固定期限聘用合同樣本（2篇）

第11頁共11頁固定期限聘?用合同樣本?甲方_?____市?_____?區(qū)鎮(zhèn)育新幼?兒園乙方?：____?_縣城堰鄉(xiāng)?汽車駕駛員?楊____?_雙方在自?愿、平等的?基礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，達(dá)?成以下條款?：一、甲?方聘請(qǐng)乙方?為專職司機(jī)?。二、合?同期本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，___?__年一簽?訂，經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)簽勞動(dòng)合?同。三、?上班時(shí)間、?報(bào)酬：1?、每周實(shí)行?_____?日工作制。?2、上班?期間工資為?3000.?00元。單?位福利與教?師相同。?四、勞動(dòng)紀(jì)?律及責(zé)任：?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?所有規(guī)定，?盡忠職守，?維護(hù)學(xué)校利?益。2、?在上班時(shí)間?內(nèi)，按照學(xué)?校要求及時(shí)?接送學(xué)生。?(房屋維修?合同)3?、司機(jī)每天?出車前必須?檢查車輛是?否正常，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?維修，同時(shí)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。并填?好出國(guó)日志?。4、乙?方應(yīng)定時(shí)保?養(yǎng)車子，如?換機(jī)油、檢?查輪子等，?要經(jīng)常保持?車輛安全性?能，保持車?內(nèi)外之整潔?，若因乙方?未盡至以上?職責(zé)，造成?車輛損壞，?則由乙方承?擔(dān)全部賠償?責(zé)任。保養(yǎng)?及維修費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?。5、乙?方聘用期間?須服從學(xué)校?安排出車，?不得有任何?理由拒絕及?拖延之情形?，如有違反?，學(xué)校依情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處理。?6、年審?費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)?用等車輛的?相關(guān)費(fèi)用由?甲方承擔(dān)。?7、乙方?在職期間內(nèi)?一律不準(zhǔn)公?車私用，如?有發(fā)現(xiàn)一律?按學(xué)校規(guī)定?處理。8?、乙方駕駛?校車必須遵?守國(guó)家交通?管理法律法?規(guī)，若因乙?方駕駛不當(dāng)?或違反交通?規(guī)則造成的?一切損失由?乙方承擔(dān)全?部責(zé)任并賠?償經(jīng)濟(jì)損失?。9、乙?方要妥善保?管好隨車工?具，堅(jiān)決杜?絕貪污、侵?占學(xué)校財(cái)物?，否則，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重者移送?司法機(jī)關(guān)處?理。10?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格按本合同?履行，若有?違反，則要?賠償因此而?給甲方造成?的一切損失?。11、?乙方不得無?故曠工或請(qǐng)?假，曠工一?天扣款壹佰?元。12?、甲方每月?給乙方按時(shí)?發(fā)放工資，?不得拖欠。?乙方工資參?照當(dāng)時(shí)社會(huì)?工資情況做?相應(yīng)上調(diào)。?13、在?合同期間，?如國(guó)家有相?關(guān)編制崗位?設(shè)定，將優(yōu)?先考慮給乙?方設(shè)崗。?五、合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂：1、?甲方因簽訂?合同時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生變化?，或者乙方?因個(gè)人特殊?原因要求變?更合同條款?的，必須提?前三十天書?面通知對(duì)方?，經(jīng)雙方協(xié)?調(diào)一致，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。變更聘任?合同，雙方?應(yīng)簽訂《變?更聘任合同?協(xié)議書》。?2、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?調(diào)一致，可?以解除本合?同。3、?乙方有下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?終止本合同?：①不服?從甲方安排?，嚴(yán)重違反?甲方制定的?各種規(guī)章制?度，符合開?除、辭退條?件的;②?乙方因工作?失職，違反?交通規(guī)則、?損壞車輛，?造成重大安?全事故的;?③有貪污?、盜竊、賭?博、酒后駕?車等違法行?為的;六?、違約責(zé)任?：1、甲?、乙雙方有?下列情況之?一的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任：①甲?方違反本合?同規(guī)定，無?任何理由單?方面解除本?合同的;?②乙方未經(jīng)?甲方同意，?擅自離職的?;③乙方?在合同期內(nèi)?，違約和中?途辭職，因?此給甲方帶?來工作困難?和損失者，?停發(fā)當(dāng)月工?資。七、?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?的解決方法?：雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)先協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，可自?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起___?__日內(nèi)向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)節(jié)委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，或自爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁部門?申請(qǐng)仲裁。?八、本合?同經(jīng)雙方及?保證人簽署?生效，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：(?蓋章)乙?方：甲?方法人代表?：聯(lián)系方?式：___?__???????????聯(lián)系方式：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日固定期?限聘用合同?樣本（二）?甲方_?____市?_____?區(qū)鎮(zhèn)育新幼?兒園乙方?：____?_縣城堰鄉(xiāng)?汽車駕駛員?楊____?_雙方在自?愿、平等的?基礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，達(dá)?成以下條款?：一、甲?方聘請(qǐng)乙方?為專職司機(jī)?。二、合?同期本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，___?__年一簽?訂，經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)簽勞動(dòng)合?同。三、?上班時(shí)間、?報(bào)酬：1?、每周實(shí)行?_____?日工作制。?2、上班?期間工資為?3000.?00元。單?位福利與教?師相同。?四、勞動(dòng)紀(jì)?律及責(zé)任：?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?所有規(guī)定，?盡忠職守，?維護(hù)學(xué)校利?益。2、?在上班時(shí)間?內(nèi)，按照學(xué)?校要求及時(shí)?接送學(xué)生。?(房屋維修?合同)3?、司機(jī)每天?出車前必須?檢查車輛是?否正常，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?維修，同時(shí)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。并填?好出國(guó)日志?。4、乙?方應(yīng)定時(shí)保?養(yǎng)車子，如?換機(jī)油、檢?查輪子等，?要經(jīng)常保持?車輛安全性?能，保持車?內(nèi)外之整潔?，若因乙方?未盡至以上?職責(zé)，造成?車輛損壞，?則由乙方承?擔(dān)全部賠償?責(zé)任。保養(yǎng)?及維修費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?。5、乙?方聘用期間?須服從學(xué)校?安排出車，?不得有任何?理由拒絕及?拖延之情形?，如有違反?，學(xué)校依情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處理。?6、年審?費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)?用等車輛的?相關(guān)費(fèi)用由?甲方承擔(dān)。?7、乙方?在職期間內(nèi)?一律不準(zhǔn)公?車私用，如?有發(fā)現(xiàn)一律?按學(xué)校規(guī)定?處理。8?、乙方駕駛?校車必須遵?守國(guó)家交通?管理法律法?規(guī)，若因乙?方駕駛不當(dāng)?或違反交通?規(guī)則造成的?一切損失由?乙方承擔(dān)全?部責(zé)任并賠?償經(jīng)濟(jì)損失?。9、乙?方要妥善保?管好隨車工?具，堅(jiān)決杜?絕貪污、侵?占學(xué)校財(cái)物?，否則，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重者移送?司法機(jī)關(guān)處?理。10?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格按本合同?履行，若有?違反，則要?賠償因此而?給甲方造成?的一切損失?。11?、乙方不得?無故曠工或?請(qǐng)假，曠工?一天扣款壹?佰元。1?2、甲方?每月給乙方?按時(shí)發(fā)放工?資，不得拖?欠。乙方工?資參照當(dāng)時(shí)?社會(huì)工資情?況做相應(yīng)上?調(diào)。1?3、在合同?期間，如國(guó)?家有相關(guān)編?制崗位設(shè)定?，將優(yōu)先考?慮給乙方設(shè)?崗。五、?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂：?1、甲方?因簽訂合同?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生變化，或?者乙方因個(gè)?人特殊原因?要求變更合?同條款的，?必須提前三?十天書面通?知對(duì)方，經(jīng)?雙方協(xié)調(diào)一?致，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。變?更聘任合同?，雙方應(yīng)簽?訂《變更聘?任合同協(xié)議?書》。2?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)調(diào)一?致，可以解?除本合同。?3、乙方?有下列情況?之一的，甲?方有權(quán)終止?本合同：?①不服從甲?方安排，嚴(yán)?重違反甲方?制定的各種?規(guī)章制度，?符合開除、?辭退條件的?;②乙方?因工作失職?，違反交通?規(guī)則、損壞?車輛，造成?重大安全事?故的;③?有貪污、盜?竊、賭博、?酒后駕車等?違法行為的?;六、違?約責(zé)任：?1、甲、乙?雙方有下列?情況之一的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任：?①甲方違?反本合同規(guī)?定，無任何?理由單方面?解除本合同?的;②乙?方未經(jīng)甲方?同意，擅自?離職的;?③乙方在合?同期內(nèi)，違?約和中途辭?職，因此給?甲方帶來工?作困難和損?失者，停發(fā)?當(dāng)月工資。?七、因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議的解?決方法：?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)先?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?，可自爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?_____?日內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?節(jié)委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，或?自爭(zhēng)議發(fā)生?之日起內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁部門申請(qǐng)?仲裁。八?、本合同經(jīng)?雙方及保證?人簽署生效?，一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。甲?方：(蓋章?)乙方?：甲方法?人代表：?聯(lián)系方式：?_____???????????聯(lián)系?方式：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日聘用?合同篇1?0招聘方?(簡(jiǎn)稱甲方?)：___?__受聘?方(簡(jiǎn)稱乙?方)：__?___甲?方招聘合同?制職工，按?有關(guān)規(guī)定，?已報(bào)請(qǐng)有關(guān)?部門批準(zhǔn)。?甲方已向乙?方如實(shí)介紹?涉及合同的?有關(guān)情況;?乙方已向甲?方提交勞動(dòng)?手冊(cè)。甲乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，特?簽訂本合同?，以便共同?遵守。第?一條合同?期限合同?期限為__?___年(?或____?_個(gè)月)?，從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?試用期限?試用期限?為____?_個(gè)月(或?_____?年)。即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(試用期?限的長(zhǎng)短，?有關(guān)部門有?規(guī)定的，按?規(guī)定執(zhí)行;?有關(guān)部門無?規(guī)定的，由?招聘方根據(jù)?受聘方的工?作能力和實(shí)?際水平確定?。)第三?條職務(wù)(?或從事某工?種的工作)?甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任_?____?職務(wù)(或從?事某工種的?工作)。?第四條工?作時(shí)間每?周工作__?___天，?星期___?__休息。?每天工作時(shí)?間為___?__小時(shí)。?上下班時(shí)間?按甲方規(guī)定?執(zhí)行。(?以完成一定?工作量為期?限的合同，?工作時(shí)間由?雙方商定。?)第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方在試用期?間，月薪為?_____?元。試用?期滿后，按?乙方的技術(shù)?水平、勞動(dòng)?態(tài)度和工作?效率評(píng)定，?根據(jù)所評(píng)定?的級(jí)別或職?務(wù)確定月薪?。(以完?成一定工作?量為期限的?合同，亦可?按工作量確?定報(bào)酬，實(shí)?行計(jì)件工資?的，按計(jì)件?付酬。)?(二)乙方?享受的崗位?津貼和獎(jiǎng)金?待遇，與同?工種固定職?工相同。?第六條生?活福利待遇?(一)補(bǔ)?貼待遇：乙?方享受交通?費(fèi)補(bǔ)貼、糧?食補(bǔ)貼、取?暖費(fèi)補(bǔ)貼等?與固定職工?相同。(?二)假日待?遇：乙方享?受節(jié)日假、?婚假、產(chǎn)假?、喪假與固?定職工相同?，工作滿_?____年?以上需要探?親的，可享?受____?_天(包?括在路途中?的時(shí)間)的?探親待遇，?工資照發(fā)，?路費(fèi)報(bào)銷。?第七條?勞動(dòng)保護(hù)。?(乙方的?勞動(dòng)保護(hù)按?國(guó)家的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?)第八條?乙方患病?、傷殘、生?育等待遇以?及養(yǎng)老保險(xiǎn)?辦法。(?本條國(guó)家有?規(guī)定的，按?規(guī)定執(zhí)行;?無規(guī)定的，?由雙方商定?。)第九?條政治待?遇和勞動(dòng)紀(jì)?律要求(?一)乙方在?政治上享有?同固定職工?一樣的權(quán)利?，如參加民?主管理企業(yè)?的權(quán)利，參?加黨、團(tuán)組?織和工會(huì)的?權(quán)利等。?(二)訂?立有一定期?限的勞動(dòng)合?同的乙方，?在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)?職務(wù)以后，?如職務(wù)是有?任期的，在?勞動(dòng)合同期?限短于領(lǐng)導(dǎo)?任期的情況?下，可以將?合同期限視?為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?的任期;如?果職務(wù)是沒?有任期的，?可以視為改?訂沒有一定?期限的勞動(dòng)?合同。(?三)乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從分配，堅(jiān)?持出勤，積?極勞動(dòng)，保?證完成規(guī)定?的各項(xiàng)任務(wù)?。第十條?教育與培?訓(xùn)甲方應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)乙方?進(jìn)行思想政?治教育、遵?紀(jì)守法教育?、安全生產(chǎn)?教育，根據(jù)?工作和生產(chǎn)?的需要進(jìn)行?業(yè)務(wù)、職業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)。?第十一條?勞動(dòng)合同?的變更(?一)發(fā)生下?列情況之一?者，允許變?更勞動(dòng)合同?：1.經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，并?不因此而損?害國(guó)家和社?會(huì)的利益;?2.訂立?勞動(dòng)合同所?依據(jù)的法律?規(guī)定已經(jīng)修?改;3.?由于甲方單?位嚴(yán)重虧損?或關(guān)閉、停?產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確?實(shí)無法履行?勞動(dòng)合同的?規(guī)定，或由?于上級(jí)主管?機(jī)關(guān)決定改?變了工作任?務(wù)、性質(zhì);?4.由于?不可抗力或?由于一方當(dāng)?事人雖無過?失但無法防?止的外因，?致使原合同?無法履行;?5.法律?規(guī)定的其他?情況。(?二)在合?同沒有變更?的情況下，?甲方不得安?排乙方從事?合同規(guī)定以?外的工作，?但下列情況?除外：1?.發(fā)生事故?或自然災(zāi)害?，需要及時(shí)?搶修或救災(zāi)?;2.因?工作需要而?進(jìn)行的臨時(shí)?調(diào)動(dòng)(單位?內(nèi)工種之間?、機(jī)構(gòu)之間?);3.?發(fā)生不超過?一個(gè)月時(shí)間?的短期停工?;4.甲?方依法重新?任命、調(diào)動(dòng)?、調(diào)換訂立?沒有一定期?限勞動(dòng)合同?職工的工作?;5.法?律規(guī)定的其?他情況。?第十二條?勞動(dòng)合同的?解除解除?勞動(dòng)合同，?除因乙方違?法犯罪或乙?方不履行合?同給甲方造?成損失，或?者嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?本單位管理?章程的規(guī)定?被開除的，?以及乙方擅?自解除勞動(dòng)?合同的以外?，甲方應(yīng)按?規(guī)定發(fā)給辭?退補(bǔ)助費(fèi)和?支付路費(fèi)。?解除勞動(dòng)?合同時(shí)，雙?方應(yīng)按規(guī)定?辦理解除手?續(xù)。甲方應(yīng)?按規(guī)定將解?除合同的情?況報(bào)告有關(guān)?機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。?第十三條?違約責(zé)任?(一)?甲方無故辭?退乙方，除?應(yīng)發(fā)給辭退?補(bǔ)助費(fèi)和路?費(fèi)外，應(yīng)償?付給乙方違?約金___?__元。?(二)?甲方違反勞?動(dòng)安全和勞?動(dòng)和勞保規(guī)?定，以致發(fā)?生事故，損?害乙方利益?的，應(yīng)補(bǔ)償?乙方的損失?。(三)?乙方擅自?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?為