社團年度工作計劃10篇大全

社團年度工作計劃10篇大全時光離別，時間在慢慢解題，成績已屬過去，新一輪的工作即將來臨，何不好好地搞個工作計劃呢?什么樣的工作計劃就是你的領(lǐng)導(dǎo)所希望看見的呢?下面就是大編成給大家增添的關(guān)于社團年度工作計劃，熱烈歡迎大家前來參看!社團年度工作計劃1一、協(xié)會內(nèi)部管理(1)干事的培育一直都這么指出，協(xié)會其實可以看做就是另一種比較多樣的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看做自己的朋友，在這里，沒會長的盛氣凌人，也不能存有部長的高高在上。我們所謂的干事培育其實就是把我們在搞干事期間的所悟所感給嶄新干事們互動互動而已，除了就是把我們博閱的以書會天下友的口號演唱至每個角落，和干事們一塊玩玩一塊學(xué)，一塊兒體悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看作就是一個比較關(guān)鍵的活動部分，可是，我也曉得，沒細致的紀(jì)律以及嚴謹?shù)囊唤z不茍的干事精神我們這個團體大家庭就是不能維系很長久的。于是我想要在此說道說道我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：1、每周的討論會期間拎不好記錄筆和本，搞好記錄，手機陽入靜音，衣著干凈，嚴禁穿拖鞋、背心;2、討論會缺席次數(shù)少于3次，輕易喪失杰出干事考核資格，以后在新舊換屆選舉時直接影響會長部長的競選。3、我們部門建有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，我校后，按干事們的意愿將他們分組至各個部門，干事們就由部長們率領(lǐng)管理，干事存有什么稀奇古怪可以問部長。如果除了什么無能為力的大家就開會討論商議，集思廣益，曉得想起最合適的化解的方案。4、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上繳策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審核完結(jié)，各方面精心安排恰當(dāng)，才容許開展活動;5、思想情緒化，并無集體觀念，并無自我約束，工作散漫的成員，將中止干事資格;6、在任職期間，能為部門出力盡心，明確提出存有建設(shè)性意見的干事，給以特定印象提分后;二、協(xié)會的大型活1、圖書戲水活動。這個活動就是我們博閱的特色活動。我們急于與讀者理事會再度合作，一起舉行。舉行時間現(xiàn)在大致的定在十一至十二月份之間2、元旦游園晚會。這就是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉辦的較大型的活動。意在多樣大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)出多樣的校園文化。3、第二個活動就是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備工作與演說與口才協(xié)會合作。意在聲援大家把讀書當(dāng)做一種習(xí)慣，另一方面，我想要，一個人光存有科學(xué)知識就是不行的，必須把所學(xué)的科學(xué)知識傳達出來，為大家所介紹，那樣才就是真正的充分發(fā)揮了科學(xué)知識的促進作用了。于是我們這個活動，就是想在多樣科學(xué)知識的同時著重口才的培育。新世紀(jì)的一代，我們必須用自己的口才把自己兜售過來?；顒酉榷ㄔ?0__年三四月份。這個活動名為“誰就是大導(dǎo)演”，就是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供更多劇本，他們精心安排表演。這個活動編出的初衷就是想要，討厭讀書的人可能將也存有討厭寫下東西的嗜好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包含一些劇本。這樣的話這個活動就是一個較好的展現(xiàn)出自己，挖掘個人創(chuàng)造力的平臺。這個活動目前精心安排在20__年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵努力做到以下幾點：慢、嶄新、不好。以前不是很介紹關(guān)于新聞報道這一宣傳方式，真的那只是在電視上才經(jīng)常為人們接納的宣傳方式，錯誤的估算了它的廣普性?，F(xiàn)在才曉得，它就是一個極好的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞出一些大大小小的活動時，必須想要不斷擴大自己社團的知名度，就得使更多的人介紹你們社團的這些活動。因此，在以后籌辦較大型活動時必須快速及時的與新聞部的有關(guān)負責(zé)人聯(lián)系，使他們在第一時間就趕往我們活動現(xiàn)場，并如實地講訴他們新聞部那邊須要的信息，冷靜等候他們記錄有關(guān)信息。除了，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天必須特別注意無法把宣傳板淋濕弄臟了，這些細節(jié)都必須熟識在心，不容模棱兩可。活動期間我們必須存有一些存有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出出，再度宣傳一下，以此達至更好的宣傳效果。二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)就是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運轉(zhuǎn)。1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較大，籌辦一個活動的資源比較，就可以考量與其他與自己社團性質(zhì)相似的社團合作，一起籌辦活動。此時就須要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達至意見上的一致。2)我們在舉辦活動時，毫無疑問須要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就須要與社聯(lián)那邊商談，商談有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達至意見上的一致。3)我們博閱就是一個與書密不可分的協(xié)會，這就建議我們與圖書館那邊存有較好的交流，像是我們的圖書戲水活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的商談也就是外聯(lián)部的工作范疇。4)當(dāng)然，我們社團的活動就是一天比一天籌辦的不好，當(dāng)好至一定程度時，我們就可以與校外其他名校二者相似的社團合作，這樣可以不斷擴大我們社團的知名度，惹來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步同時實現(xiàn)我們最初的夢想?？偟恼f來，外聯(lián)部，就像是國際上的外交部，須要與各色人物交流，以達至意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠!三，新學(xué)期的我校計劃一年一度的社團我校又必須打響了序幕，其實我們都明白，必須想要把協(xié)會社團辦成，我校這一環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，我們無法忽略。這就建議我們必須存有比較多樣的我校點子，以迎合別人的眼球，使更多的人心甘情愿地重新加入我們社團或協(xié)會。我校計劃我校時間：具體內(nèi)容時間還得看看天氣情況。大體的就是在新生軍訓(xùn)期間。我校地點：____我校方式:帳篷設(shè)點發(fā)傳單并作了解我校人員：博覽協(xié)會全體會長部長我校對象：全體20__屆新生錄取意義：交流優(yōu)勢互補，于溫雅隨意中賺取新知，消閑娛樂中提高思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，招攬志同道合者，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)根植紡大校園。錄取亮點：為吸人眼球，提升我校效率，我們計劃在我校時身穿古裝手追捧書卷我校。社團年度工作計劃2新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的已經(jīng)開始，必須繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致務(wù)實的工作精神，積極主動熱情的工作態(tài)度;必須總結(jié)以前的工作失誤，謀求在代萊學(xué)期中把社團的各項工作搞得更好，順利開展各項活動，使我校學(xué)生社團的質(zhì)量更上一個臺階。一、工作思想本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作二者融合，以細膩的精神和青春的活力迎新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提升各部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，多樣部門的工作內(nèi)容，鍛煉身體部門干部與干事的工作能力，健全部門的工作制度，更好的充分發(fā)揮社團的促進作用，多樣學(xué)生的課余生活和鍛煉身體學(xué)生的工作能力。二、工作宗旨穩(wěn)步以推展動漫文化為宗旨，使更多的人介紹、鐘愛動漫這種藝術(shù)形式。同時培育能夠?qū)勇?、動漫文化、動漫精神與現(xiàn)實較好融合的能力。三、重點工作(一)社團宣傳(二)招生新會員(三)每個月及每個星期積極開展各種活動(四)積極主動出席學(xué)校的各種晚會及節(jié)目(五)培養(yǎng)能力杰出的會員四、具體內(nèi)容工作(一)在社團納新已經(jīng)開始之前，我們準(zhǔn)備工作利用小一新生對嶄新環(huán)境不甜以及好奇心，積極開展一次COSPLAY外景攝制，使更多的人介紹協(xié)會，重新認識協(xié)會。(二)積極主動籌劃20__—20__學(xué)年度的納新工作搞準(zhǔn)備工作，為社團轉(zhuǎn)化成新鮮血液，并使社團維持活力，謀求招生更多愛好動漫的同學(xué)。給他們一個平臺廣交更多志同道合的朋友。(三)每個星期利用休息時間精心安排社團常規(guī)活動。而每個月舉行一次大型活動。以多樣社員的課余生活，使他們體驗不一樣的校園文化。(四)積極主動出席學(xué)校非政府的各種晚會及節(jié)目，使社員盡量參予其中，提升他們的各項能力，給他們一個整體表現(xiàn)自己的機會。(五)這也就是貫徹落實整個學(xué)年的工作，在嶄新社員中辨認出能力杰出的社員，培育他們的各項能力，為社團以后的發(fā)展搞準(zhǔn)備工作。以上就是這學(xué)期的工作骨干，我指出存有了骨干才就是一切的基礎(chǔ)，存有一個準(zhǔn)確的骨干就可以存有將來茂盛的枝葉，我們星期八動漫社有信心淪為一個存有活力、存有朝氣的社團，我們可以天下自己的最小可能將使大家展現(xiàn)自己的就可以，使大家的大學(xué)生活過的高興歡樂。社團年度工作計劃3一、指導(dǎo)思想為多樣校園文化生活，發(fā)展學(xué)生興趣與特長，推動學(xué)生的全面發(fā)展，以社團活動為平臺，以“多樣生活、展現(xiàn)個性、培育興趣，拓寬科學(xué)知識、研發(fā)創(chuàng)造力”為宗旨，設(shè)立適當(dāng)?shù)膶W(xué)生社團活動小組，不懈努力并使學(xué)校淪為學(xué)生開心而有意思的生活自學(xué)的樂園。二、社團任務(wù)1.培育學(xué)生愛好，張揚學(xué)生的個性，使學(xué)生在活動中自學(xué)科學(xué)知識，快速增長能力。2.突顯學(xué)校的辦學(xué)特色，刻畫學(xué)校社團活動的品牌。3.積極主動出席各級表演和比賽，為校爭光。4.通過多種方式稀釋學(xué)生重新加入至非政府中來，使每一個學(xué)生都存有蛻變的舞臺。三、具體內(nèi)容工作及措施(一)認同主體，推行雙挑選。在社團活動實行過程中推行雙挑選制度，活動前，學(xué)校根據(jù)每個教師的特點挑選不好輔導(dǎo)項目，同時班主任根據(jù)課程的開辦情況引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)自身特長，特別就是興趣所向，挑選最合適的社團活動。(二)全面落實常規(guī)，健全制度1.為強化常規(guī)管理，防止社團活動的隨意性和盲目性，我們必須秉持“六的定”。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時間;四的定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六的定活動地點。2.搞好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作工作，絕不平端準(zhǔn)備工作的仗。正式宣布開學(xué)前，所有輔導(dǎo)老師制訂切實可行的活動計劃，精心安排不好全學(xué)期的活動內(nèi)容，并提早底上一周的課，聽課前一天必須通告不好所在社團學(xué)生準(zhǔn)備好有關(guān)活動材料。3.強化輔導(dǎo)老師的教學(xué)思考，上開座談會，總結(jié)工作中的順利之舉和敗筆之處。強化老師之間的交流深入探討，濃郁研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。(三)充份注重學(xué)生的個別差異，著重因材施教，在全面介紹學(xué)生個性特征的基礎(chǔ)上，充份研發(fā)他們的創(chuàng)造力。把社團活動做為學(xué)校實行特色教育的重要途徑。(四)強化檢查督促，辨認出問題，及時修正。著重學(xué)校社團活動的非政府、檢查、指導(dǎo)積極開展，以確保學(xué)校社團活動課程建設(shè)順利進行。(五)構(gòu)筑科學(xué)合理的社團活動評價方案?！吧鐖F活動”課程的研發(fā)與實行就是對教師能力、精力、毅力等多方面的非常大考驗，為此我們將創(chuàng)建規(guī)范的內(nèi)部評價與鞭策改良機制，把各自輔導(dǎo)的情況和成果列入教師的考核和獎勵。四、社團活動分類20__年學(xué)校堅實積極開展不好以下社團活動，以后逐年擴展內(nèi)容和方式。主要包含運河少年文學(xué)社(南湖晚報記者)、趣味數(shù)學(xué)、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、歡樂英語、小小科學(xué)家、跳繩等。五、社團活動實行措施1、設(shè)立學(xué)校社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)教師精心設(shè)計活動，并全程監(jiān)督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。組短：副組長：成員：2、確保社團活動時間：校級共同活動時間為每周五中午的午間活動(冬令12點至12點40分后，夏令12點10抽到12點50分后)。六、本學(xué)期社團活動分后以下三個階段展開第一準(zhǔn)備工作階段：第1-2周(1)學(xué)校制訂活動的定方案，宣傳動員，非政府實行。各社團招錄負責(zé)管理老師及各社團組織成員報名者。(2)社團負責(zé)管理老師投檔社團名冊、制訂活動計劃(講課內(nèi)容)、確認活動內(nèi)容、活動時間等。第二社團活動階段：第3-16周(1)指導(dǎo)教師深入細致非政府開展活動。(2)努力做到“五存有”：存有計劃、存有活動設(shè)計(教案)、存有名冊、存有意見反饋、存有總結(jié)。提早一周社團負責(zé)管理老師底上直觀的講課教案。特別注意累積電子稿和紙質(zhì)稿的素材，圖片資料，學(xué)校搞好宣傳報道。第三階段成果準(zhǔn)備工作展現(xiàn)：第17-18周1、指導(dǎo)教師最后階段上繳有關(guān)材料(計劃、活動設(shè)計、點名冊、記錄本、學(xué)生作品、過程性資料、學(xué)生獲得的成績、活動總結(jié)等)。2、社團領(lǐng)導(dǎo)小組考核檢查學(xué)生活動效果，評選活動最佳指導(dǎo)教師和最佳學(xué)生(由指導(dǎo)老師所推薦)，并展開“六一節(jié)”時的表揚。3、展現(xiàn)成果：跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動、匯報演出及展出結(jié)合。展現(xiàn)的項目：書法：社團成員人人展現(xiàn)自己創(chuàng)作的書法作品，張貼在專用的展板上，并附上活動的圖片。電腦：人人展現(xiàn)自己創(chuàng)作的電子小報，張貼在專用的展板上，并附上活動的圖片。美術(shù)作品：人人展現(xiàn)自己創(chuàng)作的作品，張貼在專用的展板上，并附上活動的圖片。文學(xué)社：人人展現(xiàn)自己刊登、編寫的文學(xué)作品?？萍夹〗M：展現(xiàn)學(xué)生的活動資料、活動情景、活動累積的作品，各類競賽的成績。英語組：在提升口語水平，能夠在六一節(jié)中演出一個節(jié)目。七、課程實行過程友情告誡1、各班主任必須協(xié)調(diào)輔導(dǎo)老師，知會學(xué)生具體內(nèi)容的活動地點，的定不好帶隊學(xué)生，確保每個學(xué)生都能夠及時抵達聽課地點，尤其就是高年。2、各輔導(dǎo)老師課前對自己活動的教室預(yù)先全面落實不好，例如桌椅、多媒體、教具，確保社團活動單位時間的有效性。3、各輔導(dǎo)老師對本課程出席的學(xué)生每次都必須斥責(zé)，搞好記錄。對活動積極性不低、課程任務(wù)無法及時按建議順利完成的同學(xué)無法聽之任之，必須及時和其家訪交流，明晰活動的目的性，以達至預(yù)期的活動目的。社團年度工作計劃4新能源燃氣協(xié)會的設(shè)立來之不易，非常感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與積極支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛設(shè)立初期，很多細節(jié)的工作都還在積極探索階段，工作計劃例如存有嚴重不足還懇請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：一、工作宗旨協(xié)會本著“人與自然、熱情、求真務(wù)實、積極探索”的工作理念，努力做到相互自學(xué)、交流、共同進步、共同提高、積極主動向前、熱情大方的工作宗旨。二、工作主題在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招生會員和滿足用戶社會各界會員的嗜好為目標(biāo)，以確保社會各界會員的權(quán)益為目的，以積極開展協(xié)會活動為手段，以平衡協(xié)會為基礎(chǔ)，非政府有關(guān)科學(xué)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足用戶會員和社會各界學(xué)生的精神文化市場需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。三、重點工作1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招生會員2、把協(xié)會大體框架健全出來四、部門分配1、會長、副會長：搞好平時的日常監(jiān)督管理，非政府策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長搞最后測評2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項，負責(zé)管理協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作工作，搞好討論會記錄，以及會員檔案的管理工作3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備工作文娛節(jié)目4、外聯(lián)部：負責(zé)管理對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動應(yīng)邀嘉賓5、財務(wù)部：負責(zé)管理協(xié)會的日常支出和資金的看管。技術(shù)部：負責(zé)管理設(shè)立對備檢查、保護、收納及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)6、技術(shù)部：負責(zé)管理設(shè)備檢查、保護、收納及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)五、討論會制度協(xié)會的討論會分成會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有參會人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守會場紀(jì)律。各種會議舉行的條件背景和基本會議事務(wù)：1、會員大會：協(xié)會的最低權(quán)力機關(guān)，會員大會每月舉行一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作做出計劃2、部長會議：由各部部長共同組成，每周一次，探討協(xié)會上一周的活動和本周工作精心安排。例如存有特定情況無法出席會議須要寫下書面提出申請，會議由專人搞記錄3、部門會議：部門會議由部長視情況同意會議舉行的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長策劃。部門會議，部長、副部長、會員必須出席。例如存有特定情況沒能出席會議者，必須向部長或主管會長呈報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不應(yīng)邀出席，否則按缺席處置。例如存有關(guān)鍵性活動，可以由部長臨時招集舉行臨時會議，表達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部必須搞好會議記錄4、各項會議建議盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，學(xué)期期末繳組織部檔案5、討論會的執(zhí)勤情況將做為考核會員干部的評審標(biāo)準(zhǔn)之一六、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，辨認出優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，促進協(xié)會快速身心健康發(fā)展，特制訂本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、官方的原則展開,考核結(jié)果列入?yún)f(xié)會文明戶工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作方式,其他任何部門和個人嚴禁干預(yù),阻撓考核工作。協(xié)會人事考核主要基于執(zhí)勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面展開(其中執(zhí)勤情況包含會議執(zhí)勤情況和活動執(zhí)勤情況)。七、考核方面(一)執(zhí)勤情況1、協(xié)會推行嚴苛的執(zhí)勤制考核,無法出席會議或出席活動者,須存有正當(dāng)理由并向各部部長告假2.每次活動會員到場后應(yīng)當(dāng)首先至負責(zé)管理部門打卡(二)會議紀(jì)律考核1、協(xié)會任何人員步入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具與否陽入為振動或關(guān)機，若沒，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整2、若發(fā)生可以中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人發(fā)生第二次相似情況，視情節(jié)而的定，給與在部門大會展開通報批評3、嚴禁無故曠工(三)績效考核協(xié)會人員必須順利完成協(xié)會交予的任務(wù)，若沒及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會增添損失者根據(jù)相同情況給與處置;情況嚴重者輕易辭退出來會員隊伍。(四)考核方式會員的考核：實行干事Benfeld、部門同事TrackBack、所在部門部長評測，組織部的考核記錄，按一定比重綜合做出最后的考核評價。部長的考核：實行所屬部門評價、部長Benfeld、其他部長TrackBack、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合做出最后的考核評價。對于會長、副會長的考核：實行會長、副會長Benfeld，會長、副會長TrackBack，各部部長評價，非政府的考勤記錄，按一定比重綜合做出最后的考核評價。八、檔案制度從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度啟程，協(xié)會存有必要創(chuàng)建一套健全的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)當(dāng)深入細致整理并得當(dāng)看管不好協(xié)會的.一切資料，搞好協(xié)會的檔案工作。暫規(guī)定從下面幾方面留存協(xié)會的檔案：1、得當(dāng)看管協(xié)會會員的入教資料2、得當(dāng)看管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)3、得當(dāng)看管歷任會長、部長在校期間的工作設(shè)想書及卸任工作報告4、得當(dāng)看管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)5、整理看管不好會議記錄6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提及的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)以上檔案的看管須推行責(zé)任制，各部長卸任時須將協(xié)會一切資源及資料交予選定負責(zé)人看管。社團年度工作計劃5新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的已經(jīng)開始，團體部要承繼和弘揚上學(xué)期團結(jié)一致務(wù)實的工作精神，積極主動熱情的工作態(tài)度;必須總結(jié)以前工作中的犯規(guī)，謀求在代萊學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作搞的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。一、工作思想以十八小精神為依據(jù)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作二者融合，以細膩的精神和青春的活力迎新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提升部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，多樣部門的工作內(nèi)容，鍛煉身體部門干部與干事的工作能力，健全部門的工作制度，更好地充分發(fā)揮社團的促進作用，幫助團委、學(xué)生會唱出出來光輝的工作樂章。二、工作宗旨主席團以培育銷售精英，打造出管理干將為工作理念，積極主動鼓勵、服務(wù)、協(xié)同、監(jiān)督和考核各部門，非政府社員廣泛開展豐富多彩、身心健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、課堂教學(xué)及公益活動。三、工作主題在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足用戶社會各界會員嗜好為目標(biāo)，以確保社會各界會員權(quán)益為目的，以積極開展社團會員為手段，以社團平衡發(fā)展為基礎(chǔ)，非政府豐富多彩的社團活動，滿足用戶學(xué)生的精神文化市場需求，服務(wù)校園文明建設(shè);強化學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給與大力支持;進步健全學(xué)生社團管理制度，保護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益，為評估作出最小不懈努力。四、重點工作(一)營銷策劃大賽具體內(nèi)容計劃：1時間：四月初2地點：安徽新華學(xué)院3比賽流程：三月中旬向團委提交活動申請書，活動提出申請后，精心安排具體內(nèi)容人員對比賽展開前期宣傳，對報名者球手展開分組并對比賽規(guī)則展開直觀的培訓(xùn)4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社展開商家聯(lián)系提供更多比賽產(chǎn)品，在規(guī)定的時間內(nèi)對產(chǎn)品展開銷售，比賽結(jié)果以銷售額為依據(jù)5比賽獎勵：設(shè)立一、二、三等獎6活動預(yù)案：具體內(nèi)容活動時間、地點以宣傳單通告為依據(jù)，(由于天氣或其他特定原因另行通知)活動期間我社將以社團指導(dǎo)老師及主席團共同組成后勤保障及處置突發(fā)事件(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽具體內(nèi)容計劃：1時間：四月底2地點：安徽新華學(xué)院3比賽流程：三月中旬向團委提交活動申請書，活動提出申請后，精心安排具體內(nèi)容人員對比賽展開前期宣傳，對報名者球手展開分組并對比賽規(guī)則展開直觀的培訓(xùn)4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社提供更多一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行充分發(fā)揮締造最小利潤，比賽流程存有我社成員全程監(jiān)督，比賽結(jié)果以利潤額為依據(jù)5比賽獎勵：設(shè)立一、二、三等獎6活動預(yù)案：具體內(nèi)容活動時間、地點以宣傳單通告為依據(jù)，(由于天氣或其他特定原因另行通知)活動期間我社將以社團指導(dǎo)老師及主席團共同組成后勤保障及處置突發(fā)事件以上就是我們這學(xué)期的工作重點，期間我社還可以舉辦一些大活動以多樣社員的校園生活。我們社團就是存有信心努力做到使老師、使同學(xué)，使所有人看見一個存有活力、存有生氣的社團，我們可以天下自己的最小可能將使大家展現(xiàn)自己的就可以，使大家的大學(xué)生活過得高興歡樂，為本科評估作出我們最小的不懈努力。社團年度工作計劃6為了更好的多樣同學(xué)們的課余文化生活，進一步強化我們技術(shù)創(chuàng)新社團的建設(shè)，營造人與自然有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化，力爭在團委、老師的指導(dǎo)和社團部所有成員的共同努力下，社團部的工作能夠存有突破與技術(shù)創(chuàng)新，將我們的社團文化生活在整個學(xué)校宣傳推展，使更多的'同學(xué)重新加入至我們的社團隊伍中來!一、宗旨本社團為自愿組織起來的高中生社團，活動宗旨和任務(wù)就是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的愛好與激情，意在提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力素質(zhì)。擴充學(xué)生的業(yè)余生活，同時也為多樣校園文化作貢獻。二、出席對象本社團主要就是給愛好科學(xué)、藝術(shù)等同學(xué)提供更多一個展現(xiàn)出自我的空間，發(fā)掘其創(chuàng)造力，提升個人水平和藝術(shù)修養(yǎng)，充份展現(xiàn)自己的才華。在校內(nèi)外開展活動，以積極主動向上的態(tài)度擴充校園生活。三、活動方式及內(nèi)容本社團可以定期在校內(nèi)開辦“技術(shù)創(chuàng)新作品展覽”，展現(xiàn)社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)公開征集優(yōu)秀作品，遴選展現(xiàn)以期共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外)，以確保作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。期望可以給校園文化增添不一樣的氣氛。1、本社團為社長負責(zé)制2、為便利相同興趣愛好者可以在社內(nèi)充份冷卻自己，暫定以下幾個部門：科技部藝術(shù)部(等)容納：副社長兩名(人事、財務(wù))各部門部長各一名3、責(zé)任分割：社長：負責(zé)管理社團及社員職能與工作的協(xié)同，以及整體事物的精心安排。負責(zé)管理與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團聯(lián)系，以獲得積極支持、謀求協(xié)助。副社長(人事)：負責(zé)管理稀釋嶄新社員，社內(nèi)人員調(diào)動，對外宣傳?；顒訒r財務(wù)方面由其負責(zé)管理。財務(wù)：管理社團內(nèi)部財務(wù)收支，協(xié)同各部人員。部長：負責(zé)管理本部社員在部門中的具體內(nèi)容工作分配，并展開管理。社員：凡重新加入本社團者，首要條件必須愛好魔術(shù)，并存有一定基礎(chǔ)為其次。4、權(quán)利與義務(wù)：參考社團規(guī)章制度。1、按時出席社內(nèi)各項活動(特定情況除外)。2、無法參加者及時向部長告假，無故缺勤次數(shù)少于活動次數(shù)一半時辭退社員資格。3、身兼社員應(yīng)當(dāng)及時繳納社費。4、社員必須按時認真執(zhí)行社長及副社長轉(zhuǎn)交的任務(wù)(包含部長)。5、社內(nèi)應(yīng)相互和睦，發(fā)生矛盾及時以及積極向上的方式化解。6、社員必須存有較好的學(xué)識，為社團踐行良好形象，社員違紀(jì)有損社團形象將視情節(jié)輕微給與嚴肅處理。7、出席比賽及活動，應(yīng)當(dāng)以陽光熱情積極主動的態(tài)度出席，按規(guī)章制度行動。8、社員重新加入社團半年后才可以自愿建議脫社。9、綜上所述，本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員，以踐行本社良好形象。四、活動內(nèi)容近期：本社團將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式出席活動。長期：1、舉行社團活動，宣傳技術(shù)創(chuàng)新魅力。2、積極開展技術(shù)創(chuàng)新作品展覽3、創(chuàng)新作品評選4、與校外技術(shù)創(chuàng)新社團聯(lián)宜活動，不斷擴大影響。社團年度工作計劃7社團管理中心做為學(xué)生會服務(wù)、監(jiān)督、管理社團的一個關(guān)鍵平臺，它貫穿著服務(wù)社團、建設(shè)社團、鼓勵社團、管理社團，創(chuàng)下品牌、抓出特色的的關(guān)鍵任務(wù)。社團管理中心在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下走到了半年，在這較長時間而又擴充的半年里，我們積極主動幫助其他部門的工作，并搞好對各協(xié)會的管理和考核，并且順利的舉行了社團文化節(jié)，讓出協(xié)會充份的舞臺整體表現(xiàn)，并使各協(xié)會的發(fā)展更上一層樓。雖然獲得了非常大的成績，但畢竟就是過去了，目前，現(xiàn)我部門融合我校實際情況及自身具體情況，制訂本學(xué)年的計劃如下：一、固守部門工作社團管理中心除了必須管理不好學(xué)生會的財產(chǎn)以及海報的張貼外，還要處置不好學(xué)生會與協(xié)會的溝通交流。責(zé)任重大，不容顧忌!做為社團管理中心主任更存有責(zé)任率領(lǐng)下一屆嶄新干事積極主動搞好我部門的這些工作。(1)海報張貼管理對于上一屆的海報張貼的管理，我們部門搞的還比較。故我們部門在這一學(xué)期將特別強調(diào)海報張貼的制度。學(xué)生會任何部門、協(xié)會海報的張貼都須要經(jīng)過我部門干事的審查普遍認可蓋章后方可以張貼否則一律不許私自張貼。并特別注意對過期海報的及時處理和外部商業(yè)大廣告的處置。(2)桌椅管理我們部門既然存有管理桌椅的職責(zé)就必須對學(xué)生會的財產(chǎn)負責(zé)管理，所以在下學(xué)期我們將搞好對嶄新干事的鼓勵，任何社團部門、協(xié)會借予學(xué)生會的桌椅都必須用學(xué)生證(一卡通)抵押并經(jīng)過我部門的詳盡備案后方可以借給。(3)幫助學(xué)生會各部門、各協(xié)會學(xué)生會各部門、各協(xié)會搞出大型活動，我部門都將積極主動協(xié)調(diào)無私奉獻出來我部門的一份力量。(4)對協(xié)會討論會的監(jiān)督做為學(xué)生會與協(xié)會溝通交流的“橋梁”，我部門存有對協(xié)會監(jiān)督、幫助的義務(wù)。為強化我部門與協(xié)會的聯(lián)系、搜集各協(xié)會的狀況、鍛煉身體我部門干事我部門將推行干事對協(xié)會一對一的討論會記錄工作。(5)強化我部門的凝聚力每一個部門想搞好本職的工作都須要通力合作，所以如何使部門干事學(xué)會合作就顯得尤為重要。所以做為部長的我們必須多與干事交流，總結(jié)出來一套屬我們團隊的工作方式，從而將我部門這一學(xué)年的工作努力做到最出色!二、幫助部門和協(xié)會由于我們部門的大型活動社團文化節(jié)在上學(xué)期已圓滿成功。所以下學(xué)期我們的工作戰(zhàn)略重點遷移至內(nèi)部，同時幫助一些協(xié)會籌辦活動。比如可以幫助文藝部籌辦女生節(jié)活動，電腦愛好者協(xié)會的電腦裝機大賽等等。三、社管文化周活動社團管理中心就是一個“既痛又辛苦”的部門，它獨有的部門性質(zhì)剝奪著處置不好協(xié)會與學(xué)生會關(guān)系的關(guān)鍵性歷史使命。但是，由于它獨有的工作性質(zhì)，許多人對我們社團管理中心的工作并不是很介紹。為了強化與各部門、各協(xié)會的溝通交流，我們部門將在下學(xué)期舉行一次社管文化周展出活動。在本次活動中將把我部門的中心職能通過華麗的辭藻和精致的照片形式充份展現(xiàn)在全院師生的面前。舉行時間：201_年4月中下旬四、幫助換屆選舉各干事經(jīng)過一年以來累積的工作經(jīng)驗，存有了一定的非政府和領(lǐng)導(dǎo)能力，也必須贏得屬于自己的天空。除了祝福之外，我部門更必須積極主動幫助主席團搞好換屆選舉的適當(dāng)事宜，使學(xué)生會的換屆選舉更加輕松!除了以上的各項具體內(nèi)容活動之外，我部門還要積極主動的培育代萊干事。使他們能獨立自主的搞好社管的各項工作。滿足用戶學(xué)生會對新一屆干事的建議，積極主動培育新一代的接班人，使其具有獨立自主順利完成各項工作的能力。使學(xué)生會更好地發(fā)展。社團年度工作計劃8無規(guī)矩不成方圓，不管就是什么非政府，都就是存有一定的制度和規(guī)定的，對于學(xué)生社團也就是一樣的。制度建設(shè)就是一個非政府或團體蛻變發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的蛻變和發(fā)展，我們社團的各項制度已經(jīng)基本健全，并已頗為實效。當(dāng)然，這其中還存有很多嚴重不足。例如：社團的制度繼續(xù)執(zhí)行得不是太嚴苛，這還須要我們在貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行和鼓勵的過程中不斷加強和規(guī)范。因此，針對社團各方面的問題，制訂出來了社團工作計劃，期望大家都能嚴格執(zhí)行。一、抓好常規(guī)工作，順利完成制度建設(shè)至文化建設(shè)的成功過渡階段。在所有的社團工作中，常規(guī)工作就是我們社團工作的主要部分，就是培育和鍛煉身體干部的重要途徑，同時也就是社團工作成果的關(guān)鍵彰顯。因此，對于常規(guī)工作，我們無法掉以輕心。不但必須順利完成，而且必須深入細致、輕松、存有突破地順利完成，在普通的工作中，作出不普通的成績。事實上，一個非政府的健康成長，不光就是必須有一套健全的工作制度，還必須得著重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)就是一個非政府的底蘊彰顯，也就是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵恼蔑@。它能夠進一步增強社團干部的團結(jié)合作，提升社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，快速增長社團蛻變潛力，提升社團的內(nèi)部規(guī)劃，發(fā)展壯大社團的自身力量。在文化建設(shè)上，我們將從文化累積、文化傳播和文化承繼三方面積極開展。其中文化累積方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點去締造出來社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面帶入本社團文化元素，展現(xiàn)出社團文化，建設(shè)共同的氛圍，并使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地以求充分發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，構(gòu)成向心力、凝聚力，把社團文化帶入至日常工作中回去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(例如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，并使社會各界會員尊重社團文化。二、注重干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外發(fā)展壯大自我。干部就是社團的靈魂和基礎(chǔ)，就是社團工作以求有序積極開展的有力確保。因此，干部的稀釋和培育，就是社團力量發(fā)展壯大發(fā)展的前提和確保。為進一步增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面抓起。1、著重稀釋嶄新干部。代萊力量，預(yù)示著著代萊蛻變;代萊蛻變，突顯著代萊生命活力。嶄新干部的稀釋就是一個團體時程力量的必要準(zhǔn)備工作，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力著重嶄新干部的辨認出和稀釋，為此，在11級新會員中，我們將加強宣傳力度，打造出一個更闊更好的平臺，積極開展甄選活動，培育嶄新干部隊伍。2、加強干部的培育力度。干部的培育就是社團工作以求順利開展的關(guān)鍵確保，社團干部工作能力的多寡直接影響至全院社團工作成績的優(yōu)劣。因此我們將與社團一起定期積極開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中進一步增強干部的心智體悟能力，推動社團和社團、干部和干部之間的交流。社團在創(chuàng)建較好交流的基礎(chǔ)上，積極開展人才互換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。3、注重服務(wù)工作。長久以來，我們一直高度關(guān)注的一個工作重點就是同時實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)型，由純粹的管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)、扶持、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念就是來源于社團、服務(wù)于社團，以在保護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社員提供更多服務(wù)，將給各個社員的允諾落到實處而不純粹就是一句口號。社團的促進作用就是多樣同學(xué)們的大學(xué)生活，為社會各界同學(xué)提供更多一個平臺，引導(dǎo)同學(xué)們培育課余愛好。最顯然的宗旨和職能還是服務(wù)于社會各界同學(xué)，為同學(xué)們營造一個隨心所欲人與自然的文化與娛樂并存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這就是我們的信念!社團年度工作計劃9代萊學(xué)年又一次到來了，在嶄新學(xué)期開始之際，社團可以承繼和弘揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神，積極主動熱情的工作態(tài)度;謀求在代萊學(xué)期中把社團的各項工作搞的更好，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。一、工作宗旨以在校學(xué)生為主體，由校錄取社會學(xué)系指導(dǎo)的社團組織，通過指導(dǎo)協(xié)助社會各界畢業(yè)生踐行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識，進一步增強學(xué)生自我設(shè)計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性，本著以“健全自我、研發(fā)創(chuàng)造力、規(guī)劃未來、無私奉獻社會”的宗旨，積極開展各項活動。二、工作主題在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足用戶社會各界會員嗜好為目標(biāo)，以確保社會各界會員權(quán)益為目的，以積極開展社團會員為手段，以社團平衡發(fā)展為基礎(chǔ)，非政府豐富多彩的社團活動，滿足用戶學(xué)生的精神文化市場需求，服務(wù)校園文明建設(shè);強化學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給與大力支持;進步健全學(xué)生社團管理制度，保護學(xué)生社團。三、重點工作(一)社團干事選聘(二)社團會員統(tǒng)計數(shù)據(jù)(三)社團招生新會員(四)創(chuàng)業(yè)大集市(五)社團迎新年活動(六)各種活動的繳納，整理。四、具體內(nèi)容工作1、順利完成各個社團開學(xué)會員統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，并展開社團干事的選聘工作。2、順利完成所有社團嶄新社員招生工作，順利完成所有社團管理層大金融工作，確認嶄新社團負責(zé)人并搞好有關(guān)通訊錄3、監(jiān)督審查社團會員工作情況4、辦成創(chuàng)業(yè)大集市的一切有關(guān)活動5、搞好社團活動總結(jié)工作。6、搞好本學(xué)期收尾工作，社團的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。五、部門工作分配根據(jù)社團本學(xué)期的工作建議，分配如下：1、所有部長、副部長：搞好平時的日常監(jiān)督管理;非政府、策劃各類社團團體活動;引導(dǎo)每個社員積極主動出席各個活動;學(xué)期末對每個成員作出評價。2、秘書部：以積極主動的態(tài)度、堅毅的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，搞好分數(shù)整理及檔案;搞好每次討論會的會議通告、會議備案;搞好每一次的會議記錄;幫助指導(dǎo)老師搞好社團資料的整理檔案;輔助其他部門順利完成社團各個活動。3、項目部：搞好日常工作的同時并幫助社長搞好社團內(nèi)部各種活動策劃;審查社團上繳的文件;順利完成社團近期的活動的策劃和非政府。4、宣傳部：搞好對社團內(nèi)部的海報通告;搞好每期廣播通訊稿。5、創(chuàng)業(yè)部：非政府辦成創(chuàng)業(yè)大集市活動;提供更多學(xué)校每個同學(xué)創(chuàng)業(yè)的平臺。6、網(wǎng)絡(luò)部：更新網(wǎng)絡(luò)使大家更加介紹本社團的文化魅力;輔助社團攝制照片等影像資料。我們這個小團體存有信心努力做到使老師、使同學(xué)，使所有人看見一個存有活力、存有生氣的社團部門，我們可以天下自己的最小可能將使大家展現(xiàn)自己的就可以，使大家的大學(xué)生活過得高興歡樂，使每個人都體會至社團的魅力。社團年度工作計劃10在學(xué)期的已經(jīng)開始，創(chuàng)協(xié)必須承繼和弘揚上學(xué)期團結(jié)一致務(wù)實的工作精神，積極主動熱情工作的態(tài)