電網(wǎng)公司員工讀《快樂(lè)工作》心得體會(huì)

第66頁(yè)共66頁(yè)電網(wǎng)公司員工讀《快樂(lè)工作》心得體會(huì)在今年省電網(wǎng)公司工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們修試管理所電氣試驗(yàn)班的廣闊員工不同程度認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《快樂(lè)工作》這本書(shū)，有的員工還反復(fù)學(xué)習(xí)了二、三遍。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們受益非淺，感觸頗深。讀書(shū)學(xué)習(xí)使大家建立了一個(gè)快樂(lè)積極的心態(tài)，保持熱情主動(dòng)的精神，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作，在工作中始終充滿了活力，不斷進(jìn)步了自己的工作才能和工作興趣，工作效率大幅度進(jìn)步，沒(méi)有發(fā)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故，確保了職工的生命平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行，使員工們“品味”到了快樂(lè)工作的樂(lè)趣，使自己的工作、學(xué)習(xí)和生活變得更加快樂(lè)與自如。工作，是為了更加快樂(lè)地生活，那么我們?nèi)绾尾拍芄ぷ?、學(xué)習(xí)和生活得更快樂(lè)？在工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們?cè)陂喿x了《快樂(lè)工作》一書(shū)中尋找到了快樂(lè)工作的答案。我作為電氣試驗(yàn)班班長(zhǎng)把學(xué)習(xí)的心得體會(huì)與大家一起交流和共勉。一、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)后使我們找到了新的燈塔――確立了明確的工作目的和方案。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“一個(gè)人只有先有目的，才有成功的希望，才有前進(jìn)的方向，才能感受到成功的喜悅……世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有明確規(guī)劃目的的人。一個(gè)在工作中沒(méi)有明確目的的人是及其可悲的。”沒(méi)有明確的工作目的，就永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功的喜悅。以前，我們電氣試驗(yàn)班的職工每天忙繁繁忙埋頭苦干的時(shí)候，面對(duì)周而復(fù)始的工作和空虛的業(yè)余精神文化生活，漸漸地淡忘了自己的夢(mèng)想，模糊了自己的奮斗目的。在年底對(duì)自己一年的工作做總結(jié)時(shí)、對(duì)新一年的工作做出規(guī)劃時(shí)，好似是在例行公事。當(dāng)我們閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)后使我們大家在自己的心中勾畫(huà)了一個(gè)美妙的藍(lán)圖，明確了自己工作的目的和方案，有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗(yàn)的技術(shù)作為自己的奮斗目的；有的員工把進(jìn)步高壓試驗(yàn)的理論分析^p和故障判斷處理的才能作為自己今后學(xué)習(xí)技術(shù)的美妙愿望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)過(guò)高壓試驗(yàn)后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為自己今后進(jìn)步管理程度的目的……對(duì)每一個(gè)階段大家既有各自追求的“大”目的，又有逐步、逐階段實(shí)現(xiàn)的“小”目的，只有腳踏實(shí)地的去完成一個(gè)個(gè)的“小”目的，只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能“品味”到實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的“小”目的后帶來(lái)的喜悅和快樂(lè)，就一定會(huì)奮斗不息，追求不止，去實(shí)現(xiàn)自己的“大”目的。每到年底，回憶自己的工作，一定會(huì)有收獲。同時(shí)還會(huì)為新年的工作做個(gè)方案，確定了新的目的，大家就會(huì)像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終可以瞄準(zhǔn)目的，加快速度，全力前行。二、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了挖掘內(nèi)心快樂(lè)工作的泉――帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。假設(shè)要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂(lè)的事情只有一種方法，就是自己選擇快樂(lè)地工作。這種選擇來(lái)自你內(nèi)心深處對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和觀念的改變，即對(duì)待工作要有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度是很重要的，對(duì)待工作、生活的態(tài)度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂(lè)。態(tài)度就是一切，它既可以是你自己的無(wú)價(jià)之財(cái)富，也可以是你工作中、成長(zhǎng)中的最大障礙，這一切都在于你如何來(lái)把握，如何來(lái)選擇了。通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了快樂(lè)工作的泉，使大家充分認(rèn)識(shí)到要想自己可以工作快樂(lè)在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱情主動(dòng)的精神就能快樂(lè)工作。我們班組有一個(gè)去年從我局原貴定管理所撤銷(xiāo)后調(diào)入到修試所電氣試驗(yàn)班工作的職工，面對(duì)新的工作崗位和環(huán)境，面對(duì)500千伏和220千伏高壓試驗(yàn)〔貴定管理所原來(lái)面對(duì)的電壓等級(jí)最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備試驗(yàn)的科技頂峰，他感到一籌莫展，彷徨而苦悶，工作也就談不上快樂(lè)了。通過(guò)大家的鼓勵(lì)和幫助，特別是他閱讀了《快樂(lè)工作》一書(shū)后，使自己找到了快樂(lè)工作的泉，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。他結(jié)合工作制定了自己學(xué)習(xí)追趕的目的和方案，帶著愉悅的心情去對(duì)待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的學(xué)習(xí)，每次他自己都感到有所收獲，因此每一次工作都感到心情舒暢，從而使工作和生活從心里充滿了快樂(lè)。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)使我們感到，一個(gè)人假設(shè)用積極的心態(tài)去工作，就可以激發(fā)自己工作的積極性、主動(dòng)性和聰明才智。假設(shè)用消極的心態(tài)去對(duì)待工作，那就會(huì)以消極的心態(tài)去做事，總是習(xí)慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點(diǎn)，也就盯住自己的缺點(diǎn)不放。這種心態(tài)就會(huì)直接導(dǎo)致你看任何事物越來(lái)越?jīng)]有信心，越來(lái)越自卑。所以只有用快樂(lè)積極的心態(tài)對(duì)待工作，你才可能現(xiàn)實(shí)地把握住自己的時(shí)機(jī)，才能使你各方面都滿意如意，做什么事情都會(huì)比別的人更容易從心里感到快樂(lè)。三、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了在工作中尋找分享的快樂(lè)――團(tuán)隊(duì)精神。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“要學(xué)會(huì)把自己的東西與別人分享，同時(shí)也學(xué)會(huì)從別人所擁有的快樂(lè)里得到快樂(lè)。我們?cè)趧?chuàng)造自己快樂(lè)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)與別人一起分享快樂(lè)，那么就可以做一個(gè)永遠(yuǎn)快樂(lè)之人?！惫ぷ鳝h(huán)境對(duì)人的心情有直接的影響。團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)能激發(fā)人的進(jìn)取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過(guò)氣的時(shí)候，你不妨先停下手上的工作看看您周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境和周?chē)ぷ鞯幕锇?，你就?huì)從周?chē)ぷ骰锇榈纳碛爸衼?lái)鼓勵(lì)自己努力工作。我們電氣試驗(yàn)班從事的是電網(wǎng)內(nèi)各種各樣電力設(shè)備的高壓試驗(yàn)工作，而高壓試驗(yàn)工作需要一個(gè)互相協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的一個(gè)組成的工作團(tuán)隊(duì)來(lái)共同完成的，工作的成就，人身的平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行是靠工作團(tuán)隊(duì)的每一名員工互相配合來(lái)完成的。在進(jìn)展高壓試驗(yàn)時(shí)，操作人員、登高作業(yè)人員、讀表記錄人員以及平安監(jiān)護(hù)人員等每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都必須互相關(guān)注，互相配合才能平安有效地完成消費(fèi)任務(wù)，才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)我們還知道了干任何工作不要只顧自己，不管什么地方，只顧自己的人都不會(huì)引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來(lái)于人們對(duì)自己的尊敬。工作中很多場(chǎng)合都能考驗(yàn)?zāi)闶欠裨诳紤]別人或者集體利益時(shí)的表現(xiàn)，幫助別人，實(shí)際上就是幫助了你自己，在學(xué)習(xí)工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗(yàn)班的職工互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相幫助，在技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面走出了一條新路子，我們根據(jù)每一個(gè)員工在平安消費(fèi)實(shí)際工作中的興趣和特長(zhǎng)，在廣泛征求員工意見(jiàn)的根底上安排職工輪流上臺(tái)進(jìn)展高壓試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)講課培訓(xùn)。上臺(tái)講課的“教師”有的結(jié)合自己在高壓試驗(yàn)崗位工作幾十年的經(jīng)歷與大家交流，有的“教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技術(shù)的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的知識(shí)和試驗(yàn)方法進(jìn)展授課和討論……，臺(tái)上“教師”根據(jù)自身在工作中的實(shí)際經(jīng)歷和體會(huì)講得“輕松自如”，臺(tái)下“學(xué)生”聽(tīng)得入神，大家共同研討、互相學(xué)習(xí)，臺(tái)上臺(tái)下的人員進(jìn)展互動(dòng)，員工們?cè)谳p松愉悅的環(huán)境中學(xué)到了知識(shí)，進(jìn)步了技術(shù)，同時(shí)也分享了別人的快樂(lè)。四、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了享受學(xué)習(xí)的充實(shí)――不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的工作壓力。學(xué)習(xí)是必不可少的利器。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對(duì)新事物。學(xué)習(xí)與工作相伴，工作就是學(xué)習(xí)。一個(gè)人的前途之所以光明，是因?yàn)樗孪染鸵呀?jīng)學(xué)會(huì)掃除了將來(lái)有可能遇到的各種障礙的必備知識(shí)?！阅阋^續(xù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)和才能?！苯裉斓纳鐣?huì)信息更新速度飛快，知識(shí)處于爆炸時(shí)代，而知識(shí)的淘汰率也越來(lái)越快。假設(shè)你在工作中感覺(jué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)跟不上形勢(shì)的開(kāi)展而感到力不從心時(shí)，那就說(shuō)明你的知識(shí)不夠用了，趕快學(xué)習(xí)吧。我們無(wú)論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的開(kāi)展，都務(wù)必不斷讓自己承受新的知識(shí)。電力系統(tǒng)內(nèi)各種各樣的新型電力設(shè)備不斷地投入到電網(wǎng)中運(yùn)行，這就要求我們要不斷地深化學(xué)習(xí)，不斷地研究新技術(shù)、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)開(kāi)展的步伐，承受新的學(xué)習(xí)方案不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學(xué)習(xí)中你能感受到年輕的活力，活潑你的思維，而不同于單一工作中的枯燥乏味；學(xué)習(xí)中你還能認(rèn)識(shí)新的朋友，不管年紀(jì)大小都要在各自的崗位上不斷地充電，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。五、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)――張弛有道，適當(dāng)平衡生活。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中有這么一段話：“我們假設(shè)可以在身邊發(fā)現(xiàn)一些快樂(lè)的成功者的話，那么在他們身上一定看不到開(kāi)夜車(chē)的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的和諧、自然而然。”安康的身體是一個(gè)人從事工作、學(xué)習(xí)、生活的有力保障，假設(shè)一個(gè)人身體欠佳，活力卑微、精神衰弱、心理動(dòng)搖、優(yōu)柔寡斷、情緒波動(dòng)的人，自然成就不了什么大的事業(yè)。適當(dāng)?shù)胤潘缮硇?，調(diào)整好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙繁繁忙的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游，或做些你平時(shí)上班沒(méi)有時(shí)間做的事情……我們要學(xué)會(huì)處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充分的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對(duì)新的工作，有了一副體強(qiáng)力健的身體，才能以精力飽滿的狀態(tài)去對(duì)付一切，才能承受更高層次的挑戰(zhàn)，才能更快樂(lè)地工作著、更快樂(lè)地生活著。WWw.F132.公司員工學(xué)習(xí)《快樂(lè)工作》心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活！但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路?！逼浯危咝У墓ぷ饕彩侵匾囊蛩?。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。電網(wǎng)公司員工讀《快活工作》心得領(lǐng)會(huì)在本年省電網(wǎng)公司工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)進(jìn)修晃蕩中，我們修試治理所電氣實(shí)驗(yàn)班的廣闊年夜員工不合程度賣(mài)力地進(jìn)修了《快活工作》這本書(shū)，有的員工還反復(fù)進(jìn)修了二、三遍。經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修使我們受益非淺，感觸頗深。讀書(shū)進(jìn)修使大年夜家建立了一個(gè)快活積極的心態(tài)，保持熱忱主動(dòng)的精力，帶著滿腔熱忱的立場(chǎng)去工作，在工作中始終充滿了活力，賡續(xù)進(jìn)步了本身的工作才能和工作興趣，工作效力大年夜幅度進(jìn)步，沒(méi)有產(chǎn)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備變亂，確保了職工的生命安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行，使員工們“品味”到了快活工作的樂(lè)趣，使本身的工作、進(jìn)修和生活變得加倍快活與自如。工作，是為了加倍快活地生活，那么我們假設(shè)何才能工作、進(jìn)修和生活得更快活？在工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)進(jìn)修晃蕩中，我們?cè)陂喿x了《快活工作》一書(shū)中尋找到了快活工作的謎底。我作為電氣實(shí)驗(yàn)班班長(zhǎng)把進(jìn)修的心得領(lǐng)會(huì)與大年夜家一路交換和共勉。一、經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明白的工作目的和籌劃。在《快活工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“一小我只有先有目的，才有成功的欲望，才有進(jìn)步的偏向，才能感觸感染到成功的喜悅……世界膳綾腔有懶惰的人，只有沒(méi)有明白籌劃目的的人。一個(gè)在工作中沒(méi)有明白目的的人是及其可悲的?！睕](méi)有明白的工作目的，就永遠(yuǎn)無(wú)法獲獲成功的喜悅。以前，我們電氣實(shí)驗(yàn)班的職工天天忙勞碌碌專一苦干的時(shí)刻，面對(duì)周而復(fù)始的工作和空虛的業(yè)余精力文化生活，逐漸地淡忘了本身的妄圖，模糊了本身的斗爭(zhēng)目的。在歲尾對(duì)本身一年的工作做總結(jié)時(shí)、對(duì)新一年的工作做出籌劃時(shí)，似乎是在官樣文┞仿。當(dāng)我們閱讀《快活工作》一書(shū)后使我們大年夜家在本身的心中勾畫(huà)了一個(gè)好夢(mèng)的藍(lán)圖，明白了本身工作的目的和籌劃，有的員工把能盡快控制500千伏高壓實(shí)驗(yàn)的技巧作為本身的斗爭(zhēng)目的；有的員工把進(jìn)步高壓實(shí)驗(yàn)的理論分析^p和故障斷定處理的才能作為本身往后進(jìn)修技巧的好夢(mèng)欲望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)由高壓實(shí)驗(yàn)后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為本身往后進(jìn)步治理程度的目的……對(duì)每一個(gè)階段大年夜家既有各自尋求的“大年夜”目的，又有漸漸、逐階段實(shí)現(xiàn)的“小”目的，只有踏扎實(shí)實(shí)的去完成一個(gè)個(gè)的“小”目的，只有充分發(fā)揮本身的聰明才智，才能“品味”到實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的“小”目的后帶來(lái)的喜悅和快活，就必定會(huì)斗爭(zhēng)不息，尋求不止，去實(shí)現(xiàn)本身的“大年夜”目的。每到歲尾，回想本身的工作，必定會(huì)有收成。同時(shí)還會(huì)為新年的工作做個(gè)籌劃，肯定了新的目的，大年夜家就會(huì)像在茫茫大年夜海中航行的劃子看到了前方指明的燈塔，始終可以或許對(duì)準(zhǔn)目的，加快速度，全力前行。二、經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)使我們找到了開(kāi)掘心坎快活工作的泉――帶著滿腔熱忱的立場(chǎng)去工作。如不雅要讓本身在工作中變成視工作為一種享受和快活的工作只有一種方法，就是本身選擇快活地工作。這種選擇來(lái)自你心坎深處對(duì)工作的熟悉和不雅念的改變，即對(duì)待工作要有熱忱的立場(chǎng)。熱忱的立場(chǎng)是很重要的，對(duì)待工作、生活的立場(chǎng)是否充滿著熱忱將決定你在工作中是否快活。立場(chǎng)就是一切，它既可所以你本身的無(wú)價(jià)之財(cái)富，也可所以你工作中、成長(zhǎng)中的最大年夜障礙，這一切都在于你假設(shè)何來(lái)把握，假設(shè)何來(lái)選擇了。經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)使我們找到了快活工作的泉，使大年夜家充分熟悉到要想本身可以或許工作快活在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱忱主動(dòng)的精力就能快活工作。我們班組有一個(gè)客歲大年夜我局原貴定治理所撤銷(xiāo)后調(diào)入到修試所電氣實(shí)驗(yàn)班工作的職工，面對(duì)新的工作崗?fù)ず颓闆r，面對(duì)500千伏和220千伏高壓實(shí)驗(yàn)〔貴定治理所本來(lái)面對(duì)的電壓等級(jí)最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備實(shí)驗(yàn)的科技岑嶺，他認(rèn)為束手無(wú)策，彷徨而苦悶，工作也就談不上快活了。經(jīng)由過(guò)程大年夜家的鼓勵(lì)和贊助，特別是他閱讀了《快活工作》一書(shū)后，使本身找到了快活工作的泉，帶著滿腔熱忱的立場(chǎng)去工作。他結(jié)合工作制訂了本身進(jìn)修追趕的目的和籌劃，帶著愉悅的心境去對(duì)待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的進(jìn)修，每次他本身都認(rèn)為有所收成，是以每一次工作都認(rèn)為心情勢(shì)暢，大年夜而使工作和生活大年夜心里充滿了快活。經(jīng)由過(guò)程讀書(shū)進(jìn)修使我們認(rèn)為，一小我如不雅用積極的心態(tài)去工作，就可以或許激發(fā)本身工作的積極性、主動(dòng)性和聰明才智。如不雅用消極的心態(tài)去對(duì)待工作，那就會(huì)以消極的心態(tài)去干事，老是習(xí)慣性地去創(chuàng)造事物的缺點(diǎn)，也就盯住本身的缺點(diǎn)不放。這種心態(tài)就會(huì)直接導(dǎo)致你看任何事物越來(lái)越?jīng)]有信念，越來(lái)越自卑。所以只有效快活積極的心態(tài)對(duì)待工作，你才可能實(shí)際地把握住本身的時(shí)機(jī)，才能使你各方面都滿意如意，做什么工作都邑比其余人更輕易大年夜心里認(rèn)為快活。三、經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)使我們找到了在工作中尋找分享的快活――團(tuán)隊(duì)精力。在《快活工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“要學(xué)會(huì)把本身的器械與別人分享，同時(shí)也學(xué)會(huì)大年夜別人所擁有的快活里獲得快活。我們?cè)趧?chuàng)造本身快活的同時(shí)，要學(xué)會(huì)與別人一路分享快活，那么就可以做一個(gè)永遠(yuǎn)快活之人?！惫ぷ髑闆r對(duì)人的心境有直接的影響。聯(lián)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)能激發(fā)人的朝長(zhǎng)進(jìn)步心，____板乏味的工作情況輕易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過(guò)氣的時(shí)刻，你不妨先停下手上的工作看看您四周的工作情況和四周工作的伙伴，你就會(huì)大年夜四周工作伙伴的身影中來(lái)鼓勵(lì)本身盡力工作。我們電氣實(shí)驗(yàn)班大年夜事的是電網(wǎng)內(nèi)各類(lèi)各樣電力設(shè)備的高壓實(shí)驗(yàn)工作，而高壓實(shí)驗(yàn)工作需要一個(gè)互相協(xié)作，聯(lián)結(jié)朝長(zhǎng)進(jìn)步的一個(gè)構(gòu)成的工作團(tuán)隊(duì)來(lái)合營(yíng)完成的，工作的成就，人身的安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行是靠工作團(tuán)隊(duì)的每一名員工互相合營(yíng)來(lái)完成的。在進(jìn)展高壓實(shí)驗(yàn)時(shí)，操作人員、登高著業(yè)人員、讀表記錄人員以及安然監(jiān)護(hù)人員等每個(gè)崗?fù)?、每個(gè)環(huán)節(jié)都必須互相存眷，互相合營(yíng)才能安然有效地完成臨盆義務(wù)，才能在工作平分享工作完成后的喜悅。經(jīng)由過(guò)程讀書(shū)進(jìn)修我們還知道了干任何工作不要只顧本身，不管什么處所，只顧本身的人都不會(huì)引起別人的尊敬。而人的自負(fù)心的最大年夜知足就來(lái)竽暌冠人們對(duì)本身的尊敬。工作中很多場(chǎng)合都能考驗(yàn)?zāi)闶欠裨谕魄脛e人或者集體好處時(shí)的表示，贊助別人，實(shí)際上就是贊助了你本身，在進(jìn)修工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣實(shí)驗(yàn)班的職工互相尊敬、互相進(jìn)修、互相贊助，在技巧進(jìn)修培訓(xùn)方面走出了一條新途徑，我們根據(jù)每一個(gè)員工在安然臨盆實(shí)際工作中的興趣和特長(zhǎng)，在廣泛網(wǎng)羅員工看法的根本上安排職工輪流上臺(tái)進(jìn)展高壓實(shí)驗(yàn)專業(yè)技巧講課培訓(xùn)。上臺(tái)講課的“師長(zhǎng)教師”有的結(jié)合本身在高壓實(shí)驗(yàn)崗?fù)すぷ鲙资甑慕?jīng)歷與大年夜家交換，有的“師長(zhǎng)教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技巧的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的常識(shí)和實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)展講課和商量……，臺(tái)上“師長(zhǎng)教師”根據(jù)自身在工作中的實(shí)際經(jīng)歷和領(lǐng)會(huì)講得“輕松自如”，臺(tái)下“學(xué)生”聽(tīng)得入神，大年夜家合營(yíng)研究、互相進(jìn)修，臺(tái)上臺(tái)下的人員進(jìn)展互動(dòng)，員工們?cè)谳p松愉悅的情況中學(xué)到了常識(shí)，進(jìn)步了技巧，同時(shí)也分享了別人的快活。四、經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)使我們找到了享受進(jìn)修的充分――賡續(xù)進(jìn)修，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)技能，應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的工作壓力。進(jìn)修是必弗成少的利器。在《快活工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“工作天天都有新情況、新挑釁，你天天都要面對(duì)新事物。進(jìn)修與工作相伴，工作就是進(jìn)修。一小我的前程之所以光亮，是因?yàn)樗孪染鸵呀?jīng)學(xué)會(huì)去除了將來(lái)竽暌剮可能碰到的各類(lèi)障礙的必備常識(shí)?！阅阋掷m(xù)進(jìn)修，賡續(xù)控制新的常識(shí)和才能?！苯裉斓纳鐣?huì)信息更新速度飛快，常識(shí)處于爆炸時(shí)代，而常識(shí)的鐫汰率也越來(lái)越快。如不雅你在工作中感到專業(yè)技巧常識(shí)跟不上形勢(shì)的成長(zhǎng)而認(rèn)為力不大年夜心時(shí)，那就解釋你的常識(shí)不敷用了，趕緊進(jìn)修吧。我們無(wú)論是想在本崗?fù)ど献龀龈錾某删驼諛酉朐谕笥懈玫某砷L(zhǎng)，都務(wù)必賡續(xù)讓本身接收新的常識(shí)。電力體系內(nèi)各類(lèi)各樣的新型電力設(shè)備賡續(xù)地投入到電網(wǎng)中運(yùn)行，這就懇求我們要賡續(xù)地深化進(jìn)修，賡續(xù)地研究新技巧、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)成長(zhǎng)的方法，接收新的進(jìn)修籌劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，并且在進(jìn)修中你能感觸感染到年青的活力，活潑你的思維，而不合于單一工作中的____板乏味；進(jìn)修中你還能熟悉新的同伙，不管年編大年夜小都要在各自的崗?fù)ど腺s續(xù)地"充電"，賡續(xù)地進(jìn)修新的常識(shí)。五、經(jīng)由過(guò)程閱讀《快活工作》一書(shū)使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀況――張弛有道，恰當(dāng)平衡生活。在《快活工作》一書(shū)中有這么一段話：“我們?nèi)绮谎趴梢曰蛟S在身邊創(chuàng)造一些快活的成功者的話，那么在他們身上必定看不到開(kāi)夜車(chē)的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的調(diào)和、天然而然?！卑部档纳聿氖且恍∥掖竽暌故鹿ぷ鳌⑦M(jìn)修、生活的有力保障，如不雅一小我身材欠佳，活力卑微、精力弱弱、心理動(dòng)搖、優(yōu)柔寡斷、情感波動(dòng)的人，天然成就不了什么大年夜的事業(yè)。適本地放松身心，調(diào)劑好本身的工作、進(jìn)修和生活是異常需要的。生活需要平衡，在忙勞碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)當(dāng)回家看看日夜惦念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的處所旅游，或做些你日常平凡上班沒(méi)有光陰做的工作……我們要學(xué)會(huì)處理好工作和歇息的關(guān)系，要知道歇息是為了更好地工作，有了充分的歇息之后你才能更有精力卻竽暌功對(duì)新的工作，有了一副體強(qiáng)力健的身材，才能以精力飽滿的狀況去對(duì)于一切，才能接收更高層次的挑釁，才能更快活地工作著、更快活地生活著。優(yōu)秀范文：公司員工學(xué)習(xí)《快樂(lè)工作》心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)和進(jìn)步的積極性，購(gòu)置了《工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)。”可以這樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活！但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路?！逼浯?，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野，還承受了很多先進(jìn)的理念。在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)技能程度，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的效勞于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)程度、業(yè)務(wù)技能得到了很大的進(jìn)步，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步。我們進(jìn)展了電工根本技能、平安根本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和本卷須知等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天，我們就進(jìn)展了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最根本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在教師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最根本的技能。接下來(lái)的幾天是電工根本技能和平安根本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些根本的技能。作為電力消費(fèi)一線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)展了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，理論才能出真知，隨后我們就進(jìn)展實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和理論相結(jié)合，互相補(bǔ)充，在教師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教教師，在教師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到理解決，之前不標(biāo)準(zhǔn)的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)本卷須知，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)展了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián)，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大奉獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能表達(dá)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目的，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能程度，能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工?！昂е?，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。通過(guò)這次培訓(xùn)在此根底上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的才能是一方面，另一方面那么是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的根本原那么，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目的。最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作才能的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)開(kāi)展，效勞和諧社會(huì)的建立，做出我應(yīng)有的奉獻(xiàn)?？鞓?lè)工作心得體會(huì)篇一：快樂(lè)工作學(xué)習(xí)心得篇一：快樂(lè)工作學(xué)習(xí)心得《快樂(lè)工作》心得體會(huì)縱觀人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。按照馬斯洛的層次需求理論分析^p：工作，首先是為了掙工資，滿足人類(lèi)最根本的需求，而后可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作能幫助人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)。”可以這樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。結(jié)合我自己去年的實(shí)際工作，我也深有體會(huì)。因?yàn)槿ツ晡议_(kāi)始擔(dān)任班主任工作，每天面對(duì)那群淘氣又得意的學(xué)生，一開(kāi)始我還有十足的信心和新穎勁，打算把這個(gè)班主任工作干得有聲有色，但一天天過(guò)去了，熱情逐漸消退，學(xué)生也開(kāi)始有厭學(xué)情緒蔓延，面對(duì)我的苦口婆心他們似乎根本不當(dāng)回事。我開(kāi)始有負(fù)面的情緒了，學(xué)生呢，好似也跟我成心搗蛋，我要求的任務(wù)完不成還脾氣很大。漸漸的，我感到力不從心，每天回家后心情很不好，安康也一度出現(xiàn)了小問(wèn)題。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。所以，結(jié)合書(shū)中所寫(xiě)，我打算在新的學(xué)期中調(diào)整工作方法，調(diào)換班干部構(gòu)造，進(jìn)步工作節(jié)奏和管理效率，以樂(lè)觀開(kāi)朗的心態(tài)面對(duì)工作，以科學(xué)的態(tài)度協(xié)調(diào)工作和生活的關(guān)系，努力成為一個(gè)快樂(lè)工作、樂(lè)享生活的人！篇二：公司員工學(xué)習(xí)快樂(lè)工作心得體會(huì)公司員工學(xué)習(xí)快樂(lè)工作心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最基本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。篇三：快樂(lè)工作心得體會(huì)快樂(lè)工作，幸福生活教師心理安康講座心得龍慶中心完小———查深川只有快樂(lè)的人，才會(huì)去快樂(lè)的工作，只有會(huì)感到幸福的人，才會(huì)覺(jué)得工作幸福。這次的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于如今的教師真的尤為重要，尤其是對(duì)年輕教師，不僅這是關(guān)系到教師自身的開(kāi)展，也關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。有人說(shuō)：“教育是心靈的事業(yè)，做教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生？答案可能因人而異，千差萬(wàn)別，財(cái)富的積累并不等于幸福的增加。其實(shí)我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實(shí)，他們的臉上始終洋溢著一份沉著的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個(gè)教師，一定要會(huì)聚集生活中的點(diǎn)滴幸福，只有內(nèi)心的幸福，才有一種穿透力。事實(shí)上，很多事情使我們的教師感到苦惱：差生多，學(xué)生之間的事情牽扯教師很多精力。我們不得不去追問(wèn)：教師的幸福從哪兒來(lái)？我們要笑著做教師。不會(huì)笑的教師，學(xué)生是不會(huì)喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑，正是在傳遞他內(nèi)心所擁有的教師這一職業(yè)所獨(dú)具的人性感召力。充滿傾聽(tīng)、欣賞和期待色彩的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，使學(xué)生的思維處于一種開(kāi)放狀態(tài)。師生間、學(xué)生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā)，有利于學(xué)生掌握多種學(xué)習(xí)策略。生會(huì)每天給你一個(gè)驚喜，幸福之感油然而起！篇四：《快樂(lè)工作》心得體會(huì)公司員工學(xué)習(xí)《快樂(lè)工作》心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最基本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路。做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。篇五：安康生活快樂(lè)工作心得體會(huì)安康生活快樂(lè)工作心得體會(huì)*月*日下午，**召開(kāi)了全體黨員干部“安康生活、快樂(lè)工作”座談會(huì)，***強(qiáng)調(diào)：在當(dāng)今社會(huì)，物質(zhì)財(cái)富高度繁榮，假設(shè)沒(méi)有一個(gè)安康的身心，很容易陷入“永不滿足”的漩渦而不可自拔。假設(shè)是那樣，何來(lái)快樂(lè)的工作和生活。聽(tīng)完李書(shū)記的講話，我發(fā)現(xiàn)安康、積極的心理和狀態(tài)對(duì)于一個(gè)人的重要性。感悟一：快樂(lè)與健康是我們工作與生活的向往一項(xiàng)有關(guān)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的調(diào)查說(shuō)明，62%的職場(chǎng)人工作著但“不快樂(lè)”；近年我國(guó)公務(wù)員群體安康調(diào)查說(shuō)明，諸如亞安康、過(guò)度勞累、富貴病、心理疾病等現(xiàn)象已呈普發(fā)趨勢(shì)。我們向往快樂(lè)的工作、健康的生活，但在實(shí)際工作和生活中有太多的身不由己、太多的情不自愿。工作需要快樂(lè)，生活需要安康。快樂(lè)的工作，可以使我們更加熱愛(ài)自己的工作，使我們的工作效率更高、更具工作創(chuàng)造性、有更好的工作效益。人生1/3的時(shí)間都是工作，假設(shè)工作沒(méi)有樂(lè)趣和快樂(lè)可言，那簡(jiǎn)直就是地獄。感悟二：充滿熱情是快樂(lè)工作、安康生活的泉假設(shè)你對(duì)工作充滿熱情，我們?cè)诠ぷ髦刑幱诳鞓?lè)、舒適、樂(lè)觀、精力充分、熱情飽滿的狀態(tài)，遇到困難，用一種積極的態(tài)度去想問(wèn)題、去考慮問(wèn)題、去解決問(wèn)題，那么困難就迎刃而解，事業(yè)會(huì)如日中天；假設(shè)你對(duì)生活充滿熱情，團(tuán)結(jié)同事、和睦鄰里、孝敬父母，我們的生活會(huì)甜蜜而幸福。感悟三：安康心態(tài)是快樂(lè)工作、安康生活的核心安康分心理安康和身體安康兩個(gè)方面，在一定程度上心里健康比身體安康更重要，因?yàn)樯眢w安康是物質(zhì)的、有藥可醫(yī)，心里安康是意識(shí)的、無(wú)藥可救。我認(rèn)為要有安康心態(tài)就要做到“三心五度”：“三心”就是平常心、責(zé)任心、進(jìn)取心，做到在利益面前不“與民爭(zhēng)利”，保持平常心態(tài)；在權(quán)利面前不“權(quán)利尋租”，要為民謀利，對(duì)人民負(fù)責(zé)；在事業(yè)面前不“庸懶漂浮”，能敢為人先，銳意進(jìn)取?！拔宥取本褪牵河懈叨?，學(xué)習(xí)上有理論高度、思想上有政治高度；有氣度，能容忍別人、能委屈自己；有態(tài)度，做事要雷厲風(fēng)行，作風(fēng)要求真務(wù)實(shí)；有角度，要辯證對(duì)待事物，換位考慮問(wèn)題；有尺度，要公平公正，懲惡揚(yáng)善。感悟四：高效效益是快樂(lè)工作、安康生活的關(guān)鍵高效工作是快樂(lè)工作的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。篇二：公司員工學(xué)習(xí)《快樂(lè)工作》心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活！但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路?！逼浯?，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。篇三：安康生活快樂(lè)工作心得體會(huì)安康生活快樂(lè)工作心得體會(huì)*月*日下午，**召開(kāi)了全體黨員干部“安康生活、快樂(lè)工作”座談會(huì)，***強(qiáng)調(diào)：在當(dāng)今社會(huì)，物質(zhì)財(cái)富高度繁榮，假設(shè)沒(méi)有一個(gè)安康的身心，很容易陷入“永不滿足”的漩渦而不可自拔。假設(shè)是那樣，何來(lái)快樂(lè)的工作和生活。聽(tīng)完李書(shū)記的講話，我發(fā)現(xiàn)安康、積極的心理和狀態(tài)對(duì)于一個(gè)人的重要性。我們應(yīng)該擺正心態(tài)，在追求物質(zhì)需求的同時(shí)，更要注重精神追求。感悟一：快樂(lè)與安康是我們工作與生活的向往一項(xiàng)有關(guān)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的調(diào)查說(shuō)明，62%的職場(chǎng)人工作著但“不快樂(lè)”；近年我國(guó)公務(wù)員群體安康調(diào)查說(shuō)明，諸如亞安康、過(guò)度勞累、富貴病、心理疾病等現(xiàn)象已呈普發(fā)趨勢(shì)。我們向往快樂(lè)的工作、安康的生活，但在實(shí)際工作和生活中有太多的身不由己、太多的情不自愿。工作需要快樂(lè)，生活需要安康?？鞓?lè)的工作，可以使我們更加熱愛(ài)自己的工作，使我們的工作效率更高、更具工作創(chuàng)造性、有更好的工作效益。人生1/3的時(shí)間都是工作，假設(shè)工作沒(méi)有樂(lè)趣和快樂(lè)可言，那簡(jiǎn)直就是地獄?！蓖瑯樱部档纳罘绞?，可以使我們減少疾病，進(jìn)步生活質(zhì)量；使我們家庭和睦、社會(huì)和諧。感悟二：充滿熱情是快樂(lè)工作、安康生活的泉假設(shè)你對(duì)工作充滿熱情，我們?cè)诠ぷ髦刑幱诳鞓?lè)、舒適、樂(lè)觀、精力充分、熱情飽滿的狀態(tài)，遇到困難，用一種積極的態(tài)度去想問(wèn)題、去考慮問(wèn)題、去解決問(wèn)題，那么困難就迎刃而解，事業(yè)會(huì)如日中天；假設(shè)你對(duì)生活充滿熱情，團(tuán)結(jié)同事、和睦鄰里、孝敬父母，我們的生活會(huì)甜蜜而幸福。只要我們充滿熱情的工作和生活，我們的工作就會(huì)像一件件雕飾的藝術(shù)品，我們的生活就會(huì)像一幅幅美麗的風(fēng)景畫(huà)。感悟三：安康心態(tài)是快樂(lè)工作、安康生活的核心安康分心理安康和身體安康兩個(gè)方面，在一定程度上心里安康比身體安康更重要，因?yàn)樯眢w安康是物質(zhì)的、有藥可醫(yī)，心里安康是意識(shí)的、無(wú)藥可救。我認(rèn)為要有安康心態(tài)就要做到“三心五度”：“三心”就是平常心、責(zé)任心、進(jìn)取心，做到在利益面前不“與民爭(zhēng)利”，保持平常心態(tài)；在權(quán)利面前不“權(quán)利尋租”，要為民謀利，對(duì)人民負(fù)責(zé)；在事業(yè)面前不“庸懶漂浮”，能敢為人先，銳意進(jìn)取?！拔宥取本褪牵河懈叨龋瑢W(xué)習(xí)上有理論高度、思想上有政治高度；有氣度，能容忍別人、能委屈自己；有態(tài)度，做事要雷厲風(fēng)行，作風(fēng)要求真務(wù)實(shí)；有角度，要辯證對(duì)待事物，換位考慮問(wèn)題；有尺度，要公平公正，懲惡揚(yáng)善。要不斷調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待名利、得失，我們一定會(huì)工作的快樂(lè)、生活的安康。感悟四：高效效益是快樂(lè)工作、安康生活的關(guān)鍵高效工作是快樂(lè)工作的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作和生活良方，也是快樂(lè)工作、安康生活的關(guān)鍵所在?！犊鞓?lè)工作》讀書(shū)心得體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?？梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活!但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢?要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少不快樂(lè)的事，珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向恢恢乎其于游刃必有余地矣的庖丁學(xué)習(xí)。讀了《快樂(lè)工作》心得體會(huì)管理處領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?？梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活！但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣--拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少不快樂(lè)的事，珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向恢恢乎其于游刃必有余地矣的庖丁學(xué)習(xí)。收費(fèi)A班張軍濤快樂(lè)工作培訓(xùn)心得體會(huì)快樂(lè)工作培訓(xùn)心得體會(huì)【一】微笑是我們自己的名片，單位的名片。名言說(shuō)道“你不能左右明天，但你可以把握今天;你不能改變現(xiàn)實(shí)，但你可以微笑面對(duì)”。微笑很有感染力，可以感染身邊的所有人，可以化解為難，可以自我進(jìn)步。但微笑的前提是要翻開(kāi)心扉，笑出純潔的笑，燦爛的笑，不夾雜復(fù)雜心情的笑，嬰兒的笑!所以，工作中要常掛微笑。孫教師講到愛(ài)，母愛(ài)、友愛(ài)、愛(ài)情。三種愛(ài)都需要付出。付出是無(wú)私的，不求回報(bào)的，付出是最有意義的事情。愛(ài)和不愛(ài)就是決定自己快不快樂(lè)的兩扇門(mén)，看自己是翻開(kāi)哪扇門(mén)進(jìn)去，結(jié)果就是快樂(lè)和不快樂(lè)!再說(shuō)，禮、義、仁、智、信，五行圖解中。禮是五行家庭成員中最重要的角色，父親角色，是頂梁柱，也是五行五臟中的心臟。倘假設(shè)沒(méi)有心跳了，那么，脾肝肺腎的機(jī)能也就喪失了。從種種角度可以看出“禮”字的重要性?！岸Y尚往來(lái)、禮貌、禮教、禮物、禮儀”等都少不得禮字?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)生活、工作中，我們還要學(xué)會(huì)感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們一份可以學(xué)習(xí)和工作的時(shí)機(jī)。每天醒后一睜眼要感恩，感恩上天又讓我呼吸吸到當(dāng)天的空氣，雖然沒(méi)有汽車(chē)、洋房、山珍海味。但我也有粗茶淡飯的養(yǎng)生，集體宿舍的熱鬧，兄弟姐妹之間的關(guān)心和保護(hù)，所以我知足，我感恩?？鞓?lè)工作道，工作并快樂(lè)，微笑是必眩仁愛(ài)也要記，禮字占鰲頭，時(shí)刻要感恩，皆是快樂(lè)本!感恩孫教師?？鞓?lè)工作培訓(xùn)心得體會(huì)【二】公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)。”可以這樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活!但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路?！逼浯危咝У墓ぷ饕彩侵匾囊蛩?。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。自來(lái)水公司會(huì)快樂(lè)工作心得體會(huì)自來(lái)水公司會(huì)快樂(lè)工作心得體會(huì)效勞工作是辛苦的，特別是我們供水行業(yè)的效勞工作，與人民的生活息息相關(guān)要求，責(zé)任更加重大。但是作為一名供水行業(yè)的客戶代表，我深知我的目的和責(zé)任，我義不容辭承受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂(lè)。其實(shí)，在每一個(gè)工作崗位上都有很多快樂(lè)，只要你用心體會(huì)，不要因?yàn)樘嗟膲毫Χ鵁o(wú)視工作中的精彩。我們清流____是整個(gè)供水效勞工作的神經(jīng)中樞，是供水效勞的調(diào)度指揮中心、公司內(nèi)外的信息中心、客戶“三來(lái)一訪”的處理中心。我們運(yùn)作的順暢與否需要整個(gè)公司各個(gè)部門(mén)的合作與協(xié)調(diào)。順利的合作與協(xié)調(diào)是我們工作快樂(lè)的泉。我記得有一次，有個(gè)老人家打來(lái)很沖動(dòng)，大聲在里嚷嚷，反映這段時(shí)間不知為何水質(zhì)出現(xiàn)有發(fā)黃。我跟他解釋，這段主管剛剛搶修過(guò)，搶修過(guò)程中進(jìn)入一些沉淀物，長(zhǎng)時(shí)間不用水開(kāi)龍頭以后，水會(huì)出現(xiàn)發(fā)黃，這是短暫的正常現(xiàn)象。但是老人家就是不承受這個(gè)解釋，一定要我們上門(mén)檢查。當(dāng)時(shí)我在想，這是一個(gè)很小的問(wèn)題，假設(shè)這樣派單給水質(zhì)檢測(cè)中心，人家未必會(huì)當(dāng)回事。但是沒(méi)有派人過(guò)去，老人家肯定會(huì)有想法。于是，我抱著試試看的心情打了個(gè)給水質(zhì)檢測(cè)中心。當(dāng)天下午，我又接到了老人家打來(lái)，他說(shuō)：“你們的同志來(lái)了，但是他來(lái)到這里時(shí)，我的水已經(jīng)變清了，原來(lái)真的是象你說(shuō)的那樣啊。我還以為你們不會(huì)派人來(lái)了呢，沒(méi)想到她下班連家都沒(méi)有回就直接先到我這了?？吹轿疫@里沒(méi)有事了，她才匆忙趕回家趕著給孩子做飯。你們的效勞真是太好了！”聽(tīng)了老人家這些話，我當(dāng)時(shí)快樂(lè)極了，因?yàn)槲覀円呀?jīng)用實(shí)際行動(dòng)獲得了客戶滿意。雖然我們付出的是那么微薄一份力，但是都能感動(dòng)客戶，這也就是我們的工作快樂(lè)所在。這樣例子還有很多，比方管道維修、水表安裝、抄表收費(fèi)等等，我們的工作人員不僅僅按照職責(zé)完本錢(qián)職工作，很多效勞范圍以外的都可以盡量滿足客戶，這也就是一種助人為樂(lè)的效勞理念?！笆┍仁芨屓丝鞓?lè)”。我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)的快樂(lè)無(wú)非就是客戶滿意。團(tuán)隊(duì)成員為了一個(gè)共同目的而精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力付出不就是工作中快樂(lè)的真諦嗎？做為一名客戶代表，對(duì)內(nèi)我們代表客戶，對(duì)外我們代表公司。我們的快樂(lè)就在于為客戶提供一個(gè)疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道，為客戶解決問(wèn)題，滿足客戶需求，達(dá)成客戶心愿！這個(gè)就是我在工作中尋找和體會(huì)到真正涵義。以前，在接聽(tīng)時(shí)最怕粗魯?shù)目蛻?，那些不堪入耳的話語(yǔ)，能把我的心傷的很痛很痛。有時(shí)候覺(jué)得自己真的很無(wú)奈，甚至對(duì)工作都失去信心，情緒低落極了。感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)監(jiān)聽(tīng)錄音發(fā)現(xiàn)我的問(wèn)題，分析^p原因，給我指出方向。其實(shí)擁有一個(gè)積極心態(tài)是做好一切事情良好開(kāi)端，最重要就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己積極性。以飽滿的熱情來(lái)幫助客戶解決難題，盡量運(yùn)用換位考慮方式來(lái)理解客戶的需求，尤其是對(duì)待抱怨的客戶。假設(shè)客戶抱怨你時(shí)，你應(yīng)該慶幸客戶對(duì)我們抱怨而不是對(duì)其他客戶抱怨，因?yàn)榭蛻舯г刮覀?，說(shuō)明客戶對(duì)我們還抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝客戶給我們提出的缺乏，讓我們能及時(shí)對(duì)癥下藥解決問(wèn)題。這樣，你就會(huì)覺(jué)得其實(shí)客戶抱怨也沒(méi)有以前那么刺耳了，然后就會(huì)很熱情承受他們的抱怨，進(jìn)而以積極主動(dòng)的心態(tài)為客戶提供滿意的效勞?？蛻魸M意，也就是我們客戶代表快樂(lè)所在。這樣，你在以后工作中會(huì)變得更加自信，就會(huì)不斷獲得進(jìn)步。因?yàn)槟阋呀?jīng)學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)和享受快樂(lè)電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)心得領(lǐng)會(huì)在本次參加培訓(xùn)班之際，黌舍舉辦了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)黌舍校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全部學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的懇求，欲望員工們耐勞盡力進(jìn)修，進(jìn)步自身營(yíng)業(yè)技能程度，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的辦事于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)度電網(wǎng)公司的員工必須控制的常識(shí)和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力司法律例、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。經(jīng)由過(guò)程這十五多天的培訓(xùn)，理論常識(shí)程度、營(yíng)業(yè)技能獲得了很大年夜的進(jìn)步，也進(jìn)修到了很多以前在教材上進(jìn)修不到的常識(shí)，小我綜合本質(zhì)也獲得了必定的進(jìn)步。我們進(jìn)展了電工根本技能、安然根本技能、登桿功課、各類(lèi)一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和留意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)端的第一天，我們就進(jìn)展了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)度電網(wǎng)公司的一員，禱哪昵一項(xiàng)最根本的技能。大年夜這一天的培訓(xùn)中，在師長(zhǎng)教師的耐煩指導(dǎo)下，我們都控制了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最根本的技能?！昂е?，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。經(jīng)由過(guò)程此次培訓(xùn)袈溱此根本上，本身的賡續(xù)盡力，再持續(xù)向技奇妙手的偏向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，本身本身的才能是一方面，另一方面那么是對(duì)工作的立場(chǎng)，賣(mài)力是一切工作的基來(lái)根本那么，只有賣(mài)力地對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能賡續(xù)在本身的崗?fù)らL(zhǎng)進(jìn)步，賡續(xù)接近本身的目的。在全部培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間敏捷凝集的團(tuán)隊(duì)精力，這在我們今后的工作中將會(huì)受益匪淺。培衙魅眨眼就以前了，經(jīng)由此次培訓(xùn)之后，又使我從新對(duì)本身的職業(yè)進(jìn)展了賣(mài)力的總結(jié)。懂得了一小我的成功與否不在于掙了假設(shè)干錢(qián)，而在于在本身的崗?fù)ど夏転閱挝?，為社?huì)做出多大年夜供獻(xiàn)，這才是我在我本身崗?fù)ど纤鼙憩F(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給本身定了一個(gè)目的，就是在一到兩年內(nèi)，賡續(xù)地充分本身的理論常識(shí)，進(jìn)步本身的營(yíng)業(yè)技能程度，能在本身的部分內(nèi)成為骨干員工。xx年2月16日至3月2日，我有幸參加下場(chǎng)組織xx牌揭捉，在此起首感謝局給我此次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)、經(jīng)由過(guò)程十五天短暫而充分的進(jìn)修培訓(xùn)，我不僅更新了常識(shí)，進(jìn)步營(yíng)業(yè)技能、開(kāi)拓了視野，還接收了很多先輩的理念。接下來(lái)的幾天是電工根本技能和安然根本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了假設(shè)何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制造、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些根本的技能。作為電力臨盆一線的員工，隨時(shí)都有可能碰著觸電的情況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)本身負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)展了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不可的，理論才能出真知，隨后我們就進(jìn)展實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和理論相結(jié)合，互相彌補(bǔ)，在師長(zhǎng)教師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰著的一些問(wèn)題就教師長(zhǎng)教師，在師長(zhǎng)教師的指導(dǎo)下，所有問(wèn)題都獲得懂得決，之前不標(biāo)準(zhǔn)的方法，一些現(xiàn)場(chǎng)留意事項(xiàng)，經(jīng)由過(guò)程實(shí)際操作也獲得了很好的彌補(bǔ)。最后，我會(huì)學(xué)乃至用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立優(yōu)勝融洽的人際關(guān)系和工作情況。并在工作有余力的情況下，持續(xù)進(jìn)展?fàn)I業(yè)常識(shí)和工作崗?fù)ぜ寄艿倪M(jìn)修，為工作才能的可持續(xù)增長(zhǎng)蓄積能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，辦事調(diào)和社會(huì)的扶植，做出我應(yīng)有的供獻(xiàn)。有關(guān)《快樂(lè)工作》的讀書(shū)心得體會(huì)范文公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和進(jìn)步工作的積極性，購(gòu)置了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益非淺。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，人的一生，除了吃飯睡覺(jué)，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來(lái)說(shuō)，工作還是人們表達(dá)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活!但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書(shū)中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路?！逼浯?，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者那么決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。如何快樂(lè)的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。企業(yè)員工讀書(shū)心得體會(huì)企業(yè)員工讀書(shū)心得體會(huì)讀《用結(jié)果證明自己的才能》有感經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我把這本書(shū)看完了，閱讀完后給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)，它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言，豐富了我的知識(shí)，了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書(shū)作者用了不少心力來(lái)編寫(xiě)，該書(shū)通俗易懂，書(shū)中說(shuō)明了很多道理，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，假設(shè)是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒(méi)有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來(lái)，書(shū)中通過(guò)大量的事例與操作方法，向我們?cè)敿?xì)解析了如何通過(guò)結(jié)果來(lái)證明自身的一切，并向我們告知了如何表到達(dá)理想的結(jié)果和施行步驟。閱讀它就是個(gè)造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過(guò)程。每一個(gè)員工都要在證明自己的才能后，才能在企業(yè)中立足并開(kāi)展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價(jià)值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果斷定一切！結(jié)果第一！這是一個(gè)憑結(jié)果說(shuō)話的時(shí)代！結(jié)果，即我們要達(dá)成的目的。它永遠(yuǎn)不會(huì)從天而降，也不會(huì)唾手可得，而是要經(jīng)過(guò)慎密考慮，精心準(zhǔn)備，積極行動(dòng)，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試打破，才能達(dá)成的。結(jié)果是一個(gè)公司的生命之泉，成長(zhǎng)之基石。沒(méi)有結(jié)果，公司就不能開(kāi)展，同樣，沒(méi)有結(jié)果，員工就不能生存。公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)開(kāi)展，而開(kāi)展需要公司中的每個(gè)員工都奉獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己才能的戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)論何時(shí)何地，假設(shè)奉獻(xiàn)結(jié)果，你遲早是一枚被棄用的棋子。我們每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的報(bào)酬，也要用結(jié)果來(lái)證明自己的才能。只要你能創(chuàng)造結(jié)果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的時(shí)機(jī)。沒(méi)有人去注意你過(guò)程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會(huì)褒獎(jiǎng)創(chuàng)造出結(jié)果的英雄。你出類(lèi)拔萃，獲得大家一致的認(rèn)同，你就是冠軍。只有這時(shí)，你才有資格去議論你過(guò)程中的酸甜苦辣。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此劇烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與開(kāi)展，高帽子戴著再舒適也比不上公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績(jī)斐然的員工。在職場(chǎng)上，只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績(jī)，才能做到名副其實(shí)，只有花架子而無(wú)真本領(lǐng)的人，無(wú)法贏得別人的尊重與賞識(shí)。任何看起來(lái)華美但無(wú)實(shí)際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價(jià)值，要想證明自己的才能和價(jià)值，唯有靠真本領(lǐng)來(lái)獲得驚人的結(jié)果。書(shū)中提到了百事可樂(lè)公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂(lè)公司強(qiáng)調(diào)公司員工“主動(dòng)執(zhí)行”公司任務(wù)，100%地去完成它。那些成績(jī)優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎(jiǎng)，而那些業(yè)績(jī)不佳的員工那么被不斷地淘汰。這種以“結(jié)果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，從而使百事可樂(lè)逐漸成為可口可樂(lè)唯一的對(duì)手。在這個(gè)以結(jié)果為主要競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，沒(méi)有才能改善公司的業(yè)績(jī)，或者不能出色地完本錢(qián)職工作的員工，是沒(méi)有資格去要求企業(yè)給予回報(bào)的，因?yàn)檫@種人恰好是公司準(zhǔn)備“刪除”的人選。拿出最