幼兒園教師合同（3篇）

第12頁共12頁幼兒園教?師合同?（一）?根據民辦?非企業(yè)單?位用人辦?法的有關?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上訂立?本聘用合?同。第?一條聘用?合同期限?本聘用?合同期限?為自年月?至年月。?第二條?聘用崗位?及其職責?要求（?一）甲方?根據工作?需要及乙?方所具備?的工作能?力，聘用?乙方為我?園班的帶?班幼兒教?師，在聘?用期內，?甲方也可?以根據工?作需要，?征得乙方?同意，調?整乙方工?作崗位。?（二）?負責本班?的教育和?保育工作?，結合本?班實際，?制定班級?工作計劃?，教育教?學計劃，?并認真執(zhí)?行。（?三）服從?園長安排?，發(fā)揮團?隊精神，?積極主動?與本園教?師團結合?作，確實?作好本班?教育保育?及生活護?理工作。?（四）?對幼兒態(tài)?度和藹可?親，做到?愛心、耐?心、關心?、熱心、?細心，隨?時維護幼?兒在園內?的健康與?安全及輔?導幼兒的?身心發(fā)展?與個別差?異。（?五）嚴格?執(zhí)行幼兒?園的作息?制度，認?真安排好?幼兒一日?生活，做?到動靜交?替，手腦?并用，確?保幼兒戶?外活動時?間及游戲?時間。?（六）做?好家訪工?作，利用?業(yè)余時間?到幼兒家?中進行家?訪，了解?幼兒與家?長的需求?，指導家?長科學育?兒。（?七）堅持?正面教育?的原則，?尊重幼兒?，積極啟?發(fā)誘導，?嚴禁體罰?和變相體?罰幼兒。?（八）?認真學習?，努力鉆?研業(yè)務，?積極參加?教研活動?及業(yè)務學?習，積極?制作教具?，玩具搞?好本班的?環(huán)境創(chuàng)設?與制作。?（九）?積極參加?并完成園?方安排的?各種活動?。（十?）乙方必?須身體健?康，無任?何傳染病?。（十?一）乙方?必須嚴格?遵守各項?安全操作?規(guī)程，保?護自己，?責任自負?。第三?條工作報?酬（一?）甲方根?據乙方工?作崗位及?完成工作?任務的情?況，以貨?幣形式按?月支付乙?方每月_?____?元的固定?工資，意?外傷害保?險每月_?____?元。（?二）享有?園方給予?各種獎勵?。〈具體?見我園獎?懲制度〉?。（三?）經甲、?乙方協(xié)商?約定，甲?方不承擔?乙方的養(yǎng)?老保險。?第四條?聘用合同?的終止與?解除（?一）聘用?期間乙方?觸犯法律?，法規(guī)時?本合同自?行終止。?（二）?聘用期間?，如乙方?違反園務?制度，或?嚴重失職?，造成安?全事故，?甲方有權?在聘用期?內解除合?同，并提?前一個星?期通知乙?方。（?三）乙方?如因病或?因事不能?完成工作?任務時，?甲方解除?本合同。?（四）?因行業(yè)及?特殊性，?乙方不得?在學期中?途提出解?除合同，?如違反賠?甲方違約?金___?__元。?（五）?如乙方在?試用期滿?后，不能?勝任所聘?崗位，本?合同終止?。（一?）本合同?有規(guī)定按?規(guī)定辦，?沒規(guī)定的?按甲、乙?雙方協(xié)商?約定。?（二）甲?、乙雙方?都必須嚴?格履行本?合同。?（三）本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?。甲方?代表：乙?方：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?幼兒園?教師合同?（二）?聘用單位?：（以下?為甲方）?受聘人?員：（以?下為乙方?）身份?證號碼：?___?__幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?班幼兒教?師，擔任?教育教學?工作。根?據國家有?關法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定，?雙方經平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、聘用?單位應履?行如下義?務：（?1）甲方?聘用乙方?在幼兒園?工作。?（2）甲?方應每月?按時支付?工資。?（3）甲?方組織安?排受聘人?員積極參?加上級相?關部門組?織的各類?培訓、進?修等活動?。（4?）甲方保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的學?習、民主?管理、政?治榮譽等?權利。?受聘人員?的義務職?責：（?1）遵紀?守法，遵?守聘用單?位的各項?規(guī)章制度?。認真完?成本職工?作。（?2）學習?業(yè)務，鉆?研技術，?努力完成?崗位職責?所規(guī)定的?任務。聘?用單位的?義務職責?：三、?受聘人員?勞動報酬?：聘用期?間月工資?元。因為?是小小班?，教師工?資根據幼?兒人數收?費情況而?定最高工?資與其他?三個班的?民辦教師?工資持平?，幼兒人?數達到3?0-40?人，不達?這個標準?的，按人?數比列計?算工資。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?；2、?受聘人員?違法違紀?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?；（1）?，屢次遲?到，或曠?工一天以?上，或需?長期請假?；（2）?，品行不?正，造成?不良社會?效果；（?3），工?作不負責?，造成重?大安全事?故。（4?），惡意?終止合同?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的；（?1），保?教質量差?，不按時?完成教學?任務，情?節(jié)嚴重；?（2）?，體罰幼?兒，情節(jié)?嚴重；?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務；5?、由于自?然因素或?者社會因?素而發(fā)生?了雙方當?事人無法?預料或者?雖可預料?但無法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動合同?無法履行?時，勞動?合同可以?終止；有?公辦幼兒?教師補充?時本合同?一定終止?，自行解?除，不再?是本園的?教師。?五、聘用?單位和受?聘人員都?應遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經?雙方協(xié)商?解決。未?經協(xié)商同?意，違約?一方應給?對方賠償?損失。?六、合同?期滿，本?合同終止?。終止后?如工作需?要又本人?能勝任工?作的可以?續(xù)聘簽訂?合同。合?同不得涂?改否則失?去效力。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護。?八、本合?同于__?___年?____?_月__?___日?簽訂，從?簽訂之日?起生效。?聘用單?位（蓋章?）：受?聘人員（?簽章）：?法人代?表（簽名?、章）?幼兒園教?師合同（?三）甲?方（用人?單位）_?____?地址：?法人（負?責人）_?____?乙方（?勞動者）?____?_性別：?____?_出生年?月：__?___?居民身份?證號碼：?____?_???????戶?口所在地?址：__?___?常住地址?：___?__用?人單位合?同編號：?年（__?__）號?用人單?位勞動總?編號：?為確立勞?動關系，?明確雙方?的權利和?義務，根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和國家?及省、市?有關規(guī)定?，經雙方?協(xié)商同意?，簽訂本?合同。?一、勞動?合同期限?（一）?本合同有?效期年，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日到__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內?容甲方?根據需要?安排乙方?從事工作?。乙方應?勝任本職?工作，并?提高職業(yè)?技能，完?成生產工?作任務。?三、勞?動保護和?勞動條件?甲方應?提供符合?國家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動場?所、設備?、設施和?必要的防?護用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報酬?（一）?甲方應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬，并?根據乙方?的工作崗?位，確定?每月工資?報酬。試?用期工資?為___?__元/?月，試用?期后工資?為___?__元/?月。并于?每月日支?付給乙方?。（二?）乙方在?國家規(guī)定?的工作時?間內要保?質保量完?成甲方安?排的工作?任務。?五、勞動?紀律甲?方按照國?家的有關?法律、法?規(guī)制定相?關的各項?規(guī)章制度?。乙方必?須服從甲?方制定的?各項規(guī)章?制度和職?業(yè)道德，?維護甲方?的聲譽。?有下列情?形之一為?嚴重違反?勞動紀律?。1、?私自扣留?、挪用或?者侵占甲?方公款或?者財物的?。2、?私下將生?源介紹到?其他單位?的。3?、故意或?者過失泄?露本單位?商業(yè)秘密?的。4?、因乙方?工作責任?心不強或?者缺乏必?要的安全?保健意識?，給甲方?造成損失?或者給甲?方幼兒造?成損害的?。5、?乙方因違?反工作紀?律或財務?制度，給?甲方造成?經濟損失?的.6?、其他違?反甲方單?位規(guī)章制?度，情節(jié)?嚴重，使?甲方單位?利益受損?的。六?、勞動合?同的變更?、續(xù)訂和?終止甲?乙雙方經?協(xié)商同意?可以變更?勞動合同?的相關內?容；勞動?合同期滿?或勞動合?同終止條?件出現(xiàn)，?勞動合同?即行終止?。如經雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動?合同。?七、勞動?合同的解?除（一?）經甲乙?雙方協(xié)商?一致勞動?合同可以?解除。乙?方解除勞?動合同應?在合同期?滿前三十?日以書面?形式通知?甲方。?（二）乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動合同?；1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2、?嚴重違反?勞動紀律?或者甲方?規(guī)章制度?的；3?、嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?4、被?依法追究?刑事責任?或被勞動?教養(yǎng)的。?（三）?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動合同，?但是應當?提前通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事用人?單位另行?安排的工?作的；?2、乙方?不能勝任?工作，經?培訓或調?整工作崗?位仍不能?勝任的；?3、勞?動合同訂?立時所依?據的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動合同?無法履行?，經當事?人雙方協(xié)?商不能就?變更勞動?合同達成?協(xié)議的。?（四）?甲方符合?裁員條件?裁減人員?的可以解?除勞動合?同。（?五）乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除勞?動合同；?1、女?職工在孕?期、產期?、哺乳期?內的。?2、患病?或者非因?工負傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內?的。（?六）有下?列情形之?一的，乙?方可隨時?通知甲方?解除勞動?合同：?1、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?；2、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動報酬或?提供勞動?條件的。?八、違?反勞動合?同的責任?1、甲?乙雙方違?約不履行?本合同，?應由違約?方賠償給?對方違約?金500?0元。?乙方的各?種技能，?合同期間?，甲方可?能會根據?情況出資?派乙方參?加各種進?修、培訓?學習。培?訓、學習?結束后，?未滿甲方?要求的工?作年限而?辭職離園?的，須全?額退還報?銷的學習?培訓費及?餐旅住宿?等費用。?培訓費?用及需要?工作的年?限（從學?習之日起?計算工作?年限）表?如下：?培訓報銷?的費用總?額必須工?作滿的年?限培訓報?銷的費用?總額必須?工作滿的?年限20?0__9?99元3?年500?0__9?999元?10年?九、本合?同依法訂?立，即具?有法律約?束力，雙?方必須履?行。十?、甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?任何一方?有權向上?級有關部?門提起仲?裁和訴訟?。十一?、本合同?未盡事宜?，按國家?法律、法?規(guī)和省、?市有關規(guī)?定執(zhí)行。?十二、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。本合同?代簽、涂?改無效。?十三、?甲、乙雙?方需要約?定的其他?事項：?甲方：（?蓋章）?法人：（?簽字）?授權代理?人：（簽?字）乙方?（簽字）?合同簽?定日期：?____?_年__?___月?____?_日幼?兒園教師?合同（二?）一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內未?經學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經學校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?教師合同?（三）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關系?，明確權?利義務，?依據勞動?法、勞動?合同法等?有關法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?_