酒店員工安全協(xié)議書（3篇）

第10頁共10頁酒店員工安?全協(xié)議書?安徽省__?__有限公?司(以下簡(jiǎn)?稱甲方)為?規(guī)范員工(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)住宿管?理，提高服?務(wù)質(zhì)量，為?員工的住宿?、生活創(chuàng)造?一個(gè)安全、?衛(wèi)生、舒適?的文明住宿?環(huán)境。乙方?已理解并愿?意嚴(yán)格遵守?下列關(guān)于員?工住宿條例?，簽訂本合?同。第一?條、凡需?住宿的員工?，均應(yīng)提出?書面或口頭?申請(qǐng)，由主?管部門審批?，批準(zhǔn)后簽?訂員工住宿?合同，方可?住宿。第?二條、住?宿期間應(yīng)遵?守員工宿舍?管理規(guī)定、?服從管理，?做到文明住?宿，保持宿?舍整潔。?第三條、?合同有效期?間，不可擅?自讓他人留?宿。第四?條、注意?宿舍安全，?防火、防盜?，宿舍一律?不能使用大?功率電器，?如電熱器、?電爐、電飯?鍋等，保證?用電安全。?第五條?、愛護(hù)宿舍?內(nèi)的公物，?不擅自移動(dòng)?，拆卸，如?有損壞公物?應(yīng)照價(jià)賠償?，若無責(zé)任?承擔(dān)者，則?由該宿舍的?人員共同承?擔(dān)。第六?條、夜間?公司宿舍2?2：00關(guān)?大門和自行?熄燈，員工?必須每晚2?2：00前?回宿舍休息?。第七條?、乙方必?須服從甲方?的管理，不?得妨礙宿舍?管理人員履?行職責(zé)，嚴(yán)?禁刁蠻、侮?辱、謾罵或?毆打管理人?員。第八?條、非甲?方管理不當(dāng)?出現(xiàn)的事故?，甲方有義?務(wù)協(xié)助處理?，但不承擔(dān)?連帶責(zé)任，?乙方非住宿?期間及未歸?宿期間發(fā)生?事故，由乙?方本人負(fù)責(zé)?。第九條?、如因乙?方多次違紀(jì)?違規(guī)，甲方?有權(quán)取消乙?方的.住宿?資格。第?十條、乙?方如違反以?上規(guī)定，將?上報(bào)有關(guān)主?管部門處理?。造成事故?或損失者，?其一切后果?由乙方負(fù)責(zé)?第十一條?、合同有?效期限從乙?方入住員工?宿舍起至乙?方退宿之日?。甲方：?_____?_____???????乙方?：____?_____?_簽章：?職工個(gè)人簽?字：酒店?員工安全協(xié)?議書（二）?甲方：?乙方：為?保證項(xiàng)目工?程順利進(jìn)行?，切實(shí)貫徹?落實(shí)“預(yù)防?為主、防消?結(jié)合”的工?作方針，特?簽訂施工(?含消防)安?全協(xié)議書。?1、施工?方要認(rèn)真遵?守中華人民?共和國消防?法，各省、?市消防條例?，搞好消防?和治安防范?工作。2?、施工方對(duì)?項(xiàng)目工程指?定專職安全?人員一名，?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)?場(chǎng)的一切安?全工作，并?對(duì)施工人員?進(jìn)行消防及?施工安全規(guī)?范教育。?3、施工前?，施工方必?須配備所需?的滅火器材?，按建設(shè)方?的要求辦理?施工人員注?冊(cè)登記手續(xù)?，制定嚴(yán)格?的施工安全?守則，并遵?照?qǐng)?zhí)行。?4、施工方?不得雇用未?成年人(1?8歲以下)?或老年人(?55歲以上?)，發(fā)現(xiàn)一?人，處以施?工方___?元罰款。?5、各工種?均要有上崗?證(包括木?工、架子工?、鋼筋工、?抹灰工、油?漆工、砌筑?工、防水工?、電焊工、?管工等)，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?施工方和無?證上崗人員?各罰款__?__元。?6、施工方?動(dòng)用明火、?安裝電器及?使用易燃易?爆物品前必?須向建設(shè)方?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?申報(bào)，動(dòng)火?(電、氣焊?)前應(yīng)事先?持特種工種?操作證到建?設(shè)方開具動(dòng)?火證。動(dòng)火?時(shí)要做到一?人動(dòng)火一人?監(jiān)護(hù)。7?、施工現(xiàn)場(chǎng)?嚴(yán)禁吸煙，?發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)?象(當(dāng)場(chǎng)發(fā)?現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)煙?頭)均處以?___元罰?款。8、?施工方對(duì)所?用工程材料?，必須嚴(yán)把?防火關(guān)。地?毯、壁紙等?須有消防部?門的安全檢?測(cè)報(bào)告。施?工現(xiàn)場(chǎng)禁止?存放大量易?燃(油漆、?稀料等)物?品，易燃物?品應(yīng)隨用隨?進(jìn)。9、?施工方人員?須按建設(shè)方?指定線路進(jìn)?出施工現(xiàn)場(chǎng)?，未經(jīng)同意?不準(zhǔn)到非施?工區(qū)域活動(dòng)?。10、?施工方對(duì)施?工現(xiàn)場(chǎng)必須?隨時(shí)清理，?每日收工前?會(huì)同建設(shè)方?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?檢查現(xiàn)場(chǎng)，?確認(rèn)安全后?，方可離開?現(xiàn)場(chǎng)。1?1、施工中?由施工方引?起的一切消?防、安全事?故，施工方?負(fù)全部責(zé)任?。給建設(shè)方?造成損失的?，施工方負(fù)?責(zé)全部予以?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的報(bào)有?關(guān)部門處理?。12、?建設(shè)方工程?負(fù)責(zé)人員對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)的?安全進(jìn)行監(jiān)?督檢查，施?工方必須接?受檢查并配?合。13?、根據(jù)工程?需要及建設(shè)?方要求，工?地應(yīng)留夜班?值班人員，?對(duì)工地進(jìn)行?不間斷的巡?視檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和處?理不安全隱?患。14?、施工方在?施工期間必?須遵守當(dāng)?shù)?有關(guān)治安、?行政管理?xiàng)l?例，主動(dòng)辦?理好有關(guān)手?續(xù)，禁止一?切違反有關(guān)?安全條例的?行為，凡因?此所產(chǎn)生的?后果，均由?施工方承擔(dān)?。15、?開工后一周?內(nèi)，施工方?向建設(shè)方項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人交?付人民幣_(tái)?__元作為?安全保證金?。建設(shè)方有?權(quán)按以上安?全條款處罰?。多退少補(bǔ)?。16、?如遇施工場(chǎng)?地周圍(直?徑不超過1?00米)有?居民居住，?施工時(shí)間為?上午7：3?0到下午1?8：00點(diǎn)?止，遇晚上?加班，不允?許有聲音的?工作(不超?過45分貝?)，不按規(guī)?定施工罰_?__元/次?。17、?在該項(xiàng)目施?工期間，施?工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁?拋、冒、滴?、漏、灑。?特別在清理?垃圾期間不?能有揚(yáng)塵。?違規(guī)者罰_?__元/次?。造成后果?由施工方自?行處理并解?決。18?、在該項(xiàng)目?施工期間，?施工方應(yīng)積?極配合建設(shè)?方對(duì)外的協(xié)?調(diào)工作。不?予配合按違?紀(jì)處理。?19、施工?方應(yīng)保持現(xiàn)?場(chǎng)居住區(qū)的?清潔、衛(wèi)生?、安全用電?、用水等問?題。20?、本協(xié)議一?式兩份雙方?各執(zhí)一份。?酒店員工?安全協(xié)議書?（三）甲?方(用人單?位)名稱：?_____?_____?地址：_?_____?____?性質(zhì)：__?_____?___法?定代表人(?委托代理人?)：___?_____?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?_____?___性?別：___?_____?__出生?年月：__?_____?___家?庭住址：_?_____?____?居民身份證?號(hào)碼：__?_____?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?期限為__?__年(月?)。試用?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?期限為__?__天。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事_?___崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間和休息休?假第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行_?___工時(shí)?制。(一?)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過八小時(shí)?，每周不超?過四十小時(shí)?。甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過一小時(shí)?，因特殊原?因需要延長?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時(shí)間?每日不得超?過三小時(shí)，?每月不得超?過三十六小?時(shí)。(二?)實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，平?均每日工作?時(shí)間不得超?過8小時(shí)，?平均每周工?作時(shí)間不得?超過40小?時(shí)。(三?)實(shí)行不定?時(shí)工作制的?，工作時(shí)間?和休息休假?乙方自行安?排。第五?條甲方延?長乙方工作?時(shí)間，應(yīng)依?法安排乙方?同等時(shí)間補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。第六條?乙方在合?同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?各項(xiàng)休息、?休假的權(quán)利?。每周至少?休息一天。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第七?條甲方不?得招錄用未?滿16周歲?的未成年人?，并按國家?規(guī)定對(duì)女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?勞動(dòng)保護(hù)。?第八條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方每月__?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于___?_元，其中?試用期間工?資為___?_元。(試?用期間工資?不得低于本?單位同工種?、同崗位職?工工資的_?__%)。?甲方支付的?工資應(yīng)不違?反國家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。第?十條實(shí)行?計(jì)時(shí)或崗位?工資的，每?月標(biāo)準(zhǔn)工資?為____?元。實(shí)行?計(jì)件工資的?，每月底薪?為____?元，計(jì)件單?價(jià)為___?_元或完成?工作額的_?___%提?成。第十?一條甲方?安排乙方延?長工作時(shí)間?，支付不低?于工資__?_%的工資?報(bào)酬，每小?時(shí)加班加點(diǎn)?工資為__?__元。?公休日安排?乙方工作又?不能安排補(bǔ)?休的，支付?不低于工資?___%的?工資報(bào)酬，?每小時(shí)加班?加點(diǎn)工資為?____元?或每個(gè)工作?日加班加點(diǎn)?工資為__?__元。?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于工資?___%的?工資報(bào)酬，?每小時(shí)加班?工資為__?__元或每?個(gè)工作日的?加班工資為?____元?。第十二?條甲方安?排乙方在每?日22時(shí)到?次日6時(shí)工?作的，每個(gè)?工作日夜班?補(bǔ)貼___?_元。第?十四條非?因乙方原因?造成甲方停?工、歇業(yè)，?未超過一個(gè)?月的，甲方?應(yīng)按本合同?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資;超?過一個(gè)月，?未安排乙方?工作的，甲?方應(yīng)按不低?于當(dāng)?shù)厥I(yè)?保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?第十五條?乙方依法享?受年休假、?探親假、喪?假等假期期?間，甲方應(yīng)?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)，或勞?動(dòng)合同約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。五、保?險(xiǎn)福利待遇?第十六條?甲方應(yīng)按?國家和地方?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?保險(xiǎn)費(fèi)用;?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?個(gè)人繳納部?分，甲方可?從乙方工資?中代扣代繳?。甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)有?關(guān)手續(xù)。?第十七條?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項(xiàng)?待遇，按國?家和地方有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：1、?____?2、___?_3、_?___六?、勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?第十九條?甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第二十?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方制定的規(guī)?章制度、完?成勞動(dòng)任務(wù)?，提高職業(yè)?技能，執(zhí)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?。第二十?一條乙方?有權(quán)拒絕甲?方安排違法?、不道德或?損害乙方身?心健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?第二十二條?乙方應(yīng)保?守甲方的商?業(yè)秘密。甲?方對(duì)乙方的?個(gè)人資料，?未經(jīng)乙方的?同意，不得?公開和泄露?。第二十?三條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)的?行政處分、?行政處理、?經(jīng)濟(jì)處罰等?，直至解除?本合同。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?二十四條?訂立勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?不得以任何?形式向乙方?牟取不正當(dāng)?利益，不得?向乙方收取?抵押金、抵?押物、保證?金、定金或?其他財(cái)物，?不得要求強(qiáng)?迫乙方集資?入股，也不?得扣押乙方?的身份證等?證件。第?二十五條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?二十六條?甲方解除本?合同，應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同。?1、在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?錄用條件?為：①_?___②?____?③____?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的。?第二十七?條乙方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。有?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同，甲方?應(yīng)當(dāng)支付相?應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)?酬并依法繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?：1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3、甲方不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的。?第二十八條?本合同期?限屆滿，勞?動(dòng)合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。第二十?九條本合?同期限屆滿?后，未辦理?終止勞動(dòng)合?同手續(xù)仍存?在勞動(dòng)關(guān)系?，乙方要求?續(xù)訂勞動(dòng)合?同，雙方就?續(xù)訂的勞動(dòng)?合同期限協(xié)?商不一致時(shí)?，續(xù)訂的勞?動(dòng)合同期限?從簽字之日?起不得少于?月，乙方符?合續(xù)訂無固?定期限勞動(dòng)?合同條件的?，甲方應(yīng)與?其簽訂無固?定期限勞動(dòng)?合同。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?三十條甲?方違反方勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)按下列標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?：1、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?從發(fā)薪日第?____日?起，每天按?拖欠乙方本?人工資額的?____%?賠償乙方損?失，直至支?付工資之日?止，與工資?一并發(fā)給乙?方，同時(shí)，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2、甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?三十一條甲?方解除乙方?勞動(dòng)合同，?除本合同第?二十六條?規(guī)定情形外?，甲方應(yīng)按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第三十二條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，對(duì)?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)賠償甲方?下列損失：?1、由甲?方出資培訓(xùn)?和招接收的?人員，為其?支付培訓(xùn)費(fèi)?和招收錄用?費(fèi);2、?對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?4、本合同?約定的其他?賠償費(fèi)用。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第三?十三條當(dāng)事?人一方違反?本合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，向?qū)?方支付違約?金____?元。第三?十四條其他?違約責(zé)任?十、雙方約?定的其他事?項(xiàng)第三十?五條___?_十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第三十?六條因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;不?愿調(diào)解或調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十二、?其他第三?十七條以下?專項(xiàng)協(xié)議和?規(guī)章制