保安隊第一季度工作總結(jié)

保安隊第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度，我們在公司黨委及公司董事會的正確領(lǐng)導下，保衛(wèi)科組織全體員工仔細學習貫徹公司安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會準時傳達公司中層例會精神，深入地、扎實地厲行好自己的職責，全心全意地為一線員工服好務，20xx年第一季度我們做了以下幾個方面的工作;

一、保衛(wèi)科內(nèi)部治理方面

進入20xx年以來，首先我們注意保衛(wèi)科的內(nèi)部治理工作，常常利用班前班后會，仔細學習貫徹公司的有關(guān)規(guī)定及文件精神，把公司的精神貫徹到每個員工。并開展批判與自我批判，使保衛(wèi)科每位員工充分熟悉到自己工作崗位的重要性，鼓勵每位員工仔細扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了公司規(guī)定的治理力度，針對在工作中屢犯錯誤的員工，除按規(guī)定罰款外，還三番五次的做他的思想工作，由科長、班長親自到他的家里和他家人一起來做工作，使他熟悉到錯誤的嚴峻性，使其轉(zhuǎn)變了惡習，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科在中夜班加大了檢查力度，一季度，本科內(nèi)部查處違紀人員8人次，依據(jù)狀況賜予了不同的罰款，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。

二、公司治安方面

首先，為確保公司能平安度春節(jié)，我科對20xx年春節(jié)值班人員進展了嚴格的把關(guān)和選擇，對尋常工作中有問題的員工和在保衛(wèi)科有備案的員工，春節(jié)一律不準值班，從而保證了春節(jié)假期的安全。其次進入20xx年以來，保衛(wèi)科還根據(jù)公司領(lǐng)導的要求，以打擊內(nèi)部盜竊為重點，對重點要害部位實行蹲點監(jiān)控十余次，查處內(nèi)部盜竊大事一起，查處偷盜隱患三處，對重點人員進展檢查6次。阻擋尋釁滋事行為三起。另外，元月份，公司主管保衛(wèi)領(lǐng)導又與各車間科室簽定了“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個車間部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)視，真正做到“誰主管、誰負責”。。

三、消防工作方面

進入20xx年以來，為了把消防工作做到實處，第一季度我科與生產(chǎn)辦及有關(guān)部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查6次，查處消防隱患8處，查處帶煙帶火隱患人員5人次(內(nèi)部員工1人，送花拉紗4人)，審批動火工程8項。另外，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，一季度修理充裝滅火器51具，更換車間滅火器材40余具，修理消防管道、栓5處，并對公司區(qū)域內(nèi)的全部消防設施進展了修理保養(yǎng)。保證了在萬一狀況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了根底。

四、宿舍治理方面

進入20xx年以來，我們首先完成了單身宿舍20xx年上半年治理費的收繳工作，男女單身宿舍元至3月份安排居住員工150余人，退還床位71人次。元月份，為了使居住的單身員工溫和些，我們準時的給每個房間安裝了棉簾。進入三月份，為了女單宿舍的安全，公司投資四千多元，給女工樓每層安裝防盜門四個。為了女工上中夜班的上下樓安全，我們又對女工樓的走廊照明進展了改造。保障了女工夜間上下樓的人身安全。

五、平安建立方面

一季度，參與縣政法委組織的平安建立工作會議2次，根據(jù)縣政法委的部署，三月十二日在東西大街參與了平安建立宣傳月活動，設立了平安建立宣傳詢問臺和宣傳版面，懸掛平安建立宣傳橫幅3條，印制平安建立宣傳單100余份，同時，我科還協(xié)作生產(chǎn)辦對新進員工進展了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，使新進員工熟悉到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全生產(chǎn)和個人的平安生活打下了良好的根底。

雖然我們做了不少的工作，但與公司領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠，例如;在公司治安方面和公司防內(nèi)盜方面的工作，還有待于我們?nèi)ミM一步探究和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律方面還有待于我們?nèi)ゼ訌?。但我們有決心和信念，肯定會努力干好下一步的安全保衛(wèi)工作，為延紡的進展做出我們最大的奉獻。

保安隊第一季度工作總結(jié)2

20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導關(guān)懷和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順當進展，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作狀況匯報如下：

1、今年一季度以來，按辦根據(jù)公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，仔細落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。

2、加大安全宣傳力度，提升自我愛護力量

我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我愛護意識弱的狀況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求，增加全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我愛護意識，強化其責任心。

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全治理人員、職業(yè)衛(wèi)生治理員開展年度安全連續(xù)教育工作。

3、開展安全文化建立

制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產(chǎn)有序進展。努力營造一個良好的安全生產(chǎn)氣氛。

4、嚴格檢查制度，消退安全隱患

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產(chǎn)設備和作業(yè)現(xiàn)場等進展檢查未發(fā)覺重大安全隱患。全部設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患毀滅于苗頭中。

二是重點檢查了危急化學品，要求治理人員嚴格根據(jù)《危急化學品治理制度》進展出入庫，做到雙人雙鎖，照實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。

5、開展消防演練、提升員工逃命自救力量

針對第一季度人員流淌大，新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟識的特點，組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃命演練活動2次共計560人次，到達了熟識環(huán)境目的，有效提高了員工的逃命自救力量。

6、存在問題

在一季度中我們對新入職員工治理有所松懈，消失了1次因違反“操作規(guī)程”而引起的受傷大事，雖然沒有造成嚴峻后果，但是從這起大事反映出我們對新入職員工的監(jiān)管缺失，今后將緊抓安全工作，讓每一名員工的”人身安全和公司財產(chǎn)安全不受損害，確保公司安全生產(chǎn)工作順當進展。

7、二季度工作安排

1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，仔細組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，準時組織力氣處置各種突發(fā)大事和特別狀況，嚴防重特大事故的發(fā)生。

2、依據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。

保安隊第一季度工作總結(jié)3

20xx年一季度，在公司領(lǐng)導的正確治理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就20xx年一季度在公司工作期間的工作狀況總結(jié)如下：

1、聽從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員，聽從領(lǐng)導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求。二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好。三是仔細根據(jù)領(lǐng)導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

5、注意實效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進展了保安員崗位職責，消防安全專業(yè)學問的培訓與把握，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在實踐中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發(fā)大事的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將連續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而連續(xù)努力工作。

保安隊第一季度工作總結(jié)4

在20xx年第一季度，保安一中隊各項工作平穩(wěn)開展，在中隊領(lǐng)導的帶著下，始終貫徹處三屆一次職代會精神，結(jié)合工作實際，充分調(diào)動保安員工作積極性，圓滿的完成了各項工作任務。

一、工作中的成績

堅守崗位，確保節(jié)日安全。伴隨__鐘聲的響起，保安員始終堅守崗位，她們放棄了與家人團聚的時機，只為讓廣闊業(yè)主在溫馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家歡快的喜悅。保障了各小區(qū)的正常工作秩序。

全員參加，清掃積雪。進入二月，接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱忱，大家在鏟除監(jiān)控室和刀閘周邊的積雪的同時，還積極幫忙物業(yè)公司清掃積雪。

安全檢查，杜絕隱患。在大隊領(lǐng)導的帶著下，保安一中隊和平門崗對所管轄區(qū)內(nèi)1035戶居民進展了水、電、氣、暖安全的入戶檢查，針對小區(qū)內(nèi)直排式熱水器較多的狀況，給住戶發(fā)放了安全信息提示單，并具體講解了留意事項及存在的安全隱患。通過此次走訪，很大程度上提高保安隊伍的親和力。

二、加強崗位練兵，增加體能，提高素養(yǎng)

為了提高隊伍整體素養(yǎng)，增加隊員的體能和應變力量，中隊對崗前培訓不合格保安員利用休班的時間進展了再次嚴格的培訓。通過此次培訓，增加了保安隊伍整體的業(yè)務素養(yǎng)和集體主義觀念。

三、狠抓班子建立，提高隊伍的分散力和向心力

通過組織民主生活會及“一對一”“一對多”“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消退，相互理解，相互包涵。從而更好的提高保安隊伍的分散力。

四、堅持嚴抓細管，推動HSE體系運行，提高安全治理水平

定期召開安全生產(chǎn)會，學習安全文件，進展安全教育培訓，落實“六大禁令”。對各崗存在的安全隱患準時發(fā)覺和整改，把隱患掌握在萌芽狀態(tài)，確保了一季度的安全生產(chǎn)無事故。

五、加強勞動紀律，加大獎懲力度

中隊建立嚴格的獎懲制度，針對個別崗消失的不按時站崗、巡邏等違紀現(xiàn)象，加大查處力度，決不姑息，并在中隊例會上通報批判。

在我們?nèi)w保安員的不斷努力下，目前，各小區(qū)的治安有了明顯的好轉(zhuǎn)。面對業(yè)主日益增長的保安效勞要求，我們將正視保安隊伍建立中面臨的差距和自身存在的缺乏，加大治理力度，提高隊伍的整體素養(yǎng)。以更專業(yè)的效勞打造“責任物業(yè)”的效勞承諾。

保安隊第一季度工作總結(jié)5

在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結(jié)，公供參考。

過去的xxxx年，在公司上級部門領(lǐng)導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xxxx年工作體會總結(jié)如下：

1、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為標準。

2、聽從上級領(lǐng)導。做為公司一員，聽從領(lǐng)導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識把握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)悟。工作方法從嚴厲、說教向敏捷、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中消失的問題和過失，不隱瞞、準時上報、準時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場治理應準時檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關(guān)等]，準時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領(lǐng)班及班員的幫忙、支持下，使工作順當進展，較好地行了工作職責。

4、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應安全、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

5、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)治理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步熟悉到：把握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是供應有效效勞的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關(guān)物業(yè)治理學問。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

xxxx年，在公司“敬重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價值”的效勞理念下，將為小區(qū)安全防范而連續(xù)努力工作。

保安隊第一季度工作總結(jié)6

一、廣場安保接收工作

1、為加強對廣場施工現(xiàn)場的安全治理和成品愛護工作，20xx年x月x日，保安公司的11名保安員到崗并參與保安部組織的系統(tǒng)培訓。12月x日起，開頭協(xié)作物業(yè)保安部對廣場外圍進展執(zhí)勤檢查。

2、12月x日，保安部開頭接收AB座地面以上的安全治理工作。在AB座大堂北門設立保安檢查崗，開頭執(zhí)行進出人員和物資的檢查。在前臺設立內(nèi)保值班室，正是開頭酒店內(nèi)部的施工安全檢查治理工作。同時與總包辦理外圍疏散門鑰匙交接，封閉了AB座通往地下的全部通道門，預留B座4#通道作為留守施工人員的進出通道。

3、1月x日，在物業(yè)的積極協(xié)作下，全面完成了進展集團年會的接待效勞。

4、1月x日，酒店保安部全面接收廣場整體范圍內(nèi)的安全治理工作。

二、接收后的人員和班次安排狀況

1、保安部與物業(yè)、總包完成廣場安保交接時，共19人，其中內(nèi)保8人，保安員11人。

2、接收后由保安公司負責在廣場西門、AB座大堂、CD座大堂設置固定崗，隊長負責白天查崗和巡邏工作。內(nèi)保開頭24小時值班，白班設2人，夜班1人。

3、針對接收后安保人員較少的狀況，酒店領(lǐng)導提出了工程部和保安部共同值班的要求，臨時緩解了人手缺乏的問題。

4、截止到3月底，保安部現(xiàn)有經(jīng)理1人，消防主管1人，消防值機員4人，內(nèi)保7人，保安員15人。缺編消防4人，內(nèi)保1人，保安4人。

三、接收后的治理狀況

1、加強崗位培訓，每周由經(jīng)理對每位領(lǐng)班進展1次崗上培訓工作，除了強調(diào)員工要加強自身安全防范、施工安全治理和成品愛護工作外，還要嚴格執(zhí)行天倫集團的各項安全治理制度、崗位紀律和工作流程。

2、建立4個固定崗位的值班工作記錄本，嚴格執(zhí)行人員、車輛和物資的進出登記制度。同時將總包、各施工單位和酒店各部門負責人通訊錄進展整理后張貼在值班記錄本上。

3、在酒店內(nèi)各主要和總包負責人、酒店各部門負責人的通訊錄，保證信息通暢，反應準時。

4、在樓層設立巡邏簽到表48張，白班巡邏時間為2小時一次，夜班3小時一次。截止到3月底，在巡邏簽到表上已確認每個點位的巡邏次數(shù)為740余次。其中含對施工單位暫住地下庫房進展專項檢查3次。通過每日的例行安全檢查，訂正包括工人未在指定區(qū)域上廁所、施工垃圾未準時清運、損壞其他公司成品等行為17次。保安部進展現(xiàn)場懲罰的各類違章共計4類7起，其中包括工人吸煙、損壞消防器材、破壞安保物資、野蠻裝卸弄壞廣場錐桶等現(xiàn)象，共計罰款2250元，均已上交酒店財務部。

5、協(xié)作施工開關(guān)門180余次、垃圾清運29次、查驗各類物資進出（含酒店物資驗收）60余次、簽訂各類施工安全協(xié)議14份、辦理臨時出入證338張（不含為招商、產(chǎn)推和酒店工程部的15張免費證）、辦理動火操作證16張。組織保安員專項清掃廣場垃圾10余次。

6、準時跟進消防、監(jiān)控、門禁、巡更等弱電系統(tǒng)的施工安裝和調(diào)試進度，目前已完成對監(jiān)控、消防報警、播送、對講機等4項系統(tǒng)的交接確認工作。（截止到3月底，消防、監(jiān)控、對講機系統(tǒng)中的局部問題仍在整改中。）

7、積極協(xié)作酒店財務部帶著停車場設計施工廠家對廣場整體狀況進展9次實地考察，同時對廠家提出的設計方案進展評估和3次修訂審核工作，確保了車場劃線施工進度不延誤。

8、每天分上、下午兩次對全部員工在崗值班和執(zhí)行工作標準流程等狀況的檢查，目前已發(fā)覺并訂正包括保安員在崗位上玩手機、檢查出入證不嚴格、門前三包區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境較差、交接鑰匙手續(xù)不完善、動火作業(yè)現(xiàn)場檢查不到位等各類問題19項。

9、協(xié)作工程部與總包進展鑰匙交接驗收工作，截止到3月底保安部共接收金屬鑰匙720套。目前AB座除備用鑰匙外，各部門均辦理登記領(lǐng)取手續(xù)。CD座鑰匙均有保安部治理。

9、一季度，保安部共召開領(lǐng)班以上會議3次，部門集體會議1次。在每次會議上均對近期工作中消失的問題進展總結(jié)，同時部署下一步的工作規(guī)劃。從實際效果來看，根本上到達了預期的目的，保安部團隊的協(xié)作和溝通力量得到了加強。

10、積極協(xié)作領(lǐng)導、客戶和政府部門的參觀和檢查工作共8次。

11、依據(jù)酒店安保物資的選購狀況，在AB座交接后，保安部準時在配電室、公共區(qū)域等部位配置了滅火器等安保物資，有效提高了上述區(qū)域的安全系數(shù)。

12、做好元旦、春節(jié)放假期間的安保工作。為確保兩節(jié)的安全，酒店保安部能積極協(xié)作上級領(lǐng)導完成放假前的2次全面安全檢查工作，并針對檢查中所發(fā)覺的問題準時實行整改和防范措施。在不增加經(jīng)營本錢的狀況下，合理調(diào)整員工班次來加大夜間巡邏次數(shù)，有效降低了意外事故造成的經(jīng)濟損失。例如，在1月_日（大年初一）中午12點多，由于B座南側(cè)轉(zhuǎn)門封閉不嚴等問題導致消防噴淋裂開，跑水問題很嚴峻，保安部員工能在巡邏中準