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第34頁共34頁競職商場領(lǐng)班崗位演講稿:競聘演講稿范文競職商場領(lǐng)班崗位演講稿:競聘演講稿范文。競職商場領(lǐng)班崗位演講稿:競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷著無比沖動的心情競聘商場領(lǐng)班一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場開展的需要的,商場的開展需要人才,為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,效勞、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。首先,自我介紹一下:本人××,2023年7月參加××這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在2023年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認(rèn)識:我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負責(zé)、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn),具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢:本人沒有××的經(jīng)歷,詳細的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞,我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設(shè)我競聘成功,我的簡單的工作思路:1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做。2、尋找切入點,在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷,引入新的觀念。4、效勞管理上,勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以??倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶著下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的榮耀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個時機,還你一個驚喜”。謝謝大家!___年競職商場領(lǐng)班崗位演講稿___年競職商場領(lǐng)班崗位演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷著無比沖動的心情競聘商場領(lǐng)班一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場開展的需要的,商場的開展需要人才,為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,效勞、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。首先,自我介紹一下:本人××,2023年7月參加××這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在2023年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認(rèn)識:我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負責(zé)、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn),具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢:本人沒有××的經(jīng)歷,詳細的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞,我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設(shè)我競聘成功,我的簡單的工作思路:1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做。2、尋找切入點,在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷,引入新的觀念。4、效勞管理上,勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶著下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的榮耀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個時機,還你一個驚喜”。謝謝大家!商場領(lǐng)班的競職演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家早上好!我是商場便利店的段汝彥,為了我的目的,我的理想,今天是我第二次站在這個地方參加領(lǐng)班的競選,首先要感謝商場部的各位領(lǐng)導(dǎo)屢次為我們創(chuàng)立這個競選的時機,讓我們有個展示自己的平臺,也是你們平時的嚴(yán)格要求和教導(dǎo)讓我們成長,你們辛苦了!這是我的第二份工作,卻是第一份很正規(guī)的工作,半年來我一直從事營業(yè)員的工作。在公司企業(yè)文化和商場工作環(huán)境和氣氛的熏陶下,我成長了。我融入了這個大家庭,我熱愛我的公司,我的工作。如今的我可以團結(jié)同事,與人共事,比較容易理解,包容人,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系,增強班組凝聚力。在合作與競爭的工作環(huán)境下,我對店面的各種相關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的認(rèn)識和深化的理解。我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,我相信以后我會在這里學(xué)到更多的東西。對自己的不拋棄,不放棄,讓我擁有了一個良好的心態(tài),明確的定位。因此在慎重考慮下,我決定競選領(lǐng)班這個職位。領(lǐng)班是一個多元化得職位,是一個基層管理者,也是上級和基層溝通的橋梁。領(lǐng)班是以個任重道遠的職位,假設(shè)我是以個領(lǐng)班:第一:擺正自己的位置,以身作那么,遵守公司及機場的相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行好上級的各項指令,先做好一名稱職的員工,為班組成員樹立好的典范。第二:做好領(lǐng)班的本質(zhì)工作,在當(dāng)班的營業(yè)時間內(nèi),仔細,認(rèn)真做好每一件事。做還對店長負責(zé),對員工負責(zé),對自己負責(zé)。第三:做好領(lǐng)班職責(zé)以內(nèi)的管理工作,管理好店面商品財產(chǎn)平安,協(xié)助收銀員做好相關(guān)臺賬,單據(jù)保管,催促好班組成員的儀容儀表,勞動紀(jì)律效勞流程和質(zhì)量,做好店面衛(wèi)生,商品組合及陳列。第四:做好領(lǐng)導(dǎo)的代言人,及時的上傳下達各項指令,組織好員工參加每次的培訓(xùn)及集體活動,事后組織學(xué)習(xí)交流。協(xié)助店長,做好店長的助手。第五:注意員工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整教育,關(guān)注班組的整體氣氛,經(jīng)常性的鼓舞士氣,做到熱情,主動,周到,靈敏的效勞,注重團隊建立,培養(yǎng)團隊精神。培養(yǎng)良好的心態(tài),積積極進取。第六:學(xué)習(xí)使人進步。無論什么時候都要虛心學(xué)習(xí),能聽取別人的意見,擅長交流總結(jié),取長補短。第七:對自己要有明確的定位,要有目的,有理想。能抑制和改變自己的缺點,發(fā)揮長處。多學(xué)多做,相信自己相信別人。我相信時機是給有準(zhǔn)備的人創(chuàng)造的。我的演講完了,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。酒店領(lǐng)班競聘演講稿:競職演講稿酒店領(lǐng)班競聘演講稿:競職演講稿一是具有較強的個人素質(zhì),擅長磨礪自我。多年來,我始終堅持用業(yè)績說話,在基層管理工作中,帶著員工完成a座、b座開業(yè)籌備等重要工作,屢次在公司或部門組織的活動擔(dān)任主持人工作。要求員工做到的自己首先做到,努力進步業(yè)務(wù)技能,在獲全縣酒店效勞技能競賽二等獎,州效勞技能競賽獲三等獎。二是具有較強的創(chuàng)新意識,敢于挑戰(zhàn)自我。創(chuàng)新是酒店開展的生命線,在工作中我注重創(chuàng)新,尤其是注重管理機制的創(chuàng)新,比方:實行日常房務(wù)管理工作責(zé)任制,把工作責(zé)任細化到人;在班組上采取公開競聘的機制,擅長授權(quán)給員工,鼓勵他們放手工作,邀請員工一起參與一些討論,制定工作思路,激發(fā)他們?yōu)榫频觊_展建言獻策。三是具有良好的管理才能,勇于超越自我。在領(lǐng)班這個崗位上多年的歷練,形成了一套較為成熟的管理經(jīng)歷,在b座負責(zé)工作以來,工作氣氛有了較大改善,員工流失率大大降低,特別是今年,流失率在5%。代管的保潔公司員工流失率也相對較低。今天參與競聘,我認(rèn)為自己具備的優(yōu)勢是具有很高的工作責(zé)任感,這是做好任何事情的前提,假設(shè)競聘成功,我要從以下幾個方面著手開展工作:一要收人心,建團隊,奮力提升酒店核心競爭力。沒有一流的團隊,就沒有一流的企業(yè),員工的素質(zhì)決定酒店的開展。首先從抓隊伍、建團隊入手,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)〔制定培訓(xùn)政策、確定培訓(xùn)需要、制定培訓(xùn)方案、評估培訓(xùn)效果〕,2、繼續(xù)實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來進步團隊凝聚力,設(shè)置特殊奉獻獎勵機制,在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵,營造人員“進得來、留得住、干得好“的良好氣氛,為顧客提供更加人性化、個性化效勞,交融崗位工作,建立全新的酒店經(jīng)營團隊。二要拓市場、推改革,努力進步酒店經(jīng)濟效益。努力完成考核指標(biāo),進步客房入住率。今年b座房間入住率保持在60%左右,如何進一步開拓市場空間,我認(rèn)為一要抓旅行團隊效勞,晉級效勞標(biāo)準(zhǔn),制定旅行團隊接待流程,做好旅行社客人的接待;二要開拓會議團隊:周一至周四,銷售方向主攻會議團隊;三是灌輸全員營銷意識,制定散客售房方案,〔散客入住率為11%,〕制定每月的散客銷售數(shù)量,并給予員工額外的銷售提成,并健全散客銷售登記制度;四是進步協(xié)議散客的房間價格,協(xié)議散客是整個酒店的客,b座所占比例高達41%,要在散客價與協(xié)議散客價之間實行彈性價格;五要增設(shè)效勞設(shè)施,滿足客人多元化需要。向公司申請將一樓的乒乓球室、桌球室劃歸客房部管理,解決大堂客服設(shè)施少、客人疏導(dǎo)難的問題。在使用頻率不高的健身房設(shè)置一個土特產(chǎn)專柜?!泊伺e不僅能增收,還能在客人等待入住時起到疏導(dǎo)作用〕;七要加強對客人的管理,健全客時檔案,培養(yǎng)忠誠度較高的客戶。三是減能耗、促節(jié)能,著力降低酒店運行本錢。繼續(xù)加強物資管理工作,健全每間房的物資檔案,定期盤查清點,低耗品專人負責(zé)制;能耗方面,建立節(jié)水、節(jié)電日常檢查制度,指配專人跟進每月的能耗情況;設(shè)施方面,鑒于b座設(shè)施設(shè)備較多的問題,設(shè)施維修的控制是關(guān)鍵,設(shè)立設(shè)施設(shè)備問題交接制度,有專人分管,每項工作安排專人跟進并時時關(guān)注,每月及時公開各類賬務(wù),讓員工理解每月的各類能消耗用。四是增品位、顯文化,全力提升酒店客房效勞檔次。把b座客房定位在滿足中端客戶爭取高端客戶上,在客房設(shè)置上下功夫,營造更高品位的客房,如在房間內(nèi)增設(shè)富有彌勒民族文化特色的裝飾品,擺放綠色植物增添房間生氣,節(jié)假日對房間進展節(jié)日特性性布置等,使房間布置更具特色品位。在房間增設(shè)拖鞋擺放數(shù)量和種類,更好地為客人泡澡提供方便。酒店最需要什么樣的管理者?我認(rèn)為最需要的是有高度責(zé)任感、果敢的創(chuàng)新意識和廣闊開展視野的人,而我正屬于這樣的人。在任何崗位上,我相信譽心把事情做好,努力就會得到肯定。酒店領(lǐng)班競聘演講:競職演講稿酒店領(lǐng)班競聘演講:競職演講稿一是具有較強的個人素質(zhì),擅長磨礪自我。多年來,我始終堅持用業(yè)績說話,在基層管理工作中,帶著員工完成a座、b座開業(yè)籌備等重要工作,屢次在公司或部門組織的活動擔(dān)任主持人工作。要求員工做到的自己首先做到,努力進步業(yè)務(wù)技能,在獲全縣酒店效勞技能競賽二等獎,州效勞技能競賽獲三等獎。二是具有較強的創(chuàng)新意識,敢于挑戰(zhàn)自我。創(chuàng)新是酒店開展的生命線,在工作中我注重創(chuàng)新,尤其是注重管理機制的創(chuàng)新,比方:實行日常房務(wù)管理工作責(zé)任制,把工作責(zé)任細化到人;在班組上采取公開競聘的機制,擅長授權(quán)給員工,鼓勵他們放手工作,邀請員工一起參與一些討論,制定工作思路,激發(fā)他們?yōu)榫频觊_展建言獻策。三是具有良好的管理才能,勇于超越自我。在領(lǐng)班這個崗位上多年的歷練,形成了一套較為成熟的管理經(jīng)歷,在b座負責(zé)工作以來,工作氣氛有了較大改善,員工流失率大大降低,特別是今年,流失率在5%。代管的保潔公司員工流失率也相對較低。今天參與競聘,我認(rèn)為自己具備的優(yōu)勢是具有很高的工作責(zé)任感,這是做好任何事情的前提,假設(shè)競聘成功,我要從以下幾個方面著手開展工作:一要收人心,建團隊,奮力提升酒店核心競爭力。沒有一流的團隊,就沒有一流的企業(yè),員工的素質(zhì)決定酒店的開展。首先從抓隊伍、建團隊入手,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)〔制定培訓(xùn)政策、確定培訓(xùn)需要、制定培訓(xùn)方案、評估培訓(xùn)效果〕,2、繼續(xù)實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來進步團隊凝聚力,設(shè)置特殊奉獻獎勵機制,在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵,營造人員“進得來、留得住、干得好“的良好氣氛,為顧客提供更加人性化、個性化效勞,交融崗位工作,建立全新的酒店經(jīng)營團隊。二要拓市場、推改革,努力進步酒店經(jīng)濟效益。努力完成考核指標(biāo),進步客房入住率。今年b座房間入住率保持在60%左右,如何進一步開拓市場空間,我認(rèn)為一要抓旅行團隊效勞,晉級效勞標(biāo)準(zhǔn),制定旅行團隊接待流程,做好旅行社客人的接待;二要開拓會議團隊:周一至周四,銷售方向主攻會議團隊;三是灌輸全員營銷意識,制定散客售房方案,〔散客入住率為11%,〕制定每月的散客銷售數(shù)量,并給予員工額外的銷售提成,并健全散客銷售登記制度;四是進步協(xié)議散客的房間價格,協(xié)議散客是整個酒店的客,b座所占比例高達41%,要在散客價與協(xié)議散客價之間實行彈性價格;五要增設(shè)效勞設(shè)施,滿足客人多元化需要。向公司申請將一樓的乒乓球室、桌球室劃歸客房部管理,解決大堂客服設(shè)施少、客人疏導(dǎo)難的問題。在使用頻率不高的健身房設(shè)置一個土特產(chǎn)專柜。〔此舉不僅能增收,還能在客人等待入住時起到疏導(dǎo)作用〕;七要加強對客人的管理,健全客時檔案,培養(yǎng)忠誠度較高的客戶。三是減能耗、促節(jié)能,著力降低酒店運行本錢。繼續(xù)加強物資管理工作,健全每間房的物資檔案,定期盤查清點,低耗品專人負責(zé)制;能耗方面,建立節(jié)水、節(jié)電日常檢查制度,指配專人跟進每月的能耗情況;設(shè)施方面,鑒于b座設(shè)施設(shè)備較多的問題,設(shè)施維修的控制是關(guān)鍵,設(shè)立設(shè)施設(shè)備問題交接制度,有專人分管,每項工作安排專人跟進并時時關(guān)注,每月及時公開各類賬務(wù),讓員工理解每月的各類能消耗用。四是增品位、顯文化,全力提升酒店客房效勞檔次。把b座客房定位在滿足中端客戶爭取高端客戶上,在客房設(shè)置上下功夫,營造更高品位的客房,如在房間內(nèi)增設(shè)富有彌勒民族文化特色的裝飾品,擺放綠色植物增添房間生氣,節(jié)假日對房間進展節(jié)日特性性布置等,使房間布置更具特色品位。在房間增設(shè)拖鞋擺放數(shù)量和種類,更好地為客人泡澡提供方便。酒店最需要什么樣的管理者?我認(rèn)為最需要的是有高度責(zé)任感、果敢的創(chuàng)新意識和廣闊開展視野的人,而我正屬于這樣的人。在任何崗位上,我相信譽心把事情做好,努力就會得到肯定。商場領(lǐng)班競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷著無比沖動的心情競聘一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場開展的需要的,商場的開展需要人才,為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,效勞、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。首先,自我介紹一下:本人××,2023年7月參加××這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在2023年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認(rèn)識:我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負責(zé)、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn),具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢:本人沒有××的經(jīng)歷,詳細的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞,我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設(shè)我競聘成功,我的簡單的工作思路:1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做。2、尋找切入點,在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷,引入新的觀念。4、效勞管理上,勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以??倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶著下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的榮耀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個時機,還你一個驚喜”。我的演講到此完畢。再次謝謝大家商場領(lǐng)班競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家晚上好!今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷著無比沖動的心情競聘一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場開展的需要的,商場的開展需要人才,為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,效勞、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。首先,自我介紹一下:本人××,xx年年7月參加××這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認(rèn)識:我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負責(zé)、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn),具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢:本人沒有××的經(jīng)歷,詳細的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞,我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設(shè)我競聘成功,我的簡單的工作思路:1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做最好。2、尋找切入點,在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷,引入新的觀念。4、效勞管理上,勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以??倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶著下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的榮耀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個時機,還你一個驚喜”。我的演講到此完畢。再次謝謝大家稅務(wù)崗位競聘演講稿競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:大家好!由于領(lǐng)導(dǎo)的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次非常珍貴的時機。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,承受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:一、感謝感謝領(lǐng)導(dǎo)和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。我覺得,人一生的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。二、交底我今年XX歲,*黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。XXXX年X月參加稅務(wù)工作后,先后擔(dān)任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:(一)有較高的文化素養(yǎng)。我不是科班出身,自然先天缺乏。但是,我奉行"先天缺乏后天補","三人行那么必有我?guī)?的原那么,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鉆研,善考慮,不斷地豐富自己,進步自己。幾年來,我通過自學(xué),先后讀完了××大學(xué)財政稅務(wù)專業(yè)的全部課程,獲得了本科文憑。這些年,我還撰寫了XX多篇稅收調(diào)研論文和XXX多篇新聞稿件、文學(xué)作品,先后在中央和省級報刊發(fā)表;有XX多篇文章在和省級獲獎。(二)有較多的理論經(jīng)歷。我種過田,打過工,當(dāng)過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。XX多年來,無論是在集貿(mào)市場收稅,在工商企業(yè)查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責(zé)、任務(wù)和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當(dāng)好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。(三)有較強的工作才能。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、駕馭全局才能都有很大進步,屢次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優(yōu)秀黨員"等稱號。因此,我堅信自已可以在基層分局"挑大梁",擔(dān)重任。(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體安康,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,____的作風(fēng)鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風(fēng)。可以以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、強健的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找位置,扮演角色,創(chuàng)造效應(yīng)。三、表態(tài)假設(shè)在座的各位認(rèn)為我還不錯,可以演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責(zé)、盡心、盡力,當(dāng)一個稱職的"排頭兵"、"領(lǐng)頭:雁"。詳細講,我有三點打算:(一)做到三個依靠,構(gòu)筑稅收"平臺"。首先,要依靠上級局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo),營造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅強后盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯(lián)絡(luò),注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,親密稅企關(guān)系,讓他們成為稅務(wù)部門稅收動態(tài)的"瞧望塔",經(jīng)濟走向的"情報所",社情民意的"咨詢臺",為國聚財?shù)?加油站"。(二)注重三個實字,打造稅收"鐵軍"。一是講實干。抓好全盤運籌,實行分工負責(zé)的同時,我將帶著全局干部職工"收入講質(zhì)量,管理抓規(guī)章,效勞樹形象",形成真抓實干的良好氣氛。二是務(wù)實效。我將圍繞"組織收入抓執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)視,效勞開展抓管理,進步技能抓培訓(xùn),文明創(chuàng)立抓載體"這六個重點,統(tǒng)籌-兼顧,整體推進,翻開始面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決"文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓(xùn)班、補習(xí)班,實行獎優(yōu)罰劣,以考促學(xué)。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,進步素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環(huán)境。力爭在X年內(nèi),為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。(三)堅持三個不當(dāng),甘為稅收"領(lǐng)頭雁"。假設(shè)我中選,我將實現(xiàn)以下承諾:第一,不當(dāng)貪官,清清白白做事。分局長是個"芝麻官","芝麻雖小有香味"。我上任后,將打牢思想根底,放開膀子干事,夾著尾巴做人,不貪不占,秉公收稅。第二,不當(dāng)昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當(dāng)冗官,踏踏實實做事。假設(shè)能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恒,不搞"新官上任三把火"。再次,堅持實事求是,不搞花架子。最后,我想用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣縣衙大堂的一副對聯(lián),說明我對這次競選的態(tài)度,這就是:"得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓"。以上演講算不上為政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們給不給我這個時機了。不過,在以后的歲月里,諸位會理解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。謝謝大家!紀(jì)檢崗位競聘演講稿競職演講大家好!首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我這次展示的時機。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去,今天已經(jīng)來到,我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作。如今請允許我向大家介紹一下我的根本情況:本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學(xué)歷,*黨員。進入xxxx十多年來,不管是在xxx任副主任,還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認(rèn)真履行職責(zé),任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,盡快完成了由____到地方的角色轉(zhuǎn)變,積極配合xxx主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù),工作中我虛心好學(xué),不懂就問,以身作那么,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學(xué)習(xí),互相商量,思想上共同進步,使xxx的管理和消費再上一個新的臺階。一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀(jì)律嚴(yán),涉及到公司的人力資整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)絡(luò)等。在工作中,我認(rèn)真履行好職能,堅決執(zhí)行公司黨委的決定,堅持原那么,認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資專業(yè)知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。在我的任期中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。今天,我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜,舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越劇烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷更新。此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位。我認(rèn)為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢:一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷,對公司的情況理解比較全面我從事多年來,在公司,先后擔(dān)任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對公司以前和如今的情況比較理解,這使我在工作中,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并做到全面分析^p,重點考慮。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,保證公司正常經(jīng)營管理是非常重要的。在我擔(dān)任xxx期間,在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣闊員工的熱情支持下,嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委、紀(jì)委開展好黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建立和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深化教育對黨員干部進展思想教育,進步黨員干部的認(rèn)識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生。30多年的工作經(jīng)歷也告訴我:要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好,就必須嚴(yán)格要求自己,做大量細致深化地工作。要時刻堅持黨的群眾工作道路,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動態(tài),為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心。二、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,思想上保持先進性作為一名承受黨組織多年教育的黨員,我不管是在____還是到公司以后,對工作始終抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是抑制困難,努力完成。清醒的頭腦,堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識,不斷地充實自己,持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀(jì)檢知識、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí),這為我在開展各項工作拓展了思路,轉(zhuǎn)變了方法,增強了應(yīng)變才能。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能獲得今天的成績,與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴(yán)格要求,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性。三、堅持原那么,具備一定的組織和協(xié)調(diào)才能在工作中,人們往往因為知識構(gòu)造、認(rèn)識、個性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,理解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性,我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議,主動與大家溝通交流;把三個效勞工作放在首位,端正工作態(tài)度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實事。這些年來,在公司的接待工作中,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,還是兄弟單位來交流經(jīng)歷,我總能保持旺盛的工作激情,身先士卒,帶著辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細致、周到、不失公司的形象。對工作的認(rèn)真負責(zé),使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理,敢于直言,忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里,我倍感工作的壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個位置,就是對我的信任,為不辜負公司對我的重托,我不敢有絲毫的松懈,虛心向同行請教,不斷加強學(xué)習(xí),把自己所有的精力都投入到工作中。我經(jīng)常聽到有的同志好心地勸我,“多一事不如少一事”,“睜一只眼閉一只眼”,每當(dāng)我聽到這些話時,有時真想放一放,自己也輕松許多,但是,我心里都非常的明白,這樣的放一放,就是不講原那么,對組織不負責(zé)的表現(xiàn)。因此,我在工作中,要求自己時刻做到:一切從公司的利益出發(fā),效勞于廣闊員工的根本利益。只要對公司有益,就抓緊時間辦理,對公司不利的事,堅決抵抗,并及時的做好思想疏導(dǎo)工作,盡量消滅在萌芽狀態(tài)。假設(shè)這次通過競聘上了崗,也請領(lǐng)導(dǎo)、同志們放心,我一定做到,謙虛慎重,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結(jié)同事,與時俱進,在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀(jì)委書記當(dāng)好參謀和助手。與紀(jì)委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀(jì)檢工作:1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及時更新知識和觀念,不斷進步自己思想程度,特別是對財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)。2、分析^p討論適應(yīng)新時期紀(jì)檢工作的方式方法,推動紀(jì)檢工作深化有效地開展。3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。加強同相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。4、堅持標(biāo)本兼治,從頭上預(yù)防和治理____,加強對黨員干部的教育培訓(xùn)力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。5、總結(jié)效能監(jiān)察工作經(jīng)歷,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的開展作出奉獻。6、繼續(xù)搞好綜合治理工作,加強宣傳教育,做好“XX功”及“六害”人員的排查工作。以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我有決心和才能做好紀(jì)檢工作。當(dāng)然,作為一名承受組織培養(yǎng)多年的同志,不管這次竟聘結(jié)果如何,我都將相信組織,承受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的開展奉獻出自己的全部力量。謝謝大家!財政崗位競聘演講稿競職演講尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一次參選的時機!我今年歲,黨員,大專學(xué)歷,年從____轉(zhuǎn)業(yè)到XXX財政局至今,歷任XXX股副股長、XX財政所所長等職務(wù)。自從200X年擔(dān)任XX財政所所長以來,我?guī)е緜冊诰诸I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下,努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項工作任務(wù)目的。雖然做了一些工作,但我總覺得離局領(lǐng)導(dǎo)的要求差得還很遠,需要在今后的工作中加倍努力。我今天要競選的崗位還是XXX財政所所長一職,雖然我在這個崗位已經(jīng)工作過一段時間,但我一點也沒有感到輕松。因為我深知:要想干好這個工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。XX財政所是我們局的先進所,組建于XXXX年,建所以來,堅持用政治學(xué)習(xí)統(tǒng)一大家的思想;用嚴(yán)格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施鼓勵大家的敬業(yè)精神;用財政職能促進轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟開展。財政所是財政行政管理工作的最基層,直接面對廣闊的經(jīng)營戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財政所長的責(zé)任更加重大。如何把財政所的工作落到實處,推進財政管理職能到位,加強財政管理,擴大財建立,讓XX財政所的光輝歷史成為鼓勵我所每位干部職工工作的原動力,在榮譽面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實工作、勤于考慮,努力再創(chuàng)新的輝煌,是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣,更需要才能。因此假設(shè)我今年能繼續(xù)中選,我想從以下幾個方面談?wù)勎以敿毠ぷ鞔蛩?,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一、加強自身修養(yǎng),不斷進步業(yè)務(wù)程度。基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作方案時,做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建立。一個財政所長最根本的要求是對自己所管理的業(yè)務(wù)不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基于這方面的原因,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家的道路、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷進步自身的政治理論程度。還利用業(yè)余時間參加了大學(xué)本科的學(xué)習(xí),并精讀了《會計法》、《行政處分法》等法律法規(guī),不斷進步自身的業(yè)務(wù)程度。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學(xué)苦練,視學(xué)習(xí)為生命之,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。二、加強迫度建立,保證各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。XX財政所要狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,用制度來約束人、鼓勵人,并帶動其他工作的全面開展。一是認(rèn)真貫徹落實局的各項規(guī)章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)視,不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)視,增加政務(wù)的透明度,我所對政務(wù)公開內(nèi)容進一步進展了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)視,還聘請了五位行風(fēng)

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