2023年行政組織監(jiān)督學(xué)社會(huì)調(diào)查研究新版

作業(yè)一

一、填空

１、資料收集整理

分析研究

2、自然環(huán)境

文化

3、全面調(diào)查

非全面調(diào)查

4、因果關(guān)系

相關(guān)關(guān)系

５、完整性

互斥性

二、選擇題

單選題：

1、D

2、B

３、A

4、D

５、C

多選題：

1、ＡCE

２、ＡＢCDＥ

3、AE

４、BCＤ

5、ABC

三、簡答題

1、社會(huì)調(diào)查研究準(zhǔn)備階段需要做的工作：涉及提出概念、命題、假設(shè),對(duì)概念操作化和擬定測量方法，進(jìn)行探索性研究，制定調(diào)查研究方案，抽取調(diào)查樣本,以及人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備等內(nèi)容，對(duì)完畢社會(huì)調(diào)查研究具有重要的意義。

2、見教材P50

四、論述題

1、操作化，也稱具體化,或分解化。所謂操作化是指在社會(huì)調(diào)查研究中，將抽象的概念和命題逐步分解為可測量的指標(biāo)與可被實(shí)際調(diào)查資料檢查命題的過程。它是對(duì)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行定量研究的一種方法此種方法在現(xiàn)代究其因素社會(huì)調(diào)查研究中被廣泛地應(yīng)用。操作化是現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查研究方法必經(jīng)的一個(gè)階段。操作化的作用之一,在于使概念或命題具體化,使調(diào)查研究得以進(jìn)行；操作化的作用之二,在于使概念或命題量化，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析,從定性、定量兩個(gè)方面進(jìn)行,避免了對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析的片面性。操作化的作用之三，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析是建立在量的基礎(chǔ)上,使定性分析即結(jié)論建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而不是一種主觀的臆斷。概念和命題的操作化環(huán)節(jié):（1）明確概念的確切涵義。(2）進(jìn)行探索性研究擬定概念操作化的框架。（3)對(duì)概念或命題進(jìn)行分解。所謂分解就是將整體分解為部分，將才復(fù)雜的事物或命題分解為簡樸的要素，然后對(duì)各個(gè)部分或要素進(jìn)行研究一種方法。（４）擬定命題的評(píng)價(jià)體系,就是指在設(shè)計(jì)操作化框架中，擬定各部分或各因素在整體框架中所占的地位或權(quán)重，也就是把命題分解為若干部分或若干因素之后還須擬定每一部分或因素在整體中所占的地位。

?

2、請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)這學(xué)期教材上所學(xué)知識(shí),自己進(jìn)行操作和整理,無固定參考答案。

2.答題要點(diǎn)：

操作化是指明確提出概念的定義，分清概念(涉及命題和假設(shè))的層次,并將抽象概念一步步化解為具體的可操作的、可測量的指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)調(diào)查研究的定量化的這一過程。

操作化的作用是便于人們對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和事物進(jìn)行觀測和度量。社會(huì)生活中使用的概念都是人們通過對(duì)感性結(jié)識(shí)的抽象和概括而得到的，所以開始往往是模糊或含義不清的，并且概念一般都具有綜合性，由一些低層次的亞概念、子概念組合而成的。一個(gè)概念越抽象，它所包含的信息就越多,也就越難把握,假如不對(duì)它們確切定義和具體化、操作化，就無法對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和事物進(jìn)行觀測和度量。

在社會(huì)調(diào)查研究中,需要對(duì)概念和命題的變量進(jìn)行度量,這就要將抽象定義轉(zhuǎn)化為操作定義。所謂操作定義就是通過一些具體的、可測量的指標(biāo)對(duì)概念所做得說明。其做法是把抽象定義一步步從抽象層次下降到經(jīng)驗(yàn)層次，分解為一些具體的、可測量的指標(biāo),這些指標(biāo)一般都是與概念和命題中的變量相相應(yīng)的。這一過程就是對(duì)概念和命題的操作化過程。

概念和命題的操作化的關(guān)鍵就是尋找一定的、可以明顯區(qū)分的測量指標(biāo)來說明概念的屬性,其中每一項(xiàng)指標(biāo)反映概念和命題的某一方面或某一變量。尋找測量指標(biāo)可以綜合采用經(jīng)驗(yàn)的辦法和理性的辦法。經(jīng)驗(yàn)的辦法是研究者通過對(duì)概念的大體理解,提出若干指標(biāo),再從中篩選出適宜者；理性的辦法是通過大量查閱文獻(xiàn),找出概念和命題的各種含義,根據(jù)其變量列出備選的指標(biāo)，再從中篩選出適宜者。在社會(huì)調(diào)查研究中，對(duì)于復(fù)雜的概念和命題，選出的測量指標(biāo)往往很多。

?為了明確其中變量的層級(jí)和變量間的關(guān)系,人們通常需要建立一個(gè)綜合指標(biāo)。至此，概念和命題的操作化即告完畢。

根據(jù)本人的愛好或條件的便利（以學(xué)習(xí)小組為單位亦可),選擇和擬定一個(gè)社會(huì)調(diào)查研究課題，(P5３-59)

并設(shè)計(jì)出調(diào)查總體方案。

１.知識(shí)點(diǎn)：社會(huì)調(diào)查的總體方案。

2．方案內(nèi)容和規(guī)定:

①調(diào)查研究課題、目的和基本觀點(diǎn)。

在課題方面，要說明調(diào)查研究課題的名稱、生產(chǎn)過程以及這一課題的性質(zhì)。

在目的方面,要具體說明調(diào)查研究要解決哪些

問題，解決到什么限度,意義如何。

在基本觀點(diǎn)方面,要說明調(diào)查研究的重要命題和假設(shè)是什么,所涉及的概念如何定義,變量及其關(guān)系

②調(diào)查研究對(duì)象、內(nèi)容和范圍。

要說明調(diào)核對(duì)象有哪幾類,有哪些調(diào)查的基本單位;需要通過這些單位來調(diào)查哪些項(xiàng)目和指標(biāo),收集哪些資料，對(duì)資料的系統(tǒng)性和精確性有何規(guī)定；調(diào)查在什么地區(qū)進(jìn)行、在多大范圍內(nèi)進(jìn)行；調(diào)核對(duì)象的時(shí)間跨度有多大。

③調(diào)查研究的方式和方法。

調(diào)查方式涉及個(gè)案調(diào)查,抽樣調(diào)查和普查等;調(diào)查方法即收集資料的方法，如訪談、實(shí)驗(yàn)、文獻(xiàn)、問卷、觀測等；要說明資料整理、分析方法,涉及采用的資料整理、分析的重要內(nèi)容以及具體操作方法。

④調(diào)查研究的時(shí)間與環(huán)節(jié)安排。

一方面要擬定調(diào)查研究的總的期限。另一方面要排出具體的進(jìn)度表,標(biāo)明調(diào)查研究中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)的所需時(shí)間,以控制調(diào)查研究計(jì)劃的進(jìn)程。

⑤組織領(lǐng)導(dǎo)與人員安排。

要擬定社會(huì)調(diào)查研究的組織形式,一般根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和范圍,可選用調(diào)查委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、課題組等不同組織形式。必要時(shí)還可以在其下細(xì)分具體部門和小組。

要明確調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。凡是涉及到多學(xué)科或部門的，應(yīng)當(dāng)有有關(guān)學(xué)科的專家和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與，以保證調(diào)查的科學(xué)性和順利進(jìn)行。

⑥經(jīng)費(fèi)預(yù)算和物質(zhì)保證

在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，須詳列各項(xiàng)用途并計(jì)算出具體數(shù)目。經(jīng)費(fèi)使用要有一定的制度,大型調(diào)查研究的鈔票出納，應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)。

在社會(huì)調(diào)查的物質(zhì)保證方面重要是對(duì)調(diào)查工具、技術(shù)設(shè)備以及資料整理與分析設(shè)備做出安排。

作業(yè)二

一、填空題

１、總體

異質(zhì)性

2、直接抽樣法

隨機(jī)數(shù)表達(dá)

3、人工文獻(xiàn)檢索

計(jì)算機(jī)文獻(xiàn)檢索

4、定性分析

定量分析

5、直接發(fā)送法:

間接發(fā)送法

二、選擇題

單選題

1、Ａ

２、D

3、D

4、B

5、C

多選題1、ＡBCDＥF

2、ＡFBE

3、ＡBCD

4、ABＣE

5、ABＣＤ

三、簡答題.

1、抽樣的概念：抽樣調(diào)查是以抽樣為前提。兩者不能混為一談。抽樣只是抽樣調(diào)查的一部分,只解決抽樣調(diào)查中的選取抽樣調(diào)核對(duì)象的這一問題，抽樣調(diào)查的其他所有問題是靠此外的方法來解決的。

2、見教材P1１8

四、論述題

1、簡樸隨機(jī)抽樣又稱純隨機(jī)抽樣,是指在特定總體的所有單位中直接抽取ｎ個(gè)組成樣本。它最直觀地體現(xiàn)了抽樣的基本原理,是最基本的概率抽樣，其它概率抽樣都以它為基礎(chǔ),可以說是由它派生而來的。簡樸隨機(jī)抽樣對(duì)總體中所有個(gè)體完全按照隨機(jī)原則抽取樣本,即抽樣時(shí)是不對(duì)所有個(gè)體進(jìn)行任何分組排列的,抽取樣本的數(shù)量是事先設(shè)定的，是從總體中逐個(gè)進(jìn)行抽取的，從而使總體中任何個(gè)體都同樣有被抽取的平等機(jī)會(huì)。簡樸隨機(jī)抽樣分為反復(fù)抽樣和不反復(fù)抽樣兩類。常用的簡樸隨機(jī)抽樣方法有直接抽樣法、抽簽法和隨機(jī)數(shù)表法。簡樸隨機(jī)抽樣沒有人為因素的干擾,簡樸易行,是概率抽樣的抱負(fù)類型。這種抽樣方法,在總體同質(zhì)性較高時(shí),用來比較準(zhǔn)確有效，但在總體異質(zhì)性較高時(shí),則不一定效果好。當(dāng)總體所含個(gè)體數(shù)目太多時(shí),采用這種抽樣方式不僅費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)錢,并且很難操作。

分類抽樣也叫類型抽樣或分層抽樣,就是先將總體的所有單位依照一種或幾種特性分為若干個(gè)子總體，每一個(gè)子總體即為一類，然后從每一類中按簡樸隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)隨機(jī)抽樣的辦法抽取一個(gè)子樣本，稱為分類樣本，它們的集合即為總體樣本。分類抽樣建立在兩個(gè)假定之上:(1)只要類型劃分較細(xì),那么同一個(gè)類型中的每一個(gè)個(gè)體都是同質(zhì)的，所以樣本可以準(zhǔn)確地反映總體的質(zhì)。（２）只要類型劃分合理,且分派給各類的名額符合總體中各類人員的分布,那么,樣本就可以準(zhǔn)確地反映總體的量。分類抽樣分為比例分類抽樣和非比例分類抽樣兩種。分類抽樣有著突出的優(yōu)點(diǎn):可以克服簡樸隨機(jī)抽樣的缺陷,合用于總體內(nèi)個(gè)體數(shù)目較多，結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，內(nèi)部差異較大的情況；精確度較高;便于對(duì)不同層面的問題進(jìn)行探索;便于分工。分類抽樣的缺陷是,如何分類通常由人們主觀鑒定,因此規(guī)定調(diào)查者具有較高的素質(zhì)與能力,并且必須事先對(duì)總體各單位的情況有較多的了解,而它們?cè)趯?shí)際工作中有時(shí)難以完全實(shí)現(xiàn),這就會(huì)影響分層的科學(xué)性和精確性。

2、請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)這學(xué)期教材上所學(xué)知識(shí)，自己進(jìn)行操作和整理，無固定參考答案。調(diào)查問卷可打印。

作業(yè)三

一、填空題

1、結(jié)構(gòu)式

非結(jié)構(gòu)式

2、頭腦風(fēng)暴法

反向頭腦風(fēng)暴法

3、當(dāng)場記錄

事后記錄

４、全方位

法律和道德倫理

5、實(shí)驗(yàn)對(duì)象和實(shí)驗(yàn)環(huán)境!

實(shí)驗(yàn)活動(dòng)

?二、選擇題

?單選題

１、D

2、C

3、A

４、A

5、C

?多選題

1、ABCF

2、ＣDE

3、ABCＤＦ

4、C

5、AＢＤE

?三、簡答題

１、見教材P19５5

2、見教材P165

四、論述題

1、見教材P210

2、請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)這學(xué)期教材上所學(xué)知識(shí),自己進(jìn)行操作和整理，無固定參考答案。

作業(yè)四

一、填空題

1、實(shí)地源

文獻(xiàn)源2、前分類

后分類3、ＳAS

SPSＳ

4、相關(guān)分析

回歸分析

5、專題調(diào)查報(bào)告

典型調(diào)查報(bào)告

?二、選擇題;單選題.

１、Ａ

２、A

3、A

4、Ｃ

5、B.

多選題1、ABＣF:

2、AＢCDE

3、ＡBCＤ

4、AＣＤEF.

５、Ａ

三、簡答題１、見教材P248

２、見教材Ｐ3１8

?四、論述題

1、見教材P２98(本章小結(jié)）

?2、請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)這學(xué)期教材上所學(xué)知識(shí),自己進(jìn)行操作和整理，無固定參考答案。形成性作業(yè)1答案

?我國改革開放以來共進(jìn)行了6次政府機(jī)構(gòu)改革,請(qǐng)你查閱資料，把６次政府機(jī)構(gòu)改革的情況進(jìn)行簡樸歸納，總字?jǐn)?shù)不少于1800字。

?第一次政府機(jī)構(gòu)改革情況:

?1982年。這次改革明確規(guī)定了各級(jí)各部的職數(shù)、年齡和文化結(jié)構(gòu)，減少了副職,提高了素質(zhì);在精簡機(jī)構(gòu)方面，國務(wù)院各部門從100個(gè)減為６１個(gè),人員編制從本來的5．1萬人減為3萬人。這次政府機(jī)構(gòu)改革提高了政府工作效率,實(shí)行了干部年輕化。其成功點(diǎn)不僅在于精兵簡政。這次改革的深遠(yuǎn)影響重要是兩方面：一是打破了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制，二是根據(jù)鄧小平提出的“四化”標(biāo)準(zhǔn)(革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化），大批年輕知識(shí)分子走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第二次政府機(jī)構(gòu)改革情況:

1988年。通過改革，國務(wù)院部委由45個(gè)減為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)從２2個(gè)減為19個(gè)，非常設(shè)機(jī)構(gòu)從7５個(gè)減到44個(gè)，機(jī)構(gòu)人員編制比本來的實(shí)際人數(shù)減少19．2％，并初次提出政府職能轉(zhuǎn)變的任務(wù)。在國務(wù)院６6個(gè)部、委、局中,有32個(gè)部門共減少1．5萬多人，有30個(gè)部門共增長53００人。增減相抵，機(jī)構(gòu)改革后的國務(wù)院人員編制比本來減少了9700多人。我國改革的重心已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市。盡管由于后來復(fù)雜的因素,原定于198９年開展的地方機(jī)構(gòu)改革暫緩進(jìn)行。但其歷史性奉獻(xiàn)是初次提出了“轉(zhuǎn)變政府職能是機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵”。直到現(xiàn)在,仍然是改革面臨的重要任務(wù)。這次政府機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)變了政府職能。

?第三次政府機(jī)構(gòu)改革情況：

?1993年。改革實(shí)行后，國務(wù)院組成部門、直屬機(jī)構(gòu)從原有的86個(gè)減少到59個(gè),人員減少20%。國務(wù)院不再設(shè)立部委歸口管理的國家局，國務(wù)院直屬事業(yè)單位調(diào)整為８個(gè)。這次改革提出了建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政管理體制目的,實(shí)現(xiàn)“政企分開”，轉(zhuǎn)變政府職能,行政管理職能轉(zhuǎn)向統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督。這次政府機(jī)構(gòu)改革適應(yīng)了建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。假如說過去經(jīng)濟(jì)體制改革一直是“摸著石頭過河”，那么到1９92年終于“摸”到了這塊“石頭”,即鄧小平南方談話時(shí)強(qiáng)調(diào)的“建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制”。

?第四次政府機(jī)構(gòu)改革情況:

1９98年。國務(wù)院不再保存的有１5個(gè)部委,新組建4個(gè)部委，更名的有3個(gè)部委。改革后除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院組成部門由原有的４0個(gè)減少到２９個(gè)。這是力度最大的一次政府機(jī)構(gòu)改革,重要任務(wù)是按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)定,轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)行國有公司所有制改革。國務(wù)院組成部門由４0個(gè)減少到29個(gè),部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡了1／４,移交給公司、地方、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的職能達(dá)２00多項(xiàng),人員編制減少了一半。與此同時(shí),新組建了國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國土資源部4個(gè)部委。這次政府機(jī)構(gòu)改革消除了政企不分的組織基礎(chǔ)。這次改革精簡力度很大,一個(gè)突出特點(diǎn)是，行政管理從具體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中淡出。除了國防科技工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)兩個(gè)管理部門外,這次改革將其他直接管理工業(yè)的10個(gè)部委都撤消了。同時(shí)，在國務(wù)院和省級(jí)政府機(jī)構(gòu),提出公務(wù)人員要減一半,國務(wù)院當(dāng)時(shí)3.4萬人減了1.７萬人。

第五次政府機(jī)構(gòu)改革情況：

?２0２3年。這次改革是在加入世貿(mào)組織的大背景之下進(jìn)行的。改革后，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院由28個(gè)部門組成。這次改革進(jìn)一步推動(dòng)了政府職能轉(zhuǎn)變，明確提出政府職能應(yīng)集中于經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等四個(gè)方面。設(shè)立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，改組國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)為國家發(fā)展和改革委員會(huì)，設(shè)立銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，組建商務(wù)部,在國家藥品監(jiān)督管理局基礎(chǔ)上組建國家食品藥品監(jiān)督管理局，將國家經(jīng)貿(mào)委下屬的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局改為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。這次政府機(jī)構(gòu)改革以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目的。這次改革是在加入世貿(mào)組織的大背景下進(jìn)行的。改革目的很明確，即逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。改革的重點(diǎn)是,深化國有資產(chǎn)管理體制改革，完善宏觀調(diào)控體系,健全金融監(jiān)管體制，推動(dòng)流通體制改革,加強(qiáng)食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管體制建設(shè)。這次改革重大的歷史進(jìn)步,在于抓住社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。

?第六次政府機(jī)構(gòu)改革情況：

2０2３年3月。國務(wù)院將新組建工業(yè)和信息化部、交通運(yùn)送部、人力資源和社會(huì)保障部、環(huán)境保護(hù)部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。改革后，除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院組成部門設(shè)立27個(gè)。這次國務(wù)院改革涉及調(diào)整變動(dòng)的機(jī)構(gòu)共1５個(gè),正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少4個(gè)。具體內(nèi)容涉及：合理配置宏觀調(diào)控部門職能。國家發(fā)展和改革委員會(huì)要減少微觀管理事務(wù)和具體審批事項(xiàng)，集中精力抓好宏觀調(diào)控。國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、中國人民銀行等部門要建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制,形成更加完善的宏觀調(diào)控體系。加強(qiáng)能源管理機(jī)構(gòu)。設(shè)立高層次議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)國家能源委員會(huì)。組建國家能源局,由國家發(fā)展和改革委員會(huì)管理。組建工業(yè)和信息化部。組建國家國防科技工業(yè)局,由工業(yè)和信息化部管理。國家煙草專賣局改由工業(yè)和信息化部管理。不再保存國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)部、國務(wù)院信息化工作辦公室。組建交通運(yùn)送部。組建國家民用航空局,由交通運(yùn)送部管理。國家郵政局改由交通運(yùn)送部管理。不再保存交通部、中國民用航空總局。組建人力資源和社會(huì)保障部。組建國家公務(wù)員局,由人力資源和社會(huì)保障部管理。不再保存人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部。組建環(huán)境保護(hù)部。不再保存國家環(huán)境保護(hù)總局。組建住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。不再保存建設(shè)部。國家食品藥品監(jiān)督管理局改由衛(wèi)生部管理。明確衛(wèi)生部承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任。國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革是深化行政管理體改革的重要組成部分。黨的十七屆二中全會(huì)強(qiáng)調(diào),到２0２３年要建立起比較完善的中國特色社會(huì)主義行政管理體制。國務(wù)院這輪機(jī)構(gòu)改革是在以往改革基礎(chǔ)上的繼續(xù)和深化，體現(xiàn)了積極穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想。

?作業(yè)２

一、

名詞解釋

?1、

功利組織:功利性組織是以金錢、物質(zhì)、利益誘導(dǎo)作為權(quán)威基礎(chǔ),即以功利或物質(zhì)報(bào)償?shù)姆绞阶鳛楣芾砗涂刂撇繉俚闹匾侄巍?/p>

２、

棱柱模式理論:所謂“棱柱子模式理論”將社會(huì)形態(tài)劃分為三種基本模式，即農(nóng)業(yè)社會(huì)、棱柱社會(huì)、工業(yè)社會(huì),然后分別比較各自的特性以及社會(huì)環(huán)境對(duì)行政制度的影響。

3、

內(nèi)部環(huán)境：內(nèi)部環(huán)境指的是組織界線以內(nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素。

4、

權(quán)力性影響力：權(quán)力性影響力又稱強(qiáng)制性影響力，它重要源于法律、職位、習(xí)慣和武力等、權(quán)力性影響力對(duì)人的影響帶有逼迫性、不可抗拒性,它是通過外推力的方式發(fā)揮其作用的。

二、

單項(xiàng)選擇題1—5：ＡDAAB;６—10：DAACC

三、多項(xiàng)選擇題1、ABCＤ;２、ＡBCD;３、ABCD;４、ABC;5、BＣD

四、簡答題

１、特別行政區(qū)長官行使的重要職權(quán)有哪些？

?答:重要職權(quán)有：(１）領(lǐng)導(dǎo)特別行政區(qū)政府；(2）負(fù)責(zé)執(zhí)行基本法和依照基本法管中合用于特別行政區(qū)的其他法律;(3)簽署立法通過的法案,公布法律；簽署立法會(huì)通過的財(cái)政預(yù)算案，將財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)中央政府備案;(4)決定政府政策，發(fā)布行政命令；（5)提名并報(bào)請(qǐng)中央政府任命各司司長、各局局長、各處處長等重要官員；(6)依照法定程序任免各級(jí)法院法官;（7）依照法定程序任免公職人員；（8)執(zhí)行中央政府就基本法規(guī)定的有關(guān)事務(wù)發(fā)出的指令；（9)代表特別行政區(qū)政府解決中央授權(quán)的對(duì)外事務(wù)和其他事務(wù);（10)批準(zhǔn)向立法會(huì)提出有關(guān)賬政收入或支出動(dòng)議；（11）根據(jù)安全和重大公共利益考慮,決定政府官員或其他負(fù)責(zé)政府公務(wù)的人員是否向立法會(huì)作證或提供證據(jù)；（１２)赦免或減輕刑事罪犯的刑罰；（１3)解決請(qǐng)?jiān)?申訴事項(xiàng)。

2、簡述雙因素理論對(duì)我們的啟示。

答:雙因素理論對(duì)我們的啟示是:更多考慮人的社會(huì)性、情感性、心理性需要,充足重視人的成就欲和事業(yè)心在調(diào)動(dòng)工作積極性中的作用。特別是隨著人民物質(zhì)生活條件的改善和文化素質(zhì)的普遍提高,這點(diǎn)將越來越重要,要盡也許防止激勵(lì)因素向保健因素的轉(zhuǎn)化所導(dǎo)致的激勵(lì)成本上升和激勵(lì)手段減少。

五、論述題

?1、試論集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺陷。

?答：集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)在于:（1）政令統(tǒng)一,不會(huì)出現(xiàn)亂出多門，分岐互異的現(xiàn)象;(2)統(tǒng)籌兼顧,集中人力、物力資源，實(shí)現(xiàn)管理效能;(3)組織上、下形成一個(gè)層級(jí)控制體系，指揮統(tǒng)一，命令易于貫徹執(zhí)行。

?

集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)的缺陷在于：（1）組織目的、規(guī)劃與決策偏重整體劃一，容易忽視下層利益,刻板，缺少彈性，不能收因地制宜之功效；(2)下級(jí)機(jī)關(guān)沒有決策權(quán),工切秉承上級(jí)的意志而行事,久而久之，容易形成例行公事，悲觀處事的工作作風(fēng),容易缺少積極創(chuàng)新精神；(３）上下控制嚴(yán)密，容易形成公文獻(xiàn)旅行推諉責(zé)任，貽誤時(shí)機(jī)，缺少效率的流弊；（４）在集權(quán)制下，重內(nèi)輕外，“能密不能疏”、“知控制而不知縱舍”,一方面容易異致個(gè)人專斷、獨(dú)裁、濫用權(quán)力，壓制民主的弊端,另一方面則會(huì)導(dǎo)致庸愚放無能，分崩破碎,分裂割據(jù)等問題。

?２、試分析如何實(shí)現(xiàn)組織決策的法制化？

答：所謂決策法制化是指通過憲法和法律來規(guī)定和約束決策主體的行為，決策體制和決策過程特別是通過法律來保障廣大人民群眾參與組織、決策的民主權(quán)利，并組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策權(quán)力受到法律和人民群眾的有效監(jiān)督。決策法制化是我國實(shí)現(xiàn)“依法治國”戰(zhàn)略方針的一個(gè)重要方面，也是實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化的保證：１）理順決策關(guān)系,完善決策規(guī)則；2）決策程序法制化；3、)充足發(fā)揮決策監(jiān)控子系統(tǒng)的作用。

?行政組織學(xué)作業(yè)3

以組織結(jié)構(gòu)的方式為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)信息溝通進(jìn)行分類，可以分為下行溝通、上行溝通與平行溝通三種方式。一、請(qǐng)你分別具體分析這三種組織溝通方式的優(yōu)缺陷。

P１91

一、請(qǐng)你分別具體分析這三種組織溝通方式的優(yōu)缺陷。

?(1）下行溝通:指自上而下的信息傳遞和溝通。

?優(yōu)點(diǎn):

?①領(lǐng)導(dǎo)把組織的路線、方針、政策及意圖傳遞給下屬,從而給下屬指明工作的目的，明確其職責(zé)和權(quán)力;

?②領(lǐng)導(dǎo)可以把工作中存在的問題與規(guī)定傳達(dá)給下屬，與下屬協(xié)商解決，可以增強(qiáng)下屬的歸屬感;

?③下行溝通可以協(xié)調(diào)組織中各層次的活動(dòng),增進(jìn)各層次、各職能部門之間的聯(lián)系和了解。

?缺陷:

?①由于信息是逐級(jí)傳遞的,所以在傳遞過程中會(huì)發(fā)生信息的擱置、誤解、歪曲，從而影響溝通的效果;

②長期使用下行溝通，易形成一種“權(quán)力氣氛”,影響士氣；

③長期使用下行溝通,會(huì)養(yǎng)成下級(jí)依賴上級(jí)，一切聽從上級(jí)裁決的權(quán)威性人格，從而使下級(jí)缺少工作的積極性和發(fā)明性。

（2)上行溝通：指組織中的成員、群體通過一定的渠道與決策層進(jìn)行的信息交流,如下級(jí)向上級(jí)定期或不定期的報(bào)告工作,進(jìn)行情況或問題的反映，征求意見等。

?優(yōu)點(diǎn)：

①下級(jí)和組織成員將自己的見解、意見向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)反映，可以獲得一定的滿足感，可以增強(qiáng)下級(jí)的參與感;

?②上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)可以通過上行溝通了解下級(jí)和組織成員的狀況、存在的問題等，作出符合實(shí)際情況的決策。

缺陷：

?①在上行溝通的過程中，下級(jí)因地位、職務(wù)的不同有一定的心理距離和障礙；

?②下級(jí)往往膽怯領(lǐng)導(dǎo)打擊報(bào)復(fù)、“穿小鞋”，致使下級(jí)不愿反映真實(shí)情況；

從我國的具體情況來看，上行溝通尚有以下缺陷：

?③管理層次過多，下級(jí)的意見不能及時(shí)反映到上面；

?④上行溝通的渠道不暢通,人民群眾缺少下情上達(dá)的機(jī)會(huì)與途徑;

?⑤領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不民主,存在壓制下級(jí)意見、打擊報(bào)復(fù)、官僚主義等惡習(xí)，致使人民群眾敢怒而不敢言;

⑥下級(jí)和下屬的權(quán)威性人格使其缺少參與感。

（3)平行溝通:

又稱橫向溝通。是指在組織系統(tǒng)中處在相同層次的人、群體、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞和交流。

?優(yōu)點(diǎn):

①辦事程序和手續(xù)簡便,節(jié)省工序和時(shí)間，辦事效率高;

?②可以加強(qiáng)各職能部門之間的互相了解和協(xié)調(diào)，消除互相之間的沖突、扯皮，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；

?③可以增進(jìn)組織之間和組織成員之間的合作和協(xié)助,培養(yǎng)集體主義精神，克服本位主義和個(gè)人主義的弊病。

?缺陷：

?從我國的具體情況來看,政府行政組織體制中的條塊分割、職能交叉、部門林立、本位主義、互相扯皮、互相掣肘等現(xiàn)象的出現(xiàn)，正是由于缺少橫向溝通和聯(lián)系導(dǎo)致的,這也是我國行政組織體制改革的一個(gè)重要內(nèi)容。

二、針對(duì)上述分析，結(jié)合你的工作實(shí)際，舉實(shí)例具體分析這三種組織溝通方式是如何進(jìn)行的？在具體的組織溝通中，這三種組織溝通方式是如何互為補(bǔ)充并發(fā)揮優(yōu)勢的?(可以舉實(shí)例進(jìn)行分析，也可以擬題寫成一篇小論文。字?jǐn)?shù)不少于500字)

?１998年，摩托羅拉（中國）電子有限公司開展了“溝通宣傳周”活動(dòng),向員工推出了眾多的溝通方式:

（1）“我建議”。這是上行溝通。通過這種溝通，可以使下級(jí)和組織成員將自己的見解、意見向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)反映,獲得一定的滿足感,增強(qiáng)其參與感;同時(shí)，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)可以通過上行溝通了解下級(jí)和組織成員的狀況、存在的問題等,作出符合實(shí)際情況的決策。

（2）“暢所欲言”。這是平行溝通。這種溝通方式可以加強(qiáng)各職能部門之間的互相了解和協(xié)調(diào)，消除互相之間的沖突、扯皮，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；還可以增進(jìn)組織之間和組織成員之間的合作和協(xié)助，培養(yǎng)集體主義精神，克服本位主義和個(gè)人主義的弊病。

（3）“報(bào)紙及雜志”。這是下行溝通。通過這種溝通方式,領(lǐng)導(dǎo)可以把組織的路線、方針、政策及意圖傳遞給下屬,從而給下屬指明工作的目的,明確其職責(zé)和權(quán)力;領(lǐng)導(dǎo)還可以把工作中存在的問題與規(guī)定傳達(dá)給下屬，與下屬協(xié)商解決,可以增強(qiáng)下屬的歸屬感;還可以增進(jìn)各層次、各職能部門之間的聯(lián)系和了解。

（同學(xué)們實(shí)際回答本題時(shí)，還應(yīng)對(duì)以上案例進(jìn)行分析,說明這三種組織溝通方式是如何互為補(bǔ)充并發(fā)揮優(yōu)勢的。)

行政組織學(xué)作業(yè)4

一、名詞解釋

?1．單向溝通

P1９0

?單向溝通是指在溝通時(shí)，一方只發(fā)送信息，另一方只接受信息,雙方無論在語言和情感上都不要信息的反饋。如作報(bào)告、發(fā)指示、下命令等都屬于單向溝通。

?2.主文化

P228

?主文化是行政組織中上層管理人員或者領(lǐng)導(dǎo)人員所主導(dǎo)和支持的，與組織中正式的規(guī)章制度、組織戰(zhàn)略和政策有較為緊密的聯(lián)系的文化。它體現(xiàn)的是一種核心價(jià)值觀,它為組織中絕大多數(shù)成員所認(rèn)可和共享,在組織中占據(jù)著主導(dǎo)地位。組織中的主文化是組織文化的代表,通常展現(xiàn)了一個(gè)組織特有的精神氣質(zhì)和風(fēng)格心態(tài).

?３.單環(huán)學(xué)習(xí)

P2１2

單環(huán)學(xué)習(xí)是將組織動(dòng)作的結(jié)果與組織的策略和行為聯(lián)系起來，并對(duì)策略和行為進(jìn)行修正,以使組織績效保持在組織規(guī)范與目的規(guī)定的范圍內(nèi)。而組織規(guī)范與目的自身則保持不變。顯然，單環(huán)學(xué)習(xí)只有單一的反饋環(huán)，它是在當(dāng)前的系統(tǒng)和文化框架下提高組織能力,完畢已擬定的目的或任務(wù)。這種學(xué)習(xí)的目的是適應(yīng)環(huán)境,取得最大效率，學(xué)會(huì)如何在相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境下完畢組織任務(wù)。

4．敏感性訓(xùn)練

P281

?敏感性訓(xùn)練，又稱敏感度訓(xùn)練或“T組訓(xùn)練”(T-ｇｒouｐ

traiｎｉng),是一種在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的訓(xùn)練方式。所謂的敏感性訓(xùn)練就是通過群體間互相作用的體驗(yàn),提高受訓(xùn)者的社會(huì)敏感性和行為的靈活性,幫助提高受訓(xùn)者對(duì)自己、別人、群體和組織的認(rèn)知能力和理解力，并掌握如何解決這些社會(huì)關(guān)系的技能。

二、單項(xiàng)選擇題

１.（沖突分析)是管理沖突的基礎(chǔ)。

?２.通過組織明文規(guī)定的原則、渠道所進(jìn)行的信息傳遞和交流，此種形式的信息溝通為（正式溝通)。

?３.２0世紀(jì)9０年代（陳國權(quán))開始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論(OLSＴ）。

４.行政組織文化重要涉及行政制度文化和（行政精神文化)，但是受行政物質(zhì)文化的客觀影響。

5.行政組織文化相比于正式組織規(guī)章制度的控制作用，它具有(軟約束性)的特性。

６.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例,力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)心的是（手段）的問題。

?7.195７年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱之為(“組織發(fā)展小組”）。

?８．美國心理學(xué)家埃德加·薛恩在其《組織心理學(xué)》一書中提出了（適應(yīng)循環(huán)的變革模式)。

?９.緩解策略比回避策略更（進(jìn)一步)。

１0．組織發(fā)展起源于上個(gè)世紀(jì)五十年代的調(diào)查反饋方法和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)。它的先驅(qū)是法國猶太籍心理學(xué)家（烈文）。

?三、多項(xiàng)選擇題

1.行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的實(shí)驗(yàn)，可分為（連續(xù)性實(shí)驗(yàn)、示范性實(shí)驗(yàn))。

?2．以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)涉及(調(diào)查反饋法、職位盼望技術(shù))。

3.從組織溝通的一般模式和組成要素來看，組織溝通具有（動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性、不可逆性、環(huán)境制約性)。

?4．目前在理論界，對(duì)行政組織文化的理解重要有（大行政組織文化概念、小行政組織文化概念、辯證綜合的行政組織文化概念)等觀點(diǎn)。

?5.績效指標(biāo)涉及的要素有（考評(píng)要素、考評(píng)標(biāo)志、考評(píng)標(biāo)度）。

四、簡答題

１.簡述格雷納組織變革模式。

P266

?哈佛大學(xué)專家格雷納1967年在《組織變革模式》一書中,提出了一種按權(quán)力來劃分的組織變革模式。他認(rèn)為,一般組織的權(quán)力分派情況可提成三種：

(1)獨(dú)權(quán)。在傳統(tǒng)組織管理中,獨(dú)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式往往是獨(dú)裁式的,將權(quán)力集于一身。因此，組織變革也往往是由掌握最高權(quán)力者來決定，由下級(jí)來執(zhí)行。在這種管理方式之下,組織變革有三種方式:

?①命令式。最高權(quán)力者宣布變革決定,由下級(jí)人員執(zhí)行。

?②取代式。更換組織中不稱職的重要職位者，以別人代之。

?③結(jié)構(gòu)變革。改變組織的設(shè)計(jì)與技術(shù)等結(jié)構(gòu)的關(guān)系，以影響組織成員的行為。

（2)分權(quán)。就是實(shí)行權(quán)力分享,讓下級(jí)參與變革的決策。在這種情形下，有兩種變革方式:

?①團(tuán)隊(duì)決策變革方式。上司擬定幾種解決問題的方案。由組織成員共同參與決定選取一種變革方案。

②團(tuán)隊(duì)解決問題方式。變革方案由團(tuán)隊(duì)討論并提出解決問題的方法。

(3)授權(quán)。是將權(quán)力和責(zé)任轉(zhuǎn)交給下屬,由他們自己去決定變革什么和如何變革。這種變革也有兩種形式:

?①個(gè)案討論的變革方式。上司只對(duì)討論作指導(dǎo)，而不把自己的意見強(qiáng)加給團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)成員提出自己的見解和分析，由他們自己決定適當(dāng)?shù)淖兏锓桨浮?/p>

②敏感性訓(xùn)練的變革方式。這重要是為了改變?nèi)穗H關(guān)系，從而增進(jìn)工作的績效。

格雷納變革模式的側(cè)重點(diǎn)在變革的權(quán)力方式方面。根據(jù)他本人的研究,他認(rèn)為,組織變革的成功方式是采用分權(quán)式的變革，而不是獨(dú)權(quán)方式或授權(quán)方式。

２．簡述民主的基本價(jià)值。

P296

(１）民主有助于避免獨(dú)裁者暴虐、邪惡的統(tǒng)治；

（2）民主保證公民享有許多基本的權(quán)利,這是非民主制度不會(huì)去做也不也許做到的；

(３）民主較其他可行的選擇,可以保證公民擁有更廣泛的自由；

(４）民主有助于人們維護(hù)自身的主線利益；

（5）只有民主政府才可認(rèn)為個(gè)人提供最大的機(jī)會(huì),使他們可以運(yùn)用自我決定的自由,也就是在自己選定的規(guī)則下生活;

(6)只有民主的政府才為履行道德責(zé)任提供了最大的機(jī)會(huì)；

（７)民主較之其他也許的選擇,可以使人性獲得更充足的發(fā)展機(jī)會(huì)；

（８)只有民主政治才干造就相對(duì)較高限度的政治平等；

（9)現(xiàn)代代議制民主國家彼此沒有戰(zhàn)爭；

（10）民主的國家，一般會(huì)比非民主的國家更為繁榮;

?(11）在今天，民主的觀念和價(jià)值已經(jīng)超越了政治領(lǐng)域,而滲透和延伸到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域,參與民主正在把民主從政治領(lǐng)域擴(kuò)大到平常生活領(lǐng)域。

五、論述題目

?1.

結(jié)合實(shí)際闡述如何減少?zèng)_突。

P179

防止沖突的破壞性功能放大，力爭減少或化解沖突。重要策略涉及：

（1)談判。

這是最常用、最便當(dāng)?shù)姆绞?在談判桌上討價(jià)還價(jià)總比兩敗俱傷的爭斗更可取。談判實(shí)質(zhì)上是一種交易,一方先提出建議和規(guī)定,另一方作出評(píng)估和反映,反之亦然，直至達(dá)成協(xié)議。

（2)設(shè)立超級(jí)目的。

當(dāng)對(duì)立雙方的目的不可調(diào)和時(shí)，可以考慮有沒有設(shè)立雙方一致的、更高層次的目的的也許性。

（3）第三方介入。

?在矛盾陷入僵持局面時(shí),引入第三方力量有助于緩和緊張態(tài)勢。第三方可以充當(dāng)調(diào)停者、協(xié)調(diào)者或仲裁者的角色。

（４)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

?一種辦法是對(duì)個(gè)別人員實(shí)行調(diào)整，把在沖突中起關(guān)鍵作用的人調(diào)離或者撤換。另一種方法是作機(jī)構(gòu)重組，對(duì)人員、職責(zé)、資源等重新配置;或者設(shè)立一個(gè)綜合領(lǐng)導(dǎo),讓沖突各方歸并到其屬下由其協(xié)調(diào)管理。

?２.試述行政組織績效評(píng)估的意義。

Ｐ251

行政組織績效評(píng)估是指用實(shí)現(xiàn)擬定好的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)來衡量績效實(shí)踐狀況，以擬定績效實(shí)踐水平的活動(dòng)?？冃гu(píng)估作為績效管理的中心環(huán)節(jié)對(duì)行政組織績效管理以及組織自身都起著重要作用，重要涉及：

(1）績效評(píng)估對(duì)績效管理具有基礎(chǔ)性作用。①績效評(píng)估是績效管理的中心環(huán)節(jié)，起著承前啟后的作用；

?②績效評(píng)估凸顯績效管理的價(jià)值取向。

（2）績效評(píng)估是行政組織內(nèi)部管理的重要機(jī)制。

?①績效評(píng)估為行政組織提供了控制機(jī)制；

?②績效評(píng)估為行政組織管理提供了監(jiān)督機(jī)制；

③績效評(píng)估為行政組織管理提供了激勵(lì)機(jī)制?！侗O(jiān)督學(xué)》形成性考核冊(cè)及參考答案

監(jiān)督學(xué)作業(yè)1時(shí)間:學(xué)習(xí)教材第一至第三章之后。題目:勤政監(jiān)督與廉政監(jiān)督有什麼不同?應(yīng)如何完善我國的勤政監(jiān)督？形式：小組討論(寫出討論提綱）例文提綱，供參考:1、

廉政概念:從公務(wù)人員職務(wù)行為的視角進(jìn)行考慮,即法律賦予公務(wù)人員相應(yīng)的職權(quán)，目的是為公共利益服務(wù)。廉政監(jiān)督考量公務(wù)人員是否做到為政清廉公正,不貪不占。反之，假如出現(xiàn)職權(quán)異化,將職權(quán)作為謀取私利的工具，則必然導(dǎo)致職權(quán)自身的廉潔性受到沾污,則可認(rèn)定其行為是不廉政的。故廉政的對(duì)立面是貪污腐敗;一是經(jīng)濟(jì)上的貪污、受賄、敲詐勒索、弄權(quán)舞弊、中飽私囊;二是政治上的腐敗,失職瀆職、貪贓枉法、曲解案情、欺壓群眾等。2、

勤政的核心是效能,因此,衡量是否勤政的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)是國家機(jī)關(guān)及其公職人員是否做到高效能。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,效能重要含義是指以投入與產(chǎn)出之比表達(dá)的效用。效能的含義可從以下幾方面進(jìn)行界定：第一,效能是對(duì)公共管理活動(dòng)的過程和結(jié)果的一種概括和評(píng)價(jià)。第二,效能成本具有多樣化屬性。第三,效能的構(gòu)成要素體系。３、

應(yīng)如何完善我國的勤政監(jiān)督？第一,在現(xiàn)有技術(shù)條件下，使公共資源的配置更佳,也就是如何才干使公共資源配置達(dá)成珀累托最佳狀態(tài)。第二,在成本投入與產(chǎn)品產(chǎn)出上，使功能發(fā)揮更大、影響增長。第三，構(gòu)建和諧的環(huán)境控制要素,完善機(jī)制要素，增強(qiáng)能力要素。因此，勤政監(jiān)督就是監(jiān)督機(jī)關(guān)以經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性為標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)公共管理活動(dòng)效能要素的有效控制,保障和督導(dǎo)國家機(jī)關(guān)及其公職人員高效施政。監(jiān)督學(xué)作業(yè)2時(shí)間：學(xué)習(xí)教材四至六章之后。運(yùn)用監(jiān)督學(xué)的基本原理和相關(guān)知識(shí),結(jié)合實(shí)際撰寫一份調(diào)查報(bào)告。（１500字左右）。以下例文運(yùn)用中國廉政監(jiān)督的防范機(jī)制理論和基本知識(shí),從理論與實(shí)際的結(jié)合上闡述防范貪官外逃機(jī)制的緊迫性?？晒﹨⒖肌ｊP(guān)于完善防范貪官外逃機(jī)制緊迫性的思考防,本指堤防,用來制約水患。范,本指模子，用來檢形。防、范連成一個(gè)詞，引申為防備和禁阻。在廉政監(jiān)督中,防范一詞的含義是指國家監(jiān)督機(jī)關(guān)為消除和減少違法違紀(jì)行為產(chǎn)生的條件，阻止、減少和根治違法違紀(jì)行為所采用的各種方法、措施和手段。（一)在中國廉政監(jiān)督的防范機(jī)制中，包含防范貪官外逃機(jī)制。但數(shù)年來貪官外逃的事件時(shí)有發(fā)生。2023年１0月,中國銀行廣東省開平支行的前后３任行長許超凡、余振東、許國俊被懷疑與該行賬目存在的4．8２億美元聯(lián)行資金缺口有關(guān)。調(diào)查開展時(shí),三人已攜巨款潛逃到香港,而后到了美國、加拿大。2０23年初,ＨYPEＲLＩNK＂"中國銀行

哈爾濱分行河松街支行行長高山攜巨款外逃,再一次引起中國社會(huì)的震動(dòng)。聯(lián)想起已有浙江省建設(shè)廳原副廳長楊秀珠、廈門市原副市長藍(lán)甫、國家電力公司原總經(jīng)理高嚴(yán)等人外逃,如何打擊貪官外逃已經(jīng)成為社會(huì)的焦點(diǎn)之一。貪官外逃現(xiàn)象必須引起高度警惕。我們有一份不完整的外逃貪官名單：蔣基芳:河南省煙草專賣局原局長、煙草公司原經(jīng)理、原黨組書記。盧萬里：貴州省交通廳原廳長。許超凡：HYPEＲLIＮＫ"＂中國銀行廣東開平支行原行長，案發(fā)前擔(dān)任中行廣東分行財(cái)會(huì)處處長。許國俊：ＨYPＥRＬIＮＫ""中國銀行廣東開平支行原行長。程三昌：河南豫港公司原董事長，曾任漯河市市委書記。楊秀珠:浙江省建設(shè)廳原副廳長,曾任溫州市主管城市建設(shè)的副市長。董明玉：河南服裝進(jìn)出口公司原總經(jīng)理。藍(lán)甫：廈門市原副市長。羅慶昌:云南旅游集團(tuán)公司原董事長。周長青：國有控股的西安市機(jī)電設(shè)備有限公司原總經(jīng)理兼汽車部經(jīng)理最新的事例就有2023年10月浙江省溫州市鹿城區(qū)委書記楊湘洪跑到法國逾期不歸。商務(wù)部的一份調(diào)查表白,近幾年來外逃官員數(shù)量大約為40０0人，攜走資金約500億美元,但目前被遣返并追回財(cái)產(chǎn)的只占很少比例。中國政府曾多次表達(dá)，對(duì)于外逃貪官，決不能放松與國際合作遣返打擊的力度。（二）防止貪官外逃，必須健全完善的防范機(jī)制,形成嚴(yán)密的制度安排。

中國的腐敗官員外逃方式有多種,常見的有持本人護(hù)照，正兒八經(jīng)的打著出國考察的牌子冠冕堂皇的“出訪”,有運(yùn)用假護(hù)照、假簽證“混”出境的，也有躲在車廂、船里偷渡出去，有些亡命之徒甚至通過游泳流亡海外。這些腐敗官員的不義之財(cái)“出境”方式也不同。一部分是通過虛假海外投資,或外貿(mào)協(xié)議，將大額非法資金打著政府款的旗號(hào)流出境，也有的腐敗官員運(yùn)用有子女、家屬、親戚在國外,將贓款帶過去，尚有的就是直接在國外受賄,境外的賄賂人也懂得“糖衣炮彈”，就將贓款直接存入受賄人的賬下?，F(xiàn)在金融業(yè)已經(jīng)全球化、電子化,一些腐敗分子通過網(wǎng)絡(luò)直接把錢存入國外的賬號(hào)里,況且中國的銀行在海外都有分設(shè)機(jī)構(gòu)、代表處等。這些都為犯罪分子轉(zhuǎn)移資金提供了通道。

無庸至疑，直系親屬先行出境是很多貪官準(zhǔn)備出逃的第一步，楊湘洪的女兒預(yù)在法國定居為楊湘洪滯留法國“養(yǎng)病”提供方便等等。因此有識(shí)人士，特別是臺(tái)盟中央提出了“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國企廠長經(jīng)理直系親屬出國留學(xué)、定居申報(bào)備案制度”，該制度阻斷了以親情血緣為紐帶的貪官出逃的后路,使紀(jì)檢監(jiān)察部門在關(guān)員家屬出國時(shí)就查清錢的來源,搞清官員的正常收入能否滿足其家屬在境外工作、學(xué)習(xí)的費(fèi)用規(guī)定，從而在查處腐敗時(shí)掌握積極。報(bào)備制度能有效地防止有外逃打算的貪官詭計(jì)得逞,促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)。在報(bào)備制度的實(shí)行過程中，應(yīng)當(dāng)注意:第一，在官員家屬出國前,應(yīng)對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)來源及現(xiàn)狀予以祥細(xì)備案。,特別對(duì)官員本人的經(jīng)濟(jì)情況要進(jìn)行嚴(yán)格審查，看是否存在腐敗問題，把好貪官出逃“三部曲”中的第一部。第二，申報(bào)制度實(shí)行過程中也許會(huì)存在申報(bào)情況的真實(shí)性問題。所以,除了要把申報(bào)制度列入領(lǐng)導(dǎo)干部任職考察公示程式外,還應(yīng)把官員家屬出國申報(bào)的祥細(xì)材料通過網(wǎng)絡(luò)及媒體向社會(huì)公開,實(shí)行對(duì)不申報(bào)和不實(shí)申報(bào)的有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。第三,我國監(jiān)督部門應(yīng)嚴(yán)厲查處虛報(bào)情況、特別是那些不申報(bào)者,一旦查實(shí)要嚴(yán)懲不貸。

(三)外逃腐敗分子喜歡去與中國制度差異很大的國家,如美國、加拿大、澳大利亞等西方國家。再就是與中國臺(tái)灣關(guān)系比較“和諧”的國家、地區(qū),例如中美洲一些國家和太平洋上的島國?；蛘哌x擇逃向一些處在轉(zhuǎn)型期、法制不健全的地方。犯罪分子之所以逃向這些國家或地區(qū)，就是為了逃避我國法律的制裁,找一個(gè)地點(diǎn)去揮霍不法之財(cái),在逃之前就瞅準(zhǔn)了所逃向的國家與中國的法律差別了。中國的外逃貪官遲遲不能被引渡回國審判,有種種因素，比如說國家間的法律、制度的不同,在引渡期間辦案的費(fèi)用問題。當(dāng)然，由于引渡協(xié)議是在對(duì)等原則、互相引渡基礎(chǔ)上達(dá)成的,假如沒有和貪官逃向國簽署引渡協(xié)定,就主線沒有辦法實(shí)行引渡。

我國的刑法系統(tǒng)于2023年1２月28日通過了《引渡法》,這在刑事法律上已經(jīng)形成了一種制度。１994年，中國與泰國簽訂了引渡條約。這是中國與他國簽訂的第一個(gè)引渡條約。到目前為止，中國與４0個(gè)國家簽訂了56個(gè)司法協(xié)助、引渡和移交被引渡人條約,為共同打擊外逃貪官奠定了基礎(chǔ)。

可以預(yù)料,此后會(huì)有更多的貪官被引渡回國接受法律的審判。但我們希望貪官們跑在制度監(jiān)管之前的現(xiàn)象越來越少。監(jiān)督學(xué)作業(yè)3時(shí)間:學(xué)習(xí)教材第七至九章之后。運(yùn)用監(jiān)督學(xué)的基本原理和相關(guān)知識(shí),結(jié)合實(shí)際撰寫一份小論文。(100０字左右）。以下例文運(yùn)用職務(wù)犯罪的監(jiān)督理論和基本知識(shí),從理論與實(shí)際的結(jié)合上剖析職務(wù)犯罪的貪污罪的認(rèn)定?？晒﹨⒖肌膫€(gè)案剖析職務(wù)犯罪的貪污罪的認(rèn)定

職務(wù)犯罪不是刑法術(shù)語，而是理論界針對(duì)涉及職務(wù)違法犯罪的情況,作出的一種概括和表述。職務(wù)犯罪的本質(zhì)特性是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。廣義的職務(wù)犯罪可涉及一切基于職務(wù)行為的犯罪;狹義的職務(wù)犯罪是指國家機(jī)關(guān)和國家工作人員運(yùn)用職務(wù)之便貪污、受賄，玩忽職守或?yàn)E用職權(quán)侵犯公民權(quán)利,破壞國家對(duì)公務(wù)活動(dòng)的管理職能，依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到懲處的行為。2023年０6月２4日

，廣州市人民檢察院向新聞媒體通報(bào)廣州市番禺區(qū)廣播電視臺(tái)臺(tái)長、番禺區(qū)廣播電視局局長方偉剛因貪污罪、受賄罪、私分國有資產(chǎn)罪被判處有期徒刑五年零

半年,并處沒收財(cái)產(chǎn)人民幣三萬元、罰金人民幣一萬元。

（一）貪污罪的概念。貪污罪是指國家工作人員和受國家機(jī)關(guān)、國有公司、公司、事業(yè)單位,人民團(tuán)隊(duì)委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員,運(yùn)用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。（二）貪污罪的構(gòu)成要件（三）該罪的主體是特殊主體。涉及國家工作人員和受國家機(jī)關(guān)、國有公司、公司、事業(yè)單位,人民團(tuán)隊(duì)委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員。該罪的主觀方面是故意，并且以非法占有公共財(cái)物為目的。該罪侵害的客體是復(fù)雜客體，即公共財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和國家廉政制度。侵犯對(duì)象是公共財(cái)產(chǎn)。

(四）該罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人運(yùn)用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。讓我們對(duì)照方偉剛的行為:202３年5月及2023年9月，方偉剛運(yùn)用審批下屬公司工程款支付和設(shè)備采購的職務(wù)便利，伙同郭某某等人(均另案解決）通過虛開工程發(fā)票套取下屬公司工程款、虛構(gòu)協(xié)議標(biāo)的套取設(shè)備?？畹姆绞?共同騙取公款人民幣5０8０0０元。其中，方偉剛分得人民幣900００元。以上行為符合貪污罪的構(gòu)成要件：１、方偉剛?cè)温殢V州市番禺區(qū)廣播電視臺(tái)臺(tái)長、番禺區(qū)廣播電視局局長,符合該罪的主體身份。２、“通過虛開工程發(fā)票套取下屬公司工程款、虛構(gòu)協(xié)議標(biāo)的套取設(shè)備?？畹姆绞?共同騙取公款”行為表白主觀方面是故意,并且以非法占有公共財(cái)物為目的。3、方偉剛伙同同伙“共同騙取公款人民幣508０00元。其中,方偉剛分得人民幣９00０0元?！狈显撟锴趾Φ目腕w是復(fù)雜客體，即公共財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和國家廉政制度。侵犯對(duì)象是公共財(cái)產(chǎn)。

4、身為公務(wù)員且為領(lǐng)導(dǎo)人員的方偉剛“運(yùn)用審批下屬公司工程款支付和設(shè)備采購的職務(wù)便利，”

共同騙取公款的行為。符合該罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人運(yùn)用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。同時(shí)，貪污罪界定的金額是：《刑法》第三百八十三條規(guī)定,個(gè)人貪污數(shù)額是五千元。方偉剛分得公款人民幣90000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過刑法規(guī)定的數(shù)額界線。綜上所述，廣州市人民檢察院以貪污罪判處方偉剛是事實(shí)清楚,合用法律對(duì)的。監(jiān)督學(xué)作業(yè)4時(shí)間:學(xué)習(xí)完教材第十至十一章之后。一、名詞解釋1、組織腐?。寒?dāng)組織中一些明顯與該組織宗旨、原則相侼的現(xiàn)象公然存在，該組織及多數(shù)成員卻漠然置之、默認(rèn)、接受和自覺或不自覺地遵循時(shí)，組織的腐敗就已經(jīng)開始。組織腐敗產(chǎn)生的根源在于既得利益集團(tuán)交易的結(jié)果。

2、議行合一：是立法權(quán)和行政權(quán)同屬于一個(gè)最高權(quán)力機(jī)關(guān)的政權(quán)組織形式。議行合一理論是馬克思和恩格斯在對(duì)西方分權(quán)理論和代議制度進(jìn)行批判與繼承的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)巴黎公社的革命經(jīng)驗(yàn)而提出的。后經(jīng)列寧的繼承與發(fā)揚(yáng),成為社會(huì)主義國家監(jiān)督模式的理論基礎(chǔ)。我國以議行合一理論為基礎(chǔ)建立了人民代表大會(huì)制度并作為主線政治制度。

二、填空題1、監(jiān)督主體（獨(dú)立)行使監(jiān)督權(quán)，是保證監(jiān)督效果的最基本的前提條件。2、決策腐敗就是（公共管理決策者）以惡意的動(dòng)機(jī)實(shí)行決策,并導(dǎo)致重大損失的行為。3、（謀利性）是腐敗主體的行為動(dòng)機(jī)，它是驅(qū)動(dòng)腐敗主體的內(nèi)在動(dòng)力。４、(三權(quán)分立）理論對(duì)于監(jiān)督實(shí)踐的重要意義在于確立了以權(quán)力制約權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制。

5、（多元民主)理論的重要代表人物是美國政治學(xué)家,羅伯特·達(dá)爾。6、中國古代（諫諍）制度的確立，是對(duì)皇帝廉政與勤政的有限度的監(jiān)察。7、（政務(wù)）公開是指國家權(quán)力在其運(yùn)營過程中，除法律規(guī)定的特殊情形外，權(quán)力運(yùn)營過程及其依據(jù)必須向社會(huì)公開。8、廉政監(jiān)督的懲戒方式分為三類：一是精神懲戒,二是物質(zhì)懲戒,三是(身份）懲戒。９、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)“一府兩院”實(shí)行的監(jiān)督,從內(nèi)容上可以分為立法監(jiān)督、司法監(jiān)督和行政監(jiān)督；從過程上可以分為(監(jiān)督調(diào)查研究)與監(jiān)督權(quán)實(shí)行。10、人大代表通過審議、（修改)、討論人民代表大會(huì)的各項(xiàng)議案、決定、法律草案，對(duì)政府和各國家機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。

三、多項(xiàng)選擇題１、(AＢCD）2、(CD）3、（ABCD）4、(ABＣ）5、(ABD)

四、簡答題1、簡述我國行政效能監(jiān)察的三個(gè)階段第一，以執(zhí)法全面引領(lǐng)效能監(jiān)察階段(19８9——1992)。第二，以重點(diǎn)開展公司效能監(jiān)察為核心的效能監(jiān)察階段(1992——1９99）。第三，以效能建設(shè)為核心的效能監(jiān)察階段(1999——202３）。

2、簡述行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)由基本職權(quán)和輔助職權(quán)兩部分構(gòu)成?；韭殭?quán)涉及：(1)檢查權(quán)。(2)調(diào)查權(quán)。（3)建議權(quán)。（4)行政處分權(quán)。輔助職權(quán)涉及:（1)查詢權(quán)。（2）請(qǐng)求協(xié)助權(quán)。（3)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

3、簡述違法行政行為的認(rèn)定。第一，事實(shí)根據(jù)不合法。第二,合用法律錯(cuò)誤。第三,程序違法。第四,行政越權(quán)。第五,內(nèi)容違法。第六,濫用職權(quán)。第七,行政失職。

四、論述題1、試述黨內(nèi)監(jiān)督存在的局限性及其完善途徑。重要答案：黨內(nèi)監(jiān)督存在的局限性:

1、黨的最高權(quán)力機(jī)關(guān)的控制力不強(qiáng)2、代表作用發(fā)揮不充足3、決策制度不科學(xué)４、監(jiān)督制約缺少力度完善途徑：1、健全黨內(nèi)選舉制度，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)權(quán)力授予過程的監(jiān)督2、授予監(jiān)督機(jī)關(guān)質(zhì)詢和聽證的權(quán)力，加強(qiáng)權(quán)力行使過程的監(jiān)督3、建立與干部使用相聯(lián)系的彈劾制度４、健全各級(jí)黨的委員會(huì)和常委會(huì)的議事制度5、強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能

說明：須適當(dāng)展開論。

2、試述檢察機(jī)關(guān)的刑事審判監(jiān)督重要答案:刑事審判監(jiān)督是指人民檢察院對(duì)人民法院的整個(gè)刑事審判工作實(shí)行的監(jiān)督，既涉及對(duì)人民法院在進(jìn)行刑事審判活動(dòng)中有無違法行為實(shí)行的監(jiān)督,又涉及對(duì)人民法院所作的刑事判決、裁定在認(rèn)定事實(shí)、合用法律上是否正的確行的監(jiān)督。前者重要是刑事審判活動(dòng)監(jiān)督，后者重要是刑事抗訴。1、刑事審判活動(dòng)監(jiān)督人民檢察院對(duì)刑事訴訟的各個(gè)階段,各項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行監(jiān)督。既涉及對(duì)人民法院刑事審判活動(dòng)是否違反法律規(guī)定的訴訟程序的監(jiān)督,也涉及對(duì)法院的刑事判決、裁定是否對(duì)的的監(jiān)督。刑事審判活動(dòng)監(jiān)督具有以下特點(diǎn):第一，監(jiān)督的主體是人民檢察院。第二，監(jiān)督的目的是保障人民法院依法對(duì)的地行使刑事審判權(quán),維護(hù)刑事司法的公正和效率。2、刑事抗訴人民檢察院依法通過訴訟程序規(guī)定人民法院對(duì)確有錯(cuò)誤的刑事判決和裁定予以重新審理的一種法律監(jiān)督活動(dòng)。人民檢察院履行抗訴職能,有助于維護(hù)被害人和被告人的合法權(quán)益。刑事抗訴具有以下特性：一是刑事抗訴的監(jiān)督性;二是刑事抗訴的專門性;三是刑事抗訴的特定性；四是刑事抗訴的程序性；五是刑事抗訴對(duì)審判的制約性。

說明：須適當(dāng)展開論述?！渡鐣?huì)調(diào)查研究與方法》形成性考核冊(cè)及參考答案作業(yè)一（導(dǎo)論--第3章)習(xí)題部分一、填空題(每空1分，共10分)1、

社會(huì)調(diào)查研究是人們有計(jì)劃、有目的地運(yùn)用一定的手段和方法,對(duì)有關(guān)社會(huì)事實(shí)進(jìn)行資料收集和分析研究，進(jìn)而做出描述、解釋和提出對(duì)策的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)識(shí)活動(dòng)。2、社會(huì)的三個(gè)基本要素是自然環(huán)境、人口和文化。3、

社會(huì)調(diào)查研究依據(jù)調(diào)核對(duì)象的范圍可分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查兩大類。4、

變量間的互相關(guān)系重要有兩種類型：因果關(guān)系和相關(guān)關(guān)系。5、有效的測量規(guī)則必須符合三個(gè)條件:準(zhǔn)確性、完整性和互斥性。二、選擇題單選題（每題1分,共５分)１、現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查研究的重心是(Ｄ）Ａ、英國?? B、前蘇聯(lián)C、德國? ? D、美國2、描述性研究是指(Ｂ)。A、探求社會(huì)狀況之間的邏輯關(guān)系B、對(duì)社會(huì)事實(shí)的狀況、外部特性、發(fā)展過程進(jìn)行客觀描述C、推斷社會(huì)某一現(xiàn)象的發(fā)展趨勢D、通過了解事物的過去預(yù)測未來3、

只反映質(zhì)的區(qū)別，而不反映量的差異的變量是(A)。A、離散變量? ??B、自變量Ｃ、連續(xù)變量 ???D、因變量4、

對(duì)測量所得到的數(shù)據(jù)既能進(jìn)行加減運(yùn)算，又能進(jìn)行乘除運(yùn)算的測量類型是(D)。Ａ、定類測量 ? B、定序測量? Ｃ、定距測量? ??Ｄ、定比測量5、

一項(xiàng)測量的結(jié)論在普遍應(yīng)用時(shí)的有效性是（C)A、建構(gòu)效度??? ?B、表面效度C、外在效度 ?? ?D、實(shí)證效度多選題（每題2分,共10分)1、

社會(huì)調(diào)查研究中初級(jí)社會(huì)群體是指（ ACE）A、家庭 ????B、社會(huì)組織C、村落 ?Ｄ、階層E、非正式組織?? Ｆ、企事業(yè)單位2、社會(huì)調(diào)查研究的基本原則有(ABCＤE)A、理論與實(shí)踐相結(jié)合原則? B、客觀性原則C、倫理與道德原則? D、科學(xué)性原則E、系統(tǒng)性原則 ??F、互訴性原則3、社會(huì)調(diào)查研究按照目的來劃分，可分為（AE)A、描述型研究????Ｂ、定性研究Ｃ、定量研究 ? ?D、橫剖研究E、解釋型研究??? Ｆ、縱貫研究4、檢查評(píng)價(jià)調(diào)查方法和所得資料的效度的形式有（AＥF)A、再測法?? ?Ｂ、表面效度C、準(zhǔn)則效度 ??D、結(jié)構(gòu)效度E、復(fù)本法 ? ??F、對(duì)分法5、探索性研究的一般方法有(AＢC)A、查閱文獻(xiàn) ? B、征詢活動(dòng)C、實(shí)地考察 ? ? D、擬定課題Ｅ、概念操作化 ? ?F、理論建構(gòu)三、簡答題(20分，每題1０分）1、社會(huì)調(diào)查研究的前期工作重要涉及哪些內(nèi)容？答：社會(huì)調(diào)查研究的前期工作準(zhǔn)備階段需要做的各項(xiàng)工作,涉及選擇和擬定調(diào)查研究課題,命題,假設(shè)，對(duì)概念操作化的擬定測量方法，進(jìn)行探索性研究,制定調(diào)查研究方案，抽取調(diào)查樣本,以及人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備等內(nèi)容，在社會(huì)調(diào)查研究中具有重要意。2、探索性研究的任務(wù)是什么？應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行?答:探索性研究的任務(wù)重要有：擬定社會(huì)調(diào)查研究的課題;明確社會(huì)調(diào)查研究的目的；明確社會(huì)調(diào)查研究的對(duì)象;明確社會(huì)調(diào)查研究的內(nèi)容和范圍;擬定社會(huì)調(diào)查研究的觀點(diǎn)；擬定社會(huì)調(diào)查研究的方式、方法。探索性研究的重要方法有：查閱文獻(xiàn)、征詢、實(shí)地考察。四、論述及應(yīng)用題（兩題,共５5分)1、操作化的定義和作用是什么?如何對(duì)概念和例題進(jìn)行操作化？任選一概念完畢操作化。（２5）規(guī)定:操作化結(jié)果須有三個(gè)以上層次，15個(gè)以上指標(biāo)。答：操作化是指明確提出概念的定義,分清概念(涉及命題和假設(shè))的層次，并將抽象概念一步步化解為具體的可操作的、可測量的指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)調(diào)查研究的定量化的這一過程。操作化的作用之一：在于使概念或命題具體化，使調(diào)查研究得以進(jìn)行操作化的作用之二：在于使概念或命題定量化,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析,從定性,定量兩個(gè)方面進(jìn)行，避免了社會(huì)現(xiàn)象的分析的片面推斷。操作化的作用之三：對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析是建立在量的基礎(chǔ)上，而不是一種主觀的臆斷。實(shí)踐部分：無固定答案，按自己的選題完畢。2、根據(jù)本人的愛好或條件的便利,選擇和擬定一個(gè)社會(huì)調(diào)查研究課題，并設(shè)計(jì)出調(diào)查總體方案。(30分）規(guī)定:內(nèi)容完整,條目清楚。答:具體內(nèi)容自定,無固定答案。(附：方案內(nèi)容和規(guī)定：①調(diào)查研究課題、目的和基本觀點(diǎn)。在課題方面,要說明調(diào)查研究課題的名稱、生產(chǎn)過程以及這一課題的性質(zhì)。在目的方面，要具體說明調(diào)查研究要解決哪些問題,解決到什么限度，意義如何。在基本觀點(diǎn)方面,要說明調(diào)查研究的重要命題和假設(shè)是什么,所涉及的概念如何定義，變量及其關(guān)系②調(diào)查研究對(duì)象、內(nèi)容和范圍。要說明調(diào)核對(duì)象有哪幾類，有哪些調(diào)查的基本單位；需要通過這些單位來調(diào)查哪些項(xiàng)目和指標(biāo)，收集哪些資料，對(duì)資料的系統(tǒng)性和精確性有何規(guī)定；調(diào)查在什么地區(qū)進(jìn)行、在多大范圍內(nèi)進(jìn)行；調(diào)核對(duì)象的時(shí)間跨度有多大。③調(diào)查研究的方式和方法。調(diào)查方式涉及個(gè)案調(diào)查，抽樣調(diào)查和普查等;調(diào)查方法即收集資料的方法，如訪談、實(shí)驗(yàn)、文獻(xiàn)、問卷、觀測等；要說明資料整理、分析方法，涉及采用的資料整理、分析的重要內(nèi)容以及具體操作方法。④調(diào)查研究的時(shí)間與環(huán)節(jié)安排。一方面要擬定調(diào)查研究的總的期限。另一方面要排出具體的進(jìn)度表,標(biāo)明調(diào)查研究中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)的所需時(shí)間,以控制調(diào)查研究計(jì)劃的進(jìn)程。⑤組織領(lǐng)導(dǎo)與人員安排。要擬定社會(huì)調(diào)查研究的組織形式,一般根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和范圍，可選用調(diào)查委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、課題組等不同組織形式。必要時(shí)還可以在其下細(xì)分具體部門和小組。要明確調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。凡是涉及到多學(xué)科或部門的，應(yīng)當(dāng)有有關(guān)學(xué)科的專家和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與,以保證調(diào)查的科學(xué)性和順利進(jìn)行。⑥經(jīng)費(fèi)預(yù)算和物質(zhì)保證在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，須詳列各項(xiàng)用途并計(jì)算出具體數(shù)目。經(jīng)費(fèi)使用要有一定的制度，大型調(diào)查研究的鈔票出納，應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)。在社會(huì)調(diào)查的物質(zhì)保證方面重要是對(duì)調(diào)查工具、技術(shù)設(shè)備以及資料整理與分析設(shè)備做出安排。）作業(yè)二（第4章－-第６章)習(xí)題部分一、填空題(每空１分，共10分)１、抽樣存在的必要性緣于總體自身所具的有的異質(zhì)性。2、

常用的簡樸隨機(jī)抽樣方法有直接抽樣法、抽簽法和隨機(jī)數(shù)表法。３、檢索公開發(fā)表的文獻(xiàn)的方法重要有人工文獻(xiàn)檢索和計(jì)算機(jī)文獻(xiàn)檢索。4、

文獻(xiàn)分析有兩大類,即文獻(xiàn)定性分析和文獻(xiàn)定量分析。5、

根據(jù)問卷分發(fā)和回收形式的異同，問卷法分為直接發(fā)送法和間接發(fā)送法。二、選擇題單選題（每題1分,共5分）1、

分類抽樣重要解決的是（Ａ）A、總體異質(zhì)性限度較高的問題B、總體同質(zhì)性限度較高的問題C、總體內(nèi)所含個(gè)體單位數(shù)量過大問題D、總體內(nèi)所含個(gè)體單位數(shù)量局限性問題2、

按一定的間隔距離抽取樣本的方法是指（D）。Ａ、分類抽樣? B、多階段抽樣C、整群抽樣? ??D、系統(tǒng)抽樣3、

綜述、評(píng)論、述評(píng)、進(jìn)展、動(dòng)態(tài)、年鑒、專著、指南等屬于（D)。Ａ、零次文獻(xiàn) ? ?B、一次文獻(xiàn)??Ｃ、二次文獻(xiàn) ??? Ｄ、三次文獻(xiàn)4、

文獻(xiàn)法與其他調(diào)查方法之間最顯著的區(qū)別為它是(A)。A、它是最基礎(chǔ)和用途最廣泛的搜集資料的方法B、它是一種獨(dú)特的和專門的研究方法C、它是一種直接的調(diào)查方法Ｄ、它是一種間接的調(diào)查方法5、

一種專門用于主觀性指標(biāo)的問卷是（C）。Ａ、訪談問卷 ?? ?B、自填式問卷C、量表 ? D、開放式問卷多選題(每題２分,共1０分）１、抽樣的一般步聚有（ABCDEF）A、界定總體?????B、決定抽樣方法C、設(shè)計(jì)抽樣方案 ?D、制定抽樣框Ｅ、樣本評(píng)估? ? ?F、實(shí)際抽取樣本2、

每一個(gè)社會(huì)調(diào)查研究竟應(yīng)當(dāng)選擇多大規(guī)模的樣本,重要取決于(ＡBEF)Ａ、總體的規(guī)模? ??B、總體的異質(zhì)性限度Ｃ、抽樣單位的規(guī)模 ?D、抽樣過程的控制E、調(diào)查者所擁有的經(jīng)費(fèi)、人力、物力和時(shí)間因素F、樣本精確度規(guī)定3、摘取信息一般有以下環(huán)節(jié)(ABCＤ)Ａ、瀏覽 ???Ｂ、篩選Ｃ、精讀 ? ? ?D、記錄星E、編制綱要 ?? Ｆ、撰寫札記4、

問卷的基本結(jié)構(gòu)重要涉及(AＢCE）A、封面信? ??Ｂ、編碼C、問題及答案 ? D、問卷名稱Ｅ、指導(dǎo)語? ? F、問卷記錄5、問卷中的問題基本上可分為(ＥF）Ａ、前景性問題??? Ｂ、客觀性問題Ｃ、主觀性問題? ?D、檢查性問題Ｅ、開放性問題? ?Ｆ、封閉性問題三、簡答題（20分,每題10分)1、抽樣和抽樣調(diào)查是不是一回事?為什么?答:抽樣指的是從組成某個(gè)所有元素，也就是所有最基本單位中,按照一定的方法選擇或抽取一部分元素的過程和方法,或者說是從總體中按照一定方式選擇或抽取樣本的過程和方式。抽樣調(diào)查是人們由部分結(jié)識(shí)整體的重要途徑，而抽樣作為其中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其基本作用在于向人們提供一種實(shí)現(xiàn)由部分結(jié)識(shí)總體這一目的的手段,因此,抽樣和抽樣調(diào)查不是一回事。抽樣和抽樣調(diào)查不能混為一談，抽樣只是抽樣調(diào)查的前提和一部分,只解決抽樣調(diào)節(jié)過程中的選取調(diào)核對(duì)象這一問題,抽樣調(diào)查的其他所有問題都和此外的方法我解決。二，抽樣只是抽取樣本的方法,而不是調(diào)查方法或者資料收集方法，再進(jìn)一步的說，即使抽樣調(diào)查，也不能定義為一種調(diào)查方法和資料收集方法。2、如何才干檢索到所需要的文獻(xiàn)?答:一方面進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，重要方法有:①人工文獻(xiàn)檢索:這種方法重要借助兩類工具:一是有關(guān)機(jī)構(gòu)編制出版的文獻(xiàn)檢索工具。二是圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)(重要是圖書館）編制的目錄。②計(jì)算機(jī)文獻(xiàn)檢索：重要有兩種方式：一是登錄專門的網(wǎng)站進(jìn)行檢索；二是運(yùn)用大型門戶網(wǎng)站的搜索引擎進(jìn)行查找。③參考文獻(xiàn)查找法：根據(jù)作者在文章、專著中所開列的參考文獻(xiàn)目錄,或在文章、專著中所引用的文獻(xiàn)名目,追蹤查找有關(guān)文獻(xiàn)資料的方法。另一方面進(jìn)行文獻(xiàn)搜集。搜集文獻(xiàn)的渠道重要有個(gè)人、機(jī)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)三種。對(duì)于未公開發(fā)表的文獻(xiàn)屬于個(gè)人收藏品的，在征得文獻(xiàn)主人批準(zhǔn)的前提下,采用租、借復(fù)印等辦法進(jìn)行搜集；若是機(jī)構(gòu)收藏品,可按一定的程序和規(guī)定,采用向有關(guān)單位直接索取、文獻(xiàn)互換、復(fù)印復(fù)制、租、借等方式搜集。此外，在某些特殊情況下，還可以通過上級(jí)主管部門下達(dá)指令采用征集、調(diào)撥等方式搜集。對(duì)于公開發(fā)表的文獻(xiàn)，可采用到圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)搜集、互聯(lián)網(wǎng)上下載或直接購買的方法進(jìn)行搜集四、論述及應(yīng)用題（兩題，共55分）1、什么是簡樸隨機(jī)抽樣和分類抽樣?分別舉例說明它們合用于什么樣的調(diào)查總體？答：簡樸隨機(jī)抽樣又稱為純隨機(jī)抽樣，是指在特定總體的所有單位中直接抽?。蝹€(gè)組成樣本。它是一種等概率抽樣和元素抽樣方法,最直觀地體現(xiàn)了抽樣的基本原理。它對(duì)總體中所有個(gè)體完全按照隨機(jī)原則抽取樣本,即抽樣時(shí)是不對(duì)所有個(gè)體進(jìn)行任何分組排列的,抽取樣本的數(shù)量是事先設(shè)定的，是從總體中逐個(gè)進(jìn)行抽取的，從而使總體中任期目的制何個(gè)體都同樣有被抽取的平等機(jī)會(huì)。分類抽樣也叫類型抽樣或分層抽樣,就是先將總體的所有單位令照一種或幾種特性分為若干個(gè)子總體，每一個(gè)子總體即為一類,然后從每一類中按簡樸隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)隨機(jī)抽樣的辦法抽取一個(gè)子樣本，稱為分類樣本,它們的集合即為總體樣本。簡樸隨機(jī)抽樣僅合用于總體所涉及的單位較少，又比較集中的情況，例如檢查超市中某商品質(zhì)量時(shí)的抽樣，檢查某大學(xué)教師的教學(xué)水平時(shí)的抽樣等。分類抽樣合用于總體內(nèi)個(gè)體數(shù)目較多,結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，內(nèi)部差異較大的情況。例如調(diào)查某公司員工的生活待遇問題。2、在上次作業(yè)所完畢的概念操作化的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)一分調(diào)查問卷。（30分)規(guī)定:結(jié)構(gòu)完整，問題不得少于2０個(gè)，以封閉式問答為主。答:按自己的實(shí)際情況完畢，無固定答案。（附:問卷設(shè)計(jì)的方法和原則:問題的種類:背景性問題:重要是被調(diào)查者個(gè)人的基本情況，是對(duì)問卷進(jìn)行研究的重要依據(jù)?？陀^性問題:是指已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的各種事實(shí)和行為。主觀性問題:是指人們的思想、情感、態(tài)度、愿望等一切主管是將狀況方面的問題。檢查性問題：是特為檢查回答問題的真實(shí)性、準(zhǔn)確性的問題。問卷設(shè)計(jì)原則:客觀性原則:調(diào)查者要從研究的目的和需要出發(fā),盡也許多、盡也許全面和盡也許具體地提出問題。目的性原則:是指設(shè)計(jì)問題必須緊緊圍繞調(diào)查研究的目的來進(jìn)行。必需性原則。是指設(shè)計(jì)問題應(yīng)當(dāng)是必需的，并以夠用為度。對(duì)象性原則：是指設(shè)計(jì)問題要充足注意被調(diào)查者的特點(diǎn)，所設(shè)計(jì)的問卷要充足考慮被調(diào)查者的時(shí)間、精力等因素。自愿性原則：設(shè)計(jì)問題必須考慮被調(diào)查者是否自愿真實(shí)回答問題。具體性原則：問題的內(nèi)容要具體，不要提抽象、籠統(tǒng)的問題。單一性原則:是指問題的內(nèi)容要單一。問題的安排：設(shè)計(jì)問題可采用下列幾種排列方式：按問題的性質(zhì)或類別排列;按問題的復(fù)雜限度排列；按問題的時(shí)間順序排列；)實(shí)例:關(guān)于靈武市農(nóng)村群眾對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村思想結(jié)識(shí)的調(diào)查方案調(diào)查問卷您好，本次調(diào)查調(diào)查為無記名問卷調(diào)查，調(diào)查的目的是：反映農(nóng)村廣大群眾的心聲,了解和整理農(nóng)村群眾對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理解、規(guī)定和建議,為各級(jí)人民政府就如何更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。請(qǐng)您認(rèn)真填寫,表達(dá)觀點(diǎn),謝謝您!您個(gè)人基本情況:性別___、年齡__＿、文化限度＿＿＿(小學(xué)/初中／中專/高中/大專/本科)（一)政策宣傳與群眾支持１、黨中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,對(duì)這一舉措，您是(）Ａ、已知道,非常關(guān)心

B、聽說過,不太清楚

Ｃ、還不知道2、假如村組召開建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作動(dòng)員大會(huì)，您將（）Ａ、積極參與,提出建議

B、只參與，不發(fā)言

C、不參與3、您認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在哪?()A、哺育新型產(chǎn)業(yè)B、農(nóng)民素質(zhì)的提高C、優(yōu)化居住環(huán)境4、在新農(nóng)村建設(shè)中需要您盡義務(wù)出一份力時(shí)怎么辦?(）A、樂意參與

B、不愿參與

C、給一定補(bǔ)貼才參與５、您抱負(fù)中的農(nóng)村是什么樣子?答：（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展（含市場參與等）6、您對(duì)此后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前景持什么態(tài)度?（)Ａ、樂觀

B、悲觀

Ｃ、不清楚?7．您認(rèn)為在今天要致富,最重要的因素什么（)Ａ、勤勞和節(jié)儉B、機(jī)遇

C、好的社會(huì)關(guān)系D、知識(shí)和能力8、假如您是村長、您的經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)會(huì)是()A、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、招商引資辦公司Ｃ、組織發(fā)展種養(yǎng)大戶９．您有沒有設(shè)想過此后五年的奮斗目的或努力方向?（)A、以后的事多想也沒有用,只能走一步看一步Ｂ、想是想過，能不能實(shí)現(xiàn)很難說Ｃ、認(rèn)真地想過,正在積極爭取實(shí)現(xiàn)10．您在生產(chǎn)中碰到難題時(shí)如何解決？（）Ａ、請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的人

B、找科技人員C、自己找資料學(xué)習(xí)摸索

Ｄ、聽天由命1１、您家的田地現(xiàn)在是(）A、自己耕種

B、承包給別人耕種C、自己種了一部分，租給別人一部分１2、假如以村為單位，村民以土地等入股組建股份制開發(fā)公司,您的想法是(）A、樂意參與

Ｂ、需要考慮加

C、不樂意參與1３、您認(rèn)為以村為單位組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和家用大件商品集體團(tuán)購招標(biāo)（）A、可行

B、很難說可行與否

Ｃ、不可行14、您認(rèn)為政府對(duì)農(nóng)村的資金扶持重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在哪方面（)A、扶持公司和種養(yǎng)大戶,解決大眾就業(yè)B、補(bǔ)貼慰問貧困戶

Ｃ、進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1５、假如公司能提供來料供婦女在家加工（）A、非常樂意承接

B、看工價(jià)再考慮接不接

C、不會(huì)承接1６、您是否加入本地合作組織()

A是

Ｂ否假如是，您參與合作組織的類型為＿＿＿Ａ政府部門組織;B農(nóng)民自發(fā)組織；C技術(shù)協(xié)會(huì)、行業(yè)組織；D臺(tái)商農(nóng)民組織、產(chǎn)銷班、合作社17、假如種養(yǎng)大戶邀您加入種養(yǎng)合作社（)A、樂意參與

B、看別人參與了才參與

C、不會(huì)參與18、開展種養(yǎng)加工您最緊張的是(）A、技術(shù)但是關(guān)

Ｂ、市場價(jià)格不穩(wěn)

Ｃ、打不開銷路19、假如有外商前來投資辦廠(）Ａ、犧牲一定個(gè)人利益也大力支持

B、必須先滿足我的規(guī)定C、重要看大家的意見20、假如村上牽頭入股辦公司,您的想法是(）A、會(huì)入股

B、看項(xiàng)目情況

Ｃ、不會(huì)參股21、組建村辦集體公司，您最緊張的是()A、村民不齊心

B、經(jīng)營虧損

C、領(lǐng)導(dǎo)干部貪污22、您希望的工作方式是（)Ａ、進(jìn)公司上班

B、務(wù)農(nóng)與上班相結(jié)合

C、專職從事種養(yǎng)加工2３、您家里的勞動(dòng)力()A、缺少勞動(dòng)力

Ｂ、有剩余勞動(dòng)力

C、不少也不多▲假如有剩余勞動(dòng)力,是否樂意出去務(wù)工？您認(rèn)為外出務(wù)工（打工）的最大困難是什么？答：24、假如您有了剩余的資金，您會(huì)（）Ａ、再投資

B、購置大件商品

C、存進(jìn)銀行2５.假如有人向您推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,您覺得一方面需要考慮的問題是()A、我有沒有能力做

B、資金夠不夠C、產(chǎn)品有沒有銷路

Ｄ、會(huì)不會(huì)虧本26.假如有一個(gè)適合您經(jīng)營的項(xiàng)目，而您目前資金不夠，您會(huì)怎么辦?(）Ａ、資金不夠就不做，不想欠賬B、向親友借，借得到就干,借不到就不干

C、爭取貸款27.您知道“綠色食品”這個(gè)詞的含義嗎?A、沒聽說過

B、聽說過，但不知道是什么意思C、指綠顏色的食品

D、指農(nóng)藥殘留不超標(biāo)的食品E、指安全、優(yōu)質(zhì)的食品

F、指安全、優(yōu)質(zhì)并通過有關(guān)部門認(rèn)定的食品G、指遵循可連續(xù)發(fā)展原則按特定方式生產(chǎn)、經(jīng)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)定的安全、優(yōu)質(zhì)、營養(yǎng)類食品28、您是如何了解農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格與銷售信息的？()[不定項(xiàng)]A、報(bào)刊

B、電視

C、網(wǎng)絡(luò)

D、干部宣傳Ｅ、販銷人員F、朋友親戚或鄰居2９、您生產(chǎn)的產(chǎn)品除了自己消費(fèi)外，通過哪些渠道進(jìn)入市場？（）[不定項(xiàng)］A農(nóng)貿(mào)市場銷售;Ｂ販銷大產(chǎn)銷;C公司銷售;D供銷社銷售;E村集體組織銷售；F批發(fā)市場銷售；Ｇ走村銷售3０、假如您與合作社或龍頭公司簽過協(xié)議訂單,這些協(xié)議的履行情況如何？()A、很好B、較好C、一般

D、較差

E、很差31、您認(rèn)為以下城市支持農(nóng)村的最重要也是最可行措施是（）A、取消城市中各項(xiàng)對(duì)農(nóng)民身份限制的政策,便于農(nóng)民進(jìn)城發(fā)展。

B、城市大規(guī)模組織送資金、送科技、送文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)

C、本著取之于民,用之于民的精神，農(nóng)村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司）上繳的稅費(fèi)能返回地方，用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。３2、你認(rèn)為以下工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的最重要也最可行的措施是（）A、擴(kuò)大農(nóng)副產(chǎn)品保護(hù)價(jià)的品種和范圍?Ｂ、扶持建立工業(yè)原料生產(chǎn)基地，盡量減少進(jìn)口C、減少生資農(nóng)藥、化肥、飼料、農(nóng)業(yè)機(jī)械等生產(chǎn)資料的價(jià)格（三)民主政治(含民主政治與法治等)33、您村的村/鎮(zhèn)干部是如何產(chǎn)生的？()A、村民選舉的

B、上級(jí)決定的，選舉只是走形式Ｃ、上級(jí)決定的

Ｄ、不知道34、您了解《村民委員會(huì)組織法》嗎?()A、很了解

B、了解一些

Ｃ、不了解

35、你村有沒有“村務(wù)公開欄［公開村務(wù)，接受監(jiān)督］”？（）A、有

Ｂ、沒有

C、不清楚３６、你村有沒有民主理財(cái)小組?（）A、有

B、沒有

C、不清楚37、您對(duì)你村的干部滿不滿意？()A、滿意

B、較滿意

C、不滿意

D、無所謂滿意否38、您認(rèn)為村干部為老百姓做了哪些事情?應(yīng)當(dāng)做哪些事情？答：_＿＿＿_(dá)_＿_(dá)_＿＿＿＿３９、您村的重大事務(wù)都是如何決策的（)A、村民集體民主決策；Ｂ、干部征求村民意見后決策；C、村干部自己決策

４0、當(dāng)您與其他村民有劇烈的矛盾沖突時(shí)，您怎么辦？(）A、憑借自己的勢力與他對(duì)角

B、找干部或其他調(diào)解人調(diào)解

C、通過法律手段解決

C其他:41、您理解“依法治國”的含義嗎?(）Ａ、理解,您的理解是？▲答：B、聽說但不是很理解

C、沒聽說42、您對(duì)農(nóng)村民主政治建設(shè)有什么建議?答:

（四）文化教育４3、您認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校亂收費(fèi)問題（)A、十分嚴(yán)重

B、有但不多

C、很少

Ｄ、不知道&作業(yè)三（第7章-－第9章）習(xí)題部分一、填空題（每空１分，共１０分)1、訪談法按照操作方式和內(nèi)容可分為結(jié)構(gòu)式訪談和非結(jié)構(gòu)式訪談。2、

按照被訪者發(fā)表意見的形式不同，集體訪談可分為兩大類：一類是各抒己見式的訪談,以頭腦風(fēng)暴法為代表;一類是討論式的訪談，其代表是反頭腦風(fēng)暴法。3、

觀測記錄的方式重要有兩種:一種是當(dāng)場記錄,一種是事后記錄。４、為了搜集到真實(shí)可信的資料,采用觀測法時(shí)應(yīng)遵循客觀性原則、全方位原則、求真務(wù)本原則和法律和道德倫理原則5、實(shí)驗(yàn)法有幾個(gè)基本要素:一是實(shí)驗(yàn)主體，二是實(shí)驗(yàn)對(duì)象和實(shí)驗(yàn)環(huán)境,三是實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。二、選擇題單選題(每題１分，共５分）1、

訪談法最基本和最常用的類型是（D)。A、深度訪談 ??? B、自由訪談Ｃ、重點(diǎn)訪談 ? D、個(gè)別訪談2、

一般的訪談時(shí)間最佳為1~２小時(shí)（C)。A、4~5小時(shí)???? B、３~4小時(shí)C、1~2小時(shí) ? ? D、半~1小時(shí)3、

觀測法與其他調(diào)查方法之間最主線的區(qū)別是(B）。A、以人的感覺器官為重要調(diào)查工具B、收集社會(huì)初級(jí)信息或原始資料C、它是有目的、有計(jì)劃的自覺活動(dòng)Ｄ、觀測的是保持自然狀態(tài)的客觀事物4、

既有實(shí)驗(yàn)組又有控制組或?qū)φ战M的實(shí)驗(yàn)方法是(A)。A、平等實(shí)驗(yàn)? ?B、連續(xù)實(shí)驗(yàn) ?Ｃ、單盲實(shí)驗(yàn)??? ?D、雙盲實(shí)驗(yàn)5、

檢查多個(gè)自變量的引入順序?qū)σ蜃兞康挠绊懙脑O(shè)計(jì)是(C)Ａ、因子設(shè)計(jì)? ? B、反復(fù)測量設(shè)計(jì)C、拉丁方格設(shè)計(jì)????D、多因素實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)多選題（每題2分，共1０分)1、

不同性質(zhì)、不同內(nèi)容的訪談對(duì)于訪談?wù)叩牟煌?guī)定重要是(ＡBCF）A、性別 ? B、年齡C、籍貫 ???? D、品質(zhì)Ｅ、形象氣質(zhì) ???F、知識(shí)結(jié)構(gòu)2、在觀測對(duì)象方面，產(chǎn)生觀測誤差的因素重要有(CDE）Ａ、觀測手段 ??B、觀測內(nèi)容C、被觀測者的反映 ?D、人為的假象E、事物本質(zhì)的顯現(xiàn)限度? Ｆ、難以進(jìn)行定量