公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)樣書(shū)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司內(nèi)部職?員入股協(xié)議?書(shū)樣書(shū)甲?方：___?__法定?代表人：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：___?__公司?內(nèi)部職員?自然人：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_通信地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___此?協(xié)議本著雙?方自愿，平?等的原則，?為建立健全?公司的利益?分配體系，?經(jīng)公司董事?會(huì)議研討決?定，響應(yīng)符?合公司發(fā)展?理念、其中?為"××?×公司建設(shè)?者提供同等?事業(yè)發(fā)展平?臺(tái)"承諾理?念，自__?__年__?__月__?__日起準(zhǔn)?許×××內(nèi)?部職員和經(jīng)?銷商入股公?司，更加激?勵(lì)和提高員?工和經(jīng)銷商?的積極性、?穩(wěn)定性、進(jìn)?一步加強(qiáng)員?工的主人翁?意識(shí)，和提?高員工和經(jīng)?銷商的收入?，使企業(yè)利?益與員工利?益經(jīng)銷商利?益實(shí)現(xiàn)共同?發(fā)展，特此?以下協(xié)議：?_____?一、入?股的條件與?對(duì)象1、?必須是本?公司的員工?或經(jīng)銷商：?_____?2、對(duì)?公司有突出?貢獻(xiàn)、思想?健康、工作?積極向上者?，個(gè)人自愿?申請(qǐng)，上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意，董事長(zhǎng)?認(rèn)可方可入?股：___?__3、?以中高層?管理人員和?經(jīng)銷商為主?，基礎(chǔ)員工?為輔為入股?對(duì)象的指導(dǎo)?思想：__?___二?、員工和?經(jīng)銷商內(nèi)部?持股股份的?性質(zhì)1、?該股份為?(年度分紅?股)，可以?繼承，不可?以轉(zhuǎn)讓。?2、該股?份可享受一?枝____?_公司年度?純利潤(rùn)的分?紅。3、?該股份享?受企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況的知情?權(quán)。4、?該股份不?享受企業(yè)的?管理權(quán)，管?理權(quán)由公司?董事會(huì)按職?務(wù)分配。?三.入股?政策1、?所入股的?結(jié)算單位名?稱：___?__有限公?司2、?所入股結(jié)算?單位的每股?金額：__?___人民?幣五萬(wàn)元?3、所入?股的股份上?限：___?__每人限?六股4、?入股資金?一次性支付?或在一年內(nèi)?從工資扣除?或采用兩種?結(jié)合方式，?入股資金作?為流動(dòng)資金?用于公司日?常經(jīng)營(yíng)。?四、分紅?政策1、?_____?年度純利潤(rùn)?的計(jì)算方式?：____?_公司財(cái)政?年度總收入?-____?_公司財(cái)政?年度總成本?=____?_公司財(cái)政?年度的總利?潤(rùn)，成本包?括：___?__工資、?傭金、房租?、稅收、經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用、固?定資產(chǎn)折舊?費(fèi)用，等其?他開(kāi)支。?2、分紅?的計(jì)算方法?：____?_年度純利?潤(rùn)的100?%來(lái)計(jì)算，?股東按入股?比例計(jì)算+?個(gè)人人脈業(yè)?績(jī)計(jì)算分紅?，公司虧損?則與股東無(wú)?關(guān)，股東利?益保底按每?年10%盈?利。3、?分紅的時(shí)?間及次數(shù)：?_____?按照個(gè)人入?股的時(shí)間為?準(zhǔn)，整滿一?年結(jié)算分紅?。4、?每一年開(kāi)一?次股東大會(huì)?，并向股東?公布企業(yè)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)情況?，及利潤(rùn)的?情況。五?、退出政?策1、?該股份為分?紅股，經(jīng)銷?商年滿一年?整可以退出?，未滿一年?整退股不享?受分紅。?2、內(nèi)部?員工股東離?職后股本金?在滿一年期?方可退回，?當(dāng)期分紅一?年后退回，?也可以換成?經(jīng)銷商方式?，繼續(xù)投資?。3、?員工股東離?職后，一年?不得在同區(qū)?域參與，投?資相同或相?似行業(yè)，否?則當(dāng)期分紅?金不予退還?，并按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定追?究法律責(zé)任?。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書(shū)為?公司最高商?業(yè)機(jī)密，所?有股東必須?有保密責(zé)任?，一旦發(fā)現(xiàn)?漏密，將追?究法律責(zé)任?。注：_?____其?余未盡事宜?由甲、乙雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?無(wú)效經(jīng)由人?民法院依法?裁決，本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字并入?股款到賬起?生效，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章以及?入股款到×?××茶業(yè)有?限公司公司?賬后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__簽字?：____?_?????????????簽字：?_____?____?_年__?___月?_____?日????___?__年_?____月?____?_日公司?內(nèi)部職員入?股協(xié)議書(shū)樣?書(shū)（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___公?司內(nèi)部職員?自然人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?此協(xié)議本著?雙方自愿，?平等的原則?，為建立健?全公司的利?益分配體系?，經(jīng)公司董?事會(huì)議研討?決定，響應(yīng)?符合公司發(fā)?展理念、其?中為"_?____公?司建設(shè)者提?供同等事業(yè)?發(fā)展平臺(tái)"?承諾理念，?自____?年____?月____?日起準(zhǔn)許_?____內(nèi)?部職員和經(jīng)?銷商入股公?司，更加激?勵(lì)和提高員?工和經(jīng)銷商?的積極性、?穩(wěn)定性、進(jìn)?一步加強(qiáng)員?工的主人翁?意識(shí)，和提?高員工和經(jīng)?銷商的收入?，使企業(yè)利?益與員工利?益經(jīng)銷商利?益實(shí)現(xiàn)共同?發(fā)展，特此?以下協(xié)議：?_____?一、入?股的條件與?對(duì)象1、?必須是本?公司的員工?或經(jīng)銷商：?_____?2、對(duì)?公司有突出?貢獻(xiàn)、思想?健康、工作?積極向上者?，個(gè)人自愿?申請(qǐng)，上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意，董事長(zhǎng)?認(rèn)可方可入?股：___?__3、?以中高層?管理人員和?經(jīng)銷商為主?，基礎(chǔ)員工?為輔為入股?對(duì)象的指導(dǎo)?思想：__?___二?、員工和?經(jīng)銷商內(nèi)部?持股股份的?性質(zhì)1、?該股份為?(年度分紅?股)，可以?繼承，不可?以轉(zhuǎn)讓。?2、該股?份可享受一?枝____?_公司年度?純利潤(rùn)的分?紅。3、?該股份享?受企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況的知情?權(quán)。4、?該股份不?享受企業(yè)的?管理權(quán)，管?理權(quán)由公司?董事會(huì)按職?務(wù)分配。?三.入股?政策1、?所入股的?結(jié)算單位名?稱：___?__有限公?司2、?所入股結(jié)算?單位的每股?金額：__?___元?3、所入?股的股份上?限：___?__每人限?六股4、?入股資金?一次性支付?或在一年內(nèi)?從工資扣除?或采用兩種?結(jié)合方式，?入股資金作?為流動(dòng)資金?用于公司日?常經(jīng)營(yíng)。?四、分紅?政策1、?_____?年度純利潤(rùn)?的計(jì)算方式?：____?_公司財(cái)政?年度總收入?-____?_公司財(cái)政?年度總成本?=____?_公司財(cái)政?年度的總利?潤(rùn)，成本包?括：___?__工資、?傭金、房租?、稅收、經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用、固?定資產(chǎn)折舊?費(fèi)用，等其?他開(kāi)支。?2、分紅?的計(jì)算方法?：____?_年度純利?潤(rùn)的100?%來(lái)計(jì)算，?股東按入股?比例計(jì)算+?個(gè)人人脈業(yè)?績(jī)計(jì)算分紅?，公司虧損?則與股東無(wú)?關(guān)，股東利?益保底按每?年10%盈?利。3、?分紅的時(shí)?間及次數(shù)：?_____?按照個(gè)人入?股的時(shí)間為?準(zhǔn)，整滿一?年結(jié)算分紅?。4、?每一年開(kāi)一?次股東大會(huì)?，并向股東?公布企業(yè)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)情況?，及利潤(rùn)的?情況。五?、退出政?策1、?該股份為分?紅股，經(jīng)銷?商年滿一年?整可以退出?，未滿一年?整退股不享?受分紅。?2、內(nèi)部?員工股東離?職后股本金?在滿一年期?方可退回，?當(dāng)期分紅一?年后退回，?也可以換成?經(jīng)銷商方式?，繼續(xù)投資?。3、?員工股東離?職后，一年?不得在同區(qū)?域參與，投?資相同或相?似行業(yè)，否?則當(dāng)期分紅?金不予退還?，并按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定追?究法律責(zé)任?。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書(shū)為?公司最高商?業(yè)機(jī)密，所?有股東必須?有保密責(zé)任?，一旦發(fā)現(xiàn)?漏密，將追?究法律責(zé)任?。注：_?____其?余未盡事宜?由甲、乙雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?無(wú)效經(jīng)由人?民法院依法?裁決，本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字并入?股款到賬起?生效，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章以及?入股款到_?____茶?業(yè)有限公司?公司賬后生?效。甲方?：____?_??????????????乙方