送貨工人勞動(dòng)合同常用版（2篇）

第4頁共4頁送貨工人?勞動(dòng)合同?常用版?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，聘用?乙方為送?貨工人，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同。一?、本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限屆?滿本合同?自行終止?，經(jīng)雙方?同意，可?以另簽勞?動(dòng)合同。?二、其?中試用期?為___?__個(gè)月?即___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，試?用期限內(nèi)?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同?，若乙方?造成任何?損失，應(yīng)?照價(jià)賠償?。三、?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律要告?知乙方，?乙方要予?以遵守并?服從甲方?的管理。?四、甲?方每月向?乙方__?__日為?發(fā)薪日，?甲方應(yīng)該?按時(shí)支付?工資。(?注：工資?內(nèi)包含用?于工作聯(lián)?絡(luò)的通訊?費(fèi))五?、乙方應(yīng)?遵守甲方?公司所有?規(guī)定，盡?忠職守，?維護(hù)公司?利益。?六、乙方?聘用期間?須服從公?司安排工?作，不得?有任何理?由拒絕及?拖延之情?形，如有?違反，公?司依情節(jié)?輕重給予?警告、記?過、罰款?或開除處?理。七?、乙方送?貨過程中?造成商品?損壞、丟?失的一律?按價(jià)賠償?。八、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止1.?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容或?者解除本?勞動(dòng)合同?。2.?乙方合同?期未滿，?依照《勞?動(dòng)法》第?三十一條?的規(guī)定解?除本合同?，應(yīng)提前?30天向?甲方提出?書面申?請(qǐng)并獲得?甲方同意?。如果未?提前需支?付賠償金?，賠償金?=前三月?平均工資?/30未?提前的天?數(shù)。賠償?金從工資?中扣除。?3.違?反公司《?員工手冊(cè)?》中相關(guān)?規(guī)定或合?同期滿，?本合同即?告終止。?十、甲?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按本?合同履行?，若有違?反，則要?賠償因此?而給對(duì)方?造成的一?切損失。?十一、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：_?____?甲方代?表人：_?____???????????身份?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?送貨工人?勞動(dòng)合同?常用版（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，聘用乙?方為送貨?工人，經(jīng)?甲乙雙方?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?。一、?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限屆滿?本合同自?行終止，?經(jīng)雙方同?意，可以?另簽勞動(dòng)?合同。?二、其中?試用期為?____?_個(gè)月即?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日，試用?期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同，?若乙方造?成任何損?失，應(yīng)照?價(jià)賠償。?三、甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律要告知?乙方，乙?方要予以?遵守并服?從甲方的?管理。?四、甲方?每月向乙?方支付基?本工資人?民幣_(tái)_?___元?，浮動(dòng)工?資人民幣?____?_元，每?月___?__日為?發(fā)薪日，?甲方應(yīng)按?時(shí)支付工?資。（?注：工資?內(nèi)包含用?于工作聯(lián)?絡(luò)的通訊?費(fèi)）五?、乙方應(yīng)?遵守甲方?公司所有?規(guī)定，盡?忠職守，?維護(hù)公司?利益。?六、乙方?聘用期間?須服從公?司安排工?作，不得?有任何理?由拒絕及?拖延之情?形，如有?違反，公?司依情節(jié)?輕重給予?警告、記?過、罰款?或開除處?理。七?、乙方有?按甲方要?求收回貨?款的義務(wù)?，如收到?假幣、少?收貨款等?均由乙方?負(fù)責(zé)。?八、乙方?送貨過程?中造成商?品損壞、?丟失的一?律按價(jià)賠?償。九?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止1?.經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?或者解除?本勞動(dòng)合?同。2.?乙方合同?期未滿，?依照《勞?動(dòng)法》第?三十一條?的規(guī)定解?除本合同?，應(yīng)提前?30天向?甲方提出?書面申請(qǐng)?并獲得甲?方同意。?如果未提?前需支付?賠償金，?賠償金＝?前三月平?均工資/?28*未?提前的天?數(shù)。賠償?金從工資?中扣除。?3.違?反公司《?員工手冊(cè)?》中相關(guān)?規(guī)定或合?同期滿，?本合同即?告終止。?十、甲?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按本?合同履行?，若有違?反，則要?賠償因此?而給對(duì)方?造成的一?切損失。?十一、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：_?____?甲方代?表人：_?____?????????