財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)的工作職責(zé)（10篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)?的工作職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?集團(tuán)投融資?項(xiàng)目的籌劃?及儲(chǔ)備;?二、編制集?團(tuán)融資方案?，執(zhí)行對(duì)集?團(tuán)融資方案?的實(shí)施，配?合金融機(jī)構(gòu)?做好融資前?的各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作;三?、通過對(duì)企?業(yè)資產(chǎn)和負(fù)?債進(jìn)行分析?，針對(duì)不同?銀行的特點(diǎn)?設(shè)計(jì)融資項(xiàng)?目和方式;?四、編制?相關(guān)的融資?預(yù)算方案和?融資解決方?案;財(cái)務(wù)?副部長(zhǎng)的工?作職責(zé)（二?）1、掌?握國(guó)家頒布?的財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、政?策、條例和?上級(jí)有關(guān)主?管部門制定?的財(cái)會(huì)制度?、規(guī)定及管?理辦法，結(jié)?合本單位的?實(shí)際，組織?完善其內(nèi)部?的財(cái)務(wù)管理?規(guī)章制度，?并負(fù)責(zé)貫徹?實(shí)施;2?、負(fù)責(zé)制定?公司的倉(cāng)庫(kù)?管理制度及?流程;3?、負(fù)責(zé)對(duì)公?司進(jìn)行稅收?籌劃;生產(chǎn)?企業(yè)出口退?稅申報(bào)，以?及其他稅務(wù)?申報(bào)及各種?年報(bào)申報(bào)。?4、負(fù)責(zé)?審核會(huì)計(jì)憑?證，審核經(jīng)?濟(jì)合同，審?核出口單證?;5、負(fù)?責(zé)合理的安?排公司資金?，做好資金?使用計(jì)劃(?收款計(jì)劃，?付款計(jì)劃，?其他使用計(jì)?劃)，并提?前做好公司?融資方案。?6、負(fù)責(zé)?做好公司用?友暢捷通E?RP的推行?以及日常維?護(hù)管理。?7、負(fù)責(zé)公?司關(guān)務(wù)管理?以及協(xié)調(diào)工?作。8、?負(fù)責(zé)對(duì)越南?子公司的財(cái)?務(wù)核算監(jiān)督?以及報(bào)表分?析。9、?負(fù)責(zé)兩家關(guān)?聯(lián)企業(yè)的全?面賬務(wù)工作?。10、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?和倉(cāng)儲(chǔ)課全?面管理工作?，以及常務(wù)?副總及總經(jīng)?理安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)?的工作職責(zé)?（三）1?、負(fù)責(zé)制定?本部門年度?及月度工作?計(jì)劃并組織?實(shí)施，保證?各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)?劃落實(shí)到位?;2、負(fù)?責(zé)組織公司?投資、籌資?和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?財(cái)務(wù)核算、?管理和分析?工作;3?、負(fù)責(zé)公司?所有貨幣資?金收支業(yè)務(wù)?的審核工作?，保證資金?收付業(yè)務(wù)合?法、準(zhǔn)確、?及時(shí);4?、負(fù)責(zé)組織?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門定期核對(duì)?各項(xiàng)往來賬?款，保證所?有往來賬款?真實(shí)、準(zhǔn)確?;5、負(fù)?責(zé)組織相關(guān)?業(yè)務(wù)部門開?展全面預(yù)算?工作、并匯?總編制公司?全年預(yù)算總?表、年度預(yù)?算的執(zhí)行分?析;6、?負(fù)責(zé)公司所?有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?合同中涉及?財(cái)務(wù)事項(xiàng)的?審核確認(rèn)工?作;7、?負(fù)責(zé)審核、?分析公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表?和報(bào)告，保?證報(bào)表和報(bào)?告內(nèi)容真實(shí)?、及時(shí)、準(zhǔn)?確;8、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅?控系統(tǒng)的檢?查工作，組?織編制和實(shí)?施稅收籌劃?總體方案;?9、負(fù)責(zé)?內(nèi)部與外部?(政府、工?商、稅務(wù)、?銀行、事務(wù)?所等)部門?的溝通與協(xié)?調(diào)工作;?10、負(fù)責(zé)?定期組織公?司資產(chǎn)的清?查、盤點(diǎn)工?作，保證實(shí)?物資產(chǎn)賬物?、賬表相符?;11、?負(fù)責(zé)ERP?系統(tǒng)各業(yè)務(wù)?部門的指導(dǎo)?、檢查、監(jiān)?督工作;?12、負(fù)責(zé)?對(duì)財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、指導(dǎo)及?出具考評(píng)意?見;13?、負(fù)責(zé)協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)制?定科學(xué)的籌?資方案，保?證集團(tuán)資金?良好的運(yùn)營(yíng)?，加強(qiáng)各項(xiàng)?成本、費(fèi)用?的核算及控?制，為公司?管理決策者?提供依據(jù);?貫徹執(zhí)行國(guó)?家財(cái)稅法規(guī)?、防控內(nèi)、?外部風(fēng)險(xiǎn)。?財(cái)務(wù)副部?長(zhǎng)的工作職?責(zé)（四）?1.負(fù)責(zé)對(duì)?項(xiàng)目收入、?成本、費(fèi)用?準(zhǔn)確核算，?審核相關(guān)原?始單據(jù)，確?保原始單據(jù)?合法有效;?2.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目債權(quán)債?務(wù)及內(nèi)部往?來、備用金?的核算、對(duì)?賬及清算;?3.編制?費(fèi)用預(yù)算，?定期出具內(nèi)?部經(jīng)營(yíng)報(bào)表?，檢查預(yù)算?執(zhí)行情況，?及時(shí)分析反?饋并提出改?進(jìn)建議;?4.每月按?時(shí)上報(bào)月度?資金計(jì)劃及?資金執(zhí)行分?析表;5?.每月按時(shí)?完成結(jié)賬工?作，準(zhǔn)確編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?，做好財(cái)務(wù)?分析工作;?6.嚴(yán)格?按照集團(tuán)的?財(cái)務(wù)管理制?度以及資金?支付制度，?對(duì)資金進(jìn)行?管理，及時(shí)?歸集資金，?在資金計(jì)劃?范圍內(nèi)進(jìn)行?支付;7?.做好日常?的稅務(wù)申報(bào)?繳納工作，?配合完成審?計(jì)工作，確?保稅務(wù)零風(fēng)?險(xiǎn);8.?在遵循稅收?法律法規(guī)的?前提下，充?分利用稅法?合理避稅，?進(jìn)行項(xiàng)目稅?務(wù)籌劃工作?;9.負(fù)?責(zé)與所在地?銀行、稅務(wù)?、工商等相?關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的政府公共?關(guān)系的協(xié)調(diào)?和聯(lián)系;?10.配合?項(xiàng)目清收工?作，與甲方?積極溝通協(xié)?調(diào)，推進(jìn)回?款進(jìn)度。?財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)?的工作職責(zé)?（五）1?.根據(jù)企業(yè)?的實(shí)際經(jīng)營(yíng)?狀況制定企?業(yè)的稅務(wù)策?略，提出和?執(zhí)行稅務(wù)規(guī)?劃方案;?____對(duì)?企業(yè)的各類?業(yè)務(wù)提出稅?收籌劃及風(fēng)?險(xiǎn)規(guī)劃提出?合理化意見?;___?_組織人員?開展發(fā)票申?領(lǐng)、稅務(wù)申?報(bào)等日常稅?務(wù)工作;?4.開拓并?維護(hù)企業(yè)與?外部工商、?稅務(wù)機(jī)構(gòu)的?良好關(guān)系;?5.負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)核算、?預(yù)算控制等?日常財(cái)務(wù)的?工作、配合?內(nèi)外部審計(jì)?;6.領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作;?財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)?的工作職責(zé)?（六）1?、全面負(fù)責(zé)?主持本部門?日常業(yè)務(wù)活?動(dòng)工作及相?關(guān)政府部門?工作的協(xié)調(diào)?和聯(lián)絡(luò)。?2、根據(jù)公?司的年度目?標(biāo)，主動(dòng)積?極配合相關(guān)?部門編制實(shí)?施年度預(yù)算?工作。3?、嚴(yán)格實(shí)行?企業(yè)財(cái)務(wù)制?度，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)費(fèi)用?的收入及支?出審核。?4、指導(dǎo)和?協(xié)調(diào)各子公?司財(cái)務(wù)人員?做好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)相關(guān)工作?。5、協(xié)?助各事業(yè)部?獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)?營(yíng)預(yù)算\結(jié)?算等相關(guān)事?項(xiàng)的指導(dǎo)。?6、加強(qiáng)?現(xiàn)金流管理?，組織編制?公司年度資?金運(yùn)作的預(yù)?決算工作。?7、對(duì)于?日常管理工?作及相關(guān)部?門工作做到?有求必應(yīng)積?極協(xié)調(diào)配合?。8、及?時(shí)處理母公?司各項(xiàng)工作?任務(wù)的下達(dá)?。財(cái)務(wù)副?部長(zhǎng)的工作?職責(zé)（七）?1、負(fù)責(zé)?家電運(yùn)營(yíng)財(cái)?務(wù)管理工作?，推動(dòng)銷售?、毛利、利?潤(rùn)達(dá)成;?2、根據(jù)銷?售及毛利目?標(biāo)，細(xì)分過?程指標(biāo)，建?立商品運(yùn)營(yíng)?模型;3?、通過定制?渠道促銷讓?價(jià)規(guī)則，規(guī)?范渠道促銷?讓價(jià)，提高?資源投入效?率;4、?以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?為切入點(diǎn)，?突出核心產(chǎn)?品，打造核?心產(chǎn)品價(jià)值?體系，增強(qiáng)?用戶互動(dòng)性?，提升產(chǎn)品?盈利能力;?5、建立?運(yùn)營(yíng)分析機(jī)?制，規(guī)范品?類促銷活動(dòng)?，完善并建?立運(yùn)營(yíng)效率?提升的相關(guān)?指標(biāo)管理及?分析機(jī)制。?財(cái)務(wù)副部?長(zhǎng)的工作職?責(zé)（八）?1、負(fù)責(zé)管?理本酒樓的?日常財(cái)務(wù)工?作。嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家財(cái)經(jīng)?法規(guī)和公司?各項(xiàng)制度，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理。2、?監(jiān)督本酒樓?各部門計(jì)劃?、預(yù)算的執(zhí)?行情況，參?與審批資金?的使用審批?財(cái)產(chǎn)物資的?請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)。?3、負(fù)責(zé)?本酒樓會(huì)計(jì)?核算和財(cái)務(wù)?管理制度的?執(zhí)行，推行?會(huì)計(jì)電算化?管理方式等?。4、參?與本酒樓各?項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的預(yù)測(cè)?、計(jì)劃、核?算、分析決?策和管理，?做好對(duì)本部?門工作的指?導(dǎo)、監(jiān)督、?檢查。5?、根據(jù)本酒?樓的經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和實(shí)際經(jīng)?營(yíng)情況，每?月準(zhǔn)時(shí)編制?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告，對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)狀況和?財(cái)務(wù)成果作?分析，為公?司領(lǐng)導(dǎo)提供?經(jīng)營(yíng)決策依?據(jù)。6、?負(fù)責(zé)審查原?始單據(jù)，密?切與各部門?聯(lián)系，研究?并合理掌握?費(fèi)用、成本?，做好增收?節(jié)支、開源?節(jié)流工作。?7、督促?有關(guān)部門、?員工做好應(yīng)?收賬款的催?收工作，加?速資金的回?籠。8、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?產(chǎn)管理工作?，并組織每?月月中、月?末兩次盤點(diǎn)?及每年度的?財(cái)產(chǎn)大清點(diǎn)?工作。9?、定期組織?核對(duì)銀行存?款，保證公?司資金的安?全完整。?10、定期?組織對(duì)本酒?樓借款及備?用資金的清?查、核實(shí)，?確保資金的?安全性。?11、參與?每月月末的?詢價(jià)工作。?財(cái)務(wù)副部?長(zhǎng)的工作職?責(zé)（九）?一、負(fù)責(zé)貫?徹落實(shí)集團(tuán)?公司的方針?、政策、經(jīng)?營(yíng)思路，制?訂和完善公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，組織?、監(jiān)督公司?各項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)施?，完善公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，組織、?監(jiān)督公司各?項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)?劃的實(shí)施，?確保公司各?項(xiàng)工作的順?利進(jìn)行。保?公司各項(xiàng)工?作的順利進(jìn)?行。各項(xiàng)工?作的順利進(jìn)?行建立健全?公司組織架?構(gòu)、崗位職?責(zé)、工作流?程。二、?建立健全公?司組織架構(gòu)?、崗位職責(zé)?、工作流程?，保證公司?管理科學(xué)、?快速、高效?運(yùn)營(yíng)。管理?科學(xué)、快速?、高效運(yùn)營(yíng)?。負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司行政管?理和日常事?務(wù)，三、?負(fù)責(zé)集團(tuán)公?司行政管理?和日常事務(wù)?，協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)各部門?進(jìn)行綜合協(xié)?調(diào)，對(duì)各項(xiàng)?工作督促和?落實(shí)。進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)，?對(duì)各項(xiàng)工作?督促和落實(shí)?。負(fù)責(zé)綜合?辦公室工作?，組織制定?綜合辦公室?的年度、綜?合辦公室工?作。四、?負(fù)責(zé)綜合辦?公室工作，?組織制定綜?合辦公室的?年度、月度?和周工作計(jì)?劃和目標(biāo)，?明確責(zé)任并?組織實(shí)施。?和周工作計(jì)?劃和目標(biāo)，?明確責(zé)任并?組織實(shí)施。?責(zé)任并組織?實(shí)施。五?、負(fù)責(zé)人力?資源管理工?作，合理配?置人力資源?，防范集團(tuán)?人負(fù)責(zé)人力?資源管理工?作，合理配?置人力資源?，資風(fēng)險(xiǎn)。?資風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)?責(zé)集團(tuán)人力?資源規(guī)劃、?招聘、培訓(xùn)?、績(jī)效、薪?酬、六、?負(fù)責(zé)集團(tuán)人?力資源規(guī)劃?、招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效、?薪酬、人事?管理。管理?。七、協(xié)?助董事長(zhǎng)和?總經(jīng)理做好?集團(tuán)公司的?績(jī)效考核和?獎(jiǎng)懲工作。?完成董事會(huì)?、總經(jīng)理交?辦的其他工?作任務(wù)。?八、完成董?事會(huì)、總經(jīng)?理交辦的其?他工作任務(wù)?。財(cái)務(wù)副?部長(zhǎng)的工作?職責(zé)（十）?一、組織?編制和執(zhí)行?財(cái)務(wù)預(yù)、決?算及財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、信?貸計(jì)劃。向?董事會(huì)、股?東會(huì)報(bào)告財(cái)?務(wù)年度預(yù)、?決算及情況?。二、向?董事會(huì)、股?東會(huì)報(bào)告財(cái)?務(wù)年度預(yù)、?決算及情況?。擬定資金?籌措和使用?方案，開辟?財(cái)源，有效?地使用資金?。三、擬?定資金籌措?和使用方案?，開辟財(cái)源?，有效地使?用資金。?四、建立、?健全經(jīng)濟(jì)核?算制度，定?期組織進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析。建立、?健全經(jīng)濟(jì)核?算制度，定?期組織進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析。實(shí)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)?格維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的合法?性。五、?實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)?督，嚴(yán)格維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，保證經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的合法?、合理和有?序進(jìn)行理和