獵聘人才委托合同范本（2篇）

獵聘人才?委托合同?范本甲?方委托乙?方獵聘人?才，就有?關(guān)事宜訂?立本合同?，目的在?于確定甲?、乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)，共?同遵守如?下條款：?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?同意委托?乙方獵聘?____?職位，并?付職位年?薪的__?__%作?為傭金；?2、甲?方必須提?供營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?、公司簡?介并填寫?《企業(yè)委?托獵聘表?》；3?、支付部?分尋訪差?旅費(fèi)用及?保證人才?質(zhì)量的測?評(píng)費(fèi)，甲?方必須先?付___?_尋訪定?金；4?、如乙方?在規(guī)定的?工作日內(nèi)?未獵到合?適的候選?人提供面?試，甲方?有權(quán)終止?合同或延?遲初獵時(shí)?間；5?、甲方如?在乙方安?排的初獵?面試時(shí)不?滿意乙方?所薦人才?，可要求?乙方重新?推薦面試?；6、?為保證乙?方的工作?順利進(jìn)行?，面試由?乙方安排?見面；?7、待甲?方通過面?試選定人?才到崗后?，一周之?內(nèi)必須付?清其余的?傭金；?8、甲方?選定人才?到崗，如?在三個(gè)月?內(nèi)對(duì)人選?不滿意可?要求另獵?人才。?二、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、乙方根?據(jù)甲方提?供的尋訪?資料撰寫?獵聘職位?報(bào)告；?2、乙方?通過各種?途徑尋找?接近達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)的候?選人；?3、乙方?對(duì)圈定入?圍的候選?人進(jìn)行初?次面試并?甄選及評(píng)?估測試，?對(duì)有希望?的候選人?進(jìn)行復(fù)試?測評(píng)，選?出符合甲?方所列條?件的候選?人；4?、將經(jīng)過?乙方復(fù)試?的最佳候?選人的個(gè)?人保密資?料提交甲?方參考，?資料包括?對(duì)其經(jīng)驗(yàn)?的評(píng)價(jià)及?其性格、?能力和潛?質(zhì)的看法?；5、?為雙方安?排面談時(shí)?間和地點(diǎn)?。6、?乙方應(yīng)在?合同規(guī)定?的日期內(nèi)?完成獵聘?任務(wù)。如?甲方面試?后對(duì)人選?不滿意，?甲方都有?權(quán)要求乙?方再次舉?薦人選，?乙方都應(yīng)?在合同工?作日內(nèi)完?成。7?、乙方必?須保證甲?方企業(yè)的?商業(yè)保密?。8、?協(xié)調(diào)甲方?與人才之?間的關(guān)系?，最終完?成獵聘合?同。三?、合同有?效期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_天。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?同等法律?效力，對(duì)?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商另立?補(bǔ)充協(xié)議?。雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：（?簽章）?乙方：（?簽章）?獵聘人才?委托合同?范本（二?）一、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方同意委?托乙方獵?聘___?_職位，?并付職位?年薪的_?___％?作為傭金?；2、?甲方必須?提供營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件、公司?簡介并填?寫《企業(yè)?委托獵聘?表》；?3、支付?部分尋訪?差旅費(fèi)用?及保證人?才質(zhì)量的?測評(píng)費(fèi)，?甲方必須?先付__?__尋訪?定金；?4、如乙?方在規(guī)定?的工作日?內(nèi)未獵到?合適的候?選人提供?面試，甲?方有權(quán)終?止合同或?延遲初獵?時(shí)間；?5、甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時(shí)?不滿意乙?方所薦人?才，可要?求乙方重?新推薦面?試；6?、為保證?乙方的工?作順利進(jìn)?行，面試?由乙方安?排見面；?7、待?甲方通過?面試選定?人才到崗?后，一周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金；?8、甲?方選定人?才到崗，?如在三個(gè)?月內(nèi)對(duì)人?選不滿意?可要求另?獵人才。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?根據(jù)甲方?提供的尋?訪資料撰?寫獵聘職?位報(bào)告；?2、乙?方通過各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人；?3、乙?方對(duì)圈定?入圍的候?選人進(jìn)行?初次面試?并甄選及?評(píng)估測試?，對(duì)有希?望的候選?人進(jìn)行復(fù)?試測評(píng)，?選出符合?甲方所列?條件的候?選人；?4、將經(jīng)?過乙方復(fù)?試的最佳?候選人的?個(gè)人保密?資料提交?甲方參考?，資料包?括對(duì)其經(jīng)?驗(yàn)的評(píng)價(jià)?及其性格?、能力和?潛質(zhì)的看?法；5?、為雙方?安排面談?時(shí)間和地?點(diǎn)。6?、乙方應(yīng)?在合同規(guī)?定的日期?內(nèi)完成獵?聘任務(wù)。?如甲方面?試后對(duì)人?選不滿意?，甲方都?有權(quán)要求?乙方再次?舉薦人選?，乙方都?應(yīng)在合同?工作日內(nèi)?完成。?7、乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密。8?、協(xié)調(diào)甲?方與人才?之間的關(guān)?系，最終?完成獵聘?合同。?三、合同?有效期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共__?_