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文檔簡(jiǎn)介
滿信管理層成長(zhǎng)要絕從今天開始樹立信念做行業(yè)有影響力的人管理:
我們的區(qū)別在哪里?
腦袋思維——我認(rèn)為管理:
是什么決定了我們的行為?
習(xí)慣
學(xué)習(xí)培訓(xùn)——形成工作好習(xí)慣管理:
為什么別人看得到、做得到,自己看不到、做不到?
思維
改變思維方式——改變習(xí)慣
進(jìn)而改變命運(yùn)滿信組織合力滿信團(tuán)隊(duì)管理——打造一流的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)問題思考?個(gè)人與集體:關(guān)注同事、下屬的現(xiàn)狀和方
向自我成長(zhǎng):每一天落實(shí):每件事落到實(shí)處輔助:有能力輔助能力差的,做到
的輔助沒有做到的境界:個(gè)人態(tài)度與能力提升的升華價(jià)值:財(cái)富與榮譽(yù)自然來思考問題答案:個(gè)人與集體落實(shí)輔助來看一個(gè)結(jié)構(gòu)圖滿信學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)個(gè)人提升網(wǎng)絡(luò)行業(yè)成就他人滿信平臺(tái)影響他人成就自己6大板塊分別解析境界團(tuán)隊(duì)客戶管理對(duì)比下兩種現(xiàn)象今天明天一個(gè)樣前月本月一個(gè)樣去年前年一個(gè)樣三年前和現(xiàn)在一個(gè)樣三年后···不敢想······昨天今天不一樣本月前月有進(jìn)步前年去年有成長(zhǎng)現(xiàn)在比三年前兩回事三年后···能做到······兩種結(jié)果按部就班上班每月指望拿到保險(xiǎn)的工資
在集體中慢慢消退今年過了明年再說三年一直一個(gè)樣——為生活生存奔波三年匆匆而過,孤苦一人,別人也幫不了繼續(xù)三年、再三年、再·····
——虛度一生每天成長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)每個(gè)月有改變?cè)诩w中脫穎而出今年比去年收獲多三年實(shí)現(xiàn)小康生活
——衣食住行無(wú)憂三年后能影響一批人,成就一批人做行業(yè)有影響力的人
——成就、榮譽(yù)管理者最關(guān)鍵的是什么?你想到什么你和你所不知道的······有點(diǎn)境界你怎么做到?往下看現(xiàn)在明白了,需要做什么?經(jīng)歷千山萬(wàn)水,哪怕是天色已晚······這正是站得高、看得遠(yuǎn)海闊心無(wú)界管理的死穴沒有境界境界就像一個(gè)頂蓋子
——擋住了無(wú)數(shù)人的突破和顯現(xiàn)管理的核心:高度的境界一、做A、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì),讓“他”充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)B、有絕對(duì)的規(guī)矩二、忌1、切忌自顧自己、打壓下屬
2、只把自己當(dāng)基層:
A、只做基層的事B、只會(huì)做基層的事第一、發(fā)自內(nèi)心的做事做人三個(gè)區(qū)域的人:1、沒有追求的人:
工作沒有標(biāo)準(zhǔn):無(wú)所謂、安于現(xiàn)狀、不是我的事、隨便、湊合、那么看了辦····2、依靠心態(tài)的人:產(chǎn)生抱怨、指責(zé)、糾結(jié)、推卸、苛求····3、發(fā)自內(nèi)心的人:主動(dòng)、積極、高效、熱情、自信、充滿希望、正能能管理者,以身作則:隨時(shí)檢查自己在哪個(gè)區(qū)域、團(tuán)隊(duì)在哪個(gè)區(qū)域、身邊的人在哪個(gè)區(qū)域?心態(tài)決定一切,心態(tài)好自己就好、一切都好
所以,一切從經(jīng)營(yíng)自己開始!經(jīng)營(yíng)自己最主要的前題是?
扎根學(xué)會(huì)扎根——只有深深扎根,才能枝繁葉茂!作業(yè):2015年我要怎么扎根?大家相互比什么?答案:第二:玩真葛的什么是玩真葛的?表現(xiàn):全力以赴、說到做到公司:不含糊的管理,活在清清楚楚的環(huán)境中·····體現(xiàn):例如:個(gè)人收入公布
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