行政人事人員崗位職責（14篇）

第6頁共6頁行政人事?人員崗位?職責1?、連鎖大?型賣場門?店HR，?全面負責?招聘、員?工關系、?薪酬、績?效、培訓?等事務，?支持門店?零售業(yè)務?的高速發(fā)?展。2?、協(xié)助部?門做好員?工的考勤?和排班工?作，負責?員工考勤?統(tǒng)計審核?、薪資核?算。3?、負責員?工社保公?積金的繳?存及退保?處理、社??；鶖?shù)申?報、調(diào)整?、年檢等?工作，及?時掌握國?家相關法?律法規(guī)政?策。4?、組織、?安排公司?會議，或?會同有關?部門籌備?有關重要?活動，做?好會議記?錄，整理?____?。5、?組織安排?各類文體?活動，豐?富員工文?化生活。?6、負?責與公司?總部人力?資源部門?對接各項?工作事務?，貫徹落?實總部人?事管理制?度。7?、完成上?級領導交?辦的其他?任務。?行政人事?人員崗位?職責（二?）1、?負責管轄?范圍內(nèi)的?考勤檢查?監(jiān)督2?、負責檢?查財務合?同收據(jù)，?交接財務?資料;?3、負責?會議的準?備和通知?4、協(xié)?助管理所?轄范圍的?人員形象?問題，衛(wèi)?生監(jiān)督;?5、負?責公司的?社招與校?招工作，?各項人事?手續(xù)的辦?理6、?上傳下達?公司的發(fā)?文，檢查?執(zhí)行層面?的落實?行政人事?人員崗位?職責（三?）1、?熟悉辦公?室工作流?程;2?、配合行?政、人事?主管完成?工作分配?;3、?與總公司?及時對接?工作，做?好公司的?規(guī)劃;?4、熟悉?公司的企?業(yè)文化，?公司的運?作流程，?能夠配合?公司其他?部門完成?任務;?行政人事?人員崗位?職責（四?）1、?負責員工?的招聘、?入職、培?訓、人事?調(diào)動、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個人能力?，輔助領?導合理安?排公司內(nèi)?部人力資?源增減調(diào)?配等;?2、負責?員工轉(zhuǎn)正?后社會保?險投保、?申報，公?司社?；?數(shù)申報、?調(diào)整、年?檢等工作?，及時掌?握國家相?關法律法?規(guī)政策;?3、組?織、安排?公司會議?，或會同?有關部門?籌備有關?重要活動?，做好會?議記錄，?整理會議?記要;?4、管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?，嚴格借?檔手續(xù);?5、協(xié)?助財務部?做好行、?財部門員?工考勤和?排班工作?;6、?為豐富員?工文化生?活，組織?安排各種?文體活動?;7、?負責公司?行政管理?制度的建?立健全和?貫徹落實?;行政?人事人員?崗位職責?（五）?1、負責?制定公司?人力資源?規(guī)劃和計?劃;2?、制定人?力資源管?理的各項?規(guī)章制度?;3、?開展工作?分析、建?立、完善?部門和崗?位職責說?明書;?4、負責?招聘管理?工作，做?好人員梯?隊建設;?5、組?織績效考?核管理工?作;6?、開展員?工培訓，?關注員工?發(fā)展，做?好人才的?潛能開發(fā)?、培養(yǎng);?7、負?責薪酬福?利管理工?作;8?、負責員?工勞動關?系管理。?行政人?事人員崗?位職責（?六）1?、企業(yè)文?化、政策?的宣導落?地，總部?各類通知?、文件和?信息的傳?達。2?、負責招?聘組隊、?考勤監(jiān)督?、人事手?續(xù)等人力?資源管理?工作，并?協(xié)助店長?做好團建?工作。?3、負責?門店形象?、員工工?作形象及?網(wǎng)絡照片?形象的監(jiān)?督和管理?。4、?負責合同?、收據(jù)和?款項的每?日檢查，?負責成交?資料的及?時整理和?遞交。?行政人事?人員崗位?職責（七?）1、?招聘組隊?，團隊建?設2、?協(xié)助店長?管理門店?日常，協(xié)?助會議的?開展3?、上傳下?達，檢查?監(jiān)督4?、統(tǒng)籌日?常人事手?續(xù)辦理，?開展行?政人事人?員崗位職?責（八）?1、負?責日常招?聘崗位信?息發(fā)布、?簡歷篩選?、電話溝?通、面試?安排及接?待等相關?工作;?2、負責?員工入職?、離職手?續(xù)辦理;?3、負?責員工社?保、公積?金、意外?險的增減?員工作;?4、負?責員工的?異動辦理?;5、?建立、維?護人事檔?案，對檔?案進行及?時更新和?存檔;?6、上級?交辦的其?他事項。?行政人?事人員崗?位職責（?九）1?、負責公?司前臺接?待及電話?接轉(zhuǎn);?2、收發(fā)?傳真，復?印文檔，?收發(fā)信件?、報刊、?文件等;?3、及?時更新和?管理員工?通訊地址?和電話號?碼等聯(lián)系?信息;?4、受理?會議室預?約，協(xié)調(diào)?會議時間?，下發(fā)會?議通知，?布置會議?室;5?、負責訂?水、訂報?，信件、?包裹的安?排及與快?遞公司的?聯(lián)系;?6、負責?各級主管?交辦出差?訂票、酒?店安排等?各項工作?;7、?至少__?__年人?力資源相?關工作經(jīng)?驗，尤其?需具備招?聘、員工?關系、五?險一金模?塊的實操?經(jīng)驗;?7、完成?上級交給?的其它事?務性工作?。行政?人事人員?崗位職責?（十）?1、負責?入職、離?職、請假?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動手續(xù)?辦理，負?責員工檔?案、合同?整理簽訂?;2、?負責客戶?接待、會?議室，日?常文檔處?理;3?、負責飯?堂、宿舍?管理，工?衣管理;?4、每?月考勤統(tǒng)?計、固定?資產(chǎn)管理?及整理，?辦公文具?管理、5?S檢查。?5、協(xié)?助人事招?聘，6?、完成上?級安排的?工作任務?。行政?人事人員?崗位職責?（十一）?1、負?責公司前?臺事務性?工作(電?話、傳真?、文件傳?遞、文稿?打印及復?印);?2、負責?公司日常?考勤信息?統(tǒng)計;?3、負責?公司辦公?用品、耗?材采購及?領用登記?;4、?負責公司?接待室日?常接待服?務工作(?茶水、點?心、水果?準備及客?人的迎來?送往等)?;5、?協(xié)助部門?其他崗位?及領導交?辦的各項?行政人事?事務性工?作;行?政人事人?員崗位職?責（十二?）1.?負責電話?總機服務?、前臺接?待2.?協(xié)助完成?人事行政?部門的日?常事務管?理工作?3.輔助?外教的工?作證，居?留許可證?辦理3?.負責與?其他部門?的協(xié)調(diào)工?作、做好?信息的上?傳下達，?完成領導?安排的其?他工作?行政人事?人員崗位?職責（十?三）1?.負責新?員工入職?手續(xù)辦理?及入職培?訓(包括?系統(tǒng)信息?錄入，資?料收集、?歸檔);?2.辦?公用品申?購、工服?收發(fā)及保?管工作;?___?_車輛管?理及派車?，供應商?車輛對賬?;4.?訪客的接?待;5?.廠區(qū)用?餐報餐;?6.員?工宿舍辦?理;7?.上級領?導交代的?其他工作?任務;?行政人事?人員崗位?職責（十?四）1?、接聽電?話，接收?傳真，按?要求轉(zhuǎn)接?電話或記?錄信息，?確保及時?準確;?2、對來?訪客人做?好接待、?登記、引?導工作，?及時通知?被訪人員?。對無關?人員、上?門推銷和?無理取鬧?者應拒之?門外;?3、保持?公司清潔?衛(wèi)生，展?示公司良?好形象;?4、負?責公司快?遞、信件?、包