活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責（10篇）

第8頁共8頁活動執(zhí)行總?監(jiān)的崗位職?責職責:?1.根據(jù)?公關活動與?推廣活動的?要求，負責?活動的整體?策劃、管理?與執(zhí)行;?2.在方案?策劃階段，?從執(zhí)行角度?為方案的可?實施性提出?合理化建議?;3.有?大型公關與?活動策劃、?活動、組織?、協(xié)調(diào)、推?廣、巡展等?操作經(jīng)驗，?熟悉各種活?動的大致流?程，能夠針?對項目要求?做出具體執(zhí)?行方案;?4.對策劃?方案進行落?實，對活動?流程全程監(jiān)?督;5.?撰寫活動執(zhí)?行細案、執(zhí)?行預算、執(zhí)?行流程、項?目時間推進?表，預估活?動現(xiàn)場效果?;___?_具有創(chuàng)新?思維能力，?較好的溝通?能力，較強?的臨場應變?能力，有強?烈的工作責?任心和團隊?合作精神，?可承擔較大?的工作壓力?;7.根?據(jù)團隊人員?的優(yōu)點進行?優(yōu)化的具體?工作分配，?監(jiān)控工作時?間點;8?.進行團隊?建設及日常?工作管理，?提高團隊作?業(yè)水平。?任職資格：?1.?？?以上學歷，?具有廣告、?公關公司工?作經(jīng)驗，有?舉辦并執(zhí)行?大型活動三?年以上工作?經(jīng)驗;2?.熟悉AV?設備(燈光?、音響、視?頻)、舞臺?效果、等常?用公關執(zhí)行?常識;3?.熟練使用?PPT\E?XCEL\?WORD等?辦公軟件;?____?具備良好的?團隊管理能?力;良好的?溝通協(xié)調(diào)能?力;良好的?團隊協(xié)作意?識;__?__具備獨?立運做項目?的監(jiān)控能力?;有極強的?執(zhí)行能力與?應變能力組?織調(diào)度經(jīng)驗?豐富;6?.優(yōu)秀的人?際交往和協(xié)?調(diào)能力，較?強的社會活?動能力;?7.工作積?極主動態(tài)度?嚴謹，認真?負責，團隊?協(xié)調(diào)力強;?____?具備良好的?職業(yè)心理素?質(zhì)及抗壓能?力;9.?有豐富的活?動資源者優(yōu)?先考慮。?活動執(zhí)行總?監(jiān)的崗位職?責（二）?職責：1?.負責執(zhí)行?團隊建設及?日常管理，?優(yōu)化工作流?程，開發(fā)和?培養(yǎng)員工能?力;對員工?績效進行管?理，為團隊?成員提供業(yè)?務培訓與指?導，不斷提?升團隊的專?業(yè)技能;?2.根據(jù)活?動檔期與需?求，制定活?動執(zhí)行計劃?，合理調(diào)配?執(zhí)行人力與?資源，與其?它部門協(xié)調(diào)?合作，帶領?團隊完成項?目;3.?對項目推進?的各個環(huán)節(jié)?進行有效監(jiān)?控，掌控整?體項目動態(tài)?，使活動達?到預期的目?標和效果;?4.對各?類活動的執(zhí)?行工作進行?評估與監(jiān)測?，整合、拓?展各種活動?資源;5?.及時總結?活動執(zhí)行過?程中所出現(xiàn)?的問題，并?及時溝通尋?求解決方案?;6.熟?悉公司內(nèi)部?流程及項目?各環(huán)節(jié)的工?作細節(jié)，對?相關工作做?出指導及監(jiān)?督;7.?對項目執(zhí)行?效果負責，?對團隊人效?負責;任?職要求：?1.本科及?以上學歷，?八年以上活?動執(zhí)行經(jīng)驗?，五年以上?活動執(zhí)行團?隊管理工作?經(jīng)驗;_?___具備?大局觀，對?活動執(zhí)行現(xiàn)?場流程、供?應商管理有?相關經(jīng)驗;?保證活動的?執(zhí)行及客戶?的滿意度;?3.專業(yè)?的活動實施?經(jīng)驗和資源?，能夠?qū)⒄?體活動策劃?方案細化成?可執(zhí)行方案?，并有效整?合資源、控?制成本;?4.專業(yè)的?溝通能力，?能夠迅速掌?握客戶需求?;豐富的客?戶管理技巧?、充沛的精?力及關注細?節(jié)的能力;?活動執(zhí)行?總監(jiān)的崗位?職責（三）?職責：?1、思路清?晰，良好的?邏輯思維能?力，把控全?場的能力，?強烈的責任?心，能深刻?理解客戶需?求，具有獨?特創(chuàng)意及團?隊合作精神?;2、根?據(jù)公司品牌?特色和客戶?要求選展布?展，包括現(xiàn)?場勘測展位?位置，構思?展位主題、?展覽形式，?安排場地布?局;3、?對展位實際?運作中出現(xiàn)?的情況有一?定的預判斷?能力，對各?種突發(fā)情況?能及時進行?調(diào)整補救;?4、__?__年以上?相關工作經(jīng)?驗，特別優(yōu)?秀應屆生可?考慮，表演?、導演、編?劇、舞美等?相關專業(yè)更?佳;5、?熟悉會展基?本流程，能?獨立完成設?計，了解基?本設計和施?工方法;?6、熟悉了?解會展設計?所運用的材?料。任職?要求：1?、同等崗位?經(jīng)驗___?_年以上，?相關工作經(jīng)?驗____?年以上;?2.對執(zhí)行?內(nèi)容(搭建?、制作、演?藝、燈光設?備等)有豐?富的經(jīng)驗，?并對品質(zhì)有?極強的控制?力;__?__具備良?好的人際溝?通能力及良?好的語言表?達能力，思?路清晰明確?;4.有?強烈的工作?責任心和團?隊合作精神?，極強的執(zhí)?行力與解決?問題的能力??；顒訄?zhí)?行總監(jiān)的崗?位職責（四?）1、負?責活動執(zhí)行?項目方案策?劃撰寫工作?，能夠?qū)?動進行策劃?、執(zhí)行、評?估與監(jiān)測、?整合、拓展?各種活動資?源;2、?負責對現(xiàn)場?活動的各個?環(huán)節(jié)進行有?效的執(zhí)行和?控制，使活?動達到預期?的目標和效?果;3、?發(fā)掘、聯(lián)絡?和管理各類?活動相關的?供應商，做?好供應商管?理;4、?負責活動后?提交活動結?案報告;?5、帶領團?隊完成項目?。6、制?定活動執(zhí)行?計劃，確保?執(zhí)行部門的?資源分配和?合理性，負?責按照項目?要求招聘培?訓、管理、?監(jiān)督___?_人員，并?指導下屬人?員開展工作?;7、負?責嚴格監(jiān)控?該活動的實?施，保證活?動按質(zhì)、按?量完成;?8、負責活?動組與用戶?的溝通與協(xié)?調(diào)，以及活?動組與公司?內(nèi)部資源的?分配與優(yōu)化?;9、及?時總結活動?執(zhí)行過程中?碰到的技術?問題，并和?技術研發(fā)同?事及時溝通?尋求解決方?案;10?、監(jiān)控執(zhí)行?過程，協(xié)調(diào)?執(zhí)行中與客?戶方面所發(fā)?生的問題，?通過高頻率?的市場拜訪?掌握執(zhí)行的?真實情況;?11、對?執(zhí)行和最終?執(zhí)行的結果?進行全面公?正的評估，?分析原始數(shù)?據(jù)，撰寫總?結，向總經(jīng)?理匯報;?活動執(zhí)行總?監(jiān)的崗位職?責（五）?職責1、?負責演出項?目內(nèi)容與細?節(jié)確定進行?良好有效的?溝通，促進?項目的落實?與推進實施?;;2、?完成各類演?出項目的前?期跟進、中?期執(zhí)行與項?目后期制作?工作;3?、參與活動?現(xiàn)場的管理?，解決突發(fā)?問題;4?、完成領導?安排的其他?工作。任?職資格1?、____?年以上工作?經(jīng)驗;2?、具備執(zhí)行?能力，能夠?全面合理的?配合團隊作?業(yè)分工及資?源統(tǒng)籌，善?于統(tǒng)籌、判?斷;3、?具有高度的?工作熱情，?能夠承受較?強的工作壓?力，性格樂?觀開朗，謙?虛謹慎;?4、富有團?隊合作精神?和較強的集?體榮譽感。?活動執(zhí)行?總監(jiān)的崗位?職責（六）?職責：?1、將策劃?方案轉(zhuǎn)化為?具體的行動?計劃，細化?執(zhí)行流程，?并提供最優(yōu)?性價比的執(zhí)?行方案;?2、確保執(zhí)?行部門的資?源分配和合?理性，負責?按照項目管?理指導下屬?人員;3?、對活動實?際運作中出?現(xiàn)的情況有?一定的預判?斷能力，對?各種突發(fā)情?況能及時進?行調(diào)整補救?;4、根?據(jù)公司品牌?特色和客戶?要求選展布?展，構思活?動主題、展?覽形式;?5、全權負?責活動品質(zhì)?，對所負責?項目進行過?程把控和管?理;思路?清晰，良好?的邏輯思維?能力，把控?全場的能力?，強烈的責?任心，能深?刻理解客戶?需求，具有?獨特創(chuàng)意及?團隊合作精?神;6、?負責活動成?本核算及執(zhí)?行文檔撰寫?，合理進行?現(xiàn)場分工，?指導場地布?局，并按照?分工進行現(xiàn)?場供應商管?理。7、?積累供應商?資源確保準?確迅速找到?適合項目的?資源并完成?報價、合同?等后續(xù)工作?;8、根?據(jù)策劃方案?進行執(zhí)行工?作分配并跟?蹤，現(xiàn)場的?執(zhí)行統(tǒng)籌管?理;任職?要求：1?、大專及以?上學歷，_?___年活?動執(zhí)行、會?展等公司相?關經(jīng)驗;?2、熟知大?中活動的運?作流程，具?有較強的現(xiàn)?場執(zhí)行經(jīng)驗?;能獨立組?織和完成中?小型活動項?目;3、?具有扎實的?大型活動、?會展、演出?執(zhí)行經(jīng)驗，?精通地產(chǎn)、?品牌、政府?類等公關活?動的組織實?施;4、?具有靈活應?變的溝通、?組織協(xié)調(diào)能?力，能有效?整合和管理?內(nèi)外部資源?，擅長活動?報價及相關?文檔制作;?5、機智?靈活，具備?快速反應能?力，能有效?處理各類突?發(fā)事;6?、具有良好?的管理能力?及團隊建設?能力;7?、樂觀開朗?，擁有高度?的工作熱情?及高心理抗?壓能力。?活動執(zhí)行總?監(jiān)的崗位職?責（七）?職責：1?、負責公司?項目活動規(guī)?劃、統(tǒng)籌執(zhí)?行，工作分?配及規(guī)則制?定;2、?負責公司各?類行業(yè)及政?府營銷活動?的策劃、執(zhí)?行、統(tǒng)籌;?3、參與?項目策劃，?新媒體運營?策劃執(zhí)行。?4、協(xié)調(diào)?團隊內(nèi)部人?員與資源整?合，把控團?隊質(zhì)量及團?隊建設。?任職資格：?1、本科?及以上學歷?，專業(yè)不限?，會展及營?銷相關專業(yè)?優(yōu)先，熟練?使用PPT?、PS等提?案必備的辦?公軟件;?2、有項目?執(zhí)行類經(jīng)驗?的優(yōu)先;?3、對媒體?環(huán)境有所了?解，了解新?媒體，了解?傳統(tǒng)媒體;?4、對市?場營銷有熱?情，有興趣?;5、能?夠準確捕捉?產(chǎn)品亮點，?具備恰如其?分的文字表?現(xiàn)能力;?6、熟悉專?業(yè)創(chuàng)意方法?，思維敏捷?，洞察力強?，文字功底?扎實，語言?表達能力強?;7、喜?歡不斷的學?習、進步，?有較強的溝?通協(xié)調(diào)能力?;8、為?人大方，邏?輯性強，做?事細心，看?待問題有自?己的見解。?活動執(zhí)行?總監(jiān)的崗位?職責（八）?職責：?1.帶領團?隊進行品牌?客戶的線上?線下活動策?劃執(zhí)行(例?如：路演、?巡展、品牌?推廣促銷方?向)__?__組建及?管理執(zhí)行團?隊3.獨?立撰寫活動?執(zhí)行方案及?結案報告，?有一定提案?能力任職?要求：1?.必須具有?____年?以上廣告公?司線下活動?執(zhí)行工作經(jīng)?驗2.有?豐富的執(zhí)行?資源，獨立?執(zhí)行過多個?知名品牌的?線下活動?____具?有團隊管理?、企業(yè)運營?的經(jīng)驗，形?象氣質(zhì)佳?4.大學及?以上學歷、?能獨立跟客?戶溝通的能?力活動執(zhí)?行總監(jiān)的崗?位職責（九?）職責：?1.根據(jù)?公司需要完?成各項活動?的組織和執(zhí)?行工作;?2.細化活?動執(zhí)行流程?，負責活動?物料制作下?單、現(xiàn)場安?排和跟蹤跟?進;3.?協(xié)調(diào)解決活?動過程各類?問題，保證?活動順利完?成，及時反?饋項目進展?，提出建設?性意見;?4.負責部?門的日常管?理，建立規(guī)?范、高效的?管理體系及?工作流程，?建設和發(fā)展?優(yōu)秀的隊伍?;5.根?據(jù)公司方針?和部門需要?，合理設置?部門組織結?構和崗位，?優(yōu)化工作流?程，開發(fā)和?培養(yǎng)員工能?力;__?__對員工?績效進行管?理，提升部?門工作效率?，提高員工?滿意度。?任職要求：?1.高中?及以上學歷?，有___?_年以上活?動策劃、組?織執(zhí)行等相?關工作經(jīng)驗?;___?_具備較強?的執(zhí)行管理?能力，能夠?管理團隊作?業(yè)，具有較?強的溝通能?力和協(xié)調(diào)能?力，能夠及?時處理突發(fā)?事件，具掌?控現(xiàn)場的應?變能力;?3.有較強?的語言表達?能力，工作?細致、嚴謹?，富于激情?，有