第七課第一框按勞分配為主體_第1頁(yè)
第七課第一框按勞分配為主體_第2頁(yè)
第七課第一框按勞分配為主體_第3頁(yè)
第七課第一框按勞分配為主體_第4頁(yè)
第七課第一框按勞分配為主體_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩31頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

以按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入的分配我國(guó)收入分配制度及其原因按勞分配為主體其他分配方式按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的客觀必然性按勞分配的意義、地位前提物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因按個(gè)體勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)資本技術(shù)管理等其他:福利性分配探索新知我國(guó)現(xiàn)階段為什么要實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度呢?生產(chǎn)資料所有制以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)以按勞分配為主體多種分配方式并存分配方式生產(chǎn)分配決定決定決定決定誰(shuí)能告訴我,它們之間的關(guān)系歸納總結(jié)(1)由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定。(2)由我國(guó)以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。根本原因直接原因(一)堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性情境探究一某國(guó)有企業(yè)車間我總是超額完成生產(chǎn)任務(wù),收入還不錯(cuò)哦為什么受傷的總是我?我是高級(jí)技工,工資自然比他們高。初級(jí)技工月工資2千元初級(jí)技工月工資2.5千元高級(jí)技工月工資3千元小李老王小張思考:他們的工資收入屬于哪種分配方式?他們的工資收入為什么高低不一?(3)、分配尺度:(4)、分配什么:(5)、分配結(jié)果:公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得(1)

、地位:個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(2)、實(shí)行范圍:-----

1、基本內(nèi)容與要求以勞動(dòng)為尺度(質(zhì)、量統(tǒng)一)(二)按勞分配為主體

c1.在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式,下列屬于按勞分配的是:①農(nóng)民承包土地所得的收入②個(gè)體勞動(dòng)所得③國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼④某外資企業(yè)工人的工資A①②B②③C①③D③④按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式(補(bǔ)充):(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼(2)公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼(3)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的家庭聯(lián)產(chǎn)承包取得的收入。公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式不一定都是按勞分配在公有制基礎(chǔ)上的分配不一定都是按勞分配。公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利分配和社會(huì)保障收入就不屬于按勞分配。在我國(guó),沒(méi)有勞動(dòng)能力的人,有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得”!社會(huì)保障包括:社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利情境探究二該國(guó)有企業(yè)車間因業(yè)績(jī)突出,獲獎(jiǎng)金5000元我可沒(méi)少出力,可不能少了我的我干得少,平均分配,我可多得些我正需要一臺(tái)筆記本電腦,最好能滿足我的需要初級(jí)技工

初級(jí)技工高級(jí)技工小李老王小張你來(lái)出主意:該怎么分配這筆獎(jiǎng)金呢?討論探究二:平均分配一:按需分配

根據(jù)社會(huì)成員需求,對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,即需要什么就分配什么

不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干孬等等,實(shí)行大平均,大鍋飯生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別,謀生手段不高,不平衡社會(huì)占有,由社會(huì)分配

-----2、客觀必然性(由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的)歸納總結(jié)1958年,我國(guó)提出了“大躍進(jìn)”口號(hào),組織人民公社,實(shí)行平均分配制度,吃“大鍋飯”。順口溜:上工一窩蜂干活鬧哄哄放工往前沖苦了想干的,累了實(shí)干的,便宜了搗蛋的如果干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果?“懶漢”束縛生產(chǎn)力上工人喊人,下地人等人,干活人看人,收工人趕人。平均主義普遍貧困-----3、意義按勞分配歸納總結(jié)

(1)有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,從而促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。(2)按勞分配否定了剝削制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)﹑平等分配的社會(huì)地位?!獙?duì)勞動(dòng)者的積極意義——對(duì)社會(huì)的積極意義(3)公有制占在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體決定了按勞分配在我國(guó)分配方式中占主體吃不愁,穿不愁,手里不斷十塊頭。吃飯細(xì)糧化,穿衣城市化,走路馬車化住房樓房化,上下有電話

按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則它是唯一的分配方式嗎?多種分配方式并存情境探究三該國(guó)有企業(yè)車間的成員們有了工資外的收入了。我買(mǎi)了一支股票,每股升了兩元。最近我家開(kāi)了個(gè)小商店收入比我工資還高我利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),報(bào)酬很豐厚初級(jí)技工

初級(jí)技工高級(jí)技工小李老王小張思考:他們工資外的收入屬哪種收入分配方式?1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配2.按生產(chǎn)要素分配(重點(diǎn))(三)多種分配方式并存1、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配

含義:個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有構(gòu)成他們的個(gè)人收入。按勞動(dòng)成果分配【注意點(diǎn)】分配范圍分配對(duì)象勞動(dòng)者特點(diǎn)國(guó)家態(tài)度個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果既是勞動(dòng)者,又是經(jīng)營(yíng)者、投資者合法收入受國(guó)家保護(hù)(1)含義:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。(2)具體形式:主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理和土地、信息等。2、按生產(chǎn)要素分配十六大:國(guó)家保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。②按資本要素分配:存款利息、私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),股息分紅,債券,股票交易收入等。③按技術(shù)要素分配:技術(shù)(專利)入股或轉(zhuǎn)讓④按管理要素分配:企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。①按勞動(dòng)要素分配:指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資收入。⑤按土地要素分配:土地房屋的租金轉(zhuǎn)讓金⑥按信息要素分配:提供市場(chǎng)信息,管理方案的收入

多種分配方式并存有什么意義?多種分配方式并存的意義——1、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。2、有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。請(qǐng)分析老趙一家人的收入分別屬于哪種分配方式?試試身手吧!趙某本人我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢(qián)!我在外資企業(yè)上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!趙某本人按勞分配趙某的妻子我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配老趙的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢(qián)趙某的女兒:我在外企上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。外企工資屬按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按技術(shù)要素分配老趙的女兒做題的技巧:思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟(jì),再來(lái)判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制經(jīng)濟(jì)按勞分配個(gè)體經(jīng)濟(jì)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配私營(yíng)經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元()2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)()3、鈴木購(gòu)買(mǎi)股票,一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元()4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)()5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元()7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元()8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶,一年凈賺2.5萬(wàn)()9、老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬(wàn)元()個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果資本土地信息勞動(dòng)要素管理資本資本按勞分配再試身手注意的問(wèn)題:1.勞動(dòng)收入是不是都是按勞分配?公有制經(jīng)濟(jì)------按勞分配個(gè)體經(jīng)濟(jì)-------按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配私營(yíng)或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配2.工資收入都是按勞分配?公有制經(jīng)濟(jì)-----按勞分配私營(yíng)或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論