餐飲財務(wù)工作總結(jié) 出納_第1頁
餐飲財務(wù)工作總結(jié) 出納_第2頁
餐飲財務(wù)工作總結(jié) 出納_第3頁
餐飲財務(wù)工作總結(jié) 出納_第4頁
餐飲財務(wù)工作總結(jié) 出納_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

餐飲財務(wù)工作總結(jié)出納第1篇:餐飲出納工作總結(jié)

2022年工作總結(jié)及2022年工作方案

會計崗位——馬曉紅

回顧2022年近一年的會計工作,我在玉度飯店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的指導(dǎo)下,仔細遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按財務(wù)管理要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了2022年玉都飯店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的校對。樂觀有效地為飯店的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順當完成,為經(jīng)營管理供應(yīng)了依據(jù)。自從事會計工作近一年來,收獲頗豐,個人財務(wù)管理力量得到了不斷提高和熬煉,但也有許多不足之處,給自己日常的工作造成了肯定的困擾,也給飯店生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不利影響,現(xiàn)將近一年工作狀況總結(jié)如下:

一、工作回顧

1、嚴格執(zhí)行飯店現(xiàn)金管理及結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)覺不符狀況,做到準時匯報、準時處理。

2、準時回收飯店各項收入,開出收據(jù),回收現(xiàn)金準時存入銀行。

3、做好與銀行部門的對接工作,辦理貸款還款業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、井然有序的完成員工工資發(fā)放及其他經(jīng)費發(fā)放工作。

5、為滿意飯店經(jīng)營需要,曾負責(zé)各樓層布草聯(lián)系清洗及發(fā)放工作。

二、主要收獲和閱歷

1、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

2、只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

3、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

4、只有保持心態(tài)平和,,才能不斷提高、取得進步。

三、不足之處

因本人非會計專業(yè)誕生,對會計工作的熟悉不夠,會計工作專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)力度不夠,專業(yè)力量不強;與飯店各部門及同事需協(xié)調(diào)、溝通不夠;對本飯店各項財務(wù)原始數(shù)據(jù)監(jiān)督力度欠缺。

四、工作方案

在下一年年的工作中,堅持實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,連續(xù)完善進貨及選購環(huán)節(jié)的工作流程,削減紕漏,嚴格把關(guān),更好的掌握飯店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,提高工作效率,準時與各部門溝通,做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,準時核對,多協(xié)作,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,為玉都下一年取得更好的業(yè)績供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)保障。篇二:2022年度餐廳出納工作總結(jié)

餐廳出納工作總結(jié)范文2022自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇三:餐廳出納上半年工作總結(jié)

餐廳出納上半年工作總結(jié)-總結(jié)[]篇一:餐廳自11月我進入餐廳擔(dān)當出納工作以來,我虛心新的學(xué)問,樂觀協(xié)作部門的工作,努力適應(yīng)新的工作,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在和部門的支持和下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳運行的常識,使我較快地熟識工作。其次作為餐廳出納,我在、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的下,不斷改善工作方式,順當完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時,準時處理。

2、準時收回各項,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加問題、解決問題的力量。綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇二:餐廳出納上半年工作總結(jié)自2月21日進駐縣王型村以來,我們駐村工作組嚴格根據(jù)省委,以為主題,開展加強基層建設(shè)年的總體部署和縣委的詳細要求,始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù),堅持多種方式搞,緊扣實際作宣揚,盡心竭力辦實事,俯下身子抓落實,扎實有序地開展工作,較為圓滿地完成了各標任務(wù),取得了階段性成效?,F(xiàn)將前階段的工作開展狀況作如下匯報。

一、基本狀況王型村地處縣南端部位,冀魯交匯處,現(xiàn)有人口425人,125戶。其中,18歲至40歲的142人,41歲至65歲的149人,18歲以下的78人,65歲以上的56人,青壯年力資源相對充分。全村更耕地面積843.35畝,年人均收入3000元,低保對象21人。全村有16人,兩委干部4人。因王型村接近德州市,建筑行業(yè)機會廣泛,從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要來源。由于農(nóng)夫的外出務(wù)工,接受外界的經(jīng)濟信息較靈通,另外,當?shù)匾彩菧p速機生產(chǎn)老基地區(qū)域,早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后,本村進展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)——。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程,年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬,養(yǎng)雞專業(yè)戶,也帶動了一小部分勞動力就業(yè)。

二、存在的主要問題1,由于多種緣由,本村黨支部和村委會沒有辦公地點,沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。2,村內(nèi)主要街道兩側(cè)臟亂差,原陳舊破爛的排水設(shè)施已癱瘓。若不改建擴建,已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。3,本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)常常受到資金瓶頸影響,制約了企業(yè)的壯大進展。4,村民對農(nóng)業(yè)科技學(xué)問把握的不夠,農(nóng)業(yè)投入少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。5,養(yǎng)殖規(guī)模小,技術(shù)不到位,急需資金,技術(shù)扶持。6,電力不足,線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。7,部分村內(nèi)主要街道已老化,需重新修筑。

三、主要做法

(一)制定明目標,樂觀宣揚作。在縣委加強基層建設(shè)年活動駐村工作組召開后,我們就準時制定了我們駐村工作的方案,在方案中明確了每個月的詳細工作目標的實施時限,《》()。2月25日上午,我們在王

(三)多種方式搞調(diào)研,立足村情定。進駐王型村后,我們本著下得來,蹲得住,摸得清的原則,不顧種種困難,樂觀開展村情民意調(diào)研,實行深化困難農(nóng)夫家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地等多種方式,了解王型村基本概況和該村群眾反映劇烈的熱點難點問題。

(四)盡心竭力辦實事,全心全力為民生。1,工作組駐村后,首先和縣水務(wù)局,自來水公司取得聯(lián)系,經(jīng)技術(shù)檢驗,王型村原飲用的自來水可飲用。2,依托上級項目扶持資金,做好村主街道兩側(cè)排水和干凈美化工程,改建擴建了排水設(shè)程現(xiàn)已完成。3,依托上級項目扶持資金,修建了村支部和村委會的和村民活動中心,完善了內(nèi)部設(shè)施,聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng),辦公電話7238305,配齊辦公用品,設(shè)置了完善的農(nóng)家樂書屋??墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用,目前工程已完成。4,聯(lián)系電力局,為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器,并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了平安生產(chǎn),平安用電。5,涂飾了村主街道兩側(cè)建筑物,書寫宣揚,向村民家家戶戶送發(fā)走訪群眾,了解村情民意,親密了同群眾的聯(lián)系,化解了沖突隱患,宣講政策解疑釋惑,把黨的聲音和送到群眾的心上,著力做好穩(wěn)定工作。

四、取得的初步成效在各級黨委的重視支持下,在王型村兩委班子、全體農(nóng)夫群眾的樂觀協(xié)作和駐村工作組干部的共同努力下,我們駐村工作組細心組織,仔細實施,扎實工作,駐村工作取得了初步的成效。一是黨群干群關(guān)系進一步親密;二是村兩委班子更加全都,兩委班子的分散力和力顯著增加;三是村上原有的各種沖突糾紛也逐步得到排解;四是該村農(nóng)夫群眾關(guān)注的熱點難點問題逐步得到有效解決;五是駐村工作組的干部得到進一步的和提高等等;

五、下一步的工作準備在下一步的工作中,我們工作組將會與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy,銳意進取,真抓實干,努力取得駐村工作的更大成效,主要做好以下幾方面的工作:一是連續(xù)加大為農(nóng)夫群眾辦實事的力度,多渠道籌措資金,樂觀組織協(xié)調(diào),進一步關(guān)心解決群眾反映劇烈的熱點、難點問題。二是關(guān)心該村加強基層組織建設(shè)。幫助村班子進一步建立和完善議事決策、工作分工制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和等制度,強化基層組織建設(shè),促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。三是強化對村干部的訓(xùn)練培訓(xùn),組織村黨員干部學(xué)習(xí)黨的重要會議精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策,提高他們開展農(nóng)村工作的力量。四是組織開展農(nóng)夫技能培訓(xùn),對該村農(nóng)夫群眾進行農(nóng)機修理、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等有用技能的培訓(xùn),增加該村群眾增收致富力量。五是幫助村排查解決突出問題,準時化解沖突,切實維護該村和諧穩(wěn)定。六是為村爭取幫扶資金26萬元,整修村主要街道610米,施工方案已經(jīng)市級建筑工程科學(xué)規(guī)劃,已上報,此項工程估計10月底完自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒āV挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。

〔餐廳出納上半年工作總結(jié)〕隨文贈言:【受惠的人,必需把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不行記住它?!魅_】篇四:餐廳出納上半年個人工作總結(jié)餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人>工作總結(jié)

自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。

首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向>會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉>財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇五:餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人工作總結(jié)自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。

首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。

第2篇:餐飲出納工作總結(jié)

2022年工作總結(jié)及2022年工作方案

會計崗位——馬曉紅

回顧2022年近一年的會計工作,我在玉度飯店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的指導(dǎo)下,仔細遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按財務(wù)管理要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了2022年玉都飯店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的校對。樂觀有效地為飯店的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順當完成,為經(jīng)營管理供應(yīng)了依據(jù)。自從事會計工作近一年來,收獲頗豐,個人財務(wù)管理力量得到了不斷提高和熬煉,但也有許多不足之處,給自己日常的工作造成了肯定的困擾,也給飯店生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不利影響,現(xiàn)將近一年工作狀況總結(jié)如下:

一、工作回顧1、嚴格執(zhí)行飯店現(xiàn)金管理及結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)覺不符狀況,做到準時匯報、準時處理。

2、準時回收飯店各項收入,開出收據(jù),回收現(xiàn)金準時存入銀行。3、做好與銀行部門的對接工作,辦理貸款還款業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。4、井然有序的完成員工工資發(fā)放及其他經(jīng)費發(fā)放工作。5、為滿意飯店經(jīng)營需要,曾負責(zé)各樓層布草聯(lián)系清洗及發(fā)放工作。二、主要收獲和閱歷

1、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);2、只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);3、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;4、只有保持心態(tài)平和,,才能不斷提高、取得進步。

三、不足之處

因本人非會計專業(yè)誕生,對會計工作的熟悉不夠,會計工作專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)力度不夠,專業(yè)力量不強;與飯店各部門及同事需協(xié)調(diào)、溝通不夠;對本飯店各項財務(wù)原始數(shù)據(jù)監(jiān)督力度欠缺。

四、工作方案

在下一年年的工作中,堅持實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,連續(xù)完善進貨及選購環(huán)節(jié)的工作流程,削減紕漏,嚴格把關(guān),更好的掌握飯店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,提高工作效率,準時與各部門溝通,做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,準時核對,多協(xié)作,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,為玉都下一年取得更好的業(yè)績供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)保障。篇2:2022年度餐廳出納工作總結(jié)

餐廳出納工作總結(jié)范文2022自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。二、階段性工作:1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇3:餐廳出納上半年工作總結(jié)

餐廳出納上半年工作總結(jié)-總結(jié)篇1:餐廳自11月我進入餐廳擔(dān)當出納工作以來,我虛心新的學(xué)問,樂觀協(xié)作部門的工作,努力適應(yīng)新的工作,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在和部門的支持和下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳運行的常識,使我較快地熟識工作。其次作為餐廳出納,我在、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的下,不斷改善工作方式,順當完成如下工作:一、日常工作:1、嚴格現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時,準時處理。2、準時收回各項,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。4、財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。二、階段性工作:1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加問題、解決問題的力量。綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇2:餐廳出納上半年工作總結(jié)自2月21日進駐縣王型村以來,我們駐村工作組嚴格根據(jù)省委,以為主題,開展加強基層建設(shè)年的總體部署和縣委的詳細要求,始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù),堅持多種方式搞,緊扣實際作宣揚,盡心竭力辦實事,俯下身子抓落實,扎實有序地開展工作,較為圓滿地完成了各標任務(wù),取得了階段性成效?,F(xiàn)將前階段的工作開展狀況作如下匯報。一、基本狀況王型村地處縣南端部位,冀魯交匯處,現(xiàn)有人口425人,125戶。其中,18歲至40歲的142人,41歲至65歲的149人,18歲以下的78人,65歲以上的56人,青壯年力資源相對充分。全村更耕地面積843.35畝,年人均收入3000元,低保對象21人。全村有16人,兩委干部4人。因王型村接近德州市,建筑行業(yè)機會廣泛,從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要來源。由于農(nóng)夫的外出務(wù)工,接受外界的經(jīng)濟信息較靈通,另外,當?shù)匾彩菧p速機生產(chǎn)老基地區(qū)域,早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后,本村進展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)——。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程,年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬,養(yǎng)雞專業(yè)戶,也帶動了一小部分勞動力就業(yè)。二、存在的主要問題1,由于多種緣由,本村黨支部和村委會沒有辦公地點,沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。2,村內(nèi)主要街道兩側(cè)臟亂差,原陳舊破爛的排水設(shè)施已癱瘓。若不改建擴建,已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。3,本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)常常受到資金瓶頸影響,制約了企業(yè)的壯大進展。4,村民對農(nóng)業(yè)科技學(xué)問把握的不夠,農(nóng)業(yè)投入少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。5,養(yǎng)殖規(guī)模小,技術(shù)不到位,急需資金,技術(shù)扶持。6,電力不足,線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。7,部分村內(nèi)主要街道已老化,需重新修筑。三、主要做法(一)制定明目標,樂觀宣揚作。在縣委加強基層建設(shè)年活動駐村工作組召開后,我們就準時制定了我們駐村工作的方案,在方案中明確了每個月的詳細工作目標的實施時限,《》()。2月25日上午,我們在王

(三)多種方式搞調(diào)研,立足村情定。進駐王型村后,我們本著下得來,蹲得住,摸得清的原則,不顧種種困難,樂觀開展村情民意調(diào)研,實行深化困難農(nóng)夫家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地等多種方式,了解王型村基本概況和該村群眾反映劇烈的熱點難點問題。(四)盡心竭力辦實事,全心全力為民生。1,工作組駐村后,首先和縣水務(wù)局,自來水公司取得聯(lián)系,經(jīng)技術(shù)檢驗,王型村原飲用的自來水可飲用。2,依托上級項目扶持資金,做好村主街道兩側(cè)排水和干凈美化工程,改建擴建了排水設(shè)程現(xiàn)已完成。3,依托上級項目扶持資金,修建了村支部和村委會的和村民活動中心,完善了內(nèi)部設(shè)施,聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng),辦公電話7238305,配齊辦公用品,設(shè)置了完善的農(nóng)家樂書屋??墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用,目前工程已完成。4,聯(lián)系電力局,為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器,并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了平安生產(chǎn),平安用電。5,涂飾了村主街道兩側(cè)建筑物,書寫宣揚,向村民家家戶戶送發(fā)走訪群眾,了解村情民意,親密了同群眾的聯(lián)系,化解了沖突隱患,宣講政策解疑釋惑,把黨的聲音和送到群眾的心上,著力做好穩(wěn)定工作。四、取得的初步成效在各級黨委的重視支持下,在王型村兩委班子、全體農(nóng)夫群眾的樂觀協(xié)作和駐村工作組干部的共同努力下,我們駐村工作組細心組織,仔細實施,扎實工作,駐村工作取得了初步的成效。一是黨群干群關(guān)系進一步親密;二是村兩委班子更加全都,兩委班子的分散力和力顯著增加;三是村上原有的各種沖突糾紛也逐步得到排解;四是該村農(nóng)夫群眾關(guān)注的熱點難點問題逐步得到有效解決;五是駐村工作組的干部得到進一步的和提高等等;五、下一步的工作準備在下一步的工作中,我們工作組將會與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy,銳意進取,真抓實干,努力取得駐村工作的更大成效,主要做好以下幾方面的工作:一是連續(xù)加大為農(nóng)夫群眾辦實事的力度,多渠道籌措資金,樂觀組織協(xié)調(diào),進一步關(guān)心解決群眾反映劇烈的熱點、難點問題。二是關(guān)心該村加強基層組織建設(shè)。幫助村班子進一步建立和完善議事決策、工作分工制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和等制度,強化基層組織建設(shè),促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。三是強化對村干部的訓(xùn)練培訓(xùn),組織村黨員干部學(xué)習(xí)黨的重要會議精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策,提高他們開展農(nóng)村工作的力量。四是組織開展農(nóng)夫技能培訓(xùn),對該村農(nóng)夫群眾進行農(nóng)機修理、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等有用技能的培訓(xùn),增加該村群眾增收致富力量。五是幫助村排查解決突出問題,準時化解沖突,切實維護該村和諧穩(wěn)定。六是為村爭取幫扶資金26萬元,整修村主要街道610米,施工方案已經(jīng)市級建筑工程科學(xué)規(guī)劃,已上報,此項工程估計10月底完自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:一、日常工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。二、階段性工作:1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。

〔餐廳出納上半年工作總結(jié)〕隨文贈言:【受惠的人,必需把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不行記住它?!魅_】篇4:餐廳出納上半年個人工作總結(jié)餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人>工作總結(jié)

自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。

首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向>會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉>財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。篇5:餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人工作總結(jié)

餐廳出納上半年個人工作總結(jié)自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)。

首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,推動了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟識工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納,我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下,不斷改善工作方式方法,順當完成如下工作:

一、日常工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。2、準時收回各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。1、依據(jù)餐廳的運行狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。2、依據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:1、對本餐廳管理運行消失的問題討論還不夠深化,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督掌握的工作,又要留意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。

第3篇:財務(wù)出納工作總結(jié)

2022財務(wù)出納工作總結(jié)范文

工作總結(jié)范文

自11月我進入餐廳財務(wù)擔(dān)當出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作,努力適合新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)擔(dān)當起工作職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論