第一輪復(fù)習(xí)經(jīng)濟生活第七課個人收入的分配

收入與分配個人收入的分配國家收入的分配宏觀把握知識（分配制度）社會公平的重要體現(xiàn)和實現(xiàn)正確處理效率與公平的關(guān)系我國的分配制度收入分配與社會公平（分配政策）（分配原則）稅收：財政：財政的巨大作用財政收入與支出稅收的基本特征稅收的種類依法納稅是公民的基本義務(wù)按勞分配為主體多種分配方式并存第三單元收入與分配第七課個人收入的分配高考考點展示7.個人收入的分配(1)分配制度①生產(chǎn)決定分配②按勞分配及其作用③我國多種分配方式并存(2)效率與公平④收入分配方式對效率、公平的影響⑤提高效率促進公平?jīng)Q定生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)品如何分配公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展（所有制）按勞分配為主體，多種分配方式并存（分配制度）決定決定生產(chǎn)資料歸誰所有分配制度考點一、生產(chǎn)決定分配（1）理論前提：生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式；（2）直接原因：所有制結(jié)構(gòu)即社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度決定分配制度。我國現(xiàn)行的按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性（3）根本原因：生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，我國分配制度從根本上說是由我國當(dāng)前的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。考點二、按勞分配及其作用（是什么？為什么）1、是什么？（基本要求和內(nèi)容）【注意點】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對象分配結(jié)果社會主義制度下公有制經(jīng)濟勞動個人消費品多勞多得，少勞少得2、為什么？（原因、意義、地位）按勞分配是社會主義制度下個人消費品分配的基本原則3、按勞分配的必要性：5、按勞分配的地位：公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位，決定了按勞分配在我國所有分配方式中占據(jù)主體地位。前提生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平直接原因社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。4、重要性:①提高效率:調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,促進生產(chǎn)發(fā)展。②體現(xiàn)公平:是對剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。考點3、按生產(chǎn)要素分配（原因、意義、具體形式）

①原因：

②意義：

(生產(chǎn)要素)是對市場經(jīng)濟條件下各種要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，（個人）體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。（社會）有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。

③具體形式：按勞動要素分配按資本要素分配按土地要素分配按管理要素分配按技術(shù)、信息要素分配根本原因我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展不平衡和多層次的狀況,決定必然存在多種分配方式直接原因多種所有制經(jīng)濟并存的所有制結(jié)構(gòu)決定多種分配方式并存重要原因發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求28--9【知識鏈接】按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)形式

類別對應(yīng)形式性質(zhì)按勞分配公有制經(jīng)濟中勞動者獲得的工資、獎金、津貼收入勞動收入按生產(chǎn)要素分配按資本要素分配儲蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券利息、私營企業(yè)主的稅后利潤非勞動收入按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的方式勞動收入按勞動要素分配在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金、津貼收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入具體分析補充：關(guān)于技術(shù)人員的分配形式的認(rèn)識：公有制企業(yè)中科技人員的工資獎金是按勞分配。受雇于私營企業(yè)和外商獨資企業(yè)取得的工資獎金屬于按勞動力要素分配。憑技術(shù)向企業(yè)投資入股取得的收入屬于按技術(shù)要素分配。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制——集體經(jīng)濟——按勞分配所得小明承包了五畝責(zé)任田的收入。小洪每月出租房子的租金。出租房子的租金（非勞動收入）——按生產(chǎn)要素（土地）分配蕭紅是外資企業(yè)職工，每月除工資外，還炒股賺錢。1、外企——外資經(jīng)濟——普通職工——按生產(chǎn)要素（勞動）分配；

2、炒股股息（非勞動收入）——按生產(chǎn)要素（資本）分配（股東）曉宏是國企工程師，每月獲工資外，還在私企當(dāng)技術(shù)顧問。1、國企——公有制經(jīng)濟——按勞分配

2、私企——外資經(jīng)濟——技術(shù)顧問——按生產(chǎn)要素（技術(shù)）分配注意：（1）勞動收入（先看所有制成分）：

公有制經(jīng)濟——按勞分配；

私營、外資經(jīng)濟——按生產(chǎn)要素（勞動要素）分配。

（2）非勞動收入：按生產(chǎn)要素分配(如：股息、利息、租金等)。特別提醒:勞動收入不一定是按勞分配收入。例：個體工資收入不一定是按勞分配收入。例：私企\外企合法收入：國家保護非法收入：國家取締勞動收入：勞動收入即勞動所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。形式多樣，如按勞分配收入、個體勞動者的勞動收入、按勞動要素分配的工資收入等。非勞動收入：按資本分配的收入，如利息、股息。風(fēng)險收入，如紅利。剝削收入：私營企業(yè)主和外資經(jīng)濟中的資本家獲取的剩余價值。財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入、轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金等）、工資性收入考點四、收入分配公平及處理好效率與公平的關(guān)系1、收入分配公平(關(guān)于公平，主要從三個問題去把握)（1）是什么？公平的含義比較寬泛，合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。（2）為什么？教材P60—61收入分配公平，是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。它有利于合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。效率與公平（3）怎么辦（措施）教材第一、堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。第二、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。當(dāng)前，要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。第三、再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此，要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。28--15【口訣】實現(xiàn)收入分配公平收入分配要公平,相對平等才能行。收入差距懸殊大,制度保證無牽掛。兩個比重和同步,勞動所得要保護。加強調(diào)節(jié)再分配,效率公平要兼顧。歸納提升：我國目前收入差距問題(1)主要表現(xiàn)：①全社會收入差距拉大，財富分配嚴(yán)重不均。②不同群體之間收入分配差異明顯，收入向高收入群體集中，兩極差距擴大。③不同區(qū)域之間居民收入差距和城鄉(xiāng)居民收入差距擴大。④行業(yè)差距繼續(xù)擴大，壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)收入差距日益突出。⑤居民收入在國民收入中的比重過低,勞動報酬在初次分配中的比重過低思維拓展(2)為什么要努力縮小收入差距，促進社會公平？A、理論依據(jù)：①是社會主義本質(zhì)決定的，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。②市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性，會導(dǎo)致收入兩極分化，需要國家宏觀調(diào)控。公平是提高經(jīng)濟效率的保證。B、現(xiàn)實意義：①有利于實現(xiàn)共同富裕的根本目標(biāo)，全面建設(shè)小康社會。②有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，實現(xiàn)社會公平和正義，構(gòu)建社會主義和諧社會。③有利于調(diào)動人民的生產(chǎn)積極性，激發(fā)效率和社會活力，提高經(jīng)濟效率，促進經(jīng)濟發(fā)展。④有利于提高社會整體消費水平，擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟增長。⑤維護社會公平是堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧的要求。⑥有利于協(xié)調(diào)投資與消費的關(guān)系，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變（巧記關(guān)鍵詞：共同富裕、公平和諧、激發(fā)效率、提高消費、轉(zhuǎn)方式、擴大內(nèi)需、拉動經(jīng)濟。）(3)怎樣縮小收入差距？巧記關(guān)鍵詞：發(fā)展經(jīng)濟增加收入制度改革調(diào)節(jié)分配社會保障擴大就業(yè)注意：１、收入公平平均主義２、區(qū)分分配制度、分配原則和分配政策A、分配制度:B、分配原則：C、分配政策：D、分配對象：

是以按勞分配為主體、多種分配方式并存，把按勞分配與生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來效率優(yōu)先、兼顧公平

允許和鼓勵部分先富，倡導(dǎo)先富幫后富，同時政府要對收入分配加以調(diào)節(jié)，取締非法收入，保護合法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過高收入，保障低收入者的基本生活。國家、集體（企業(yè)）、個人收入差距分配不公2、處理好效率與公平的關(guān)系（1）效率效率是指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標(biāo)之一。（2）正確處理效率與公平的關(guān)系

①是什么——二者的關(guān)系。效率和公平是對立統(tǒng)一的關(guān)系。第一，兩者有一致性.（教材P62）第二，兩者又是一對矛盾。效率與公平的關(guān)系：效率公平物質(zhì)前提保證對立性：一致性：分別強調(diào)不同的方面②怎么辦——如何處理好效率與公平的關(guān)系①初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進公平。發(fā)展經(jīng)濟必須充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率。同時，要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進,使社會具有生機和活力。②既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。拓展：什么是初次分配和再分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進行分配：一是以稅金和利潤的形式上繳給國家，形成國家的收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者；三是企業(yè)(集體)自留部分。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進行分配后，還必須在全社會范圍內(nèi)進行的再次分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。思考：假設(shè)你是2016年新當(dāng)選的全國人大代表，決定向人大提交一份解決分配不公平這一社會問題的提案。結(jié)合《經(jīng)濟生活》知識，請你在提案中列出解決分配不公平問題的一些有效措施。

①重要的制度保證？②重要舉措：保證“兩個合理比重”

?③重要舉措：再分配更加注重公平，要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，形成合理有序的分配格局（財政、稅收和社會保障）④要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進公平（兼顧效率與公平）⑤貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，做大財富總量，增加居民的收入。⑥統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。⑦是推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小區(qū)域發(fā)展差距。其他：綜合歸納：在收入分配上如何實現(xiàn)社會公平？①重要的制度保證？②重要舉措：保證“兩個合理比重”

?③重要舉措：再分配更加注重公平，要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。④加強宏觀調(diào)控，通過財政、稅收等經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)收入分配。⑤要不斷完善社會保障制度，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。⑥初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系。⑦既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富，實現(xiàn)共同富裕。⑧貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，做大財富總量，增加居民的收入。⑨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，縮小貧富差距，實現(xiàn)社會公平⑩完善并貫徹落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)。28--26【拓展】實現(xiàn)收入分配公平的意義(1)效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高效率的保證。收入分配公平的維護有利于調(diào)動勞動者生產(chǎn)的積極性,推動生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。(2)收入分配公平的維護,有利于縮小收入差距,從而提升整個社會的消費水平,有利于引導(dǎo)生產(chǎn),擴大內(nèi)需。(3)收入分配公平的維護,有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距,實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。(4)維護收入分配公平是堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、統(tǒng)籌兼顧的要求。1．2014年，我國養(yǎng)老金制度改革邁出重要步伐，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，養(yǎng)老金并軌終于“破冰”，開始構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)。以下對此認(rèn)識不正確的是

）A．有利于促進居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步

B．讓人民分享改革的紅利，促進了社會公平C．有利于加強社會保障，增加居民收入

D．提高了勞動報酬在初次分配中的比重D2．?dāng)?shù)據(jù)顯示，國資委下屬的央企負(fù)責(zé)人平均年薪在65萬至70萬之間，尤其是金融企業(yè)高管薪酬畸高，與普通員工薪酬存在巨大鴻溝。消除“鴻溝”應(yīng)做到（）A．國民收入分配適當(dāng)向個人傾斜

B．加強政府監(jiān)管，規(guī)范收入分配秩序C．增加企業(yè)收入在國民收入分配中的比重D．堅持按勞分配原則，實行同工同酬B3．觀察一個社會的發(fā)展程度，不只看摩天大樓，還要看社會底層、困難群體的生存狀況。搞好民生，要特別注重“補短板、兜底線”。下列說法正確的是（

）①“補短板”要彌補市場調(diào)節(jié)的弊端，熨平經(jīng)濟波動起伏

②“補短板”要加強和完善社會保障，健全養(yǎng)老保險制度

③“兜底線”要消除城市發(fā)展差距，實現(xiàn)經(jīng)濟的共同發(fā)展

④“兜底線”要加強特困群體的社會救助，提高低保標(biāo)準(zhǔn)

A．①③B．①④C．②③D．②④D4.2014年10月，中央審議通過了有關(guān)農(nóng)民股份合作和農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點方案，標(biāo)志著我國布局農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)試點工作即將全面展開。開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)改革，有利于(①保障農(nóng)民的土地所有權(quán)，提高其使用效率②創(chuàng)新集體經(jīng)濟的經(jīng)營模式，優(yōu)化資源配置③改變集體經(jīng)濟的分配方式，防止兩極分化④明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，激活農(nóng)村各類生產(chǎn)要素潛能A．①② B．①③ C．②④ D．③④C5.右圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸x代表收入差距，縱