學生校外住宿協(xié)議書（6篇）

學生校外?住宿協(xié)議?書甲方?：___?____?___中?學聯(lián)系電?話：乙?方：年班?學生__?__聯(lián)系?電話：_?____?____?_家長?____?聯(lián)系電話?：___?____?___?租(借)?住房屋詳?細地址：?化隆縣?____?街(以學?校為中心?)___?_單元_?___號?房主姓?名：__?____?____?身份證號?碼___?_房主?聯(lián)系電話?：___?____?___????住處?學生總數(shù)?：___?____?___?為保障正?常的教學?、工作和?生活秩序?，加強學?生的安全?教育，我?校原則上?不允許學?生租房住?宿，中學?原則上不?接收非本?學區(qū)學生?入學。鑒?于部分學?生(家長?)的迫切?要求，根?據(jù)《學生?傷害事故?處理辦法?》及我校?的有關規(guī)?定，經(jīng)研?究決定，?學生在校?外租房住?宿必須簽?訂如下管?理協(xié)議。?一、學?生要求在?校外租(?借)房住?宿屬于學?生(家長?)本人自?愿的個體?行為，在?住宿期間?及其往返?住宿地與?學校之間?路途所發(fā)?生的一切?危及自身?人身安全?、財產安?全和危害?社會行為?產生的后?果由自己?完全承擔?。二、?租(借)?房住宿或?走讀學生?必須遵守?法律法規(guī)?，遵守社?會公德，?遵守學校?的規(guī)章制?度，積極?參加學校?安排的活?動，并無?條件接受?學校隨時?的抽查。?三、家?長應經(jīng)常?對走讀學?生進行法?制教育，?安全教育?和社會公?德教育。?四、租?房住宿的?同學必須?定期向班?主任老師?匯報學習?和住宿情?況。尤其?是住地發(fā)?生變更時?需及時將?新地址、?聯(lián)系方式?通知老師?。五、?租住房東?和住宿管?理人員應?切實負擔?起在住宿?期間的安?全管理責?任，確保?不發(fā)生各?類安全事?故和案件?，如在校?外住宿期?間發(fā)生的?任何安全?事故，責?任由房東?和住宿管?理人員負?責。六?、學生在?外發(fā)生事?故或意外?，應積極?與學校聯(lián)?系，以便?協(xié)助處理?相關事宜?。七、?本協(xié)議自?簽字之日?起生效。?有效期?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?甲方：?化隆縣第?四中學?乙方：?學生本人?(簽名)?：___?____?___?家長(簽?名)：_?____?____?_住宿?房東(簽?名)：_?____?____?___?__中學?___?_年__?__月_?___日?學生校?外住宿協(xié)?議書（二?）甲方?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_乙方?：班學生?：家長姓?名：家?庭詳細住?址：聯(lián)系?電話：?租(借)?住房屋詳?細地址：?房主姓?名：房主?聯(lián)系電話?：(以?上由學生?本人如實?填寫)?為保障正?常的教育?教學秩序?，加強學?生的安全?教育，鑒?于部分學?生和家長?的申請要?求，根據(jù)?《學生傷?害事故處?理辦法》?及我校的?有關規(guī)定?，經(jīng)研究?決定，學?生在校外?租房住宿?必須簽訂?如下管理?協(xié)議。?一、甲方?職責：?1、積極?動員學生?回校住宿?，并廣泛?征求家長?意見。?2、定期?了解租住?學生學習?、生活情?況，對租?住學生違?紀、違法?行為及時?教育并作?出處理。?二、乙?方職責：?1、嚴?格遵守學?校作息時?間，按時?起床、午?休、晚睡?，不遲到?、早退，?曠課。?2、嚴格?遵守學校?規(guī)章制度?，在校外?期間不購?買、藏匿?各類兇器?及易燃易?爆的危險?品：不打?架斗毆、?不賭博或?變相賭博?，不看黃?色淫穢書?目、錄相?;不上網(wǎng)?、不抽煙?、酗酒;?不談情說?愛，不帶?異性同學?進租住地?，不參與?其他違法?違紀活動?。3、?家長應經(jīng)?常對租住?學生進行?法制教育?，安全教?育和社會?公德教育?。4、?租房住宿?的同學必?須定期向?班主任老?師匯報學?習和住宿?情況。尤?其是住地?發(fā)生變更?時需及時?將新地址?、聯(lián)系方?式通知老?師。5?、隨時接?受學校檢?查與管理?，一旦發(fā)?現(xiàn)有重大?違法違紀?行為，服?從學校處?理。三?、校外租?住系本人?或家長申?請，經(jīng)家?長同意，?租住期間?，本人對?自己言行?及安全負?責，發(fā)生?一切安全?事故由本?人及家長?或租住地?監(jiān)護人承?擔，學校?及班主任?不負連帶?責任。?四、校外?住宿生不?享受國家?農村在校?寄宿生免?費營養(yǎng)早?餐。本?協(xié)議自簽?字之日起?生效，(?一式兩份?，學校及?家長各執(zhí)?一份)。?學生簽?名：家長?簽名(手?印)：?租住地監(jiān)?護人簽名?：__?__年_?___月?____?日學生?校外住宿?協(xié)議書（?三）甲?方：__?____?____?學校乙?方：班級?：___?____?___???????姓名：_?____?____?_根據(jù)?教育部切?實加強高?校學生住?宿管理_?___通?知要求，?本著向學?生及其家?庭高度負?責的精神?，為保持?良好的教?學、生活?、管理秩?序，學校?原則上要?求所有學?生均應在?校住宿。?但因確有?客觀原因?或堅持要?求在校外?住宿(含?在外租房?住宿或投?靠親友自?行解決住?宿)的，?須由學生?家長到校?與校方簽?訂書面協(xié)?議。為了?加強在校?外住宿學?生的管理?，確保學?生的人身?安全，經(jīng)?雙方同意?，達成如?下協(xié)議：?一、申?請在外住?宿的學生?須在每學?年結束前?____?周向所在?學院提出?申請，簽?訂協(xié)議。?二、在?校外宿舍?的學生應?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?按時到校?上課和參?加學校組?織的活動?。在校外?宿舍的學?生享有校?內住宿學?生的同等?權利。?三、在外?住宿的學?生要如實?填寫《_?___學?校學生校?外居住申?請表》(?見附表)?，辦理表?中規(guī)定的?相關手續(xù)?，并向學?校提供與?房東簽訂?的租房協(xié)?議，定期?向學校報?告學習、?生活情況?。如租房?地點變動?要及時向?學校報告?。四、?在外住宿?學生應服?從所在轄?區(qū)的管理?，增強自?我防范意?識，保護?人身和財?產安全。?五、在?校外住宿?的學生在?校外發(fā)生?的一切糾?紛、事故?、人身財?產安全等?，均視為?個人行為?，學校不?承擔責任?。六、?本協(xié)議一?式三份，?學生處、?學生所在?學院、家?長各持一?份。七?、協(xié)議與?國家法律?、地方法?規(guī)相沖突?之處以后?者為準。?輔導員?簽字：_?____?____?_院長?(系主任?)簽字：?____?____?___?___(?學院蓋章?)學生?簽字：_?____?____?_家長?簽字：_?____?____?_學生?校外住宿?協(xié)議書（?四）一?、實習期?限本協(xié)?議約定的?實習起止?日期為：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?止。二?、實習生?條件1?、證件要?求：必須?持本人身?份證(二?代證原件?及復印件?兩張)，?學生證復?印件，一?寸照片五?張;2?、學歷要?求：中專?、大專、?本科在讀?;3、?年齡及身?高要求：?年齡18?周歲以上?;4、?視力及其?它要求：?矯正視力?0.8以?上;身體?健康，無?傳染性疾?病，無精?神病史，?能吃苦耐?勞，女性?無身孕;?三、實?習內容?1、實習?地點：?2、實習?崗位：流?水線操作?員實習?生具體實?習崗位根?據(jù)實習企?業(yè)需求進?行安排，?如需調整?需提前通?知乙方駐?廠代表，?并進行崗?位相關培?訓。如乙?方需調整?崗位需提?前10個?工作日通?知甲方，?甲方根據(jù)?情況進行?調整。?四、實習?時間與薪?資待遇?1、每周?五天(4?0h)工?作制，具?體的工作?時間實習?生要配合?企業(yè)進行?加班2?、學生薪?資按照每?小時元計?算,月工?資在左右?，個人所?得稅費工?資中扣除?3、每?月日實習?工資以現(xiàn)?金的方式?發(fā)放至學?生手中(?節(jié)假日順?延)。?5、實習?期間若遇?特殊情況?需中途終?止實習的?學生，需?提前10?天通知駐?廠代表和?甲方，并?打書面申?請，獲得?批準后，?實習補貼?與其他實?習生的實?習補貼同?期發(fā)放;?否則，補?貼不予結?算。五?、實習福?利待遇1?、實習企?業(yè)為實習?生提供工?作餐。?2、實習?企業(yè)免費?為實習生?提供住宿?，住宿條?件：宿舍?皆配備有?空調、電?視機、風?扇、洗澡?間、衣柜?等設備供?使用。?3、實習?企業(yè)負責?為實習生?在實習期?間購買人?身意外傷?害保險。?六、實?習期間的?勞動紀律?1.乙?方實習期?間應遵守?實習企業(yè)?的規(guī)章制?度，嚴格?遵守安全?衛(wèi)生制度?和工作規(guī)?范;2?.愛護實?習企業(yè)的?財產，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加實習?企業(yè)組織?的培訓，?提高職業(yè)?技能。?3.乙方?違反勞動?紀律的，?企業(yè)管理?人員和甲?方代表可?予教育糾?正;違反?法律的，?移交司法?機關處理?。七、?甲乙雙方?的權利和?義務1?、甲方為?乙方在實?習期間提?供必要的?工作條件?，制定工?作規(guī)范、?勞動安全?、衛(wèi)生制?度及其標?準。2?、在乙方?實習期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛(wèi)生工作?等方面進?行管理、?保護的權?利和義務?。3、?甲方負責?對乙方在?正式實習?前進行職?業(yè)道德、?業(yè)務技術?、工作安?全及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓。甲?方保障乙?方與新進?員工享受?同等福利?待遇。?4、實習?期滿后，?甲方將對?乙方在實?習期間的?工作表現(xiàn)?進行考核?評估，依?此向乙方?出具實習?鑒定，在?學校所出?具的實習?鑒定報告?上加蓋企?業(yè)公章。?甲方不得?以任何理?由拒絕學?生實習期?滿后的返?校時間。?5、如?乙方出現(xiàn)?違反公司?規(guī)章的行?為或未按?照要求積?極配合甲?方的工作?要求，甲?方有權利?認為乙方?未達到規(guī)?定的實習?要求，可?解除協(xié)議?并承擔甲?方的。?6、乙方?實習生在?實習期間?由于違法?、違紀所?造成的個?人和他人?傷害，所?造成的任?何損失由?學生自己?負責。如?乙方學生?無法承擔?的，甲方?保留從實?課件習工?資中先行?扣除相應?賠償費用?的權力。?7、實?習期間，?乙方要注?意安全，?增強自我?保護意識?。乙方在?非工作時?間以及上?下班途中?發(fā)生危險?事故的，?由乙方個?人承擔全?部責任;?8、乙?方在實習?期間發(fā)生?工傷事故?，乙方需?協(xié)助實習?企業(yè)做好?事故處理?工作，并?根據(jù)情況?通知實習?生家長。?并且依照?勞動法給?予賠償。?八、相?關說明并?1、若?乙方未能?履行協(xié)議?義務，甲?方保留追?究其法律?責任的權?利。2?、甲方保?障乙方簽?訂合法的?實習協(xié)議?，協(xié)議若?有爭議，?由雙方協(xié)?商解決。?3、如?出現(xiàn)糾紛?雙方應參?照《勞動?法》相關?規(guī)定執(zhí)行?。4、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字或?蓋章后正?式生效，?具有同等?法律效力?。甲方?簽字(蓋?章)：乙?方簽字(?蓋章)：?地址：?身份證號?：代表?簽字：聯(lián)?系電話：?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__學?生校外住?宿協(xié)議書?（五）?八、相關?說明并?1、若乙?方未能履?行協(xié)議義?務，甲方?保留追究?其法律責?任的權利?。2、?甲方保障?乙方簽訂?合法的實?習協(xié)議，?協(xié)議若有?爭議，由?雙方協(xié)商?解決。?3、如出?現(xiàn)糾紛雙?方應參照?《勞動法?》相關規(guī)?定執(zhí)行。?4、本?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字或蓋?章后正式?生效，具?有同等法?律效力。?甲方簽?字(蓋章?)：乙方?簽字(蓋?章)：?地址：身?份證號：?代表簽?字：聯(lián)系?電話：?日期：_?____?____?_?????????日期：_?____?____?_學生?校外住宿?協(xié)議書（?六）甲?方：深圳?富士康有?限公司?乙方：?丙方：身?份證號碼?：為促?進在校大?學生職業(yè)?規(guī)劃的發(fā)?展;同時?，為了明?確乙丙雙?方的責任?和保障雙?方的權益?，根據(jù)中?華人民共?和國有關?法律之規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，乙丙雙?方就在校?大學生實?習的有關?事項達成?以下協(xié)議?：本協(xié)?議有效期?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，二?、乙方責?任及義務?1、乙?方負責把?符合條件?的學生安?置到擔任?普工一職?。2、?乙方負責?核實的經(jīng)?營狀況、?并如實向?學校與學?生介紹單?位的相關?信息：如?招聘要求?及崗位職?責、福利?待遇、公?司環(huán)境等?相關事宜?。3、?乙方提供?的就業(yè)信?息及對學?生的承諾?必須真實?并與安置?的單位實?際情況相?符合。如?丙方體檢?復查不合?格、自身?不適應或?提供個人?虛假資料?或被用人?單位辭退?者、丙方?自愿放棄?而返回學?校者，則?其造成的?個人損失?丙方自行?承擔4?、乙方負?責對丙方?入職之日?起跟蹤服?務直到協(xié)?議期滿，?5、乙?方保證丙?方的待遇?為每周6?天，每天?工作8_?___1?0小時(?中間含有?休息時間?1小時)?，底薪_?__元/?月，工資?總待遇1?200_?____?__元/?月(包吃?包住，公?司承擔體?檢費用和?去程車費?，學生自?理回程車?費)。?6、乙方?有義務對?在職人員?的監(jiān)管和?輔導，并?進行必要?的在職培?訓。7?、乙方提?供的招聘?信息必需?真實、可?靠。8?、乙方相?關事務人?員應督促?丙方備足?各種外出?費用，生?活用品、?零用錢、?體檢等?9、丙方?在安置期?間出現(xiàn)安?全問題，?由所在公?司承擔，?乙方有監(jiān)?督權。丙?方的工資?待遇，乙?方必須保?證。三?、丙方的?責任與義?務1、?在乙方實?習期間，?必須服從?工作公司?(富士康?)的管理?，認真執(zhí)?企業(yè)各項?規(guī)章制度?;2、?對于危害?自己的勞?動條件和?被要求從?事違法、?違規(guī)活動?時，可對?企業(yè)提出?疑義、批?評、檢舉?和控告;?3、若?提前解除?協(xié)議，應?提前兩日?通知乙方?，在辦理?好工作交?接手續(xù)后?，方可解?除本協(xié)議?，如出現(xiàn)?違約扣除?當月工資?4、丙?方負責提?供的相關?證件：包?括身份證?、照片等?。5、?丙方的工?