個人工作反思報告

個人工作反思報告?zhèn)€人工作反思報告1認真的過好每一天，這足以讓我感受到驕傲，對將來布滿期望。具體感受有以下幾點：一、布滿團隊精神的企業(yè)文化被一掃而空，很快的就融入了這個讓人感動的集體之中。二、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口。才能提高自己的力量。集體里面始終被一種很好的氣氛包圍著，這也是我要感謝的。的心去學(xué)習(xí)，去工作，去生活，去制造一片天空，去實現(xiàn)自己的價值！個人工作反思報告2一、組織員工培訓(xùn)xxxxx心，全面張開員工培訓(xùn)以微笑效勞為前提，禮節(jié)禮儀，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等。秩序維護部具體培訓(xùn)工程：崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，軍事禮儀，效勞接待統(tǒng)時間為每周一次，每月四次培訓(xùn)。客服部具體培訓(xùn)工程：效勞接待用語，禮節(jié)禮儀，儀容儀表，客服次培訓(xùn)時間間隔，各類清潔用品的標(biāo)準(zhǔn)使用方式方法。二、幫助開盤；活動支持以及重要領(lǐng)導(dǎo)，客戶接待。要客戶的接待任務(wù)。樹立了良好的物業(yè)品牌形象。三、樣板間與相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備的驗收。問題要求整并跟進結(jié)果，對修理后的遺漏問題進展復(fù)查。四、嚴格依據(jù)公司各項規(guī)章制度和內(nèi)部治理機制，治理各部門員工及物加強各類資料的收集，整理歸檔工作，合理分類，存檔。按規(guī)定時間完成，準(zhǔn)時回復(fù)進度。不能完成的要查出緣由，制定打算準(zhǔn)時回復(fù)上報。20xx工作中缺乏的地方準(zhǔn)時改正。更高更好的物業(yè)效勞品牌及形象。為客戶及業(yè)主供給最優(yōu)質(zhì)的物業(yè)效勞。結(jié)合實際不斷改進創(chuàng)。適應(yīng)市場需求，跟上時代的步伐。狠抓部門與部門之間的無縫連接與親切協(xié)作，成為行業(yè)標(biāo)桿。個人工作反思報告3各位領(lǐng)導(dǎo)賜予的關(guān)心與幫助。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。例如：1、公司的出單系統(tǒng)程序比較的不給力，有時出個單子由于系統(tǒng)的原因，焦躁心情，以至于對我們業(yè)務(wù)員以后的展業(yè)造成必需影響。2、公司核保政策變動較快：對于我們業(yè)務(wù)員來說，假設(shè)業(yè)務(wù)要做的好，。3、公司組織的培訓(xùn)較少：誠然如古人所云，學(xué)習(xí)學(xué)問如逆水行舟，不進則退；做業(yè)務(wù)的其實也是如此，我們需要不斷的在實踐中積存閱歷及借鑒一些好多的”力氣！xxx安康，萬事如意！個人工作反思報告420xx院環(huán)境，現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下：一、護理工作及指令性任務(wù)完成狀況：11621102、至11123931%，1223期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，,眼科住院病人手術(shù)臺數(shù)812臺,增34%，LASIK49219%，22643%，眼底7925426%。3、經(jīng)濟收入方面：至9月份為止，同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長15%，總12%。二、培訓(xùn)考核方面：組織護理人員以多媒體形式進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，參與人次134人，組織1213412112100%；164100%。三、狠抓護理質(zhì)量,各項護理質(zhì)量達標(biāo)〔詳見眼科護理質(zhì)控手冊〕.2444正確對待二級質(zhì)控、三級質(zhì)控、行政查房、護士長夜查房等存在問析存在問題的緣由，爭論制訂整改措施，落實護理工作。8四、護理安全方面1、針對眼科患者特點，連續(xù)落實眼科患者滑倒、墜床的意外大事的預(yù)防13全大事發(fā)生。2、連續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作溝通平臺，全員本著101053、重視不良大事帶來的教訓(xùn)。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不標(biāo)準(zhǔn)的護理過失訓(xùn)。五、簡化護理文書護理時間。六、醫(yī)院感染掌握工作方面感染掌握的目標(biāo)和重點，落實消毒隔離制度。2、醫(yī)療廢物治理、處理、轉(zhuǎn)交、記錄工作落實。3、一次性無菌物品打算領(lǐng)取，治理標(biāo)準(zhǔn)、無積壓。4、做好準(zhǔn)分子激光治療室的監(jiān)控治理工作，完成LASIK手術(shù)492例，無感染大事發(fā)生。檢查中存在問題。6、護理人員職業(yè)防護意識增加，手衛(wèi)生工作落實，針ci傷和其他利器損傷能準(zhǔn)時上報。七、探究、轉(zhuǎn)變護理工作模式，實行責(zé)任包干制，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”活動，護理工作取得肯定成效。1、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者安康教育內(nèi)容。依據(jù)科室眼科病考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的安康教育中。2、實行責(zé)任包干制，每名護士分管肯定數(shù)量的病人，為患者供給連連士，有困難請找我”，使患者住院生活更舒心，護理效勞更貼心，通過責(zé)任包干制，責(zé)任護士的責(zé)任心增加，做到親熱觀看患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝和康復(fù)指導(dǎo)。提問護士們，對所管患者的病情知曉率提高，3、按分級護理要求，把根底護理工作落實到責(zé)任護士，職責(zé)明確，提高責(zé)任護士，責(zé)任護士不了解病情、病人指甲、胡子長、頭發(fā)臟等難題根本得到解決。4、拓展效勞內(nèi)涵，做好住院及近視眼手術(shù)患者回訪工作?；蒯t(yī)院復(fù)診，收到良好的社會效益。住院病人回訪率93.6%，近視眼手術(shù)病人75.4%。5、眼科門診在開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動中，在人員缺編的狀況下，韋葵?？谱o理技術(shù)效勞，得到病友們確實定。6、總結(jié)改進護理工作，建立護理績效考核制度，提升效勞質(zhì)量。每月通評價高的護理人員按制度賜予了經(jīng)濟嘉獎。八、教學(xué)、科研工作101096全體護理人員上交護理論文6篇目，省級刊物發(fā)表1篇。九、護理治理工作留意“人文關(guān)心”，為護理人員制造良好的工作氛圍。1．結(jié)合科室工作量狀況，在目前人員緊缺的狀況下，做好彈性排班，首，對護理人員提出的排班要求盡可能賜予調(diào)整滿足，使護理人員能舒心開展工作。2、實行民主排班治理模式，凡涉及護理人員的大小事情改動，均在科內(nèi)房布滿溫馨！十、其他工作1、建立眼科儀器設(shè)備修理記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工器、設(shè)施存在安全問題，準(zhǔn)時修理，并做好記錄，保持儀器、設(shè)備的完好。2、全年召開工休座談會13次，協(xié)調(diào)、處理、解決病友問題6件。3、推出護理特色舉措士責(zé)任感。協(xié)作試行床邊結(jié)帳工作，便利患者。推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資格覺察工作中存在問題，提升自身業(yè)務(wù)力量。4、組織進展眼科病區(qū)火災(zāi)、地震等突發(fā)大事情景演練，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)大事時安全疏散方案》，提高護士護理風(fēng)險防范意識。5、完善、落實老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項護理工作及護理治理工作，11199收費現(xiàn)象。十一、存在問題:1、各種護理記錄如皮試本、一般護理記錄首頁有工程漏填現(xiàn)象。2、人員缺編，未完全做到責(zé)任包干制。責(zé)任護士參與倒班，對患者的治指甲長、胡子長，病人的生活護理工作存在依靠家屬現(xiàn)象。3、科內(nèi)醫(yī)、護勞務(wù)安排存在爭議，嚴峻影響護理人員的工作樂觀性。4、臨時醫(yī)囑藥物發(fā)放不標(biāo)準(zhǔn)〔一次發(fā)放屢次藥物〕，發(fā)生一般護理過失1十二、整改措施：1制度及職責(zé)，彈性排班，落實工作。2、護士長及質(zhì)控人員加強存在問題的整改督查，確保相關(guān)制度職責(zé)落實到位。3、加大護理安全督查力度，樂觀排查護理安全隱患，保障護理安全。4、爭取2023年護理人力得到補充，實行真正意義上的責(zé)任包干制，讓眼科門診和住院患者得到全程、優(yōu)質(zhì)的護理效勞。十三、明年設(shè)想及建議〔一〕明年設(shè)想1作為改進護理工作的依據(jù)，為患者供給更貼心的效勞。2、更眼科安康教育資料，3、調(diào)整排班模式，落實責(zé)任制護理4、落實眼部用藥治理〔二〕建議：1、增加護理人員，解決護理工作壓力，提高效勞質(zhì)量。2、優(yōu)質(zhì)效勞如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進展，經(jīng)濟、社會效益更顯著。員缺編壓力。4、醫(yī)、護人員是醫(yī)院的效勞主體，是合作伙伴，建立良好的關(guān)系利于醫(yī)理效勞的工作。個人工作反思報告5歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬又快迎來了的一年。在馬上過去的xx年里，我在公司xx的工作作出總結(jié)。一、前臺工作的根本內(nèi)容。xxxx訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供給了便利，也為客戶供給了方便。接時，做到急躁聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。二、前臺工作的閱歷和教訓(xùn)。xx取。三、前臺工作的下一步打算。團結(jié)全都，為公司制造更好的工作業(yè)績！象，所以前臺效勞人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。員的信息。在多看上，要時刻留意觀看公司內(nèi)部人員的流淌狀況等。前臺的效勞對象具有簡單多樣性，大到公司老板、重要客戶，小到送水中享受到歡快。題，盡可能的做到讓自己的效勞對象滿足！個人工作反思報告6習(xí)狀況匯報如下：通溝通的重要性。入職培訓(xùn)讓我受益匪淺。務(wù)，急躁地效勞每一位客戶，時時刻刻謹記工作的職責(zé)，對每一位客戶負責(zé)。好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心到讓客戶快活而來，滿足而歸。將連續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。在銀行工作在風(fēng)險，