保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式

保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）________________________

受聘人員：（以下簡(jiǎn)稱乙方）________________________

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員，為甲方供應(yīng)保安效勞。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠(chéng)信、公平、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，全都同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)當(dāng)臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天，自年月日至年月日止。

二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)懷乙方的工作生活條件。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視，對(duì)不符合甲方工作要求的效勞行為要求乙方馬上訂正。

3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求按月準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元，同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及嘉獎(jiǎng)，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交。

6、上班時(shí)間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、承受甲方治理，并仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進(jìn)出。

4、在校園及四周開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。

5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)覺可疑狀況堅(jiān)決處置。

6、發(fā)覺和制止發(fā)生在校園及四周的違法犯罪行為，同時(shí)應(yīng)馬上報(bào)警，并實(shí)行措施愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

7、協(xié)作學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防損害事故等工作，發(fā)覺擔(dān)心全隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或消退。

8、收集、報(bào)告校園及四周治安動(dòng)態(tài)和信息。

9、上班時(shí)嚴(yán)格根據(jù)保安效勞標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間，做到不遲到、不早退、不脫崗。

11、熟識(shí)學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備，嫻熟使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

12、文明執(zhí)勤，言行標(biāo)準(zhǔn)。

四、合同的解除

乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。

4、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的”。

6、用不正值手段哄騙甲方的。

7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。

8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。

五、其他

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位（蓋章）________________________

乙方蓋章________________________

年月日

保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式2

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

甲方因安全工作需要，打算聘用乙方擔(dān)當(dāng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，特簽訂本協(xié)議。

一、保安人員的工作職責(zé)。

1、保安人員必需聽從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)治理制度。保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房治理，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

2、保安人員要仔細(xì)守護(hù)學(xué)校的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)馬上報(bào)告110，愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。保安人員必需對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)展巡查，做好防盜工作。保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間，無特別狀況，不得讓學(xué)生任憑進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必需持有教師批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)覺學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻、教育，并馬上報(bào)告。

4、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必需在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入，并做好登記。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止，勸其馬上訂正或通過班主任要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)訂正。

5、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認(rèn)前方可由被訪者帶入校內(nèi)。

6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口四周逗留、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對(duì)嚴(yán)峻影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)馬上報(bào)告學(xué)校和110，并幫助處理有關(guān)事情。制止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，制止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口的交通堵塞時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)覺學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安人員制止外來車輛進(jìn)入校園。的確因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記前方可進(jìn)校。

9、保安人員應(yīng)仔細(xì)學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人擔(dān)當(dāng)。

二、保安人員的工作酬勞

乙方根據(jù)甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。（寒暑假期除外）

三、消失以下情形，甲方有權(quán)解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

1、污辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如情愿，可重新簽訂協(xié)議。

五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方（公章）________________________

乙方（簽字）________________________

年月日

保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式3

甲方（簡(jiǎn)稱甲方）：__________________________________

乙方（簡(jiǎn)稱乙方）：__________________________________

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方情愿聘請(qǐng)乙方保安為其效勞，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。

其次條、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方進(jìn)展安保、環(huán)衛(wèi)工作，詳細(xì)任務(wù)或職責(zé)為：

（1）必需堅(jiān)守崗位。

（2）每天按時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)展巡查。

（3）對(duì)各類危急物品的掌握。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

（5）仔細(xì)履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。

2、乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)部規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為標(biāo)準(zhǔn)，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完本錢職工作任務(wù)。

第四條、薪資酬勞

1、乙方根據(jù)甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的根本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。

4、乙方尋常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算賜予乙方加班工資。

第五條、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。

第六條、乙方職責(zé)

1、必需聽從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱忱效勞，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必需著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必需做好每日值班記錄，來客必需登記。接待來客要熱忱、大方、禮貌，并問清來意。

4、做好門前三包工作，始終保持門口四周的清潔，門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)展搗亂、破壞，要準(zhǔn)時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第七條、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同的變更

（1）訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

（2）由于不行抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；

（3）因乙方身體緣由發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

2、聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

3、聘用合同的解除

（1）經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除；

（2）乙方有以下情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

1）乙方嚴(yán)峻違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；

2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

3）乙方年度工作考核不合格的。

（3）在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

（4）若甲方未按合同商定支付工資酬勞，乙方可以告知甲方解除本合同。

（5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條、爭(zhēng)議糾紛解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第___________種方式解決：

1、提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第九條、其他商定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________

保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式4

甲方（聘用單位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同有效期：自_____年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中______年_____月____日至______年_____月_____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條、工作崗位

1、乙方依據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)當(dāng)___________崗位的工作。（工種）

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方實(shí)行_________的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條、工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

2、甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、規(guī)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、_________有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、__乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽約時(shí)間：________________________

保安聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式5

甲方：________________________