深圳市公共租賃住房合同范本（3篇）

深圳市公?共租賃住?房合同范?本公共?租賃住房?是指由國?家提供政?策支持，?各種社會?主體通過?新建或者?其他方式?籌集房源?、專門面?向中低收?入群體出?租的保障?性住房，?是一個國?家住房保?障體系的?重要組成?部分。?深圳市公?共租賃住?房合同范?本（二）?出租方?(甲方)?：地址?：委托?機(jī)構(gòu)：?地址：?聯(lián)系電話?：承租?方(乙方?)：身?份證號碼?：地址?：聯(lián)系?電話：?承租方家?庭成員情?況姓名?：身份?證號碼：?與乙方?的法定關(guān)?系：姓?名：身?份證號碼?：與乙?方的法定?關(guān)系：?姓名：?身份證號?碼：與?乙方的法?定關(guān)系：?為保證?公共租賃?住房的合?理、有效?利用，確?保雙方的?合法權(quán)益?，甲、乙?雙方在自?愿、平等?的原則基?礎(chǔ)上，按?照公共租?賃住房有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致，訂立?合同如下?：第一?條甲方?將位于本?市區(qū)路村?棟號公共?租賃住房?(以下簡?稱該房屋?)出租給?乙方使用?。該房屋?建筑面積?為平方米?，附屬設(shè)?施和設(shè)備?狀況符合?深圳市公?共租賃住?房標(biāo)準(zhǔn)(?房屋具體?設(shè)施見附?件)。?第二條?該房屋是?甲方通過?渠道籌集?的公共租?賃住房，?該房屋僅?限乙方居?住或與其?家庭成員?共同居住?，乙方無?權(quán)擅自處?分該房屋?。使用該?房屋所發(fā)?生的水、?電、燃?xì)?、通訊等?費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?第三條?該房屋?租賃期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?四條該?房屋現(xiàn)時?租金標(biāo)準(zhǔn)?為每平方?米建筑面?積每月人?民幣元，?月租總金?額為人民?幣元。合?同期內(nèi)租?金標(biāo)準(zhǔn)隨?深圳市公?共租賃住?房租金政?策變動做?適時調(diào)整?，物業(yè)管?理費(fèi)用和?日常收取?的物業(yè)專?項維修資?金(本體?維修基金?)等由承?擔(dān)。第?五條簽?訂合同時?，乙方須?交納押金?和房屋完?好保證金?，押金(?按簽訂合?同時的三?個月租金?標(biāo)準(zhǔn)繳納?)為人民?幣元，房?屋完好保?證金為人?民幣元。?合同終止?后，乙方?如果不存?在違約事?項，甲方?應(yīng)將乙方?所繳押金?和房屋完?好保證金?原款予以?返還。?第六條?公共租賃?住房租金?按月收取?，乙方須?在每月日?前將該房?屋的租金?存入甲方?指定的托?收銀行，?每月劃款?時間為日?至日。如?因乙方原?因致使銀?行不能正?常劃款，?甲方有權(quán)?要求乙方?補(bǔ)交并從?逾期之日?起按每天?___‰?收取滯納?金。乙方?欠租超過?三個月，?甲方有權(quán)?解除租賃?合同并可?采取措施?追繳拖欠?租金和滯?納金。乙?方如錯過?當(dāng)月的租?金劃款時?間，可直?接到雙方?約定的交?款地址補(bǔ)?交租金和?滯納金，?也可將欠?交的租金?和滯納金?存入托收?銀行。?第七條?合同簽訂?后不足半?個月退租?的，租金?按半個月?收取;滿?半個月不?足一個月?退租的，?租金按一?個月收取?;滿一個?月后退租?的，租金?按照實際?租住天數(shù)?計算。?第八條?甲方確保?交付的該?房屋及其?附屬設(shè)施?能實現(xiàn)租?賃目的，?并保證其?安全性符?合有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章或?政策的規(guī)?定。乙方?應(yīng)合理使?用并愛護(hù)?該房屋及?其附屬設(shè)?施。因乙?方使用不?當(dāng)或不合?理使用，?致使該房?屋及其附?屬設(shè)施損?壞或發(fā)生?故障的，?乙方應(yīng)負(fù)?維修責(zé)任?，維修所?產(chǎn)生的費(fèi)?用由乙方?負(fù)擔(dān)。?第九條?在使用該?房屋過程?中，因非?乙方過錯?，該房屋?或其附屬?設(shè)施出現(xiàn)?或發(fā)生妨?礙安全、?正常使用?的損壞或?故障時，?乙方應(yīng)及?時通知甲?方并采取?必要措施?防止缺陷?的進(jìn)一步?擴(kuò)大;甲?方應(yīng)及時?進(jìn)行維修?或委托乙?方維修，?維修所產(chǎn)?生的費(fèi)用?由甲方負(fù)?擔(dān)。第?十條甲?乙雙方按?照相關(guān)法?律、法規(guī)?與政策的?規(guī)定或雙?方的約定?，認(rèn)真履?行各自承?擔(dān)的安全?消防義務(wù)?。乙方承?諾不在該?房屋內(nèi)存?放易燃易?爆物品，?不私自改?變供電線?路，不違?規(guī)安裝電?器設(shè)備等?。甲方該?房屋消防?安全設(shè)施?符合相關(guān)?法律、法?規(guī)與政策?規(guī)定的安?全標(biāo)準(zhǔn)，?并督促物?業(yè)服務(wù)單?位做好公?共區(qū)域的?消防安全?工作。?第十一條?為保證?公共租賃?住房的合?理、有效?利用，有?效確保雙?方的合法?權(quán)益，甲?方有權(quán)檢?查住房使?用情況及?核對住戶?的有關(guān)資?料，乙方?必須予以?配合;對?甲方實施?的室內(nèi)及?相鄰區(qū)域?的維修工?作，乙方?應(yīng)積極配?合。第?十二條?甲方依照?相關(guān)法律?、法規(guī)、?政策及雙?方約定，?享有以下?權(quán)利：?(一)對?乙方入住?、退出等?情況進(jìn)行?登記，并?按本合同?約定收取?租金;?(二)對?該房屋使?用情況進(jìn)?行監(jiān)查，?并及時將?情況錄入?;(三?)對乙方?的戶籍、?家庭人收?入、資產(chǎn)?、住房等?變動情況?進(jìn)行核查?;(四?)法律、?法規(guī)與政?策規(guī)定的?其他權(quán)利?。第十?三條乙?方依照相?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策及雙方?約定，享?有以下權(quán)?利：(?一)依法?享有租賃?合同存續(xù)?期間對該?房屋的使?用權(quán);?(二)依?照法定程?序，對甲?方的日常?監(jiān)督行為?提出意見?和建議;?(三)?法律、法?規(guī)與政策?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第十四?條有下?列情形之?一的，本?合同終止?：(一?)發(fā)生不?可抗力，?合同無法?履行的，?自通知送?達(dá)對方之?日起，本?合同終止?;(二?)政府征?用、收購?、收回或?拆除該房?屋的，自?相關(guān)政府?做出行政?決定之日?起，本合?同終止;?(三)?租賃合同?期滿前三?個月，乙?方未提出?續(xù)租申請?的，合同?到期后自?行終止;?(四)?甲乙雙方?協(xié)商一致?解除合同?的，自雙?方達(dá)成協(xié)?議之日起?，本合同?終止。?第十五條?乙方有?下列嚴(yán)重?違規(guī)、違?約行為之?一的，甲?方可書面?通知乙方?本合同(?自通知書?送達(dá)乙方?之日起解?除),收?回出租房?屋。合同?解除后，?乙方交納?押金和房?屋完好保?證金不予?退還。給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)賠?償造成的?損失。有?轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借?行為的，?還應(yīng)向甲?方返還轉(zhuǎn)?租轉(zhuǎn)借期?間的不當(dāng)?得利。?對有關(guān)情?況，甲方?可向乙方?戶籍所在?街道辦事?處、相關(guān)?政府部門?及社會通?報，并將?有關(guān)情況?計入乙方?不良誠錄?：(一?)隱瞞事?實，以虛?假材料騙?租公共租?賃住房的?;(二?)擅自轉(zhuǎn)?租、轉(zhuǎn)借?該房屋，?轉(zhuǎn)讓該房?屋承租權(quán)?的;(?三)因購?置個人房?產(chǎn)或家庭?收入增長?等事實的?發(fā)生，乙?方不再符?合公共租?賃住房承?租條件卻?不主動辦?理退房手?續(xù)的;?(四)強(qiáng)?占公共租?賃住房拒?不退出的?;(五?)逾期不?支付租金?累計超過?三個月的?;(六?)未征得?甲方同意?改變房屋?用途的;?(七)?因乙方原?因造成房?屋主體結(jié)?構(gòu)嚴(yán)重?fù)p?壞的;?(八)連?續(xù)六個月?內(nèi)不入住?的;(?九)經(jīng)計?劃生育部?門查實，?違反計劃?生育政策?的;(?十)利用?該房屋從?事非法活?動;居住?期間的行?為有害公?共秩序與?安全，警?告多次仍?然不改;?(十一?)其他嚴(yán)?重違規(guī)、?違約行為?。第十?六條租?賃合同終?止或解除?后，乙方?應(yīng)在__?__日內(nèi)?騰空該房?屋，并通?知甲方共?同驗房。?甲方應(yīng)在?收到預(yù)約?驗房通知?后的__?__日內(nèi)?，按雙方?約定的時?間共同驗?房。甲方?經(jīng)檢查發(fā)?現(xiàn)住房及?設(shè)施有損?壞或丟失?，其維修?費(fèi)用從乙?方的押金?和房屋完?好保證金?中扣除，?不足部分?由乙方補(bǔ)?齊。乙方?應(yīng)在驗房?結(jié)束后的?____?日內(nèi)，結(jié)?清有關(guān)費(fèi)?用和辦理?銷戶手續(xù)?，攜租賃?合同、水?電燃?xì)饨Y(jié)?清單、銷?戶單、押?金和保證?金收據(jù)、?本人身份?證、退房?交驗單等?到雙方約?定的地點?辦理退房?手續(xù);?第十七條?租賃合?同終止或?解除后，?乙方未按?約定退房?，或拒不?退回該房?屋的，甲?方將按有?關(guān)行政主?管部門的?市場指導(dǎo)?租金標(biāo)準(zhǔn)?計收其逾?期期間的?租金，并?載入其個?人誠信不?良記錄。?乙方強(qiáng)占?公共租賃?住房拒不?退出的，?乙方在超?期居住期?間及超期?居住退房?后___?年內(nèi)不得?申請保障?性住房。?甲方有權(quán)?采取停水?、斷電等?方式，或?法律規(guī)定?的其它措?施收回該?房屋。?第十八條?合同期?滿后如需?續(xù)租的，?乙方應(yīng)在?合同期滿?前3個月?內(nèi)向甲方?提出續(xù)租?申請。甲?方應(yīng)在3?0個工作?日內(nèi)，對?申請續(xù)約?承租人提?交的申報?材料進(jìn)行?核查，自?核查完成?之日起1?0個工作?日內(nèi)，作?出準(zhǔn)予續(xù)?約或不予?續(xù)約的決?定。不予?續(xù)約決定?的，應(yīng)當(dāng)?在5個工?作日內(nèi)書?面通知承?租人并說?明理由。?第十九?條甲、?乙雙方就?續(xù)租達(dá)成?協(xié)議的，?應(yīng)重新訂?立合同，?并辦理相?應(yīng)的后續(xù)?手續(xù)。?第二十條?乙方以?家庭為單?位提出公?共租賃住?房申請的?，乙方和?家庭成員?就共同租?賃行為承?擔(dān)連帶。?本合同約?定的各項?條款，甲?乙雙方均?須自覺履?行，如出?現(xiàn)違約情?形的，違?約方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任?。第二?十一條?甲、乙雙?方可就本?合同未盡?事宜在附?頁中另行?約定;附?頁之內(nèi)容?作為本合?同的一部?分，經(jīng)雙?方簽章后?與本合同?具有同等?法律效力?。第二?十二條?甲、乙雙?方就本合?同發(fā)生的?糾紛，除?可通過行?政行為依?法處理的?外，應(yīng)經(jīng)?雙方協(xié)商?解決;協(xié)?商不成的?，可向人?民法院提?起訴訟。?第二十?三條本?合同自雙?方簽訂之?日起生效?。第二?十四條?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，每份具?有同等法?律效力。?甲方：?____?____?__(蓋?章)?????乙?方：__?____?____?(蓋章)?(簽章)?法定人?(授權(quán)人?)：委托?人：簽?字日期：?___年?___月?___日????簽?字日期：?___年?___月?___日?深圳市?公共租賃?住房合同?范本（三?）甲方?（用人單?位）乙方?（員工）?名稱_?___姓?名___?_住所?____?性別__?__法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）：?____?____?__身份?證（護(hù)照?）號碼_?___?聯(lián)系人_?___住?址___?_聯(lián)系?電話__?__聯(lián)系?電話__?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》（以下?簡稱《勞?動法》）?《中華人?民共和國?勞動合同?法》（以?下簡稱《?勞動合同?法》）等?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則，?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限（一?）甲乙雙?方同意按?以下第_?___種?方式確定?本合同期?限。1?、有固定?期限：從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、無固定?期限：從?____?年___?_月__?__日起?。3、?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___工?作任務(wù)完?成時止。?完成工作?任務(wù)的標(biāo)?志是__?__.?（二）試?用期為_?___（?試用期包?括在合同?期限內(nèi)，?如無試?用期，則?填寫“無?”）二?、工作內(nèi)?容和工作?地點乙?方的工作?內(nèi)容（崗?位或工種?）___?____?____?____?____?____?____?____?____?.乙方?的工作地?點___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_.三?、工作時?間和休息?休假（?一）甲乙?雙方同意?按以下第?____?種方式確?定乙方的?工作時間?。1、?標(biāo)準(zhǔn)工時?制，即每?日工作_?___小?時（不超?過8小時?），每周?工作__?__小時?（不超過?40小時?），每周?至少休息?一日。?2、不定?時工作制?，即經(jīng)勞?動保障行?政部門審?批，乙方?所在崗位?實行不定?時工作制?。3、?綜合計算?工時工作?制，即經(jīng)?勞動保障?行政部門?審批，乙?方所在崗?位實行綜?合計算工?時工作制?。（二?）甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營需要延?長工作時?間的，按?《勞動法?》第四十?一條執(zhí)行?。（三?）乙方依?法享有法?定節(jié)假日?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假等假期?。（四?）乙方的?其他休息?休假安排?____?____?____?____?____?____?____?____?__.?四、勞動?報酬（?一）甲方?依法制定?工資分配?制度，并?告知乙方?。甲方支?付給乙方?的工資不?得低于市?政府公布?的當(dāng)年度?最低工資?。（二?）乙方每?月工資_?___元?（其中試?用期每月?工資__?__元）?或按__?____?_執(zhí)行。?（三）?甲方每月?____?日發(fā)放工?資。甲方?至少每月?以貨幣形?式向乙方?支付一次?工資。?（四）乙?方加班工?資、假期?工資及特?殊情況下?的工資支?付按有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。?（五）甲?乙雙方對?工資的其?他約定定?____?____?____?____?____?____?____?__.?五、社會?保險和福?利待遇?（一）甲?乙雙方按?照國家和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?參加社會?保險，繳?納社會保?險費(fèi)。?（二）乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，甲方?應(yīng)按國家?和省、市?的有關(guān)規(guī)?定給予乙?方享受醫(yī)?療期和醫(yī)?療期待遇?。（三?）乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?的，甲方?按《職業(yè)?病防治法?》、《工?傷保險條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。?（四）甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?____?____?____?____?____?____?__.?六、勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)（?一）甲方?按國家和?省、市有?關(guān)勞動保?護(hù)規(guī)定，?提供符合?國家安?全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動?作業(yè)場所?和必要的?勞動防護(hù)?用品，切?實保護(hù)乙?方在生產(chǎn)?工作中的?安全和健?康。（?二）甲方?按國家和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?做好女員?工和未成?年工的特?殊勞動保?護(hù)工作。?（三）?乙方從事?____?作業(yè)，可?能產(chǎn)生_?___職?業(yè)危害，?甲方應(yīng)采?取___?_防護(hù)措?施，并每?年組織乙?方健康檢?查___?_次。?（四）乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，強(qiáng)令冒?險作業(yè)；?對甲方危?害生命安?全和身體?健康的行?為，乙方?有權(quán)要求?改正或向?有關(guān)部門?舉報。?七、規(guī)章?制度（?一）甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)?告知乙方?。（二?）乙方應(yīng)?遵守國家?和省、市?有關(guān)法律?法規(guī)和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，按?時完成工?作任務(wù)，?提高職業(yè)?技能，遵?守安全操?作規(guī)程和?職業(yè)道德?。（三?）乙方自?覺遵守國?家和省、?市計劃生?育的有關(guān)?規(guī)定。?八、合同?變更甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更合同。?變更合同?應(yīng)采用書?面形式。?變更后的?合同文本?雙方各執(zhí)?一份。?九、合同?解除和終?止（一?）甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?解除合同?。（二?）乙方提?前三十日?以書面形?式通知甲?方，可以?解除勞動?合同；乙?方試用期?內(nèi)提前三?日通知甲?方，可以?解除勞動?合同。?（三）甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?甲方解除?勞動合同?：1、?未按照勞?動合同約?定提供勞?動保護(hù)或?者勞動條?件的；?2、未及?時足額支?付勞動報?酬的；?3、未依?法為乙方?繳納社會?保險費(fèi)的?；4、?甲方的規(guī)?章制度違?反法律、?法規(guī)的規(guī)?定，損害?乙方權(quán)益?的；5?、甲方以?欺詐、脅?迫的手段?或者乘人?之危，使?乙方在違?背真實意?思的情況?下訂立或?者變更本?合同，致?使勞動合?同無效的?；6、?甲方免除?自己的法?定責(zé)任、?排除乙方?權(quán)利，致?使勞動合?同無效的?；7、?甲方違反?法律、行?政法規(guī)強(qiáng)?制性規(guī)定?，致使勞?動合同無?效的；?8、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定乙?方可以解?除勞動合?同的其他?情形。?（四）甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?勞動的，?或者甲方?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險作業(yè)危?及乙方人?身安全的?，乙方可?以立即解?除勞動合?同，不需?事先告知?甲方。?（五）乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動合同?：1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2、?嚴(yán)重違反?甲方的規(guī)?章制度的?；3、?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，給甲?方造成重?大損害的?；4、?乙方同時?與其他用?人單位建?立勞動關(guān)?系，對完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)甲?方提出，?拒不改正?的；5?、乙方以?欺詐、脅?迫的手段?或者乘人?之危，使?甲方在違?背真實意?思的情況?下訂立或?者變更本?合同，致?使勞動合?同無效的?；6、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?（六）有?下列情形?之一的，?甲方提前?三十日以?書面形式?通知乙方?或者額外?支付乙方?一個月工?資后，可?以解除勞?動合同：?1、乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?；2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的；?3、勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，未?能就變更?勞動合同?內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的。?（七）?有下列情?形之一，?甲方需要?裁減人員?二十人以?上或者裁?減不足二?十人但占?甲方職工?總數(shù)百分?之十以上?的，甲方?應(yīng)提前三?十日向工?會或者全?體職工說?明情況，?在聽取工?會或者職?工的意見?，并將裁?減人員方?案向勞動?行政部門?報告后，?可以裁減?人員：?1、依照?企業(yè)破產(chǎn)?法規(guī)定進(jìn)?行重整的?；2、?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重?困難的；?3、企?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?重大技術(shù)?革新或者?經(jīng)營方式?調(diào)整，經(jīng)?變更勞動?合同后，?仍需裁減?人員的；?4、其?他因勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動合同?無法履行?的。（?八）有下?列情形之?一的，勞?動合同終?止：1?、勞動合?同期滿的?；2、?乙方開始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險待遇?的；3?、乙方死?亡，或者?被人民法?院宣告死?亡或者宣?告失蹤的?；4、?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的；?5、甲方?被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的；?6、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。十、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?（一）?符合下列?情形之一?的，甲方?應(yīng)當(dāng)向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?1、甲?方依據(jù)本?合同第九?條第（?一）項規(guī)?定向乙方?提出解除?勞動合同?并與乙方?協(xié)商一致?解除勞動?合同的；?2、乙?方依據(jù)本?合同第九?條第（?三）項、?第（四）?項規(guī)定解?除勞動合?同的；?3、甲方?依據(jù)本合?同第九條?第（六?）項規(guī)定?解除勞動?合同的；?4、甲?方依照本?合同第九?條第（?七）項規(guī)?定解除勞?動合同的?；5、?除甲方維?持或者提?高勞動合?同約定條?件續(xù)訂勞?動合同，?乙方不同?意續(xù)訂的?情形外，?依據(jù)本合?同第九條?第（八?）項第1?目規(guī)定終?止固定期?限勞動合?同的；?6、依據(jù)?本合同第?九條第?（八）項?第4目、?第5目規(guī)?定終止勞?動合同的?；7、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?（二）甲?乙雙方解?除或終止?本合同的?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)陌l(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按?《勞動合?同法》和?國家和省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方依?法應(yīng)向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，應(yīng)在乙?方辦結(jié)工?作交接時?支付。?十一、合?同解除和?終止手續(xù)?甲乙雙?方解除和?終止本合?同的，乙?方應(yīng)按雙?方約定，?辦理工作?交接等