干事崗位要求15篇

干事崗位要求15篇

【第1篇】同學(xué)處干事崗位職責(zé)任職要求

同學(xué)處干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

參加同學(xué)日常訓(xùn)練與管理工作;同學(xué)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)與維護(hù)工作;同學(xué)管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣揚(yáng)報(bào)道工作等。

任職要求:男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類(lèi)院校同學(xué)管理閱歷者優(yōu)先

同學(xué)處干事崗位

【第2篇】政工干事崗位職責(zé)任職要求

政工干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)黨員進(jìn)展對(duì)象培育支配及對(duì)預(yù)備黨員考察工作。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)。

2.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件檔案材料的收集、整理、分類(lèi)、立卷、歸檔，借閱等工作。

3.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件收、發(fā)文處理，按規(guī)定做好收發(fā)文件記錄、準(zhǔn)時(shí)傳遞、催辦落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、反饋、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)保管使用黨支部印鑒。

6.負(fù)責(zé)公司黨員信息庫(kù)系統(tǒng)的建立、數(shù)據(jù)庫(kù)信息維護(hù)等工作，按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工資閱歷年限:從事相關(guān)工作2年以上

2、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:具有初級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)

3、駕駛技能:有駕照，嫻熟駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)

4、嫻熟操作模塊:黨的路線、方針、政策、國(guó)家及北京市法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)

5、語(yǔ)言、溝通力量:有較強(qiáng)的溝通力量、團(tuán)隊(duì)合作力量

6、其他要求:有較強(qiáng)的寫(xiě)作力量;嫻熟操作辦公軟件

政工干事崗位

【第3篇】方案生育專(zhuān)職干事崗位職責(zé)要求

一、仔細(xì)落實(shí)《茂名學(xué)院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與方案生育條例〉實(shí)施細(xì)則》。

二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校方案生育工作方案和總結(jié)。

三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校方案生育管理工作,抓好晚婚晚育工作,辦理《生育服務(wù)證》、辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)入、調(diào)出人員計(jì)生狀況審查手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)供應(yīng)避孕藥具和方案生育學(xué)問(wèn)詢(xún)問(wèn)、隨訪工作。

六、負(fù)責(zé)做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。

七、負(fù)責(zé)做好學(xué)校方案生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。

八、負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)方案生育工作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)發(fā)放方案生育獎(jiǎng)金。

十、負(fù)責(zé)做好學(xué)校方案生育協(xié)會(huì)工作。

十一、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校方案生育掛鉤點(diǎn)工作。

十二、負(fù)責(zé)做好流淌人口方案生育管理工作。

十三、負(fù)責(zé)做好群眾方案生育來(lái)信、來(lái)訪工作。

十四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

【第4篇】?jī)?chǔ)備干事崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備干事崗位職責(zé)

①18-26歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)閱歷應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

②對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，對(duì)生疏客戶(hù)進(jìn)行訪問(wèn);

③聽(tīng)從公司支配，具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的力量。

儲(chǔ)備干事崗位

【第5篇】護(hù)理部干事崗位職責(zé)要求

1.在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。

3.了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,準(zhǔn)時(shí)反饋,并提出改進(jìn)看法。

4.對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。

5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。

6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。

7.幫助護(hù)理部主任完成一些文字書(shū)寫(xiě)工作。

8.負(fù)責(zé)每季一次的護(hù)理質(zhì)量檢查狀況通報(bào)和每半年一次的全院護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)并組織每月一次的護(hù)理之窗供稿。

9.負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)電、來(lái)信的處理工作。

10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分登記等工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

12.參與護(hù)理質(zhì)量檢查。

【第6篇】聘請(qǐng)干事崗位職責(zé)要求

崗位目的:貫徹執(zhí)行站聘請(qǐng)管理等各項(xiàng)人事規(guī)定,確保各項(xiàng)人事工作有序開(kāi)展。

工作職責(zé):

1.依據(jù)油田公司的要求和站的進(jìn)展戰(zhàn)略,幫助人力資源科科長(zhǎng)制定站人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.依據(jù)站進(jìn)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置,幫助科長(zhǎng)提出并論證定崗、定編、定員方案。

3.規(guī)劃站各類(lèi)崗位人員的調(diào)配、補(bǔ)充、配備、使用方案。

4.參加提出站人力資源需求方案,協(xié)作油田公司員工聘請(qǐng)和站聘用工聘請(qǐng),負(fù)責(zé)新工的接收和安排工作。

5.依據(jù)站統(tǒng)一規(guī)劃,辦理職工調(diào)配手續(xù),管理職工異動(dòng)信息。

6.負(fù)責(zé)站聘用臨時(shí)工的統(tǒng)一聘請(qǐng)、解聘和全站員工的勞動(dòng)合同管理工作。

7.參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、勞動(dòng)仲裁的應(yīng)訴、因工或非因工死亡員工的善后處理工作

工作要求:

1.定崗、定編、定員設(shè)計(jì)方案要科學(xué)、結(jié)合實(shí)際狀況。

2.員工調(diào)配要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用工管理按程序、按規(guī)定執(zhí)行。

4.把握人事相關(guān)法律制度,妥當(dāng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

【第7篇】保衛(wèi)干事崗位職責(zé)要求

1、對(duì)全廠職工進(jìn)行法律宣揚(yáng)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)廠區(qū)治安,刑事案件的預(yù)防工作,杜絕重大案件,削減一般案件的發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)全廠區(qū)內(nèi)的治安秩序,查處治安案件,幫助偵破重大案件,追查破壞事故。

3、加強(qiáng)防范,削減刑事發(fā)案和杜絕職工犯罪,打擊犯罪分子的破壞活動(dòng),對(duì)治安危急分子加強(qiáng)管理。

4、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,建立健全治保組織,開(kāi)展治保活動(dòng),并且在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)防訓(xùn),負(fù)責(zé)好重點(diǎn)部位的監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練及武裝工作和定期組織護(hù)廠防盜隊(duì)員開(kāi)展活動(dòng)。

6、管理消防器材,做好防火、防盜、防災(zāi)難、防破壞事故訓(xùn)練。

7、接待和處理保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面的來(lái)訪,外調(diào)與函復(fù),幫助做好保密工作,制止與查處偷竊、出賣(mài)公司及廠機(jī)密的行為。

8、督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)劇毒及放射性物質(zhì)的管理。

9、負(fù)責(zé)調(diào)解一般民事糾紛,幫助法庭對(duì)離婚和重大民事糾紛的調(diào)處,協(xié)作有關(guān)單位做好職工思想工作。

10、幫助生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)全廠要害部位的監(jiān)督管理。

【第8篇】教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

教務(wù)管理

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，可以嫻熟使用excel等辦公軟件，有肯定的寫(xiě)作力量。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)受者優(yōu)先。

教務(wù)處干事崗位

【第9篇】辦公室干事崗位職責(zé)任職要求

辦公室干事崗位職責(zé)

辦公室干事該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要肯定的工作閱歷，需要肯定的工作力量以及溝通力量，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要肯定的工作閱歷，需要肯定的工作力量以及溝通力量，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

辦公室干事崗位

【第10篇】行政干事崗位職責(zé)任職要求

行政干事崗位職責(zé)

行政干事中國(guó)科技出版中國(guó)科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?.編務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)稿件從列選到出版過(guò)程的流程運(yùn)轉(zhuǎn)，圖書(shū)出版后的建檔、歸檔工作。

2.信件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)分社信件的收發(fā)和登記工作。

3.營(yíng)銷(xiāo)宣揚(yáng)的支持。

4.成本費(fèi)用的開(kāi)具與審核，資金往來(lái)的登記。.

5.分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)操作力量強(qiáng)

2.做事仔細(xì)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)力量和學(xué)習(xí)力量

行政干事崗位

【第11篇】同學(xué)干事崗位職責(zé)任職要求

同學(xué)干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

參加同學(xué)日常訓(xùn)練與管理工作;同學(xué)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)與維護(hù)工作;同學(xué)管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣揚(yáng)報(bào)道工作等。

任職要求:男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類(lèi)院校同學(xué)管理閱歷者優(yōu)先

同學(xué)干事崗位

【第12篇】醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具備肯定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，熟識(shí)民營(yíng)醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作方案，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深化各科室，了解和把握醫(yī)療狀況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，實(shí)行措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，削減差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的緣由，準(zhǔn)時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理看法和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。幫助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣揚(yáng)工作。

6、依據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1、有醫(yī)療背景，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、熟識(shí)醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教育政策和執(zhí)行流程。

3、溝通力量佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、病案療理工作。

4、有醫(yī)務(wù)科工作閱歷。

醫(yī)務(wù)科干事崗位

【第13篇】秘書(shū)處干事崗位職責(zé)任職要求

秘書(shū)處干事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.適時(shí)收集匯總行業(yè)信息動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)和政策的宣貫工作。

2.親密聯(lián)系會(huì)員企業(yè)，做好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作。

3.幫助做好會(huì)員企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通和相關(guān)服務(wù)工作。

4.幫助做好會(huì)員企業(yè)的品牌宣揚(yáng)和各項(xiàng)申報(bào)服務(wù)工作。

5.幫助做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。

6.幫助做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

7.其它行政文秘類(lèi)工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.有較好的文案力量。

3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系建立與維護(hù)力量。

4.外事工作力量強(qiáng)，擅長(zhǎng)處理簡(jiǎn)單的社會(huì)關(guān)系。

5.良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織實(shí)施力量，形象氣質(zhì)佳，較好的親和力。

秘書(shū)處干事崗位

【第14篇】同學(xué)科干事崗位職責(zé)任職要求

同學(xué)科干事崗位職責(zé)

1、喜愛(ài)訓(xùn)練行業(yè)

2、能與同學(xué)和家進(jìn)步行良好溝通

3、有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先

4、能上課者優(yōu)先