企業(yè)總經(jīng)理辭職報(bào)告

企業(yè)總經(jīng)理辭職報(bào)告敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xxx，今日是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的，我可能無法在企業(yè)做這份工作了，我深覺得自己的力量無法在承受總經(jīng)理的工作了，所以敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您諒解。

作為總經(jīng)理，從我上任第一天起，我就始終都有努力的做好本職的工作，為我們企業(yè)的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。我信任領(lǐng)導(dǎo)您也是可以觀察的，究竟我的成績(jī)擺在那。但是我想要說的就是，近幾年來，我好像對(duì)工作有些無法專心用力了，感覺到很吃力。在發(fā)覺到自己這種狀態(tài)時(shí)，我還沒有去深想，但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番，究竟我最近幾年，我其實(shí)每天都覺得很累，加上自己許多事情又處理不來，我才想自己年齡很大了，實(shí)際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比擬了。隨著年齡的增大，我的力量其實(shí)也漸漸的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程，才發(fā)覺原來我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了，我全部的心思和精力幾乎都在企業(yè)上，以前注意工作，所以很少去顧忌家庭，把工作看得很重?，F(xiàn)在我想應(yīng)當(dāng)不能了，究竟企業(yè)有力量有精力的人許多，根本就不需要我一個(gè)力量下降和年齡增大的人去治理。

我做這個(gè)打算也是經(jīng)過自己好多天的考慮，在想了許多后，我覺得自己其實(shí)可以退休了，因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請(qǐng)。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此還是有些不情愿的，究竟我作為總經(jīng)理，工作比擬重要，在這個(gè)時(shí)候辭職，其實(shí)對(duì)企業(yè)來說還是會(huì)有損失的，由于培育一個(gè)新的總經(jīng)理很難，但是我信任企業(yè)有這個(gè)力量，只是時(shí)間問題。我原來也快到退休的年齡，早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來其實(shí)很難上心的，人年紀(jì)大了，就喜愛去回憶以前的事情，我是覺得自己虧欠家庭的，原來之前把時(shí)間精力放在工作上，就讓家人不滿，可是那時(shí)我的有很大的理想，想讓自己的力量為企業(yè)做很大的奉獻(xiàn)。如今您應(yīng)當(dāng)能看到我的狀況，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了，所以我想您重新找一個(gè)年輕一點(diǎn)的人接替工作，對(duì)企業(yè)來說會(huì)是一大助力，我已沒有多少的力量去做好這工作，只能提前退休辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此原諒，也盼望體諒我的難處，我盼望企業(yè)越做越大。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)總經(jīng)理辭職報(bào)告2

敬重的xxxxx小額貸款有限公司董事會(huì)：

您們好！

鑒于我個(gè)人力量及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面緣由的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任，工作上各位股東賜予了大力支持與培育，給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。感謝各位股東始終對(duì)我的栽培與信任，很圓滿令您絕望了！

要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我誠心向大家說聲感謝！感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)心，對(duì)此我表示真誠的謝意，也同時(shí)對(duì)我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，由于我原來就是公司的股東。望公司董事會(huì)賜予批準(zhǔn)。

祝xxxx公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖！

祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

xx年10月21日

企業(yè)總經(jīng)理辭職報(bào)告3

XX公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在XX公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我打算辭職。辭去XX公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在XX公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改進(jìn)、人力資源治理改善、制度體系化流程化標(biāo)準(zhǔn)化、銷售的擴(kuò)張問題。由于企業(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和掌握權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比擬健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在治理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。固然，單純的靠制度也不行以完全治理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們XX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們XX公司進(jìn)展的根基?，F(xiàn)有的XX公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有全都的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源治理改善、財(cái)務(wù)改進(jìn)問題。

首先我來說一下人力資源治理改善問題，XX公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是治理資源鋪張，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們XX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源治理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改進(jìn)問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的治理理念問題。首先我來說倉庫治理問題，倉庫的治理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是選購問題。由于出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主治理人。沒有很好的選購制度和倉庫治理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)治理制度多造成了現(xiàn)有的治理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和治理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不行能是零庫存，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的治理理念問題，價(jià)值共享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值共享，而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個(gè)不會(huì)共享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永久不是一個(gè)勝利的`企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會(huì)這么高。固然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值共享，進(jìn)展好的供給商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)展利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要把握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)展外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以削減本錢鋪張。反之原材料供給商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加敏捷的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供給商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供給商的led，假如消失質(zhì)量問題還可以進(jìn)展索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供給商供應(yīng)的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以掌握下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)省就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利治理，人力也節(jié)省了。隨之而來的節(jié)省就更多了。由于現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)本錢。假如有了上面的2塊計(jì)算本錢很便利。這就是我說的財(cái)務(wù)改進(jìn)問題。

最終就是我要說的銷售擴(kuò)張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的表達(dá)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)展擴(kuò)張。假如我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。假如沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢？

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的XX公司工作。我也很難來轉(zhuǎn)變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最終意見和今后接任者的工作建議，如有接受特別快樂。

此致

祝各位商祺

落款

日期

企業(yè)總經(jīng)理辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)潔闡述離職企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的緣由，比方父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)總經(jīng)理助理崗位的工作。

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）治理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開企業(yè)總經(jīng)理助理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上，×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，使我成為一名具有肯定實(shí)際工作力量和處理日常事務(wù)力量的合格的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工。我非常感

激幫忙和見證我成長(zhǎng)的（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教育，才使我快速把握業(yè)務(wù)，從而在企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)懷幫忙，才使我興奮精神，以積極的姿勢(shì)投入到工作和生活中去。在此感謝×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）供應(yīng)給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這些年的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)寶。你們的教導(dǎo)指導(dǎo)與幫忙，我將永久牢記!

由于老家在××地方，父母年邁，無暇照看，況且我是家中的獨(dú)子，責(zé)任重大。為此，我常常憂心忡忡、自感不孝。這種心情也直接影響了我在企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上的工作效率，對(duì)×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）的進(jìn)展也造成負(fù)面影響。為了能更好的照看家庭，我思慮一再后打算辭去企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作回家鄉(xiāng)。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我再次深表愧疚。

能為×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，盡力做好與各部門的交