2023年教育實習日志范本

第24頁共24頁2023年教育實習日志范本2023年教育實習日志范本。篇一實習第一天，新穎感是有的，但沒有想像中那樣沖動;只是突然就緊張繁忙起來了...看到校園里一張張或天真稚嫩或玩世不恭的面龐，讓人不禁想到當年的自己其實老成也不一定是裝的，到了某個年齡的人自然而然就有了些許俯視的姿態(tài)，但絕非傲慢之前聽去郊區(qū)農(nóng)村實習回來的朋友訴說條件的艱辛，再看看這里，很知足了校園很干凈，這是盤錦市的朝鮮族學校，有朝中還有朝小因為我家就住這座城市所以上下班很輕松……一切安排停當，我們學校過來的主任、指導老師及實習生們和校長、各主任一起來了簡短的座談會，給我們講了實習期間的安排以及對學校環(huán)境的介紹，都很熱心然后教務主任就要了份實習生要當場給我們分配班級，有些出乎我們指導老師的意料，因為既有即歐小學也有初中，指導老師本想根據(jù)我們個人的才能分配因為我是日語專業(yè)所以分配到了初一二班還給我們分了辦公桌上午我代班級的班主任沒來，下午課前我自己去找了在1班教室門口，我跟班主任簡單介紹了下，她就說那也跟同學們見見吧，我有些矜持走了進去，同學們之前應有所耳聞，給了我很熱烈的掌聲，問我姓什么教什么，看著下面期待好奇的那些臉龐我笑著一一答復開場有些活潑我之前準備的幾句漂亮的臺詞都沒用上，還是自然些好呢!這樣更真實也更容易接近今天不是正式上課今天是開學第一天明天開場正式上課，今天就是先熟悉一下學校環(huán)境和老師和同學然后去了，初中辦公室，我們都一起聊了聊有兩位老師都中年人看樣子很有經(jīng)歷的樣子，又是一陣竊喜，這樣我能學到很多珍貴經(jīng)歷了，他們對我很熱心我主動找班主任要了份學生，手抄了份，這樣先對名字有個大概印象再對號入座會更容易些很佩服我的日語老師了，給我們教了兩三天就都能叫出我們?nèi)嗟拿趾苁菂柡瓦@樣今天就回家，準備明天上戰(zhàn)場。篇二經(jīng)過這次與實習單位領導的座談會，我更加肯定作為一個人民老師應該具備的技能與理念：首先，做好一個老師，人格以及德育工作是擺在第一位的;其次，良好的師生關系，加強溝通管理才能是一個成功老師必要的技能;再次，掌握先進的教學設備，教學理念也是非常重要的;第四，教學過程中，更加應該強調(diào)學生的主動性，從老師教到學生主動學習轉(zhuǎn)化;第五，多聽課，多交流，多考慮，多詢問，多學習;最后，安例的積累，比方突法事件的處理等等方面的知識這個星期教學內(nèi)容還是播送體操為主，經(jīng)過兩三個星期的教學，學生們根本可以將整套播送體操做下來，但是不太熟悉，動作做不到位，所以接下來的工作就是復習，漸漸的跟上音樂的節(jié)奏進展練習，以到達應有的程度?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選實習報告閱讀師范生教育教學實習日志范本3月16日，周三，和昨天一樣，起大早去實習基地。一樣到的很早，估計指導老師和昨天一樣會直接進班，就想著到七點半的時候給她打。對面辦公室有老師來了，他讓我去他辦公室坐著，于是我就進去了，和他聊了會天，問他如今教學忙不忙。一會兒又來了個女老師，最后變成他們倆在發(fā)牢騷了。來的這幾次，雖然見的老師不多，卻聽到了不少老師的抱怨：抱怨老師工資太低，只有一兩千；抱怨工作太單調(diào)，每天不是上課就是修改作業(yè)；抱怨平時太忙，每個老師至少教兩個班，學生的作業(yè)修改不過來；抱怨教育制度不健全，與西方的教育真是沒法比；抱怨學生不聽話，如今的學生不好管；抱怨學生不好好學習，布置的任務老完不成；抱怨學生只知道玩，對學習提不起興趣；等等。不少老師早已有了職業(yè)倦怠感，每天抱怨著上課、改作業(yè)，有時還會把情緒帶到課堂上去。當然，也有不少老師心甘情愿地在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)著，完成著自己教書育人的理想。到了七點半，給指導老師打，果然要直接進班，于是，我就趕緊在別的辦公室借了一個凳子搬著去了教室。教室在四樓，來到教室后，看到同學們正在上早自習讀英語，我就直接做到了最后面。第一節(jié)課就是指導老師的英語課，上課后，老師把我介紹給同學們，于是我就上去做了一下自我介紹，并說我是學心理學的，以后假設同學們有問題的話可以來找我，不管是學習上的、生活上的還是和別人相處方面的都可以來和我說。下課后就有一位女同學來找我，問我一些心理學上的問題。專業(yè)范圍內(nèi)的問題，當然很容易答復，而且給他們充分的理解和共情，希望以后可以和學生們相處愉快！有學生問我要qq號，一開場有點遲疑，不過還是很樂意地給他們了，而且他們也寫了自己的qq號給我，算是交換聯(lián)絡方式吧，哈哈。見到學生，感覺比前兩天好多了，他們都很友好、很得意，也很容易相處，和他們在一起一點壓力都沒有，很輕松，很愉快，前兩天的郁郁不得志在見到同學們的那一刻就已經(jīng)消失的無影無蹤了，感覺真好！一下子在班里扎了一上午，作為見習班主任，得多觀察學生，看他們在課上課下的表現(xiàn)，充分理解他們的情況、心理活動以及思維方式，才能對癥下藥，做好班級管理工作。雖然，我只是個實習生，班級管理工作也輪不上我來插手，但是假設我觀察到了問題并在私下里和他們聊聊，也許會對他們有所幫助也說不定，而這正是我所最想在這次實習當中做的事情。第一節(jié)是英語，第二節(jié)是語文，第三節(jié)是藝術，第四節(jié)是幾何，老師請假沒來。我聽完這幾節(jié)課，發(fā)現(xiàn)英語課上女生表現(xiàn)比擬積極，男生根本上都在低頭盯著課本；語文課上那么男生表現(xiàn)較女生積極，只有個別女生比擬積極；藝術課也就是美術課上，同學們表現(xiàn)都一般，不是太認真聽老師講課，老師也不管那么多，只顧講自己的課；幾何課上，由于老師沒來，班干部就拿出練習冊來對答案，有做錯的就讓做對的同學到講臺前講講怎么做的，雖然有的同學會做，但是不太會講，不過感覺還是挺不錯的。本來我是可以給他們講題是如何做出來的，但是我忍住了，一方面想理解一下同學們的程度，另一方面也想刻意鍛煉一下他們單獨解決問題的才能。到第四節(jié)課時，同學們估計有的都有點餓了，也已經(jīng)上了一上午的課，感覺有點累了，所以他們都有點急躁，老想快點放學好去吃飯。我記得我們當初也是一樣，就是如今也差不多，到最后一節(jié)課時也不怎么能聽得進去課了。呵呵！2023幼兒園教育實習日志范文篇一又過了一個周末完畢了，這周末雖然讓我可以在家好好休息調(diào)整一下，但是，在我心里，很是想念我班的孩子們，終于再次見到他們，我很是快樂，開場還害怕兩天沒見，才幾歲的小孩，會不會變陌生，事實證明我的擔憂是多余的，早上到幼兒園，伴隨著孩子們和我親切的打招呼聲，我開場了一天的工作。眨眼間，已經(jīng)實習接近兩個月了，在這里，不僅與孩子們培養(yǎng)了深沉的感情，也每天給孩子們上課了，好動愛鬧是幼兒的天性，集中教育活動時間不僅要有好的備課教案，更重要的是懂得如何控制課堂紀律，否那么就是含破喉嚨也無濟于事，所以能讓小朋友在上課時候安靜的聽講，自己也會覺得很有成就感。每個集中教育活動我都認真?zhèn)湔n：熟悉教學內(nèi)容、結合幼兒年齡特點、精心準備各式各樣的教具，盡我的努力去激發(fā)幼兒學習的興趣，幫助幼兒理解記憶，讓她們能快樂的學習知識。當然，在教學活動中我也穿插一些小游戲，以讓到達幼兒在玩中學，游戲和充足的活動空間對小班的孩子很重要，這也是小班年齡段特點之一。。小班的年齡特點最突出的是模擬，因此在活動中應強調(diào)可以-還可以-”或有沒有和別人不同的方法?，不斷引導他們發(fā)揮想象。小班幼兒的認知開展是依靠行為的，因為他們處于直覺行動到詳細形象思維的過渡階段。接納幼兒邊做邊說”或先做后說”的行為，給予口頭和肢體語言一同來表達思想的時機。篇二光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間來三軍醫(yī)大校直幼兒園實習已經(jīng)三個月了，三個月的實習生活除了工作經(jīng)歷和知識上的豐碩外，的收獲莫過于轉(zhuǎn)變”二字。從校園思維形式到職場思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了根底。說到從校園形式到職場思維形式就不得不把角色定位。從進幼兒園開場，就要求自己以老師的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的知識時要保持謙虛的態(tài)度。實習讓我的思想逐漸成熟，在實習中讓我有了更多的考慮，有了更深了體會，在今后的日子里，我將會繼續(xù)努力，不斷完善自己的缺乏，進步技能程度。這對我將來學習和就業(yè)有很大的啟發(fā)與幫助。實習即將完畢了，通過三個月的實習，我與老師和幼兒們建立了深沉的感情，有萬千的不舍。但是天下無不散之筵席，今天的離別只為他日更好的相見。希望以后我再來的時候，我可以展現(xiàn)出一個更優(yōu)秀的自我，同時祝愿所有老師幸?？鞓?，所有的孩子們安康成長。小學教育實習日志20xx年3月3日(星期一)1.聽課、準備階段第一周是聽課周。第一天先開場聽課。我先認識班上的每個學生以及他們學習情況，主要是掌握他們對學習的態(tài)度。然后，認真聽原任老師上課。如今的聽課目的不一樣，上課的注意點就不一樣，如今注意的是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間。作好聽課記錄，多學習老師的教學方法和經(jīng)歷。數(shù)學老師給我的印象最深。第一個就是他上課很會引入，而且引得恰到好處，詳細講的和略講各有不同，詳略得當，讓上課很有節(jié)奏。各個老師都有自己的一套教學風格，這需要長期經(jīng)歷積累。2.數(shù)學老師他是個講課很有激情的老師，也很細致，很有想法;對每節(jié)課的重難點、教學的每個環(huán)節(jié)都處理得很好。他會給學生很多現(xiàn)象的空間，獨立考慮的空間。這是我望塵莫及的。看老師們在講臺上大方激昂的講課，感覺這就是他們?nèi)松奈枧_，由他們自己導演。解了老師在課堂之外的那一面。認識到人民老師的榮耀職責，從而樹立忠誠人民教育事業(yè)的思想。也讓我更體會到做為一名人民老師的艱辛。老師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好的老師更不容易。在此次實習中，我也看到了自己的缺乏之處。社會的不斷進步，使學校對老師的要求越來越高。3.今天是我來求知實習的第一天，我的心情和心態(tài)和以前是不一樣的。以前來這里是玩，對于什么事情都可以漠不關心，對自己也沒什么要求。但是如今是以一個老師的身份來到這里，自己的責任有所增加，必須對自己的一言一行負責事事都得小心慎重，要為人師表，做個好典范。下午指導老師對我的工作提出了一些要求，也交代了我的任務，他要求我先聽幾天，觀察理解一下上課的程序和技巧。第一天學生們對新來的老師很是好奇，走到哪里都遠遠地觀望。名教育家葉瀾說過:一個老師寫一輩子教案不一定成為名師,假設一個老師寫三年教學反思可能成為名師。這句話非常實在,其用意在于教育我們要重視反思。我們真的很珍惜這次難得的時機，也許這就是我生命中的轉(zhuǎn)折點，我會盡力聽好課上好每堂課，做好每件事!20xx年3月4日(星期二)1.第一周是聽課周。第二天聽課。聽語文老師上課。她上課很會引入，而且引得恰到好處，詳細講的和略講各有不同，詳略得當，讓上課很有節(jié)奏上課的注意點就不一樣，如今注意的是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間。作好聽課記錄，多學習老師的教學方法和經(jīng)歷。數(shù)學老師給我的印象最深。第一個就是他上課很會引入，而且引得恰到好處，詳細講的和略講各有不同，詳略得當，讓上課很有節(jié)奏。各個老師都有自己的一套教學風格，這需要長期經(jīng)歷積累。我也看到了自己的缺乏之處。社會的不斷進步，使學校對老師的要求越來越高，學高為師，行正為范的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷進步自己，完善自己，準備全身心投入將來的教育事業(yè)。2.語文老師他是個講課很有感性的老師，也很細致，很有想法;對每個課文的獨立考慮，獨到見解，對每節(jié)課的重難點、教學的每個環(huán)節(jié)都處理得很好。課上的多了就會學會如何把握時間，如何讓學生參與。聽一堂課下來收獲很大。還有在內(nèi)容的安排上，題目自己分析^p，什么問題學生來答復，他都做了一定的安排。他會給學生很多自己想象的空間，獨立考慮的空間。整個課堂駕馭才能非常強，富有激情，輕松愉快，親切溫暖。仿佛有一種魔力，學生就是愿意聽她指揮，跟著她的思路學習，那是一種老師所無與倫比的魅力。3.體育課孩子們歡樂的出去玩耍，果然體育課時從小學就很熱愛的。完了一節(jié)課孩子們意猶未盡滿頭大汗，下節(jié)課恐怕上課會有些累。孩子的天性終究是愛玩，可是應試教育沒有給孩子過多玩耍的空間。不知道等他們長大了，教育改革會改革成什么樣子。4.為啥老師的語言就能用得那么到位，一說學生就能理解，為啥學生的注意力就能那么集中，效率那么高。都說看一個班的學生，就能看出他們的老師是一個什么樣的人，所以要教出好的學生，就要從老師自身出發(fā)，只有進步對自己的要求，才能潛移默化的感染自己的學生。一個課堂的最高境界，不是老師教了多少知識，學生學了多少知識，而是老師只是一個不可缺少的配角，學生才是整堂課真正的主人公。2023年暑假公司實習日志實習日志〔一〕在景峰實習有兩個多禮拜了，其間心情一直是漲漲落落，各種糾結，有時候覺得漫無目的無所事事覺得自己沒有價值甚至不想做了，有時候又覺得前途光明干勁十足似乎只要努力就會有結果，我想會出現(xiàn)這樣大的心理落差反響，恰是說明了自己社會經(jīng)歷的缺乏，所以每當看到了事物的新的一個側(cè)面，就會全然改變自己先前的看法。我的實習路還很長，不知道還要經(jīng)歷多少次這樣的*與改變，不過這也是沒方法的事，從校園的象牙塔踏上社會的我們，都要經(jīng)歷這“身世浮沉雨打萍”的階段吧。選擇這家公司，一方面是有一點背景關系以外，另一方面也是看中了他們正在上的erp系統(tǒng)，心想跟自己專業(yè)“信息管理”還是挺對口的，于是就去了。但剛?cè)ツ嵌螘r間，確實經(jīng)歷了相當長的郁悶期，原因是不知道自己終究能做什么，因為這個專業(yè)“信息管理”并不像會計啊編程啊那種專業(yè)特征明顯的，不用你解釋別人也知道你是要來做什么的，而我們這半文不理的，被老板問到：你終究能做什么的時候，總感覺答復起來心有余而力缺乏，學校學那點jb東西我簡直羞于啟齒，沒有硬功夫之苦啊。而且來到公司也不屬于實習生方案之內(nèi)，只是半路殺出個程咬金，所以公司方面，根本沒有什么培訓可言，純粹是蘑菇管理下自生自滅的小草，那段時間的狀況是，it工程師不敢把信息系統(tǒng)相關的case交給我，因為他跟我解釋的時間差不多自己已經(jīng)可以做十個case了。開部門會議，我整個一夢游狀態(tài)，完全不知道他們在說什么。在公司做過的任務，主要是端茶送水，貼發(fā)票，簡單的數(shù)據(jù)錄入工作。那段時間我很糾結，考慮這個公司這個職位是不是真正適宜我，甚至想要跳槽。后來的后來，我的態(tài)度發(fā)生了180度的變化。這要感謝兩個人。一個是人事主管z經(jīng)理，美女ol啊，不愧是管了多年人事工作的一眼就看出了我心態(tài)的不對，于是找我談話，聊了很久。核心思想是踏踏實實的做好零碎的小事，年輕人不要急躁。這種話假設是以前的話我一定會歸類為洗腦：哥在世上就是不平凡的存在，這些卵毛事情不用我做別人也可以做那我還做它干什么。但如今人老了，夢醒了，世俗了，看開了，竟然覺得很有道理。除了那些出國留學讀個博士或者繼承家族企業(yè)的幸運兒也許能一進公司就做管理工作，對于大多數(shù)平民百姓而言，做雜事都是必須的，這其實是新人在一個新環(huán)境里漸漸獲得同事信任的途徑。更何況公司生活又不是生活的全部，世界那么大，總有一個平臺可以去發(fā)光發(fā)熱。大丈夫該爺們的時候爺們，該裝孫子的時候裝孫子。而且令我非常感謝的是，她還跟我分享了自己當年求職路上的辛酸事，那個時候從小小的銷售助理做起，在基層整整干了兩年。一個堂堂人事經(jīng)理，花了一大半上午的時間為我一個小小實習生做心理輔導，想來真是眼淚嘩嘩的。另一個是運營辦的c經(jīng)理，也是美女，我想世上除了愛情會讓人變年輕以外，熱愛并專注于自己的工作也會讓人變年輕吧，所以她們雖然都已工作了十幾年，但看起來卻只有二十五六歲的樣子。陳經(jīng)理是erp工程的總負責人，她并不是技術出身，假設要定性的話應該是屬于行政人員。但是開部門會的時候我發(fā)現(xiàn)她卻有著比it工程師更縝密的思維，考慮問題細致且周全，并且最最重要的一點是，她說話的時候總是不由自主的笑，這就跟我有時候腦子里飄進一段優(yōu)美的旋律時不由自主的扭來扭去的道理是一樣的，看來她是真的沉醉在工作中了，而且在這個部門很多人都是這樣，果然leader的氣質(zhì)是可以感染整個team的。而且她對我問的任何白癡問題總是細心解答，大好人吶。她對我的影響是，讓我對行政工作有了嶄新的認識，原來在大公司里，行政也是如此有技術含量的，跟做純技術的相比絲毫不差，也讓我對自己的職業(yè)開展有了新的規(guī)劃：erp施行參謀。不同于做前端的軟件開發(fā)，這個職位是從客戶公司的業(yè)務出發(fā)，對如何將公司業(yè)務與軟件系統(tǒng)結合起來，以及對現(xiàn)有系統(tǒng)進展拓展提出建立性意見。可以說是在客戶與研發(fā)之間的橋梁。這個職位的性質(zhì)是略懂技術的行政人員，很適宜我這種不想一頭扎技術堆里的。但是對公司業(yè)務必須了假設指掌，所以行業(yè)分化特別明顯，同樣做實事參謀，做制造業(yè)的，銷售業(yè)的，效勞業(yè)的，都互不理解對方。我有幸接觸到制藥企業(yè)，那我就專攻制藥業(yè)，這樣就構成了差異化競爭優(yōu)勢。不過這些都是目前的看法而已，我說過自己很稚嫩的，也許下一篇日志就把現(xiàn)有的觀點都****了也說不定。呵呵。一、實習目的：熟悉網(wǎng)站建立知識以及對網(wǎng)站建立的技術應用.理解網(wǎng)絡營銷中介平臺的相關知識，網(wǎng)絡專業(yè)中介商的營銷手段，商務流程.理解電子商務中介平臺的運作流程。...xx年年9月8日至11月8日是我系教育實習時間，我分到陵水光坡初級中學實習小組，并按要求進展了教育實習，獲得了良好的成效。通過實習，我對老師職業(yè)有了更為感性和理性的認識，進步了教學才能，純熟掌握了一些教學根本技能，并且向?qū)嵙晫W校...學前教育系于xx年11月18日22日安排了為期一周的認識實習，在學生完畢實習之際，特將本次實習情況總結一、實習的組織情況本次認識實習參加的班級有學前021班、022班、023班，共計126人，采用半日實習的方法，集中在沈陽軍區(qū)司令部幼...1月中旬我們放寒假了。四十多天的假期我應如何度過？考慮良久，我覺定練攤，賣什么呢？最終憑著我的愛好，我決定賣面包。說干就干，我叫上了我的同學，用了兩天的時間找貨，最終決定賣樣子得意，看起來很精致的面包。光陰如梭，轉(zhuǎn)眼即逝，不知不覺中中，我們已經(jīng)來廣宗二中四個半多月了，實習即將完畢，在實習的這段時間里，我成長了許多，從一個只懂理論知識的大學生到站上講臺，期間的苦與樂，讓我懂得了作為一名老師的應盡的責任。短短的四周實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的!記得剛開場，實訓是那樣的繁忙和疲憊，甚至是不知所措，因為我們的自學才能和結合才能沒有很快的結合與適應，只能依靠老師的引導和幫助，如今的我們可以稱得上是一個根本會計人員了。今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或?qū)嵙曇幌聫亩鴣磉M步自己的社會理論才能，我也不示弱。我的專業(yè)是師范類，但對于教學我理解甚少，所以我決定去小姨工作的幼兒園去理解一下，這次的理論讓我受益匪...夏日里長長的暑期激起了我要在暑假參加這一次進超市工作，超市內(nèi)部對促銷員的要求還是相當嚴格的，并不像我之前進去時那么簡單，先是進展一輪面試，然后是緊張的培訓，教誨如何促銷，接著到促銷堆前熟悉產(chǎn)品之類的準備一切工作。2023年老師實習日志范文篇一實習第一天，新穎感是有的，但沒有想像中那樣沖動;只是突然就緊張繁忙起來了...看到校園里一張張或天真稚嫩或玩世不恭的面龐，讓人不禁想到當年的自己。其實老成也不一定是裝的，到了某個年齡的人自然而然就有了些許俯視的姿態(tài)，但絕非傲慢。之前聽去郊區(qū)農(nóng)村實習回來的朋友訴說條件的艱辛，再看看這里，很知足了。校園很干凈，這是盤錦市的朝鮮族學校，有朝中。還有朝小。因為我家就住這座城市。所以上下班很輕松……一切安排停當，我們學校過來的主任、指導老師及實習生們和校長、各主任一起來了簡短的座談會，給我們講了實習期間的安排以及對學校環(huán)境的介紹，都很熱心。然后教務主任就要了份實習生要當場給我們分配班級，有些出乎我們指導老師的意料，因為既有即歐小學也有初中，指導老師本想根據(jù)我們個人的才能分配。因為我是日語專業(yè)所以分配到了初一二班。還給我們分了辦公桌。上午我代班級的班主任沒來，下午課前我自己去找了。在1班教室門口，我跟班主任簡單介紹了下，她就說那也跟同學們見見吧，我有些矜持走了進去，同學們之前應有所耳聞，給了我很熱烈的掌聲，問我姓什么教什么，看著下面期待好奇的那些臉龐我笑著一一答復。開場有些活潑我之前準備的幾句漂亮的臺詞都沒用上，還是自然些好呢!這樣更真實也更容易接近。今天不是正式上課今天是開學第一天。明天開場正式上課，今天就是先熟悉一下學校環(huán)境和老師和同學。然后去了，初中辦公室，我們都一起聊了聊。有兩位老師都中年人看樣子很有經(jīng)歷的樣子，又是一陣竊喜，這樣我能學到很多珍貴經(jīng)歷了，他們對我很熱心。我主動找班主任要了份學生，手抄了份，這樣先對名字有個大概印象再對號入座會更容易些。很佩服我的日語老師了，給我們教了兩三天就都能叫出我們?nèi)嗟拿趾苁菂柡?。就這樣今天就回家，準備明天上戰(zhàn)場。篇二經(jīng)過這次與實習單位領導的座談會，我更加肯定作為一個人民老師應該具備的技能與理念：首先，做好一個老師，人格以及德育工作是擺在第一位的;其次，良好的師生關系，加強溝通管理才能是一個成功老師必要的技能;再次，掌握先進的教學設備，教學理念也是非常重要的;第四，教學過程中，更加應該強調(diào)學生的主動性，從老師教到學生主動學習轉(zhuǎn)化;第五，多聽課，多交流，多考慮，多詢問，多學習;最后，安例的積累，比方突法事件的處理等等方面的知識。這個星期教學內(nèi)容還是播送體操為主，經(jīng)過兩三個星期的教學，學生們根本可以將整套播送體操做下來，但是不太熟悉，動作做不到位，所以接下來的工作就是復習，漸漸的跟上音樂的節(jié)奏進展練習，以到達應有的程度。2023年酒店管理實習日志作為一名酒店管理人員，尤其是一名合格的管理者時，你有責任通過各種方式，經(jīng)常對員工們進展企業(yè)文化的宣導，并且要做到以身作那么，身正為范。要正確理解并貫徹“目的明確、團隊合作、堅忍不拔、居安思?！钡墓ぷ鞅约胺较颍灰?jīng)常強調(diào)“事實求是、互相信任、廣泛溝通、主動負責、互幫互助、明事達理、正直坦蕩、持續(xù)學習、誠信融和、忠誠勤勉”是企業(yè)員工最根本的品德；要充分理解“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；更要清楚“無微不至、賓至如歸”是我們酒店工作者永久不變的效勞宗旨。要通過宣導的作用，讓我們的員工們明白我們酒店是干什么的，我們的近遠期目的是什么，我們應該怎樣去做；我們應該提倡什么，反對什么。當員工都承受并把它融會到工作當中時，你將會擁有一大批優(yōu)秀的員工，因為你在幫助他們成長的同時，也在使自己成為他們眼中合格的酒店管理者。反之，合格二字，對于你而言，只會是一種遙遙無期的煎熬。再次，合格的管理者要有良好的協(xié)作意識。酒店的工作可以用“標準、流程、程序”來進展的概括，但這并不意味著你就不再需要協(xié)作了。相反，對于我們這種資整合型的效勞性企業(yè)，更應該加強在“責權明確”之上的協(xié)作精神。協(xié)作，是我們對于員工的根本要求，是對部門之間的工作需要，也是我們與賓客之間共嬴的需要。隨著酒店間市場競爭的加劇，就更應注重酒店整體才能的進步，只有一個團隊的整體素質(zhì)上去了，我們才會嬴得可持續(xù)的開展力。而團隊素質(zhì)的進步，除了作為個體的管理者或員工本身素質(zhì)要進步外，更重要的是進步協(xié)作才能。沒有協(xié)作，由最優(yōu)秀的個體組成的團隊，也只是散沙一盤，毫無競爭力可言。因此，具備良好的協(xié)作精神是一名合格酒店管理者的根本要求。值得一提的是，隨著各行各業(yè)市場競爭的日益劇烈，客戶效勞已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的主要競爭力之一。優(yōu)秀的效勞程度幾乎成為了企業(yè)重要的市場準入容許。這讓我們從事酒店行業(yè)的人意識到：不僅要對外部客戶〔酒店賓客〕提供良好、優(yōu)質(zhì)的效勞，而且還要在酒店內(nèi)部各部門之間形成強烈的效勞意識。諸如，“前臺為賓客效勞，后臺為前臺效勞”的應運而生，順應了一個效勞型企業(yè)開展的趨勢，更是人性化管理理念在酒店駐足開展的必然表達。畢竟，和諧是今后你我生活中必不可少的‘社會粘合劑’。最后，能否成為一位合格的管理者，與你自己的身高、相貌、學歷背景無關，倒是與你自己在工作當中不斷學習、不斷成長有關。然而，事實是我們當中可能活著這么類人，似乎他們更樂衷于休閑中度過工作之余的閑暇光陰。書，似乎沒有時間去看；看電視、上網(wǎng)，可能有著比知識更能讓人快樂的東東；培訓，或許的是注重它的形式美，所幸不是網(wǎng)絡博客里的‘木子美’。而今，我們都在強調(diào)的是，要建立一個學習型的酒店組織，但是我們倘假設連最根本的‘學習’都不屑一顧時，又怎么能建立起一個學習型組織呢？其實，在座的諸君都明白，現(xiàn)今的社會不學習就會落后，就會面臨著被淘汰的命運，又何況是一家歷經(jīng)十年風雨的酒店呢？所以，只要是有心學習時，又何以言自己忙、沒時間、累啊等等之類的謊話，來給自己找借口，搪塞別人呢？但愿有一天，君不要因為“忘了學習”而從管理者的崗位上“榮耀退休”。套一句流行語，可以來個‘華美地轉(zhuǎn)身’，但不是每一個有理想的青年都可以做得到的。2023年建筑專業(yè)實習日志篇一今天我們第一次來到了工地，師傅并沒有馬上讓我們下工地，而是對我們進展了平安衛(wèi)生教育。平安消費關系到企業(yè)的聲譽和效益，同時也關系到千家萬戶的生活。因此在施工消費中必須貫徹“平安第一、預防為主”的平安方針，堅持“管消費必須管平安”的平安消費