2021年職工互保聯(lián)保責(zé)任書

職工互保聯(lián)保責(zé)任書為使職工在各自工作崗位中做到相互保護(hù)、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學(xué)規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)*******公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司及中心、車間各項管理，認(rèn)真安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負(fù)責(zé)，做到四個互相，即：（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3、每聯(lián)?；ケＰ〗M出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人給予相應(yīng)處罰。4、簽訂互保責(zé)任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》及《三違行為處罰管理辦法》進(jìn)行處罰。5、本責(zé)任書有互保聯(lián)保人員后，在各車間備案。為使職工在各自工作崗位中做到相互保護(hù)、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學(xué)規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司及部門、區(qū)隊各項，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負(fù)責(zé)，做到四個互相，即：（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。（4）互相保證：保證對方在安全生產(chǎn)工作中，不發(fā)生人身事故。1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的、人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3、每聯(lián)保互保小組出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人給予相應(yīng)處罰。4、簽訂互保責(zé)任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》及《三違行為處罰管理辦法》進(jìn)行處罰。5、本責(zé)任書有互保聯(lián)保人員后，在各部門備案?；ケＨ藛T簽名：國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司20xx年9月25日為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互保”三位一體的安全管理機(jī)制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制訂安全聯(lián)保責(zé)任書。一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二、相互檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護(hù)措施是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理，否則不得使用。三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查，提醒對方嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度和三大規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。四、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。五、雙方應(yīng)做到相互督促，按時參加安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、進(jìn)行危險作業(yè)時，應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；有責(zé)任做好作業(yè)前的安全思想互導(dǎo)工作，增強(qiáng)自主保安意識。七、在上下班途中，要相互提醒、相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。八、發(fā)生責(zé)任安全事故時，對違章者、班組長、科隊領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；同時，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和事故情節(jié)輕重，按直接責(zé)任者處罰金額，保人員進(jìn)行30%-50%的處罰。九、雙方要嚴(yán)格履行聯(lián)保互保責(zé)任。十、本責(zé)任書雙方簽訂后有效。責(zé)任人：聯(lián)?；ケＨ藛T：年月日為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯(lián)保”全員參與的安全管理機(jī)制。1工人之間形成聯(lián)保小組，簽訂聯(lián)保責(zé)任書，對對方的“三違”行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、警示、制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患有責(zé)任互相提醒，采取防范措施，防止事故的發(fā)生，對對方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進(jìn)行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。聯(lián)保人員有責(zé)任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為，及可能造成的安全事故。在思想上認(rèn)識到，安全的重要性。3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，聯(lián)保人員要互相監(jiān)督，互相之間有權(quán)制止、批評、指導(dǎo)。有個別習(xí)慣違章的工人，未能找到聯(lián)保的，由隊長負(fù)