代表人?(或主要負(fù)?責(zé)人)聯(lián)?系電話乙?方(勞動者?)姓名性別?出生年月?戶籍所在地?身份證號?碼現(xiàn)居住?地址通?信地址?聯(lián)系?電話根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?等規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?，從事工作?。工作地點?在。第三?條乙方工作?時間為下列?第(___?__)種方?式1、每?周工作日，?分別為周;?每日工作小?時。2、?其他：。?第四條甲?方按乙方工?作時間，以?貨幣形式支?付乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時元，?工資結(jié)算周?期為(日/?周/___?_日)，工?資發(fā)放時間?為，工資發(fā)?放方式為(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。第?五條甲方?支付給乙方?的勞動報酬?中已包含甲?方應(yīng)為乙方?繳納的基本?養(yǎng)老保險費?、基本醫(yī)療?保險費。乙?方依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定以自由?職業(yè)者身份?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險。?第六條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?享受工傷保?險待遇。?第七條甲?方有義務(wù)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，為?乙方提供必?要的勞動條?件、勞動工?具及勞動保?護(hù)用品。?第八條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程和工作規(guī)?范。第九?條甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履行?如實告知義?務(wù)，并做好?勞動過程中?職業(yè)危害的?預(yù)防工作。?第十條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?變更。第?十一條甲?乙任何一方?都可以隨時?通知對方終?止本合同。?第十三條?甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?依法申請調(diào)?解、仲裁、?訴訟。第?十二條雙?方約定的其?他事項第?十三條乙方?可以同時與?其他用人單?位訂立勞動?合同;但是?，后訂立的?勞動合同不?得影響本勞?動合同的履?行。第十?四條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;如?本合同條款?與國家、省?有關(guān)新規(guī)定?相悖的，按?新規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公?章)乙方(?簽字)法?定代表人或?委托代理人?(簽章)?____?年___?_月__?__日__?__年_?___月?____日?勞動合同?變更欄經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，同?意對___?__年__?___月_?____日?簽訂的勞動?合同內(nèi)容作?以下變更：?____?____?____?____?____?_____?____?____?__甲方?(公章)乙?方(簽字)?法定代表?人或委托代?理人(簽?章)__?__年_?___月?____日?____年?____?月___?_日勞動?合同續(xù)訂欄?甲、乙雙?方原訂立非?全日制勞動?合同已于_?____年?_____?月____?_日期滿，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意續(xù)訂合?同。續(xù)訂?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?雙方約定?其它內(nèi)容：?_____?____?____?____?____?____?_____?____?____?____?___甲?方(公章?)乙方(簽?字)法定?代表人或委?托代理人?(簽章)?____年?____?月___?_日___?_年__?__月_?___日?非全日制勞?動合同封面?（三）甲?方：__?___法?定代表人或?主要負(fù)責(zé)人?：____?_委托代?理人：__?___住?所地：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：_?____?證件類型：?_____???????????證件號碼：?_____?住址:?_____?聯(lián)系電話?：____?_??????????電子郵箱?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》的規(guī)?定，甲、乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、公?正公平、誠?實信用的原?則，簽訂本?合同，建立?勞動關(guān)系，?并承諾共同?遵守。一?、勞動合同?期限第一?條合同期?限雙方同?意按以下第?_____?種方式確定?本合同期限?：1、有?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?2、以完?成一定工作?任務(wù)為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作任?務(wù)完成時止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作，乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)是__?___。?第三條甲?、乙雙方確?認(rèn)工作地點?在____?_，根據(jù)甲?方的工作需?要，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點。第四?條甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可變更?本合同。?第五條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按照甲方制?定的崗位職?責(zé)履行職務(wù)?，按時、按?質(zhì)、按量完?成規(guī)定的工?作。三、?工作時間和?休息休假?第六條甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式確定?乙方的工作?時間：1?、每周工作?_____?日，每日工?作____?_小時;?2、以完成?_____?工作任務(wù)為?工作時間，?折算平均每?日工作__?___小時?，累計每周?不超過二十?四小時。?第七條甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)與乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間，但應(yīng)當(dāng)?按照法律規(guī)?定支付延長?工作時間的?勞動報酬。?第八條?甲方應(yīng)按規(guī)?定給予乙方?享受國家規(guī)?定的假期。?四、勞動?報酬第九?條甲方按?下列第__?___方式?，以貨幣形?式支付乙方?工資：1?、按小時計?酬，不得低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?小時工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時__?___元;?2、按完?成一定工作?任務(wù)計酬，?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元?(日項)。?第十條?甲方按__?___(日?周)支付乙?方工資，工?資結(jié)算支付?周期最長不?得超過__?___日。?五、社會?保險第十?一條甲、?乙雙方應(yīng)當(dāng)?按照國家