銷售的勞動合同范本（2篇）

第9頁共9頁銷售的勞?動合同范?本甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?地址：?____?_?????????????????地址?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_傳真?：___?__?????????????????傳真：_?____?甲、乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?以自愿、?平等互利?為原則，?就乙方經(jīng)?銷甲方之?____?_系列產(chǎn)?品，根據(jù)?《民法典?》，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲、?乙雙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方是_?____?系列產(chǎn)品?的供應(yīng)商?，乙方是?經(jīng)銷商。?2、銷?售范圍：?甲方指定?乙方在_?____?范圍內(nèi)銷?售甲方產(chǎn)?品。3?、乙方作?為甲方的?經(jīng)銷商，?應(yīng)盡經(jīng)銷?商的責(zé)任?。在上述?區(qū)域應(yīng)按?甲方銷售?策略銷售?要求，盡?努力將甲?方產(chǎn)品銷?售。甲方?也應(yīng)保證?供應(yīng)足夠?的貨源。?4、產(chǎn)?品的型號?由訂單、?收貨單確?定，最終?以收貨單?為準(zhǔn)。?5、運(yùn)輸?及運(yùn)費(fèi)計(jì)?算：甲方?將以產(chǎn)品?到岸價的?形式向乙?方供貨，?即甲方負(fù)?責(zé)將產(chǎn)品?發(fā)運(yùn)到乙?方所屬地?區(qū)配貨站?的運(yùn)費(fèi)，?而乙方將?負(fù)責(zé)貨物?在當(dāng)?shù)嘏?貨站到乙?方倉庫的?一切費(fèi)用?。6、?甲方應(yīng)向?乙方提供?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)?品，如乙?方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?品質(zhì)量不?合格，乙?方有權(quán)向?甲方提出?調(diào)換，但?由于乙方?保管不慎?而導(dǎo)致的?質(zhì)量問題?或在銷售?過程中由?于乙方原?因造成的?一切損壞?均有乙方?負(fù)責(zé)，甲?方不負(fù)任?何責(zé)任。?7、貨?物殘損、?退換：乙?方在驗(yàn)收?時發(fā)現(xiàn)短?少或包裝?上有缺陷?，導(dǎo)致影?響銷售，?應(yīng)立即于?送貨單上?注明，并?請送貨的?部門簽名?作證；乙?方有義務(wù)?提供有關(guān)?單證給甲?方，以便?甲方向保?險公司索?賠，如乙?方?jīng)]有注?明或不履?行提供單?證義務(wù)的?，甲方視?乙方為全?部簽收正?確。8?、銷售任?務(wù)：乙方?應(yīng)完成總?的銷售額?為：__?___套?/年。?9、付款?期限：甲?方對乙方?的付款條?件為款到?付貨，即?乙方每次?定貨需先?將貨款匯?至甲方帳?戶內(nèi)，甲?方在確認(rèn)?款已到帳?后___?__日內(nèi)?發(fā)貨（不?可抗力因?素除外）?。10?、甲方負(fù)?責(zé)為乙方?提供全面?的技術(shù)支?持，負(fù)責(zé)?為乙方培?訓(xùn)售后服?務(wù)人員（?培訓(xùn)設(shè)在?甲方公司?所在地）?。二、?乙方的特?別義務(wù)以?及獎勵?1、保持?甲方產(chǎn)品?所有規(guī)格?一個月銷?售的庫存?，甲方有?權(quán)要求乙?方進(jìn)行庫?存增減調(diào)?整。2?、配合行?動：當(dāng)甲?方在當(dāng)?shù)?進(jìn)行產(chǎn)品?推廣活動?資源時，?乙方有義?務(wù)提供人?力和借貨?服務(wù)。?3、價格?控制：乙?方可享受?甲方的經(jīng)?銷商供貨?價，乙方?須保證按?甲方規(guī)定?的二級批?發(fā)商供貨?價及零售?商供貨價?給零售商?及批發(fā)商?。同時，?乙方有義?務(wù)控制其?供應(yīng)的零?售商按甲?方建議零?售價售給?終端消費(fèi)?者（二級?批發(fā)商供?貨價、零?售供貨價?、零售價?由甲方另?行通知）?4、對?乙方的優(yōu)?惠：乙?方作為經(jīng)?銷商，可?以享受出?廠價__?___元?/套；?乙方累計(jì)?銷售臺以?上時在出?貨時即可?以可享受?____?_的優(yōu)惠?；若乙?方銷售業(yè)?績特別出?色，甲方?將給乙方?更大的優(yōu)?惠，具體?優(yōu)惠措施?由甲方另?定。三?、合同的?變更及終?止1、?經(jīng)友好協(xié)?商，甲、?乙雙方可?以變更合?同。2?、乙方如?連續(xù)三個?月不能達(dá)?到甲方所?定下的銷?售目標(biāo)，?甲方視乙?方為自動?終止本協(xié)?議。3?、本協(xié)議?期滿后，?由甲、乙?雙方協(xié)商?是否續(xù)簽?本協(xié)議，?乙方具有?優(yōu)先續(xù)簽?本協(xié)議的?權(quán)利。?四、違約?責(zé)任：?1、對于?乙方的以?下行為，?甲方可隨?時中止或?終止本協(xié)?議，如乙?方違約（?例如存在?以下前三?項(xiàng)的任一?行為），?則追究乙?方的違約?責(zé)任：?（1）乙?方超越銷?售范圍銷?售甲方產(chǎn)?品；（?2）乙方?違反了結(jié)?算規(guī)定，?未按要求?付貨款；?（3）?乙方每月?的銷售額?連續(xù)兩個?月未能達(dá)?到甲方要?求的銷售?額；（?4）乙方?經(jīng)營遇到?巨大困難?或管理發(fā)?生實(shí)質(zhì)性?變化，如?由他人承?包、可能?破產(chǎn)，導(dǎo)?致甲方的?權(quán)利無法?得到保障?時。2?、本協(xié)議?發(fā)生爭議?，雙方以?友好協(xié)商?的方式解?決，協(xié)商?不成時，?可申請仲?裁或由甲?方所在地?人民法院?管轄，依?法處理。?五、附?則1、?本協(xié)議有?效期為：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。2?、其它未?盡事宜雙?方可友好?協(xié)商。?3、本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，簽名蓋?章后即生?效。4?、乙方收?貨人員確?認(rèn)書是本?合同的附?件。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_法人?代表：_?____?????????????法人?代表：_?____?簽約代?表：__?___?????????????簽約代?表：__?___?簽約日期?：___?__?????????????簽約日期?：___?__銷?售的勞動?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?????乙方?(勞動者?)姓名：?____?_法定?代表人：?____?_???????????家?庭住址：?____?_公司?地址：_?____??????????居民?身份證號?碼：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》以及?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，乙方為?甲方合同?制職工，?并訂立本?合同。?一、勞動?合同期限?。本合?同為有固?定期限的?勞動合同?。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?。（一?）乙方的?工作崗位?：___?__，在?試用期間?，甲方根?據(jù)工作需?要和乙方?工作能力?，有權(quán)對?乙方進(jìn)行?調(diào)崗；?（二）乙?方的工作?任務(wù)（量?化）和考?核辦法：?____?_按公司?規(guī)定執(zhí)行?；（三?）乙方的?崗位職責(zé)?：___?__詳見?崗位說明?書；（?四）在本?合同有效?期內(nèi)，如?果乙方業(yè)?績、考勤?、開展業(yè)?務(wù)行為不?符合甲方?關(guān)于業(yè)務(wù)?人員考核?和聘任的?有關(guān)規(guī)定?，甲方有?權(quán)依據(jù)甲?方的有關(guān)?制度及本?合同約定?，調(diào)整乙?方工作崗?位、薪酬?待遇和依?法解除本?合同。?三、工作?時間（?一）雙方?同意按工?時制度執(zhí)?行：__?___?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時制。?乙方每天?工作不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會或者?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，一般?每日不得?超過1小?時，因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長?工作時間?每日不得?超過3小?時，每月?不得超過?36小時?。2、?綜合計(jì)算?工時制。?應(yīng)事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。平均每?日工作時?間不得超?過8小時?，平均每?周工作時?間不得超?過40小?時。3?、不定時?計(jì)算工時?制。應(yīng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。工?作時間和?休息休假?自行安排?。（二?）甲方延?長乙方工?作時間的?，應(yīng)依法?安排乙方?同等時間?補(bǔ)休或支?付加班費(fèi)?。但是，?因銷售系?列員工崗?位的特點(diǎn)?，乙方自?愿在節(jié)假?日等工作?時間之外?進(jìn)行市場?調(diào)研、客?戶資料整?理等工作?，未經(jīng)甲?方確認(rèn)加?班的，甲?方不支付?加班費(fèi)。?四、勞?動報酬。?（一）?乙方試用?期月工資?包括基本?工資和其?他績效報?酬，其中?月基本工?資為__?___元?，其他報?酬及考核?詳見甲方?依法制定?的企業(yè)規(guī)?章制度。?（三）?工資發(fā)放?日為每月?____?日，甲方?不得無故?拖欠。如?遇節(jié)假日?或休息日?，則調(diào)整?到相近的?工作日支?付。（?四）試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?，須提前?七個工作?日向甲方?提出書面?申請，與?甲方協(xié)商?后，需將?客戶轉(zhuǎn)交?于1/?3頁公?司，辦理?好相關(guān)離?職手續(xù)方?可離職；?如未辦理?離職手續(xù)?，公司有?權(quán)按企業(yè)?規(guī)章制度?進(jìn)行薪資?結(jié)算；?（五）甲?方根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)營?狀況和依?法制定的?工資分配?辦法調(diào)整?乙方工資?，乙方在?60天內(nèi)?未提出異?議的，視?為同意。?五、勞?動合同變?更、解除?、終止的?條件。?（一）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更或解除?本合同。?（二）?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動?合同。?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?2、嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的；4?、同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方工作?任務(wù)可能?產(chǎn)生影響?，或者經(jīng)?甲方提出?，拒不改?正的；?5、泄露?甲方商業(yè)?機(jī)密，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，或因?乙方故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?保有追償?權(quán)利；?6、以欺?詐、脅迫?或者乘人?之危，使?甲方在違?背真實(shí)意?愿的情況?下訂立或?變更本合?同，致使?本合同無?效的；?7、被依?法追究刑?事責(zé)任的?；8、?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?（三）?甲乙雙方?解除或者?終止本合?同時，乙?方應(yīng)當(dāng)向?甲方指定?的個人交?接工作，?歸還其占?有的甲方?辦公用品?、文件、?設(shè)備等資?產(chǎn)，向甲?方完全移?交載有甲?方重要信?息的任何?載體，與?甲方清理?雙方之間?的債權(quán)債?務(wù)，辦理?離職手續(xù)?及其他未?了結(jié)事項(xiàng)?。六、?賠償與違?約責(zé)任?（一）甲?乙雙方解?除本合同?時，甲方?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（?二）乙方?違反國家?有關(guān)規(guī)定?或者本合?同約定解?除本合同?，對甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方下列?損失：_?____?1、甲?方招收錄?用乙方所?支出的費(fèi)?用；2?、乙方在?職期間(?含轉(zhuǎn)崗)?，由甲方?出資進(jìn)行?職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，當(dāng)?乙方在甲?方未滿約?定服務(wù)年?限解除本?合同時，?甲方可以?按照實(shí)際?支付的培?訓(xùn)費(fèi)（包?括培訓(xùn)期?間的工資?）計(jì)收賠?償金，其?標(biāo)準(zhǔn)為每?服務(wù)一年?遞減實(shí)際?支付的培?訓(xùn)費(fèi)總額?的80％?。雙方若?另有培訓(xùn)?協(xié)議約定?的，按照?培訓(xùn)協(xié)議?辦理。?3、對甲?方經(jīng)營和?工作造成?的直接經(jīng)?濟(jì)損失；?4、其?他乙方應(yīng)?當(dāng)賠償?shù)?費(fèi)用。?（三）乙?方尚未與?甲方解除?本合同，?又與其他?用人單位?建立勞動?關(guān)系的，?給甲方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。2?/3頁?（四）由?于甲乙任?何一方的?過錯造成?本合同不?能履行或?者不能完?全履行的?，由有過?錯的一方?承擔(dān)法律?責(zé)任；如?屬雙方過?錯，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別承擔(dān)?各自的法?律責(zé)任。?（五）?甲乙任何?一方違反?本合同，?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)后?果和責(zé)任?大小，向?對方支付?賠償金。?七、甲?方可以根?據(jù)乙方工?作崗位的?具體情況?，與乙方?訂立保密?與競業(yè)限?制條款。?（詳見附?件保密與?競業(yè)限制?）八、?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)：?____?_九、?甲方依法?制定的企?業(yè)規(guī)章制?度，包括?但不限于?員工手冊?、崗位職?責(zé)、培訓(xùn)?協(xié)議、競?業(yè)限制協(xié)?議