員工工作服裝制發(fā)及穿著、使用年限

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法&使用年限(一)茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。(二)工作服裝的制發(fā)：1.工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制，按員工實有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用，分支機(jī)構(gòu)如有特殊原因可比照此項辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預(yù)算會管理部后辦理。2.每一員工每年制發(fā)夏冬服各一套為限列入年度預(yù)算。3.員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服(臨時工及包工均不發(fā)服裝)。4.制發(fā)服裝時由各部門依據(jù)人數(shù)造具領(lǐng)用名冊蓋章領(lǐng)用。5.工作服數(shù)量夏服：男性員工：淺藍(lán)色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。女性員工：淺藍(lán)色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。冬服：一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長褲一條。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。6.套量：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。(三)換季：每年以四月、十一月為換裝時間。(四)服裝穿著規(guī)定：1.穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。2.為方便工作，工作服可以著出廠外。(五)使用年限：1.工作服穿著及保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起算。2.工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者，應(yīng)按原價賠償。3.離職員工如領(lǐng)用服裝未屆保管年限應(yīng)即繳還，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。(六)工作服裝制發(fā)費用由各部門按實發(fā)數(shù)量分?jǐn)偂?七)各部門未達(dá)該期營業(yè)目標(biāo)不賺錢時，及全公司未達(dá)到營業(yè)總目標(biāo)均不制發(fā)上項工作服裝(如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者不在此限)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔十二、施工工地臨時水電使用規(guī)則第一條為加強(qiáng)節(jié)省工程經(jīng)費，并依照本規(guī)則編列臨時水電預(yù)算為目的，訂定本使用規(guī)則。第二條臨時水電的申請裝置，由工地主任負(fù)責(zé)，其申請人名義為工地主任。第三條每月水電費由工程管理科向市銀交涉辦理代繳手續(xù)，事后憑收據(jù)沖帳，由工地主任負(fù)責(zé)先查明其使用度數(shù)是否相符，如發(fā)現(xiàn)有疑問時由該工地呈報說明使用情形。(工地主任應(yīng)每月了解水電費的費用，以節(jié)省原則控制)。第四條臨時水電使用期限展期或廢止的申請，由工地主任負(fù)責(zé)督促辦理(廢止申請限于正式送水電后五天內(nèi)辦妥)。附注：工地主任于開工檢討會前將臨時水電預(yù)定使用量及配置圖送交設(shè)計科參考以便編訂預(yù)算。第五條臨時水電每月應(yīng)切實注意繳費通知書是否到達(dá)，否則若發(fā)生滯納金或因此被停止使用時，其責(zé)任由工程管理科負(fù)責(zé)。第六條臨時水電的使用范圍及管理辦法如下：1.自來水部分：(1)工地裝置自來水龍頭應(yīng)設(shè)在事務(wù)所附近，其口徑以13毫米一支為原則。(2)凡居住在工地的工人，使用自來水時，不論遠(yuǎn)近，一概不得自行接橡皮管或水管使用。(3)自來水的管理由工地主任派看寮人員負(fù)責(zé)，倘有漏水或損壞時應(yīng)即通知修理。(4)自來水如需轉(zhuǎn)用工程用水時，應(yīng)事先向工程管理科報備。2.電燈部分：(1)工地辦公室以40W日光燈一盞為限，其他用途限20W日光燈兩盞及插座兩只，但視實際需要增加。(2)工務(wù)所炊具以電鍋一只為限，不得使用電爐。(3)內(nèi)部施工用的電燈以100W為限，其盞數(shù)由工地主任決定。(4)每組工寮用電最高不得超過60W日光燈6盞，但需要增加時應(yīng)事先向工地主任報備，倘超設(shè)一盞，每月由工地主任負(fù)責(zé)收費(每盞按100元計算)。(5)工寮在工作時間內(nèi)，不得播放電視、錄音機(jī)、收音機(jī)。(6)在工地內(nèi)任何地點置放各種電氣器具，須事先向工地登記，并呈報公司核準(zhǔn)，如電視機(jī)、錄音機(jī)、收音機(jī)、電冰箱等，置放一種每月每次收費200元計算。(7)工寮一律不得使用電鍋，倘發(fā)現(xiàn)使用時，除當(dāng)場取締外，并罰款200元，于當(dāng)期估驗款項扣抵。(8)工寮發(fā)現(xiàn)偷電時(未依照電力公司標(biāo)準(zhǔn))，其責(zé)任除由承包商負(fù)責(zé)外，工地人員當(dāng)嚴(yán)厲處分。(9)工地照明用電，以60W二盞為限，但工地寬闊得視實際需要增加，倘在夜間施工時以300W四盞為限。(10)工程抽水用馬達(dá)，不得接用電燈電源。(11)臨時水電線路的設(shè)施，概由該工地承包水電商負(fù)責(zé)按照本規(guī)則規(guī)定裝設(shè)并每星期至少一次由工地主任派管理員負(fù)責(zé)督促水電工檢查，是否漏水電或有無違反各項規(guī)則，倘違反者即照本規(guī)則取締處罰。3.動力部分：(1)粗木工、細(xì)木工、地下室防水、泥水等使用的馬達(dá)，不得接用電燈電源，但視實際情況事先呈報者不在此限。(2)拌合機(jī)7.5HP馬達(dá)，吊車1.5HP馬達(dá)，均為動力用電，其數(shù)量依實際訂定